Top 7 poszukiwanych miejsc pracy w 2022 r. [I jak się przygotować?]

Dzięki zmianom demograficznym i postępowi technologicznemu krajobraz pracy zmienił się znacznie na całym świecie. W nadchodzących latach pojawią się nowe miejsca pracy, niektóre obecne będą wymagały nowej wiedzy i umiejętności, a niektóre stanowiska staną się całkowicie przestarzałe. Niektóre kategorie zawodów odnotują większy wzrost niż inne ze względu na występujące czynniki gospodarcze i społeczne.

Dlatego integralnym stało się śledzenie tego stale ewoluującego świata pracy.

Lista pożądanych umiejętności

Aby Twoja kariera była zabezpieczona na przyszłość, kluczowe jest nauczenie się pożądanych umiejętności i opanowanie ich. Znajdźmy listę pożądanych umiejętności.

1. Sztuczna inteligencja
2. Nauka o danych i analityka
3. Pełny rozwój stosu
4. Bezpieczeństwo cybernetyczne
5. Inżynieria chmury

Te pożądane umiejętności są niezbędne do podnoszenia swoich umiejętności i przygotowania się do pracy w przyszłości.

Oto kilka miejsc pracy, na które spodziewany jest popyt w 2022 roku!

Najwyżej płatne miejsca pracy w 2022 r.

1. Specjalista AI

Odnotowując średnią roczną stopę wzrostu na poziomie 74% od 2015 r., profil zawodowy specjalistów sztucznej inteligencji (AI) pozostanie jednym z najlepszych miejsc pracy w 2022 r.

Według Burning Glass Technologies automatyzacja IT, sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe to dwa główne zadania technologiczne z najwyższymi zarobkami premium w 2022 roku, co czyni ją jedną z najbardziej pożądanych umiejętności, które musisz opanować w 2022 roku.

Sztuczne Podstawowym zadaniem specjalistów AI jest projektowanie inteligentnych i intuicyjnych programów, które mogą sprawić, że komputery „myślą” i wykonują zadania zorientowane na człowieka. Podczas gdy niektórzy specjaliści AI pracują w symulacji kognitywnej, inni pracują w Applied AI. W symulacji kognitywnej komputery są wykorzystywane do testowania hipotez dotyczących działania ludzkiego umysłu, a zastosowana sztuczna inteligencja projektuje inteligentne systemy komputerowe, które mogą wykonywać całą gamę aplikacji (na przykład rozpoznawanie odcisków palców, rozpoznawanie głosu itp.).

Wynagrodzenie za uczenie maszynowe w Indiach

Według Payscale średnie wynagrodzenie za uczenie maszynowe w Indiach wynosi około Rs. 686 281 rocznie, w tym premie i udziały w zyskach.

Źródło

Czytaj więcej: Wynagrodzenie za sztuczną inteligencję w Indiach.

Specjaliści AI mogą znaleźć pracę w ośrodkach badawczych uniwersytetów, firmach programistycznych, firmach IT/ITES, a także w dużych korporacjach, które utrzymują własne grupy AI. Sprawdź dyplom PG IIIT-B w dziedzinie uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji, który oferuje ponad 30 studiów przypadków, ponad 25 sesji mentorskich w branży i nie tylko.

2. Naukowiec ds. danych

Data Scientists to wysokiej klasy specjaliści, których zadaniem jest wydobycie maksymalnej wartości z danych. Gromadzą dane rynkowe, biznesowe i klientów z wielu źródeł w celu ich przetwarzania, analizowania i interpretowania w celu odkrycia podstawowych wzorców w danych. Te spostrzeżenia są następnie wykorzystywane do zrozumienia wydajności biznesowej i projektowania narzędzi AI/ML, które mogą zautomatyzować określone procesy biznesowe, zwiększyć zwrot z inwestycji, zwiększyć zadowolenie klientów i, co najważniejsze, promować podejmowanie decyzji w oparciu o dane.

Przeczytaj: 10 najlepszych narzędzi do analizy danych

Wynagrodzenie analityka danych w Indiach

Średnia pensja analityków danych wynosi 698 412 jenów. Czynnikami wpływającymi na wynagrodzenie analityka danych są doświadczenie, miasto, umiejętności i firma.

Źródło

Naukowcy zajmujący się danymi są wykwalifikowani w technikach eksploracji danych i analizie statystycznej. Zazwyczaj znajdują pracę w skrzydłach badawczo-rozwojowych firm, takich jak IT/ITES, e-commerce, usługi finansowe, naukowcy i opieka zdrowotna. Checkout IIIT-B Data Science Certification, która oferuje ponad 10 studiów przypadków, praktyczne warsztaty praktyczne i wiele więcej.

3. Inżynier robotyki

Jak sama nazwa wskazuje, Robotics Engineers to eksperci w dziedzinie robotyki. Projektują, testują i budują roboty, które są wydajne, bezpieczne w obsłudze, a także opłacalne w zakupie i utrzymaniu. Inżynierowie robotycy używają systemów komputerowego wspomagania projektowania/kreślenia i komputerowego wspomagania wytwarzania (CADD/CAM) do wykonywania zadań projektowych.

