Top 10 najlepiej płacących wynagrodzeń w mediach społecznościowych w Indiach [2022]

Żyjemy w takich czasach, w których nie sposób myśleć o życiu bez internetu i mediów społecznościowych. Bez tego zawsze mamy tendencję do FOMO. W końcu wspaniale jest mieć dostęp do wszystkiego, co chcesz, w dowolnym momencie i łączyć się z ludźmi na całym świecie. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz odpowiedzi na pytanie, czy kupujesz produkt online, czy też chcesz znaleźć kogoś w sieci społecznościowej – wszystko wydaje się na wyciągnięcie ręki!

Na tym polega siła Internetu i mediów społecznościowych.

To, co zaczęło się jako środek komunikacji i połączenia, jest teraz jednym z najpotężniejszych narzędzi marketingowych. Tak, mówimy o kanałach mediów społecznościowych. Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, LinkedIn, YouTube i Snapchat są używane zarówno przez klientów, jak i marki.

Podczas gdy ludzie korzystają z tych platform mediów społecznościowych, aby łączyć się z innymi oraz tworzyć i konsumować treści cyfrowe, marki i firmy wykorzystują kanały mediów społecznościowych, aby dotrzeć do docelowych odbiorców i sprzedawać swoje produkty/usługi.

Według Statista , chwyt sieci społecznościowych jest tak silny, że do 2023 roku będzie 3,43 miliarda aktywnych użytkowników mediów społecznościowych miesięcznie – prawie jedna trzecia światowej populacji! To jest coś, czego marki nie mogą ignorować. Coraz więcej firm na całym świecie zdaje sobie sprawę, że media społecznościowe są tam, gdzie znajdują się masowi odbiorcy, co czyni je idealnymi kanałami marketingowymi do promocji marki.

Kanały mediów społecznościowych pozwalają markom nawiązać kontakt z potencjalnymi klientami, zwiększyć świadomość marki i zwiększyć sprzedaż. Najlepsze w reklamowaniu swoich produktów w mediach społecznościowych jest to, że w ciągu kilku sekund od opublikowania kampanii reklamowej/postu tekstowego/wideo Twoje wiadomości docierają do ogromnej liczby odbiorców bez ponoszenia wysokich kosztów marketingowych!

Oczywiście w obecnej branży zapotrzebowanie na wykwalifikowanych i wykwalifikowanych ekspertów od mediów społecznościowych jest największe. Dzisiaj porozmawiamy o X najlepiej płatnych rolach w mediach społecznościowych, które dadzą ci dobry obraz pensji w mediach społecznościowych w Indiach.

Top 10 najlepiej płatnych ról w mediach społecznościowych

1. Wiceprezes ds. Komunikacji

Wiceprezes ds. Komunikacji jest głównym członkiem wyższego kierownictwa i jest odpowiedzialny za opracowanie strategii komunikacyjnej firmy w celu promowania, wzmacniania i ochrony reputacji marki i pozycji w społeczeństwie.

Ponieważ wiceprezesi są ambasadorami organizacji, przedstawiają przekonujące zdolności przywódcze. Skupiają się głównie na pielęgnowaniu relacji inwestorskich i edukacji sponsorów w zakresie planów i strategii firmy. Wiceprezes ds. Komunikacji zarządza również produktami komunikacyjnymi, w tym biuletynami, wiadomościami elektronicznymi i różnymi formami publikacji drukowanych.

Pensja:

Średnia roczna pensja wiceprezesa ds. komunikacji w Indiach wynosi 3 250 000 LPA.

2. Kierownik ds. PR

PR Managerowie skupiają się przede wszystkim na mediach i public relations, aby stworzyć korzystny wizerunek publiczny firmy lub klienta. Opracowują plany komunikacji marketingowej, strategię relacji z mediami, przygotowują zestawy medialne, organizują konferencje i premiery produktów, piszą informacje prasowe i treści do biuletynów korporacyjnych oraz koordynują wszystkie działania public relations organizacji.

Zarządzają również zapytaniami medialnymi i prośbami o wywiady, pielęgnują relacje z mediami w branży, oceniają nowe możliwości biznesowe i uważnie monitorują trendy rynkowe. PR Managerowie muszą również wiedzieć, jak radzić sobie z negatywną reklamą i kryzysami.

Pensja:

Średnia roczna pensja PR Managerów w Indiach wynosi 2 074 005 LPA.

