Jak zbudować CV DevOps? Potrzebne umiejętności, narzędzia, role i obowiązki

Co to jest DevOps?

DevOps to zestaw zasad i metodologii, które przyniosły zmiany kulturowe i poprawiły wydajność projektów. DevOps łączy praktyki tworzenia oprogramowania (Dev) i operacji IT (Information Technology) (Ops).

Celem DevOps jest skrócenie cyklu życia rozwoju systemu i zapewnienie ciągłego dostarczania wysokiej jakości oprogramowania. Połączenie filozofii agile i lean thinking łączy każdy zespół w projekcie dzięki ścisłej integracji.

Deweloperzy, administratorzy systemu (sysadmins), inżynierowie QA (Quality Assurance) ściśle współpracują przy wdrażaniu projektu, pisaniu skryptów i rozwiązywaniu problemów związanych z testowaniem, weryfikacją i wdrażaniem projektu. Proces DevOps ma osiem etapów, a mianowicie. planować, kodować, budować, testować, wydawać, wdrażać, obsługiwać i monitorować. Inżynierowie DevOps są odpowiedzialni za sprawną obsługę wszystkich tych etapów, aby dostarczać projekty w terminie spełniającym wszystkie wymagania klienta.

Kim jest inżynier DevOps?

Inżynier DevOps to osoba posiadająca wiedzę na temat cyklu życia oprogramowania i różnych narzędzi automatyzacji wykorzystywanych w rozwoju cyfrowych potoków, takich jak potoki CI (Continuous Integration) /CD (Continuous Delivery).

Wykorzystuje metodologię DevOps do poprawy reakcji na zmieniające się środowisko, poprawy częstotliwości wdrażania, niższej awaryjności nowych wydań, skrócenia czasu rozwiązywania problemów, szybszego odzyskiwania w międzyczasie, przyspieszenia czasu rynkowego i stworzenia usprawnionego procesu rozwoju.

Inżynierowie DevOps to programiści (zainteresowani operacjami sieciowymi i wdrażaniem) lub administratorzy systemu (zainteresowani kodowaniem, skryptami i programowaniem), ulepszającymi plany testowania i wdrażania.

CV DevOps

Liczba zadań DevOps rośnie w wielu, ale podczas zatrudniania inżyniera DevOps nie obowiązują żadne konkretne kryteria. Chociaż pojawia się nowe stanowisko, menedżerowie ds. Zatrudnienia również nie są tak jasni, jeśli chodzi o konkretny zestaw umiejętności lub pomysły, których muszą szukać u aplikowanych kandydatów na stanowisko inżyniera „DevOps”.

Załóżmy, że kandydat ma doświadczenie w rozwoju lub nawiązywaniu kontaktów, ale nie konkretnie w DevOps. W takim przypadku ten kandydat nie jest uważany za nowszego, ponieważ umiejętności DevOps obejmują zarówno umiejętności programisty, jak i menedżera sieci.

Podczas pisania CV dla DevOps nawet pisanie kilkudziesięciu lat doświadczenia nie wystarczy, ponieważ stale ewoluuje, aktualizuje wymagane umiejętności i wymaga dziesiątek umiejętności i narzędzi. Kandydat poszukujący stanowiska DevOps powinien zawierać wszystkie umiejętności, narzędzia i doświadczenie odpowiednie do opisu stanowiska dostarczonego przez kierownika ds. rekrutacji lub organizację.

Ogólna lista zestawów talentów, które powinien posiadać każdy inżynier DevOps, a CV DevOps musi zawierać większość z tych umiejętności, jak podano poniżej:

• Praktyczna praktyka i wiedza z zakresu zarządzania kodem źródłowym i skryptów
• Biegłość w rurociągach CI/CD
• Znajomość i doświadczenie w zakresie narzędzi automatyzacji i integracji
• Dobra znajomość dostawców usług w chmurze
• Jasne zrozumienie infrastruktury jako kodu i sposobu jego osiągnięcia
• Biegłość w zakresie platform do konteneryzacji oprogramowania i narzędzi do orkiestracji kontenerów

Zadania i obowiązki DevOps obejmują ewangelizatora DevOps, wiedzę specjalistyczną w zakresie automatyzacji, zarządzanie wydaniami, tworzenie oprogramowania, testowanie oprogramowania, inżynierię bezpieczeństwa i zapewnienie jakości. Umiejętności miękkie, które powinien posiadać każdy inżynier DevOps, wspierają środowisko współpracy, nakładają pełną odpowiedzialność, zachęcają do ciągłych ulepszeń, automatyzują wszystko i koncentrują się na wymaganiach klientów.

