Jak zdobyć wymarzoną pracę w marketingu cyfrowym?

Marketing cyfrowy, znany również jako marketing online, to metoda promowania marek i firm za pośrednictwem mediów cyfrowych, która ma zastąpić konwencjonalne metody marketingowe bardzo szybko po rozszerzonej zależności od Internetu. Głównym powodem sukcesu marketingu cyfrowego jest znalezienie odpowiednich odbiorców i kierowanie ich wyłącznie do nich.

Praca w marketingu online, a dokładniej praca w marketingu cyfrowym, wykorzystuje e-maile, serwisy społecznościowe i reklamy internetowe. Jednak może również zawierać powiadomienia push, teksty i inne teksty multimedialne, aby osiągnąć swoje cele.

Dlaczego praca w marketingu cyfrowym jest tak ważna?

Marketing cyfrowy odgrywa znaczącą rolę w 2022 roku dla małych, średnich i dużych firm. Ponieważ znaczna część odbiorców przenosi się do świata cyfrowego w poszukiwaniu wygody, marki mogą łatwo znaleźć swoich docelowych odbiorców w Internecie, dzięki czemu marketing cyfrowy jest skutecznym narzędziem do pozyskiwania i zwiększania lojalności klientów. Praca jako marketer cyfrowy z pewnością przyniesie ci bardziej chłonnych klientów w porównaniu z tradycyjnymi sposobami. Oto dlaczego marketing cyfrowy jest rosnącym zjawiskiem wśród ludzi.

1. Ta forma marketingu jest znacznie tańsza niż tradycyjna.
2. Zasięg jest bardzo duży. Każdy, kto ma smartfona, może zobaczyć reklamy i działania marketingowe.
3. Marketing cyfrowy jest bardzo wszechstronny i elastyczny. Istnieje szereg metod, które można wdrożyć i wyrazić kreatywność w karierze w marketingu cyfrowym . Jednak największą korzyścią jest to, że reklamy o niskiej skuteczności można monitorować i usuwać w dowolnym momencie.
4. Wiele osób robi teraz zakupy online; dlatego marketing cyfrowy jest najlepszym sposobem na dotarcie do nich i aktywne budowanie świadomości marki.
5. Cyfrowe reklamy marketingowe obejmują jednocześnie multimedia, takie jak zdjęcia, treści pisane i filmy. To zwykle przyciąga uwagę klienta bardziej niż konwencjonalne metody.
6. W przeciwieństwie do konwencjonalnych metod marketingowych, marketing cyfrowy pozwala marce na interakcję z klientami w sposób 1:1, który jest bardziej skuteczny i osobisty.
7. Oprócz bezpośredniej komunikacji z klientami, różne aspekty marketingu cyfrowego pomagają również monitorować działania docelowych odbiorców. Marki widzą, która reklama cieszy się większym zainteresowaniem, co pozwala im na zmianę strategii.
8. Marketing cyfrowy pozwolił markom skierować swój głos w dowolnym miejscu i czasie. Dzieląc się świadomością i opiniami, marki mogą teraz dodać ludzki akcent do swojego głosu w popularnych kwestiach i tematach.
9. Marketing cyfrowy doprowadził do powstania nowej kategorii mikroinfluencerów, w których wykorzystują osoby, które nie są celebrytami, ale mają znaczną liczbę obserwujących w mediach społecznościowych. To znacznie pomogło markom zdobyć zaufanie wśród docelowych klientów.

Najlepsze opcje kariery w marketingu cyfrowym i wymagane dla nich umiejętności

Istnieją różne opcje kariery w marketingu cyfrowym do wyboru, jeśli chcesz wykonywać pracę w marketingu cyfrowym . Oto najważniejsze role i umiejętności w marketingu cyfrowym wymagane do przewidywanych zarobków.

1. Dyrektor ds. Marketingu (CMO):

Jest to korporacyjna rola wykonawcza na poziomie C, w której osoba jest odpowiedzialna za zarządzanie ogólną strategią reklamową firmy, zwiększanie sprzedaży poprzez działania marketingowe, negocjowanie kosztów reklamy, zatwierdzanie pomysłów marketingowych itp.

