Wskazówki i porady dotyczące zatrudniania programisty WordPress

Opublikowany: 2019-05-06

Chcesz ulepszyć swoją istniejącą stronę WordPress poprzez integrację zaawansowanych funkcjonalności? Czy chcesz zbudować całkowicie unikalną nową witrynę WordPress z dostosowanym zestawem funkcji? To najważniejszy moment, w którym właściciel firmy powinien zatrudnić profesjonalnego programistę WordPress.

Wielu właścicieli witryn służy swoim celom biznesowym, korzystając z gotowych motywów WordPress. Aby uzyskać dodatkową funkcjonalność, korzystają z darmowych wtyczek. Ci, którzy chcą pójść o krok dalej, powinni pójść o krok dalej, aby zrealizować swoje cele biznesowe.

Jeśli nie jesteś programistą ani zaawansowanym ekspertem WordPress, powinieneś zatrudnić eksperta, który posiada wymaganą wiedzę specjalistyczną.

Tricks To Hire WordPress Developer

Aby wyznaczyć wybranego eksperta, powinieneś zrozumieć różnicę między typami programistów:

Programista front-end

Tricks To Hire WordPress Developer

Front-end strony internetowej zawiera wszystko, z czym użytkownik będzie wchodzić w interakcję. Obejmuje układ strony, przyciski nawigacyjne, adres URL strony i wszystko inne na stronie.
Rolą programistów front-end jest zastosowanie projektów i zasobów do Twojej witryny oraz zapewnienie ich pełnej funkcjonalności.

Programista zaplecza

Tricks To Hire WordPress Developer

Back-end to po prostu wszystko, co odpowiada za zasilanie zarządzania stroną internetową. Zawiera metodologie, które są używane do komunikacji z bazą danych, dzięki czemu można zarządzać szybkością ładowania stron internetowych.

Rolą programisty zaplecza jest wykorzystanie swojej wiedzy technicznej i umiejętności programistycznych, aby uruchomić bezbłędną stronę internetową.

Programista pełnego stosu

Tricks To Hire WordPress Developer

Ponieważ programiści front-end i back-end mają specjalizację w swoich obszarach tworzenia stron internetowych, pełnoprawny profesjonalista działa na obu końcach. Wyznaczenie takiego programisty WordPress będzie niesamowite, niezależnie od tego, czy jest to front-end, czy back-end.

Ponieważ programiści WordPress są ważni dla Twojej firmy, powinieneś zatrudnić tego, który jest odpowiedni dla Twoich potrzeb biznesowych.

Przyjrzyjmy się poniższym informacjom, które pomogą Ci znaleźć właściwy wybór:

Zatrudnienie pełnoetatowego programisty WordPress

Tricks To Hire WordPress Developer

Zatrudniając profesjonalnego programistę WordPress, zapewnia to spokój ducha i wymaga mniej wysiłku. Ci eksperci WordPress mogą być zatrudnieni bezpośrednio i są w stanie zbudować w pełni funkcjonalne strony internetowe zgodnie ze specyfikacją klienta. Dbają o to, aby Twoja firma mogła przetrwać przez długi czas.

Pełnoetatowego programistę WordPress można przeszukać online i przeprowadzić pełne badanie przed zatrudnieniem. Aby znaleźć programistę z odpowiednimi umiejętnościami, możesz sprawdzić recenzje i oprogramowanie stworzone przez programistę. Programiści, którzy zdobyli specjalizację w WordPressie, pokażą swoją wiedzę za pośrednictwem swojej strony internetowej. Ponadto pobierają stałą cenę.

Zatrudnienie freelancera programisty WordPress

Tricks To Hire WordPress Developer

Istnieją pewne powody, dla których warto wybrać niezależnego specjalistę ds. programowania WordPress. Możesz ich zatrudnić na krótki okres czasu, aż projekt zostanie ukończony.

Wyznaczanie freelancerów może być niezawodnym rozwiązaniem, ale proces zatrudniania może być nieco skomplikowany. Możesz łatwo zidentyfikować ich jakość pracy bez żadnych kłopotów. Pozytywnym punktem jest to, że są one dostępne w szerszej strukturze cenowej niż pełnoetatowy programista WordPress, który rzadko byłby dostępny w niskiej cenie.

Jeśli zdecydowałeś się zatrudnić niezależnego programistę WordPress, przed zatrudnieniem powinieneś sprawdzić próbki jego wcześniejszych prac i recenzje, które reprezentują jego jakość.

Jakie pytania powinieneś zadać przed zatrudnieniem programisty WordPress?

