Jak odpowiedzieć na pytanie o powód zmiany pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Opublikowany: 2022-10-21Wraz z pojawieniem się technologii i nowych kursów dostosowanych do potrzeb przyszłych lub rozwijających się sektorów na rynku pracy otwierają się nieograniczone możliwości zatrudnienia. Dlatego może być wiele powodów do odejścia z firmy, czy to ze względu na ulepszone opcje, odejście lub przejście do własnej strefy komfortu itp. Nie wszystkie doświadczenia w firmie mogą być dobre; niektóre mogą być nieprzyjemne, powodując odejście z firmy.
Sprowadza nas do tego, jak powinieneś przygotować się do odpowiedzi na pytanie „powód zmiany pracy” podczas ubiegania się o nową pracę.
Zawsze zastanawiaj się nad dobrymi i złymi stronami rzeczy, zamiast priorytetowo traktować złe aspekty. Wyważona odpowiedź zapewni Ci stanowisko, o które aplikowałeś w następnej firmie.
Sprawdź nasze bezpłatne kursy związane z tworzeniem oprogramowania.
Przyjrzyjmy się jeszcze kilku sposobom, wskazówkom i sztuczkom, aby odpowiedzieć na to pytanie, które ankieterzy z pewnością zadają podczas ubiegania się o nową pracę.
Powody zmiany pracy i sposoby ich rozwiązywania podczas rozmów kwalifikacyjnych
Może być kilka powodów, dla których chcesz zmienić pracę i musisz zająć się swoją sprawą zgodnie z prawdą, bez poniżania swojej poprzedniej organizacji. Najpierw przyjrzyjmy się niektórym dobrym powodom zmiany pracy i sposobom na nie odpowiadać.
Poznaj nasze popularne kursy inżynierii oprogramowania
Master of Science in Computer Science z LJMU i IIITB | Program certyfikacji cyberbezpieczeństwa Caltech CTME |
Pełny Bootcamp rozwoju stosu | Program PG w Blockchain |
Program Executive PG w pełnym rozwoju stosu | |
Zobacz wszystkie nasze kursy poniżej | |
Kursy inżynierii oprogramowania |
Kiedy szukasz lepszych możliwości?
Jednym z najczęstszych powodów zmiany pracy jest poczucie, że mają ograniczone możliwości i mniej rzeczy do nauczenia się w obecnej pracy. Możesz zacząć mówić o tym potencjalnym pracodawcom, którym może spodobać się Twoje aktywne podejście do nowych możliwości. Dodatkowo wspomnij o swoich długoterminowych celach, aby umocnić swoje ambicje.
Poznaj nasze bezpłatne kursy na temat tworzenia oprogramowania
Podstawy przetwarzania w chmurze | Podstawy JavaScript od podstaw | Struktury danych i algorytmy |
Technologia Blockchain | Reaguj dla początkujących | Podstawowe podstawy Javy |
Jawa | Node.js dla początkujących | Zaawansowany JavaScript |
Kiedy chcesz wyższą pensję?
Nie ma nic złego w chęci zmiany pracy za wyższą płacę. Kiedy jednak siadasz do rozmowy kwalifikacyjnej w nowej firmie, upewnij się, że nie brzmisz na zachłannego. Zamiast tego sformułowaj swoją odpowiedź, stwierdzając, że wyższe wynagrodzenie jest czynnikiem motywującym do pracy z większą wydajnością.
Kiedy masz inne cele do realizacji?
Jeśli znajdziesz lepsze możliwości realizacji swoich marzeń, możesz zdecydować się na zmianę pracy. To całkiem akceptowalny powód, ale upewnij się, że skupiasz się na rozwoju zawodowym, a nie na osobistej satysfakcji. Zaktualizuj również swoje CV, jeśli jest to jeden z twoich powodów.
Umiejętności tworzenia oprogramowania na żądanie
Kursy JavaScript | Podstawowe kursy języka Java | Kursy na temat Struktury danych |
Kursy Node.js | Kursy SQL | Kursy rozwoju pełnego stosu |
Kursy NFT | Kursy DevOps | Kursy Big Data |
Kursy React.js | Kursy na temat bezpieczeństwa cybernetycznego | Kursy na temat przetwarzania w chmurze |
Kursy projektowania baz danych | Kursy Pythona | Kursy kryptowalut |
Kiedy potrzebujesz elastyczności pracy?
Praca, rodzina i życie towarzyskie mogą być trudne do opanowania, zwłaszcza jeśli masz trudności ze znalezieniem czasu i zrównoważeniem ich. Dlatego jest to ważny powód do zmiany pracy. Jednak, aby ubiegać się o nową pracę, zawsze przedstawiaj się jako ktoś, kto jest odpowiedzialny za ich zdrowie i szczęście. Pragnienie elastyczności pracy pokazuje, że dążysz do zrównoważonego życia osobistego i zawodowego.
Kiedy dostaniesz lepszą okazję do pracy?
Potencjalni kandydaci z doskonałym wykształceniem i doświadczeniem zawsze znajdą lepsze możliwości pracy, nawet będąc zatrudnionymi. Naturalne jest skłanianie się ku możliwościom, które sprzyjają rozwojowi kariery, lepszym płacom i dążeniu do celów zawodowych. Upewnij się, że wymieniłeś możliwości, jakie daje ta praca i jak bardzo jesteś oddany ich osiągnięciu.