Wymagane umiejętności:

Umiejętności, które czynią dobrego dyrektora marketingu obejmują:

• Silne cechy przywódcze
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne (zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej)
• Dobra przyczepność do narzędzia do analizy danych
• Zdolność do pozostania wytrwałym w stale zmieniającym się środowisku
• Wbuduj kreatywność
• Dogłębna wiedza na temat rozwoju marki, zarządzania sprzedażą, zarządzania dystrybucją i obsługi klienta.

Oczekiwana pensja:

Średnia pensja dyrektora ds. Marketingu wynosi 175 475 USD rocznie . Może jednak wzrosnąć nawet do 272 000 USD rocznie.

2. Kierownik marketingu:

Kierownik marketingu jest odpowiedzialny za generowanie pomysłów na kampanie marketingowe, które mogą stworzyć popyt na produkt lub usługę, generowanie potencjalnych klientów, nadzorowanie zespołu marketingowego, analizowanie trendów marketingowych itp.

Wymagane umiejętności:

Umiejętności wymagane od kierownika marketingu obejmują:

• Dogłębne zrozumienie wymagań i potrzeb klientów
• Znajomość różnych procesów sprzedażowych
• Kreatywność i umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów w niesprzyjających sytuacjach
• Umiejętności komunikacyjne i networkingowe
• Dobry w organizowaniu i planowaniu

Oczekiwana pensja:

Średnia pensja kierownika marketingu wynosi 68 312 USD rocznie . Jednak może wynosić od 45 000 USD do 102 000 USD rocznie.

Bezpłatne kursy marketingu cyfrowego w USA

3. Specjalista ds. marketingu cyfrowego:

Ta rola jest odpowiedzialna głównie za współpracę z pisarzami w celu generowania treści, które mogą napędzać sprzedaż, współpracę z grafikami i tworzenie atrakcyjnych wizualizacji, administrowanie stroną internetową marki, monitorowanie i optymalizację opublikowanych kampanii, komunikowanie wyników wyższym organom itp.

Wymagane umiejętności:

Główne umiejętności niezbędne dla specjalisty ds. marketingu cyfrowego to:

• Przeprowadzanie analizy danych przy pomocy nowoczesnych technologii
• Tworzenie angażujących treści, które zwiększają sprzedaż firmy
• Znajomość SEO i SEM
• Dobre zrozumienie zarządzania relacjami z klientami w celu maksymalizacji doświadczenia klienta
• Zdolności do porozumiewania się
• Dogłębna znajomość różnych platform mediów społecznościowych
• Podstawy narzędzi projektowych

Oczekiwana pensja:

Średnia pensja specjalisty ds. Marketingu cyfrowego wynosi około 69 000 USD rocznie .

4. Copywriter:

Osoby te są wyłącznie odpowiedzialne za prowadzenie badań i generowanie treści pisemnych, powszechnie znanych jako „Kopiowanie”, które mogą być dalej wykorzystywane do celów reklamowych. Może to obejmować reklamy, slogany, e-maile, dokumenty techniczne lub przemówienia.

Wymagane umiejętności:

Silne umiejętności pisania to pierwszy i najważniejszy aspekt bycia dobrym copywriterem. Wraz z tym są:

• Umiejętność nieszablonowego myślenia
• Zdolności do porozumiewania się
• Umiejętności techniczne, takie jak SEO i SME
• Umiejętności badawcze
• Umiejętności interpersonalne

Oczekiwana pensja:

Średnia pensja copywritera wynosi 54 612 dolarów rocznie .

5. Menedżer mediów społecznościowych:

Menedżer mediów społecznościowych współpracuje przede wszystkim z różnymi kanałami mediów społecznościowych marki, takimi jak Facebook, Instagram, Google Plus lub Twitter, w celu realizacji różnych kampanii w mediach społecznościowych. Współpracują z zespołem zajmującym się projektowaniem i tworzeniem treści, aby opracować wysoce angażujące treści dla marek.

Wymagane umiejętności:

Umiejętności, które musi posiadać menedżer mediów społecznościowych to:

• Dobra komunikacja (zarówno pisemna, jak i ustna)
• Dobre umiejętności pisania, aby przekazywać wiadomości na platformach społecznościowych
• Kreatywne myslenie
• Skuteczny w organizowaniu i planowaniu
• Znajomość marketingu konwencjonalnego i marketingu cyfrowego
• Dobry w obsłudze klienta i obsłudze klienta
• Spontaniczny w nawiązywaniu nowych znajomości
• Podstawowa wiedza z zakresu analizy danych

Oczekiwana pensja:

Wynagrodzenie menedżera mediów społecznościowych może wynosić od 36 000 do 81 000 USD rocznie .