Tricks To Hire WordPress Developer

W przypadku, gdy planujesz zatrudnić pełnoetatowego programistę WordPress, który może zbudować profesjonalnie wyglądającą stronę internetową dla Twojej firmy, powinieneś sprawdzić, co otrzymujesz w wyniku. Tutaj możesz rzucić okiem na kilka ważnych pytań, które powinieneś zadać, zatrudniając programistę WordPress :

Jakie dane powinieneś przekazać programiście WordPress?

Prowadząc firmę, Twoim obowiązkiem jest dostarczenie programiście WordPress niezbędnych danych, aby upewnić się, że praca nad projektem przebiega sprawnie od początku do końca. Ponadto przed podpisaniem umowy należy wyjaśnić wszystkie te kwestie:

  • Wszystkie warunki powinny zostać zatwierdzone
  • Aby rozpocząć pracę należy złożyć formularz wpłaty z góry
  • Wszystko, takie jak pliki graficzne, pliki logo, treści, należy dostarczyć deweloperowi.
  • Udostępnij domenę, hosta internetowego, dane logowania do CMS, nazwy użytkownika, w tym adresy URL swojego konta w mediach społecznościowych
  • Musisz podać dane logowania do narzędzi analitycznych i webmasterów
  • Udziel odpowiedzi na wymagane pytania związane ze strategią marketingu online

Czy strona będzie przyjazna dla urządzeń mobilnych?

Przyjazny dla urządzeń mobilnych byłby responsywny i korzystny dla użytkowników smartfonów. Musisz upewnić się, że programista WordPress zgodzi się dostarczyć Ci stronę internetową, która będzie działać bezproblemowo na wszystkich urządzeniach, platformach i przeglądarkach.

Czy w Twojej witrynie WordPress byłyby zainstalowane wtyczki?

Platforma WordPress jest przyjazna dla wyszukiwarek. Sprawny programista WordPress powinien wiedzieć, jak stworzyć stronę przyjazną SEO. Deweloper musi być samowystarczalny, aby mógł zająć się Twoją stroną internetową.

W jaki sposób strona będzie zabezpieczona?

Wiemy, że WordPress jest platformą typu open source, więc być może będziesz musiał stawić czoła problemom hakerskim. Witryna WordPress może być chroniona, jeśli programista precyzyjnie dodał kod, aby zapobiec włamaniom hakerów. Z pomocą doświadczonego programisty WordPress możesz aktualizować swoją witrynę i wolną od błędów.

Czy będzie jakaś kopia zapasowa strony WordPress?

Nie jest to wymagane, ale powinieneś mieć kopię zapasową swojej witryny WordPress. Kiedy coś dzieje się z Twoją witryną, nie możesz tego wcześniej zidentyfikować. Zachowanie kopii zapasowej witryny jest obowiązkowe, co pomoże Ci zaoszczędzić czas i pieniądze. Byłoby wspaniale, gdybyś poprosił swojego programistę o zachowanie kopii zapasowej.

Jakie jest doświadczenie w pracy dewelopera i szacowany czas realizacji projektu?

Gdy sprawdzisz profil organizacji, z łatwością dowiesz się, jakie projekty deweloper zrealizował w przeszłości. Możesz także określić poziom jego wiedzy specjalistycznej i całkowitą liczbę zadowolonych klientów. Zatrudniając programistę WordPress, zapytaj o czas, w którym projekt zostanie dostarczony.

Czy zapewnisz pomoc w aktualizacji blogów dla mojej witryny WordPress?

Jeśli nie masz wystarczającej wiedzy na temat technologii WordPress, możesz skorzystać z pomocy programisty, aby zaktualizować posty na blogu. Zapytaj ich, czy będą cię za to pobierać.

Czy witryna WordPress zostanie przetestowana przed uruchomieniem?

Aby określić, czy witryna działa prawidłowo, czy nie, należy ją przetestować przed jej uruchomieniem. Poproś programistę, aby dokładnie przetestował Twoją witrynę, aby upewnić się, że jest wolna od błędów i zgodna ze wszystkimi najnowszymi przeglądarkami.

Jaki byłby koszt utrzymania strony internetowej?

Wiadomo, że tworzenie strony internetowej to jednorazowy proces, trzeba ją pielęgnować, aby jej oszałamiający wygląd i funkcjonalność nie były utrudnione. Możesz jasno określić, czy Twój programista WordPress może zapewnić Ci usługę konserwacji po zakończeniu prac programistycznych. Powinieneś wcześniej zapytać profesjonalistę, czy pobiera za to opłatę, czy nie.

