Jak zdobyć pierwszą pracę jako Data Scientist?
Opublikowany: 2023-02-17Jako naukowiec zajmujący się danymi musisz rozkładać duże ilości danych na użyteczną wiedzę oraz opracowywać oprogramowanie i algorytmy, aby pomóc firmom i organizacjom w uzyskaniu optymalnych operacji. Używałbyś procesów naukowych, metod, algorytmów i systemów naukowych do wydobywania informacji i faktów z nieustrukturyzowanych i ustrukturyzowanych procesów danych.
Spis treści
Czy kwalifikujesz się, aby zostać naukowcem danych?
Aby dostać pracę w dziedzinie data science:
- Będziesz potrzebował dyplomu ukończenia studiów ze znajomością języków programowania, takich jak python, R itp.
- Musisz posiadać dobre umiejętności analityczne.
Umiejętności, których pracodawcy poszukują u analityków danych.
Aby zgłębić dziedzinę nauki o danych, potrzebujesz różnych umiejętności technicznych i nietechnicznych.
Umiejętności techniczne Umiejętności nietechniczne
- Python (język programowania) 1. Statystyka
- R (język programowania statystycznego) 2. Matematyka
- SQL (Structured Query Language) 3. Myślenie analityczne
- duże dane
- Jawa
Teraz, gdy znasz wymagania techniczne dla analityka danych, jak zdobyć pierwszą pracę jako naukowiec danych?
Sprawdź kursy nauki o danych firmy upGrad
Przeczytaj nasze popularne artykuły dotyczące nauki o danych
Ścieżka kariery w nauce o danych: kompleksowy przewodnik po karierze | Rozwój kariery w Data Science: Przyszłość pracy jest tutaj | Dlaczego nauka o danych jest ważna? 8 sposobów, w jakie analiza danych wnosi wartość do biznesu |
Znaczenie nauki o danych dla menedżerów | Najlepsza ściągawka do analizy danych, którą powinien mieć każdy analityk danych | 6 najważniejszych powodów, dla których warto zostać naukowcem danych |
Dzień z życia Data Scientist: Co oni robią? | Obalony mit: analiza danych nie wymaga kodowania | Business Intelligence vs Data Science: jakie są różnice? |
Oto metoda, którą należy zastosować, aby znaleźć pracę w dziedzinie nauki o danych:
1. Zbuduj portfolio i CV
Twoje CV powinno zawierać listę wszystkich nabytych umiejętności związanych z nauką o danych. Wymień wszystkie projekty, w których brałeś udział. Należy wspomnieć o stażach i wszelkich wolontariatach, które wykonałeś w dziedzinie data science.
2. Zarejestruj się na portalach pracy i prześlij swoje CV
Szukaj ofert pracy na portalach pracy. Rekruterzy wyszukują potencjalnych kandydatów na portalach pracy. Przeczytaj opisy stanowisk pracy na poziomie podstawowym i umieść powiązane słowa kluczowe, takie jak Python, SQL, Java, w swoim CV oraz w sekcji słów kluczowych na portalach pracy, aby rekruterzy mogli Cię znaleźć za pomocą słów kluczowych w Twoim CV. Sprawdzaj regularne powiadomienia z portali pracy i aplikuj na stanowiska.
3. Polecenia
Poproś znajomych i członków rodziny, którzy pracują w dziedzinie data science, aby polecili Ci wolne miejsca w ich firmie. Szanse na rozmowę kwalifikacyjną z poleceniami są większe niż aplikowanie na portalach pracy, ponieważ firmy ufają swoim pracownikom i biorą pod uwagę kandydatów poleconych przez nich.
4. Bądź aktywnym uczestnikiem Kaggle
Kaggle to internetowa społeczność analityków danych. Jest to platforma, która zapewnia potężne zasoby i narzędzia dla nowych analityków danych. Kaggle zapewnia bezpłatne kursy na temat Pythona, uczenia maszynowego, wizualizacji danych, SQL itp. Kaggle regularnie organizuje konkursy na projekty związane z nauką o danych. Możesz wziąć udział w tych konkursach, aby zdobyć praktyczne doświadczenie w projektach związanych z nauką o danych i uzyskać wgląd w rzeczywiste projekty.
5. Pisz blogi i współtwórz publikacje naukowe
Pisanie artykułów i blogów pozwala dokładnie poznać koncepcje data science. Pisząc blogi, rozwiniesz umiejętność wyjaśniania danych ogółowi społeczeństwa w prosty sposób, co jest niezbędne dla analityka danych. Artykuły, które piszesz, stanowią część Twojego profesjonalnego portfolio i dają rekruterom wyobrażenie o tym, jak rozumiesz koncepcje danych
Przeczytaj nasze popularne artykuły związane z MBA
Wynagrodzenie analityka finansowego — świeżo upieczeni i doświadczeni | Najpopularniejsze pytania i odpowiedzi do wywiadów dla działów HR | Opcje kariery w marketingu MBA w USA |
Najlepsze opcje kariery w USA po MBA w dziale zasobów ludzkich | 7 najlepszych opcji kariery w sprzedaży | Najwyżej płatne oferty pracy w finansach w USA: od średniej do najwyższej |
7 najlepszych opcji kariery w finansach w USA: trzeba przeczytać | Top 5 trendów marketingowych w 2022 roku | Wynagrodzenie MBA w USA w 2022 [Wszystkie specjalizacje] |
6. Praca nad samodzielnymi projektami
Stanowiska związane z nauką o danych wymagają doświadczonych kandydatów i trudno jest zdobyć doświadczenie, zanim będzie można znaleźć pracę. Pracuj więc nad własnymi, niezależnymi projektami, które dadzą wymaganą wiedzę,
i jest to coś, co możesz zaprezentować potencjalnym pracodawcom.