3. Dyrektor mediów społecznościowych

Dyrektorzy ds. mediów społecznościowych nadzorują całe spektrum marketingu cyfrowego i mediów społecznościowych firmy. Opracowują plany marketingowe, aby poprawić lojalność wobec marki, świadomość marki i pomóc firmie zdobyć większy udział w rynku.

Dyrektorzy ds. mediów społecznościowych ściśle współpracują ze sprzedażą, marketingiem, obsługą klienta i menedżerami marek w celu opracowania praktycznych strategii marketingowych za pomocą mediów społecznościowych, aby pomóc poszczególnym działom osiągnąć ich cele. Korzystają z narzędzi mediów społecznościowych, aby szerzyć wiedzę o produktach firmy, wydarzeniach promocyjnych, rabatach/ofertach itp.

Pensja:

Średnia roczna pensja dyrektorów ds. mediów społecznościowych w Indiach wynosi 1 200 000 LPA.

4. Cyfrowy strateg

Stratedzy cyfrowi są odpowiedzialni za identyfikację niespełnionych celów firmy, wymagań cyfrowych, możliwości i wyzwań. Określają najlepszy kierunek działania dla cyfrowych produktów i usług firmy oraz tworzą zarówno krótkoterminowe, jak i długoterminowe plany w tym zakresie.

Współpracują z wielofunkcyjnymi zespołami w celu opracowania wykonalnych pomysłów, które pomogą zmaterializować cele i wizję marki. Muszą również projektować rozwiązania, które spełniają potrzeby klientów w oparciu o spostrzeżenia i dane klientów. W znacznie szerszym sensie, Digital Strategists działają jako łącznik między marką a konsumentem online.

Pensja:

Średnia roczna pensja strategów cyfrowych w Indiach wynosi 982 635 LPA.

5. Menedżer komunikacji marketingowej

Marketing Communications Managerowie zarządzają i nadzorują działania marketingowe firmy. Ich głównym celem jest stworzenie silnej i lojalnej bazy klientów, koncentrując się na utrzymaniu i zadowoleniu klientów. Projektują, opracowują i realizują strategie i kampanie marketingowe i reklamowe dostosowane do potrzeb i preferencji grupy docelowej.

Nadzorują działania i wyniki personelu marketingowego oraz szkolą ich zgodnie z polityką, wizją i celami firmy. Oprócz tego menedżerowie ds. komunikacji marketingowej oceniają również konkurencję i analizują warunki rynkowe, aby pomóc firmie zdobyć silną pozycję na rynku.

Pensja:

Średnia roczna pensja menedżerów ds. komunikacji marketingowej w Indiach wynosi 791 977 funtów LPA.

6. Menedżer treści

Menedżerowie treści pomagają budować obecność marki w Internecie, tworząc angażujące i pouczające treści multimedialne. Opracowują strategie i motywy treści, zarządzają zespołem ds. treści i freelancerami, przeglądają prace pisemne, ustalają terminy dla różnych projektów.

Oprócz pisania i edytowania treści, obejmuje to opracowywanie strategii treści, zarządzanie zespołem ds. treści, menedżerowie treści zapewniają również kreatywne i techniczne wsparcie dla pisarzy, redaktorów, grafików i innych członków zespołu kreatywnego. Muszą także zbudować silne media społecznościowe na wielu platformach.

Pensja:

Średnia roczna pensja menedżerów treści w Indiach wynosi 659 149 funtów LPA.

7. Konsultant ds. mediów społecznościowych

Konsultanci ds. mediów społecznościowych łączą wiedzę z zakresu przedsiębiorczości z wiedzą o marketingu w mediach społecznościowych, aby pomóc firmom, organizacjom non-profit i solopreneur zwiększyć zasięg ich marki. Są dobrze zorientowani w tajnikach wszystkich kanałów mediów społecznościowych. Projektują i prowadzą kampanie w mediach społecznościowych, tworzą strategie w mediach społecznościowych i zarządzają kanałami mediów społecznościowych firm, aby poprawić zaangażowanie klientów w markę, stworzyć stały przepływ ruchu i zdobyć lojalność klientów.

Pensja:

Średnia roczna pensja konsultantów ds. mediów społecznościowych w Indiach wynosi 642 736 LPA.