Wskazówki i porady dotyczące zatrudnienia doświadczonego programisty WordPress

WordPress to wydajna platforma do procesu tworzenia stron internetowych. Zwrócenie się do programisty WordPress poprawi status Twojej firmy i możesz uzyskać dochodową stronę internetową zgodnie z Twoimi wymaganiami. Profesjonalny specjalista WordPress może zminimalizować ryzyko związane z Twoją marką i ułatwić Ci natychmiastowe odzyskanie. Organizacje, które chcą zatrudnić kompetentnego profesjonalistę, mogą zapoznać się z poniższymi wskazówkami:

Przeanalizuj wymagania swojego projektu

Firmy, które chcą zatrudnić programistę WordPress, powinny sprawdzić i zidentyfikować wszystkie niezbędne elementy związane z ich projektem. Powinni określić swoje cele biznesowe i sporządzić ich listę.

Programista WordPress jest nie tylko wymagany do tworzenia stron internetowych, ale także odpowiada za dostosowanie motywu. Nawet sami tworzą wtyczki. Gdy wszystko zostanie odpowiednio przeanalizowane, możesz mieć ogólne pojęcie o budżecie.

Należy wymienić wymagane umiejętności

Po przeanalizowaniu wymagań projektu następną rzeczą, którą powinieneś określić, jest zestaw umiejętności technicznych, które powinien posiadać ekspert WordPress, aby pomyślnie zakończyć projekt. W przypadku prostej strony internetowej nie musisz kontaktować się z programistą z dużym doświadczeniem. Aby stworzyć złożoną stronę internetową z niestandardową funkcją, potrzebujesz programisty, który ma odpowiednie kilkuletnie doświadczenie w tej samej dziedzinie i posiada dużą wiedzę techniczną.

Przeglądaj kanały, aby znaleźć programistów WordPress

Istnieje wiele kanałów, w których można znaleźć ekspertów ds. Rozwoju WordPressa. Aby znaleźć osobę, która zrozumie Twoje cele biznesowe, powinieneś skontaktować się z firmą zajmującą się podobnym rodzajem usług. Korzystanie z rekomendacji może nawet sprawić, że Twoje zadanie będzie łatwe i płynne, ponieważ będziesz świadomy umiejętności osobistych.

Inną najbardziej odpowiednią opcją zatrudnienia profesjonalisty jest kontakt z freelancerami za pomocą renomowanych portali pracy. Możesz nawet przeprowadzić test biegłości przed zatrudnieniem eksperta WordPress dla swojej firmy.

Lista deweloperów według umiejętności

Gdy byłbyś w stanie wytypować wybranych kandydatów zgodnie ze specyfikacją Twojego projektu, ich wiedza powinna być zgodna z przygotowaną przez Ciebie listą. Pomoże Ci to w selekcji najbardziej odpowiednich programistów, którzy mogą łatwo przerobić Twój projekt i wykonać działania, które odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Sprawny programista może zaoszczędzić Twój czas i skupić się na podstawowych obszarach biznesowych.

Sprawdzenie przeszłości jest niezbędne

Aby osiągnąć cele biznesowe, należy przeprowadzić weryfikację wszystkich kandydatów. Spróbuj dowiedzieć się, czy są odpowiednie dla Twojej firmy, czy nie. Upewnij się, że są aktywni na uznanych forach technicznych i poproś ich o pokazanie swoich portfolio. Świetny deweloper będzie miał swoje dobre projekty oprócz projektów powierzonych przez różnych klientów.

Przeprowadź wywiad

Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w celu wybrania odpowiedniego kandydata może Ci bardzo pomóc. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami należy zadawać pytania, aby sprawdzić ich wiedzę techniczną. Jeśli nie pochodzisz z zaplecza technicznego, poproś kogoś o rozmowę kwalifikacyjną w Twoim imieniu, która może ocenić kandydata. Umiejętności komunikacji i prezentacji są równie ważne, aby sprawdzić, kiedy zatrudniasz specjalistę ds. rozwoju WordPress.

Sfinalizuj ten idealny

Zapytaj specjalistę o cenę, za którą będzie gotowy do pracy. Ostateczna decyzja nie powinna być podejmowana od razu. Byłoby wspaniale zatrudnić kogoś w rozsądnej i przystępnej cenie. Ustalenie standardowej opłaty za projekt pomoże Ci w dokonaniu oceny końcowej.

Wniosek

Twoja ostateczna decyzja o zatrudnieniu programisty WordPressa powinna zostać podjęta po potwierdzeniu, że wyznaczony przez Ciebie profesjonalista posiada całą wymaganą wiedzę techniczną, aby pomyślnie zrealizować Twój projekt.