Wynagrodzenie kierownika IT w USA 2022

Praca kierownika IT jest pełna wyzwań i obowiązków. Menedżerowie IT są na najwyższym poziomie w hierarchii technologicznej każdej firmy (głównie przed CTO). Są odpowiedzialni za zarządzanie systemami informatycznymi firmy, rozwiązywanie problemów sprzętowych lub programowych oraz wspieranie biznesu przez każdą trudność techniczną i wąskie gardło.

W rezultacie rola kierownika IT wymaga wyjątkowych umiejętności rozwiązywania problemów i zarządzania ludźmi, w połączeniu z aktualną wiedzą techniczną. Ponadto muszą być dobrymi komunikatorami, skutecznymi liderami i kimś, na kogo może wzorować się ich zespół. Ta pozycja wymaga doskonałego połączenia umiejętności przywódczych, wiedzy technicznej i umiejętności zarządzania biznesem, dlatego jest bardzo dobrze płatna.

W tym artykule porozmawiamy więcej o wynagrodzeniu menedżera IT w USA. Ale zanim to nastąpi, przyjrzyjmy się najpierw niektórym obowiązkom kierownika IT, aby dać ci pojęcie o obowiązkach, które wiążą się z tak dobrze płatną pracą!

Ucz się kursów rozwoju oprogramowania online z najlepszych światowych uniwersytetów. Zdobywaj programy Executive PG, Advanced Certificate Programs lub Masters Programs, aby przyspieszyć swoją karierę.

Obowiązki kierownika IT

Menedżerowie IT należą do najlepiej opłacanych profesjonalistów pracujących w dziedzinie technologii – i słusznie. Ich praca wymaga, aby przez cały czas mieli na sobie czapki techniczne, menedżerskie i organizacyjne. Mają wiele obowiązków, którymi muszą się zająć, a niektóre z nich obejmują:

Zarządzanie zespołem i przywództwo

Pod IT Managerem pracuje cała domena technologiczna organizacji – co sprawia, że ​​IT Managerowie są odpowiedzialni za zapewnienie sprawnego funkcjonowania każdego zespołu. Obejmuje to proaktywne rozwiązywanie problemów, zapewnianie mentoringu i wskazówek oraz nadzorowanie postępów zespołu przez cały czas. W rezultacie menedżerowie IT muszą być liderami zespołów, którzy wiedzą, jak sprawić, by ich głos został wysłuchany i mają umiejętności zarządzania ludźmi.

Analiza danych

Będąc na stanowiskach kierowniczych, Menedżerowie IT odpowiadają przede wszystkim za podejmowanie wszystkich strategicznych decyzji dla firmy. W tym celu muszą posiadać umiejętności analizy punktowej, aby zrozumieć wszystkie dane istotne dla organizacji i czerpać z nich znaczące wzorce i spostrzeżenia. Menedżerowie IT są również odpowiedzialni za alokację zespołów, finansów i innych zasobów. To zadanie wymaga odpowiedniego planowania i prognozowania. Ponownie, analiza danych jest tutaj kluczowa.

Zarządzanie projektami

Oprócz zarządzania zespołami oraz tworzenia prognoz i prognoz, IT Managerowie odpowiadają również za kompleksowe zarządzanie projektami technologicznymi. Obejmuje to wszystkie etapy od rozpoczęcia projektu do zakończenia i utrzymania. Menedżerowie IT muszą wyznaczać osiągalne i wykonalne cele oraz śledzić postępy swojego zespołu do samego końca. Wszystkie niezbędne zadania, takie jak delegowanie zadań, wprowadzanie zmian, rekomendowanie ulepszeń itp., wchodzą w zakres zarządzania projektami, którymi musi się zająć kierownik IT.

Popularne kursy i artykuły na temat inżynierii oprogramowania

Planowanie finansowe i budżetowanie

Menedżerowie IT ściśle współpracują ze skrzydłami biznesowymi organizacji. Wymaga to od nich przynajmniej podstawowej znajomości finansów i operacji biznesowych. Bez tego będą mieli trudności z odpowiednim budżetowaniem i finansami zarządzania zasobami. Budżetowanie obejmuje przeglądanie miesięcznych i rocznych budżetów i podejmowanie wszelkich kroków, aby zapewnić, że mieści się w ustalonym limicie budżetowym. Ważne jest, aby znać wewnętrzne funkcjonowanie organizacji.

