Wprowadzenie do prawa umów

Indyjska ustawa o umowach określa zasady i przepisy, które określają procedurę postępowania w przypadku jakichkolwiek sporów wynikających z umów. Akt ten zawiera 266 sekcji i obowiązuje w całych Indiach z wyjątkiem Dżammu i Kaszmiru.

Uchwalono go w 1872 r. , a wszedł w życie 1 września 1872 r. W akcie tym słowo „umowa” pochodzi od łacińskiego „contructus”, co oznacza „pracować na umowę”. Ponadto prawo to koncentruje się na zasadzie „pacta sunt servanda”, co oznacza, że ​​„umowy muszą być dotrzymywane”.

Prawo obejmuje różne aspekty, takie jak akceptacja, oferta, podstawy umowy, quasi-kontrakty, umowy podlegające unieważnieniu, ważne wynagrodzenie, odszkodowanie zgodnie z indyjską ustawą o umowach z 1872 r. I nie tylko. Obejmuje również umowę o odszkodowanie, kaucję, gwarancję, zastaw i agencję.

Ucz się kursów prawniczych z najlepszych uniwersytetów na świecie. Zdobądź tytuł LLM, aby przyspieszyć swoją karierę.

Czytaj dalej, aby dowiedzieć się wszystkiego o indyjskim akcie kontraktowym.

Co to jest umowa?

Umowa to prawna egzekucja między dwiema stronami, firmami lub przedsiębiorstwami, która łączy je w umowie chronionej prawem. Umowa między stronami może zostać zawarta ustnie, pisemnie lub poprzez zachowanie. Kiedy oferta zostanie zaakceptowana przez obie zaangażowane strony/firmy/przedsiębiorstwa, nazywa się to umową. Jednak gdy umowa jest połączona z egzekwowaniem prawa, nazywa się ją umową.

Sekcja 2(H) indyjskiej ustawy o umowach z 1872 r. definiuje termin „umowa”. Stanowi, że umowa, która jest wykonalna z mocy prawa, nazywana jest umową. Należy określić intencję ustanowienia między stronami stosunku prawnego, przy czym nie może istnieć między nimi stosunek społeczny, religijny ani moralny.

Umowa zapewnia pewne przywileje zaangażowanym stronom i nakłada na nie pewne obowiązki, które powinny wypełnić. Należy pamiętać, że umowa jest umową, ale wszystkie umowy nie są umowami.

Rodzaje umów

Poniżej opisano cztery główne rodzaje umów.

1. Ważna umowa: Umowa, która zawiera wszystkie istotne elementy, nazywana jest ważną umową.
2. Nieważna Umowa: Nieważna Umowa jest nieważna od samego początku, kiedy została sformułowana i nie może być egzekwowana przez prawo.Nie obsługuje wykonalności.
3. Umowa podlegająca unieważnieniu: Ta umowa zaczyna obowiązywać, ale później pozwala stronom ją kontynuować lub odrzucić.Każda ze stron może żądać stwierdzenia jej nieważności, jeżeli ma jakąkolwiek wadę.
4. Nielegalne umowy: Jeśli warunki przedmiotu nie są akceptowane przez społeczeństwo i jest to już nielegalne, wówczas jest to znane jako nielegalna umowa.

Podstawy ważnej umowy

Zgodnie z indyjskim prawem umów dwa podstawowe elementy ważnej umowy to umowa i wykonalność na mocy prawa.Zrozummy pokrótce te dwa terminy.

(i) Umowa

Umowa jest zbiorem obietnic, które stanowią świadczenie wzajemne dla zaangażowanych stron. Indyjska ustawa o umowach z 1872 r., sekcja 2 (e), definiuje ten składnik. Kiedy ważna propozycja/oferta zostaje prawnie przyjęta w ramach rozpatrzenia prawnego, nazywa się to umową.

(ii) Wykonalne na mocy prawa

Sugeruje, że jeśli dojdzie do naruszenia umowy z winy którejkolwiek ze stron, strona maltretowana może zwrócić się do sądu i doprowadzić do jego prawnego wyegzekwowania. Ewentualnie sąd nakaże stronie, która naruszyła umowę, naprawienie jej lub zrekompensowanie krzywdzonej stronie w formie zwrotu kosztów.

Sekcja 10 indyjskiej ustawy o umowach z 1872 r

Sekcja 10 ICA1872 ( indyjska ustawa o umowach z 1872 r .) określa pewne podstawowe cechy, które są obowiązkowe dla ważnej umowy.Są one wymienione poniżej.

• Powinna być zgodna z prawem oferta i akceptacja.
• Należy określić zamiar nawiązania stosunku prawnego.
• Należy wziąć pod uwagę zgodny z prawem cel i względy.
• Należy narzucić dobrowolną zgodę.
• Ważniejsze nie powinny być wyraźnie uznawane za nieważne.

Co to jest oferta/propozycja?

Oto definicja oferty/propozycji zgodnie z sekcją 2(a) indyjskiej ustawy o umowach z 1872 r.

Mówi się, że osoba składa propozycję, jeśli wskazuje drugiej osobie swoją gotowość do zrobienia lub powstrzymania się od zrobienia czegokolwiek, z wizją uzyskania zgody tej drugiej osoby na takie działanie lub powstrzymanie się.

Osobą przygotowującą ofertę/propozycję jest przyrzekający/oferujący. Przyrzeczonym/oferowanym jest osoba, na którą przygotowywany jest wniosek.