Przeczytaj nasze popularne artykuły związane z tworzeniem oprogramowania
Jak zaimplementować abstrakcję danych w Javie? | Co to jest klasa wewnętrzna w Javie? | Identyfikatory Java: definicja, składnia i przykłady |
Zrozumienie enkapsulacji w OOPS z przykładami | Wyjaśnienie argumentów wiersza poleceń w języku C | 10 najważniejszych funkcji i cech chmury obliczeniowej w 2022 r. |
Polimorfizm w Javie: pojęcia, typy, charakterystyka i przykłady | Pakiety w Javie i jak ich używać? | Git Tutorial dla początkujących: Naucz się Gita od podstaw |
Przyjrzyjmy się teraz niektórym nieprzyjemnym powodom zmiany pracy.
Kiedy nie lubisz swojej pracy?
Wielu kandydatów jest niezadowolonych ze swoich wyborów zawodowych i okoliczności. Może to wynikać z niewłaściwych wyborów zawodowych lub niespełnionych oczekiwań w organizacji. Każda firma dąży do tego, aby jej pracownicy byli zadowoleni z zatrzymania talentów, ale nie zawsze wszystko idzie zgodnie z planem. Pracownicy mogą wycofać się z takich sytuacji. Wyjaśnij swoją sytuację pozytywnie i powiedz im, co sprawia, że jesteś lepszy.
Kiedy musisz za dużo podróżować?
Długie godziny dojazdów mogą być dla pracowników poważną wadą. Jeśli potrafisz mądrze wyjaśnić swój uzasadniony powód, potencjalny pracodawca zrozumie i doceni Twoje zaangażowanie w mądre wykorzystanie czasu. Dlatego postaraj się przedstawić ją w pozytywnym świetle i zaangażuj się w odpowiednie wykorzystanie pozostałego czasu.
Kiedy zostaniesz zwolniony?
Ubieganie się o nową pracę po zwolnieniu może być trudne i wyczerpujące. Wspominając przyczynę swojej sytuacji, upewnij się, że akceptujesz swoje błędy i nie krytykujesz poprzedniego pracodawcy. Zamiast tego przedstaw prawdziwy powód tego, czego nauczyłeś się z tego incydentu, a będziesz gotów uczyć się na swoich błędach. Pokazuje potencjalnemu pracodawcy, że bierzesz odpowiedzialność za swoje działania.
Kiedy nie lubisz swojej firmy?
Nie wszystkie firmy są dla wszystkich, nie wszystkie stanowiska są odpowiednie dla każdego. Jednak każde doświadczenie zawodowe ma znaczenie i jest okazją do nauki. Upewnij się, że sformułowałeś swoją odpowiedź, zastanawiając się zarówno nad dobrymi, jak i złymi rzeczami, zamiast tego, co najbardziej ci się nie podobało. Oferuj wyważone odpowiedzi, które mogą pomóc w znalezieniu pracy.
Rzeczy, o których należy pamiętać
Wywiady są niekompletne bez podchwytliwych pytań, dlatego należy na nie odpowiadać w wyrafinowany i profesjonalny sposób. Dlatego upewnij się, że postępujesz zgodnie z tymi punktami:
- Nie mów źle o swojej obecnej lub poprzedniej firmie i swoich przełożonych.
- Upewnij się, że nie ujawniasz powodu, dla którego zmiana pracy to pieniądze.
- Nie rozmawiaj o swoich przeszłych problemach z kolegami i kierownictwem.
- Nigdy nie narzekaj na kulturę pracy i zasady obowiązujące w Twojej firmie.
- Nie bądź niejasny co do powodu. Bądź asertywny i pozytywny.
Wniosek
Mówiąc o zmianie pracy i znalezieniu właściwego powodu zmiany pracy , należy pamiętać, że zmiana pracy może przynieść korzyści Twojej karierze poprzez ekspozycję. Jednak Twoje szanse na zdobycie dobrej pracy zaczynają się od dobrego kursu zawodowego.
Jeśli szukasz takiej możliwości, zaawansowany certyfikat upGrad w zakresie marketingu cyfrowego i komunikacji jest doskonałym miejscem na rozpoczęcie. Przy wsparciu doświadczonych liderów branży i członków wydziału program kursu angażuje studentów w popularne tematy, przygotowując przyszłych liderów poprzez dynamiczny kurs i różne inne korzyści.
Zarejestruj się teraz, aby rozpocząć naukę już dziś!!
Jakie są cele tych rozmów kwalifikacyjnych dla osób zmieniających pracę?
Głównym celem tych rozmów jest ustalenie, dlaczego potencjalny kandydat chce odejść z obecnej pracy i dołączyć do nowej. Rozmowy te mają również na celu ustalenie uzasadnienia decyzji wnioskodawcy.
Czy w odpowiedziach związanych ze zmianą pracy powinieneś być rzeczowo opisowy lub zwięzły?
Powinieneś podać jak najkrótsze powody zmiany pracy. Nie powinieneś także wytykać niczego negatywnego w swoim doświadczeniu zawodowym w poprzedniej organizacji.
Co jest najważniejsze przed rozmową o zmianę pracy?
Zbadaj pracę, o którą się ubiegasz, i poznaj domenę, aby zrozumieć aspekt techniczny i udzielić odpowiednich odpowiedzi.