Systemy komputerowe i informacyjne

To oczywiste – menedżerowie IT są odpowiedzialni za opiekę nad wszystkimi systemami informatycznymi organizacji. Obejmuje to cały sprzęt komputerowy, oprogramowanie, hurtownie danych, bazy danych, serwery i wszystko inne. Dlatego od kierowników IT wymaga się praktycznego zrozumienia wszystkich różnych elementów sieci i systemów, aby monitorować postępy zespołu i pomagać im w razie potrzeby.

Wynagrodzenie kierownika IT w USA

Praca kierownika IT jest bardzo dobrze płatna. To powiedziawszy, należy pamiętać, że dokładna liczba, którą uzyskasz, zależy od wielu zmiennych, w tym Twojej firmy, miejsca pracy, zmiany, doświadczenia i innych. W rezultacie trudno jest określić dokładną pensję, jakiej możesz oczekiwać jako kierownik IT w USA. Sprawdziliśmy jednak dane z różnych portali i stron internetowych z ofertami pracy, aby uzyskać ogólne pojęcie o pensji menedżera IT w USA!

Według Indeed średnia pensja menedżera IT w USA wynosi 85 082 USD rocznie. Jeśli jednak spojrzysz na zakres wynagrodzeń w różnych organizacjach i lokalizacjach, menedżerowie IT w USA otrzymują wynagrodzenie od 70 000 do 180 000 rocznie. Jak wspomniano wcześniej, liczba ta wzrasta i poprawia się wraz z doświadczeniem. Tak więc menedżer IT z <2 letnim doświadczeniem może zarabiać <100 tys. USD rocznie, podczas gdy ktoś z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem może liczyć na 150 tys. .

Nawet w ramach zarządzania IT istnieje kilka umiejętności i dyscyplin, które można opanować. Ich pensje też się różnią. Oto kilka kluczowych umiejętności i kwalifikacji na stanowiskach menedżera IT, które są opłacalne lepiej niż inne:

• Architektura korporacyjna
• DevOps
• PaaS
• IaaS
• Rozwój oprogramowania

Inna znana strona internetowa – Porównywalnie – sugeruje, że przeciętny menedżer IT w USA to 112 199 USD. Ta liczba jest poprawiona o średnią premię w wysokości około 7% ich wynagrodzenia. Ze wszystkich lokalizacji w USA San Francisco oferuje menedżerom IT najwięcej pod względem wynagrodzenia – w tym pensji i premii.

Na zakończenie

Praca kierownika IT jest satysfakcjonująca na więcej niż jeden sposób. Nie tylko możesz cieszyć się wynagrodzeniem, które jest znacznie wyższe niż średnia rynkowa, ale także możesz wykonywać pracę, która ma sens i pozwala przyczynić się do szerszego obrazu. Jako kierownik IT jesteś całkowicie odpowiedzialny za wyznaczanie kierunku i kierowanie rzeczami w tym kierunku dla zespołu IT organizacji, co sprawia, że ​​ta praca jest niezwykle dochodowa.

Jeśli Ty również aspirujesz do pracy jako kierownik IT i przyczyniasz się do sensownej pracy – powiedzmy, że nie jest to takie trudne, jak mogłoby się wydawać. Wszystko, czego potrzebujesz, to tylko odrobina wsparcia i wskazówek, a będziesz na dobrej drodze do zdobycia roli kierownika IT. W upGrad oferujemy specjalistyczne kursy, aby pomóc studentom takim jak Ty rozpocząć karierę w wybranej przez nich dziedzinie i osiągnąć szczyt. Nasz program Executive PG w rozwoju oprogramowania z IIIT Bangalore, który ma na celu pomóc Ci zrozumieć wszystko w tej dziedzinie – teoretycznie i praktycznie – od ekspertów branżowych. Aby dodać do tego, otrzymujesz wsparcie kariery 360°.

Sprawdź nasz kurs i zapisz się już dziś!