7. Rozważ staż
Jako stażysta będziesz mógł pracować nad projektami data science w firmie. To doskonały sposób na zdobycie praktycznego doświadczenia w data science, a jeśli Twój przełożony zaakceptuje Twoją pracę i będzie pod wrażeniem sposobu, w jaki pracujesz, istnieje duża szansa, że zostaniesz zatrudniony jako pracownik pełnoetatowy. Jeśli nie możesz zdobyć stażu, wolontariat zapewni ci doświadczenie wymagane do pracy w analizie danych.
8. Praca w sieci
Networking jest niezbędny w dzisiejszym życiu korporacyjnym. Niezbędne jest posiadanie kontaktów i ich rozwijanie, aby zapewnić sobie pierwszą pracę jako naukowiec danych. Bądź aktywny na LinkedIn. Podziel się swoją wiedzą, projektami, nad którymi pracowałeś i weź udział w dyskusjach społeczności data science. Udostępniaj posty w odpowiedniej dziedzinie. Komentuj posty udostępniane przez osoby pracujące w Twojej okolicy, a być może zostaniesz zauważony przez potencjalnych rekruterów w dziedzinie data science.
9. Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej
Gdy już będziesz miał okazję uczestniczyć w rozmowie kwalifikacyjnej, potraktuj ją poważnie i przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli denerwujesz się rozmową kwalifikacyjną, poproś znajomego, aby udzielił ci pozorowanej rozmowy kwalifikacyjnej, abyś poczuł się jak na rozmowie kwalifikacyjnej i przezwyciężył nerwowość. Firmy zwykle przeprowadzają pisemne testy umiejętności w celu sprawdzenia zdolności matematycznych, logicznego rozumowania i umiejętności komunikacyjnych. Test umiejętności jest pierwszym krokiem w procesie rozmowy kwalifikacyjnej; dlatego powinieneś poćwiczyć pytania dotyczące umiejętności z książek lub rozwiązać testy umiejętności dostępne w Internecie. Przeczytaj o standardowych pytaniach na rozmowę kwalifikacyjną HR i zastanów się, jak odpowiedziałbyś na te pytania, a na koniec odśwież swoje umiejętności programistyczne i analityczne.
10. Wyglądaj dobrze
Kiedy pojawisz się na rozmowie kwalifikacyjnej, upewnij się, że jesteś ubrany profesjonalnie, wyglądasz reprezentacyjnie i pewnie.
11. Kontynuacja rozmowy kwalifikacyjnej
Nie jest to wymagane, ale uprzejmie jest napisać e-mail do rozmówcy, wyjaśniając, że jesteś wdzięczny i doceniasz możliwość przeprowadzenia z nim wywiadu. Podziękuj rekruterowi za poświęcony czas i prześlij mu najlepsze życzenia znalezienia odpowiedniego kandydata na to stanowisko. Może wytworzyć o tobie pozytywną opinię.
W sierpniu 2020 r. w Indiach było około 93 000 wolnych miejsc pracy w dziedzinie analityki danych. Nawet przy scenariuszu Covid-19 zapotrzebowanie na analityków danych rośnie. Analitycy danych zarabiają konkurencyjne wynagrodzenie. Analityk danych na poziomie podstawowym zarabia około Rs. 5 000 000 rocznie. Starszy analityk danych z doświadczeniem od 1 do 4 lat zarabia około Rs. 6 10 000 rocznie. Istnieje więc wiele miejsc pracy i możliwości dla naukowców zajmujących się danymi. Z odpowiednim zestawem umiejętności, znajomością języków programowania, analitycznym umysłem i networkingiem będziesz w stanie zdobyć swoją pierwszą pracę w dziedzinie data science. Jest to dziedzina, która daje ogromne możliwości uczenia się i daje duże szanse na rozwój w firmie.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tableau, nauce o danych, sprawdź program Executive PG IIIT-B & upGrad w Data Science, który jest stworzony dla pracujących profesjonalistów i oferuje ponad 10 studiów przypadków i projektów, praktyczne warsztaty praktyczne, mentoring z ekspertami branżowymi , 1 na 1 z mentorami branżowymi, ponad 400 godzin nauki i pomocy w znalezieniu pracy w najlepszych firmach.