Istotne warunki, które muszą być spełnione, aby oferta była ważna, to

• Cel powstania obowiązku prawnego.
• Oferta musi być dorozumiana lub wyraźna.
• Pewność warunków.
• Milczenie jest uważane za akceptację.
• Musi określać wyrażenie gotowości do zrobienia lub powstrzymania się od czegokolwiek.
• Komunikacja oferty jest zakończona, gdy osoba, do której jest przygotowywana, została o tym poinformowana. Może być wyrażona lub dorozumiana.
• Oferty nazywane są „ofertami krzyżowymi”, gdy dwie strony składają sobie podobne oferty, ale nie są świadome swoich ofert.
• Szczególne warunki umowy powinny być wyraźnie zakomunikowane stronie, aby zobowiązały ją do jej przestrzegania.

Rodzaje ofert/propozycji

Poniżej opisano dwa rodzaje ofert.

Konkretna oferta: jest skierowana do konkretnej osoby/grupy osób i może zostać zatwierdzona tylko przez osobę(y), do której jest skierowana.

Oferta ogólna: jest skierowana do ogółu społeczeństwa na dużą skalę i może zostać zatwierdzona przez osobę, która wystąpi naprzód i spełni wymagane warunki.

Co to jest akceptacja?

Definicja „akceptacji” zgodnie z sekcją 2 (b) indyjskiej ustawy o umowach z 1872 r. jest następująca:

Kiedy osoba, do której skierowana jest propozycja, wyraża w ten sposób swoją zgodę, propozycja jest znana jako akceptacja. Kiedy propozycja/oferta zostaje zaakceptowana, staje się obietnicą.

Podstawowe warunki ważnej akceptacji są następujące:

• Oferenci powinni zaznaczyć swoją aprobatę lub akceptację.
• Akceptacja może być wyrażona w formie pisemnej lub poprzez zachowanie.
• Akceptację należy wyraźnie przekazać oferentowi lub jego przedstawicielowi prawnemu.
• Ktoś musi komunikować akceptację z prawem do akceptacji.
• Przyjęcie powinno nastąpić w sposób uzgodniony przez oferenta.
• Aby propozycja stała się obietnicą, akceptacja powinna być pełna i bezwarunkowa (bez żadnych warunków i zastrzeżeń).

Co to jest rozważenie?

Rozważenie jest podstawowym warunkiem zawarcia umowy. Zgodnie z sekcją 2 lit. d) indyjskiego prawa umów wynagrodzenie definiuje się jako:

„Kiedy na życzenie przyrzekającego lub jakakolwiek inna osoba spełniła lub powstrzymała się od wykonania, wykonuje lub powstrzyma się od wykonania albo obiecuje wykonać lub powstrzymać się od wykonania, czyn, obietnica lub wstrzemięźliwość nazywa się uwzględnienie tej obietnicy.

Umowa sporządzona bez rozpatrzenia nie jest nieważna pod następującymi warunkami:

• Przeszły wolontariat
• Naturalna miłość i przywiązanie
• Czas zakazany dług
• Brak rozpatrzenia nie wpłynie na autentyczność prezentu
• Utworzenie agencji nie wymaga żadnej uwagi

Czym jest poufność umowy?

Zasada „prywatności umowy” stanowi, że umowa istnieje tylko między dwiema stronami i żadna osoba trzecia nie może jej kwestionować. Następujące elementy są jednak wyłączone z zasady poufności umowy:

• Beneficjenci podlegający powiernictwu lub obciążeniu.
• Układ małżeństwa i rodziny.
• Estoppel lub potwierdzenie.
• Anonimowy główny ma prawo pozwać osobę trzecią z zastrzeżeniem obowiązków i praw między agentem a stroną trzecią.
• Cesjonariusz polisy ubezpieczeniowej jest uprawniony do zaskarżenia umowy zawartej między ubezpieczonym a ubezpieczycielem.

Zapoznaj się z naszymi popularnymi kursami prawa

Wniosek

Indyjskie prawo umów pozwala ludziom zalegalizować i zdefiniować swoje relacje w najlepszy możliwy sposób. Pomaga w zgodnym z prawem funkcjonowaniu umów, a także oferuje środki zaradcze osobom, których to dotyczy. Dlatego jest to jeden z najważniejszych aktów w Indiach.

Złożony charakter dziedziny prawniczej sprawia, że ​​jest to jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów wśród młodych aspirantów. Jeśli jesteś kimś, kto chce zanurzyć się w świecie upGrad, jest to odpowiednia platforma do podnoszenia umiejętności!

UpGrad's LLM in Dispute Resolution jest jednym z wiodących kursów, na które aspiranci prawniczy mogą ubiegać się, aby rozwijać swoją karierę jako prawnicy. Rozszerzony pod kierunkiem wiodącej indyjskiej Jindal Global Law School, program zapewnia absolwentom prawa możliwość poznania szerszych perspektyw i umiejętności na żądanie. Program nauczania prowadzony przez ekspertów w Jindal z pewnością pomoże ci w poruszaniu się po ścieżce lidera branży w bardzo ograniczonym czasie.

Aplikuj teraz , aby zapewnić sobie pozytywny rozwój kariery dzięki upGrad!

Przeczytaj nasze popularne artykuły związane z prawem

Możesz również sprawdzić naszebezpłatne kursyoferowane przez upGrad w zakresie zarządzania, nauki o danych, uczenia maszynowego, marketingu cyfrowego i technologii.Wszystkie te kursy mają najwyższej klasy zasoby do nauki, cotygodniowe wykłady na żywo, zadania branżowe i certyfikat ukończenia kursu - wszystko bezpłatnie!