Sprawdź kurs marketingu cyfrowego firmy Upgrad

6. Specjalista SEO/SEM:

Do obowiązków specjalisty SEO należy prowadzenie kampanii typu „pay-per-click” w celu zwiększenia zaangażowania w witrynie, opracowywanie oryginalnych treści strony zoptymalizowanej pod kątem wyszukiwarek, śledzenie trendów wyszukiwanych haseł i rankingów, kierowanie ukierunkowanego i lojalnego ruchu itp.

Wymagane umiejętności:

Aby być dobrym specjalistą SEO/SME, należy posiadać następujące umiejętności:

• Dobre umiejętności analityczne
• Umiejętności badawcze
• Podstawowa znajomość kodowania
• Dobry w komunikacji
• Szybka zdolność uczenia się

Oczekiwana pensja:

Średnia pensja specjalisty SEO wynosi 48 807 USD rocznie .

7. Kierownik projektu cyfrowego:

Podobnie jak konwencjonalni kierownicy projektów, kierownicy projektów cyfrowych są odpowiedzialni za inicjowanie, planowanie, wykonywanie, monitorowanie, kontrolowanie i zamykanie projektu marketingu cyfrowego.

Wymagane umiejętności:

Umiejętności wymagane od dobrego kierownika projektu cyfrowego obejmują:

• • Umiejętność pisania i edytowania kopii/treści
  • Znajomość systemu zarządzania treścią
  • Znajomość SEO i SME
  • Dobry w komunikacji

• Znajomość różnych narzędzi analitycznych i raportowych.

• Dbałość o szczegóły
• Zdolność do organizacji i wielozadaniowości
• Rozwiązujący problemy z nastawieniem na gracza zespołowego

Oczekiwana pensja:

Wynagrodzenie kierownika projektu cyfrowego może wynosić od 47 000 do 104 000 USD rocznie .

8. Marketingowi twórcy stron internetowych:

Jako marketingowy twórca stron internetowych jest odpowiedzialny za tworzenie stron internetowych front-end, tworzenie treści wideo i dbanie o aspekty techniczne, takie jak SEO i formatowanie HTML.

Wymagane umiejętności:

Marketingowy twórca stron internetowych musi posiadać takie umiejętności jak:

• Znajomość HTML/CSS
• Myślenie analityczne
• Umiejętności projektowania stron internetowych
• Znajomość JavaScipta
• Możliwość testowania i debugowania
• Umiejętności SEO
• Umiejętności interpersonalne

Oczekiwana pensja:

Średnia pensja projektanta stron internetowych wynosi 60 844 USD rocznie .

Zapoznaj się z naszymi kursami i artykułami dotyczącymi marketingu cyfrowego w USA

Najlepsze firmy do pracy w marketingu cyfrowym / pracy w marketingu online w USA i na całym świecie

Lista najlepszych agencji marketingu cyfrowego w USA obejmuje:

1. WebFX, Harrisburg, Pensylwania
2. SmartSites, Paramus, NJ
3. Sachs Marketing Group, Westlake Village, Kalifornia
4. Funnel Boost Media, San Antonio, Teksas
5. OpenMoves, Huntington, NY
6. Bezpośredni marketing online, Pittsburg, PA
7. Mad Fish Digital, Portland, Oregon
8. Gigantyczne śmigło, Burbank, Kalifornia
9. Lilo Social, Brooklyn, NY
10. Atlas Marketing, Sewickley, Pensylwania
11. The Influencer Marketing Factory, Miami, Floryda
12. Wzrost zbiorów, Centennial, CO

Inne duże firmy oferujące pracę w marketingu online to Accenture Interactive, PwC Digital Services, IBM iX itp.

Jeśli marzysz o zdobyciu pracy w jednym z tych wiodących nazwisk, upGrad umożliwia uzyskanie renomowanego certyfikatu zaawansowanego w marketingu cyfrowym i komunikacji , z możliwością przyspieszenia kariery w marketingu cyfrowym . Kurs działa na odpowiednim dla branży zestawie umiejętności wraz z ekspertami wydziałowymi, aby przygotować Cię do dynamicznego świata marketingu cyfrowego.