CV DevOps powinno zawierać umiejętności, takie jak umiejętności współpracy, systemy operacyjne, Unix/Linux, umiejętności komunikacyjne, protokoły sieciowe, GIT, rozwiązywanie problemów, tworzenie i wydawanie, Jenkins, kreatywne myślenie, kontrola źródeł, marionetka/szef kuchni, krytyczne myślenie, wdrażanie, sól lub Ansible, Adaptacyjność, Zarządzanie konfiguracją, Docker, Active Learning, Kontenery, AWS i VMWare lub Cisco, Spostrzegawczość, Monitorowanie, Python lub Perl, Umiejętności przywódcze, Programowanie, Apache lub Nginx, Umiejętności interpersonalne, Agile, Zabbix lub Sensu.

Umiejętności te można podzielić na różne kryteria zarządzania cyklem życia projektu, które przedstawiono poniżej:

Kontrola źródła, ciągła integracja, zarządzanie konfiguracją, automatyzacja wdrażania, kontenery, orkiestracja, platforma w chmurze, Kubernetes, AWS, Git, Jenkins, Puppet, Jenkins, Docker, Bitbucket, Bamboo, Szef kuchni, VSTS, Vagrant, Mesos, Azure, TeamCity, Ansible , Octopus Deploy, Swarm, GCP i nie tylko.

CV DevOps powinno zawierać umiejętności i specyfikę tego, w jaki sposób kandydat wykorzystał te umiejętności w zawodzie i jak bardzo wpłynęło to na działalność firmy. Liczby powinny być częścią CV, aby nadać większą wagę konspektowi i kierownikom ds. rekrutacji.

DevOps ciągle się zmienia, dlatego kandydaci powinni w CV zadbać o swoje umiejętności i pasję do uczenia się nowych umiejętności i narzędzi. Dostępne są certyfikaty DevOps, a jeśli kandydat ukończył którykolwiek z nich, który jest istotny dla opisu stanowiska, należy to zaznaczyć na początku CV.

Ucz się kursów rozwoju oprogramowania online z najlepszych światowych uniwersytetów. Zdobywaj programy Executive PG, Advanced Certificate Programs lub Masters Programs, aby przyspieszyć swoją karierę.

Inżynierowie DevOps muszą posiadać mieszane umiejętności we wszystkich aspektach projektu jako osoba zajmująca się rozwojem, integracją, tworzeniem sieci i komunikacją. Powinien być w stanie uruchomić jeden lub więcej języków programowania, takich jak Python, Ruby, Java, Javascript, Bash, Shell, PHP i Node.js. DevOps zależy od wiedzy inżyniera DevOps na temat umiejętności kodowania i tworzenia skryptów, narzędzi DevOps, umiejętności automatyzacji i doświadczenia z infrastrukturą chmurową i lokalną.

Automatyzacja zmniejsza ingerencję człowieka i przyspiesza, poprawia spójność, zwiększa dokładność i niezawodność oraz zapewnia klientom wysokiej jakości wyniki projektów. Ponieważ każda dziedzina przyjmuje automatyzację, każdy kandydat DevOps powinien posiadać wiedzę i doświadczenie w czasie rzeczywistym zawarte w CV.

Wniosek

Inżynierowie DevOps muszą posiadać wiele miękkich i twardych umiejętności, które trudno zdobyć i rozwinąć. CV DevOps musi wykazywać pasję i entuzjazm kandydata do tego, co robi lub chce zrobić dla firmy jako Inżynier DevOps.

Powinien zapewnić ciekawski, empatyczny, niezawodny, asertywny, konsekwentny i proaktywny charakter w swoim CV. Musi odzwierciedlać umiejętność obsługi technicznej strony projektu, od decydowania i korzystania z konkretnych narzędzi, zarządzania infrastrukturą i komunikacji z klientami. DevOps nie jest ani rakietą naukową, ani łatwym, ale warto nim zostać!

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tworzeniu oprogramowania z pełnym stosem, sprawdź program Executive PG UpGrad i IIIT-B w tworzeniu oprogramowania – specjalizacja w tworzeniu pełnego stosu, który jest przeznaczony dla pracujących profesjonalistów i oferuje ponad 500 godzin rygorystycznego szkolenia, 9 + projekty i zadania, status absolwentów IIIT-B, praktyczne praktyczne projekty zwieńczenia i pomoc w pracy z najlepszymi firmami.