Robotyka znalazła zastosowanie w różnych gałęziach przemysłu, m.in. motoryzacyjnej, lotniczej, metalowej, nuklearnej, wydobywczej, tekstylnej i IT. Dlatego inżynierowie robotycy muszą określić wymagania aplikacji zgodnie z branżą i budować niestandardowe roboty.

Zwykle inżynierowie robotycy są zatrudniani przez prywatnych producentów robotów. Mogą jednak również znaleźć perspektywy pracy w programach wojskowych i kosmicznych.

4. Analitycy danych

Analitycy danych to profesjonaliści, którzy zbierają, przetwarzają i przeprowadzają analizy statystyczne danych oraz prezentują je w sposób, który jest zarówno praktyczny, jak i skuteczny. Są oni odpowiedzialni za dostarczanie wiedzy technicznej w celu walidacji jakości i dokładności danych oraz opracowywanie i wdrażanie analiz danych, systemów gromadzenia danych i innych strategii, które optymalizują wydajność i jakość statystyczną. Ich głównym celem jest wykorzystanie wglądu w dane, aby pomóc firmom podejmować lepsze decyzje.

Źródło

Ponieważ firmy we wszystkich sektorach (w tym finansowym, konsultingowym, produkcyjnym, farmaceutycznym, rządowym i edukacyjnym) zaczęły korzystać z Big Data, analiza danych stała się jedną z pożądanych umiejętności XXI wieku.

5. Inżynier pełnego stosu

Full Stack Developers to programiści komputerowi i twórcy stron internetowych, którzy są wykwalifikowani zarówno w kodowaniu front-endowym (po stronie użytkownika), jak i back-endowym (po stronie serwera). Są oni głównie odpowiedzialni za opracowywanie i projektowanie frontendowej architektury internetowej, serwerów i baz danych pod kątem funkcjonalności stron internetowych i kodowania dla platform mobilnych; ocena oprogramowania pod kątem problemów z wydajnością, błędów i wad projektowych; włączanie interakcji użytkownika na stronach internetowych i zwiększanie responsywności aplikacji.

Wynagrodzenie Full Stack Developer w Indiach

Rozwój full-stack to szybko rozwijająca się dziedzina na całym świecie. Średnia pensja dewelopera full stack wynosi 6 23920 INR rocznie.

Źródło

Programiści Full Stack ściśle współpracują z grafikami. Programiści Full Stack mogą znaleźć oferty pracy w firmach zajmujących się oprogramowaniem, usługach finansowych, firmach zajmujących się marketingiem cyfrowym i innych przedsiębiorstwach, które używają i utrzymują aplikacje internetowe/mobilne. Zapoznaj się z dyplomem PG IIIT-B w zakresie programowania pełnego stosu, który oferuje ponad 500 godzin szkolenia, 3 gwarantowane rozmowy kwalifikacyjne, indywidualne spotkania z mentorami z branży i nie tylko.

6. Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa

Specjaliści ds. Cyberbezpieczeństwa to eksperci ds. bezpieczeństwa, którzy dbają o całą strukturę bezpieczeństwa sieci/systemu firmy. Muszą regularnie monitorować systemy pod kątem wszelkich nietypowych działań; prowadzić kontrprotokoły i zgłaszać incydenty; wyszukiwać i identyfikować słabe punkty i zagrożenia w systemach sprzętowych/oprogramowania; zarządzaj i śledź wszelkie ataki i włamania oraz między innymi wbudowuj zapory sieciowe w infrastrukturę sieciową.

Źródło

Niedawny wzrost liczby cyberataków i zagrożeń ugruntował pozycję Specjalisty ds. Cyberbezpieczeństwa, szczególnie w firmach IT i BFSI. Umiejętności na najwyższym poziomie będą niekompletne bez bezpieczeństwa cybernetycznego.

7. Inżynier chmury

Cloud Engineers to specjaliści IT, którzy zajmują się i zarządzają wszystkimi zadaniami technicznymi związanymi z Cloud Computing. Ze względu na swój potencjał inżynieria w chmurze stała się jedną z pożądanych umiejętności potrzebnych do utrzymania się na rynku. Ich podstawowym obowiązkiem jest projektowanie, planowanie, zarządzanie i monitorowanie systemów chmurowych firmy. Inżynierowie chmury muszą ocenić istniejącą infrastrukturę firmy oraz zbadać logiczne i wykonalne finansowo rozwiązania w celu przeniesienia różnych funkcji (na przykład przechowywania bazy danych) do systemu opartego na chmurze.

Oprócz zadań związanych z konserwacją i wsparciem inżynierowie chmury muszą również wdrażać i debugować inicjatywy w chmurze w razie potrzeby przez cały cykl rozwoju, zgodnie z najlepszymi praktykami branżowymi.

Inżynierowie chmury są zatrudniani głównie przez firmy IT (średnie i duże), które przyjmują i wykorzystują oferty oprogramowania jako usługi (SaaS), infrastruktury jako usługi (IaaS) i platformy jako usługi (PaaS).

Wniosek

Podsumowując, prace przyszłości będą wymagały większej stymulacji umysłowej i zaangażowania. Powyższa lista daje wgląd w kariery, na które prawdopodobnie wzrośnie zapotrzebowanie w 2022 roku. Wiedza o tym, czym one są i zrozumienie, czego potrzebują, pomoże Ci przygotować się z wyprzedzeniem.