8. Menedżer ds. marketingu cyfrowego

Menedżerowie ds. marketingu cyfrowego są odpowiedzialni za tworzenie i wdrażanie planów marketingowych, kampanii oraz nadzorowanie projektów marketingowych. Ich główną funkcją jest opracowywanie skutecznych strategii reklamowych w kanałach mediów cyfrowych i społecznościowych, aby promować produkty/usługi, zwiększać sprzedaż i zwiększać satysfakcję klientów.

Oceniają ważne wskaźniki marketingowe i przygotowują szczegółowe raporty dotyczące wyników różnych kampanii marketingowych. Wraz z zespołami marketingu i sprzedaży menedżerowie ds. marketingu cyfrowego starają się projektować nowe i innowacyjne strategie rozwoju.

Pensja:

Średnia roczna pensja menedżerów ds. marketingu cyfrowego w Indiach wynosi 548 523 jenów LPA.

9. Menedżer SEO

Menedżerowie Search Engine Optimization (SEO) nadzorują, koordynują i zarządzają kampaniami marketingowymi firmy w wyszukiwarkach. Ich głównym celem jest tworzenie takich strategii i narzędzi dźwigni, które pomogą firmom znaleźć się na szczycie SERP (stron wyników wyszukiwania). Określają wymagania, zadania, zasoby i ramy czasowe dla strategii SEO.

Menedżerowie SEO wykonują analizy SEO, badania słów kluczowych i monitorują KPI, aby zrozumieć ogólną wydajność firmy i rankingi w wyszukiwarkach. W związku z tym tworzą cele SEO i planują poprawę rankingów w wyszukiwarkach, zwiększenie natężenia ruchu i tak dalej.

Pensja:

Średnia roczna pensja dla menedżerów SEO w Indiach wynosi 522 232 LPA.

10. Analityk mediów społecznościowych

Analitycy mediów społecznościowych budują i wdrażają kampanie i strategie w mediach społecznościowych dla organizacji. Tworzą i pielęgnują społeczności i bazy klientów specyficzne dla platformy mediów społecznościowych, projektują kampanie budowania linków zsynchronizowane z celami SEO firmy, używają narzędzi mediów społecznościowych do obsługi różnych planów dotyczących mediów społecznościowych oraz monitorują i oceniają skuteczność kampanii. Analitycy mediów społecznościowych muszą zawsze być na bieżąco z trendami marketingowymi w mediach społecznościowych, aby być o krok przed konkurencją.

Pensja:

Średnia roczna pensja analityków mediów społecznościowych w Indiach wynosi 404419 LPA.

Jak wejść na pole marketingu w mediach społecznościowych?

Marketing w mediach społecznościowych będzie nadal cieszył się dużym zainteresowaniem przez wiele, wiele lat, tworząc wiele możliwości zatrudnienia i rodząc nowe role. Wraz ze wzrostem zapotrzebowania na ekspertów od mediów społecznościowych konkurencja stanie się jeszcze trudniejsza. W takim scenariuszu, jeśli chcesz wykorzystać tę szansę, musisz starać się wyróżnić z tłumu.

Jednym z najlepszych sposobów, aby to osiągnąć, jest wzięcie udziału w kursie marketingu cyfrowego. Ponieważ marketing w mediach społecznościowych jest integralną częścią marketingu cyfrowego, zapisanie się na kurs marketingu cyfrowego pomoże Ci uzyskać 360-stopniowe zrozumienie nowoczesnych koncepcji, strategii i technik marketingowych.

Certyfikacja PG w marketingu cyfrowym i komunikacji

Ten program jest oferowany przez upGrad we współpracy z MICA i obejmuje trzy spersonalizowane ścieżki - Executive, Management i Leadership. Trwa od 6,5 do 11 miesięcy, podczas których nauczysz się SEO, SEM, social media i content marketingu, brandingu i analityki marketingowej podczas pracy nad wieloma studiami przypadków i projektami na żywo.

Po ukończeniu kursu otrzymujesz podwójne certyfikaty od MICA i Facebooka. Ten kurs przygotuje Cię na eksperta ds. Marketingu cyfrowego biegłego w marketingu w mediach społecznościowych, marketingu treści i public relations.

Wniosek

Teraz, gdy poinformowaliśmy Cię o najlepiej płatnych pracach w mediach społecznościowych i najlepszych kursach w mediach społecznościowych, czy jesteś gotowy, aby zostać ekspertem?

Zapewniamy najlepsze kursy z najlepszych uniwersytetów, takich jak Liverpool John Moores University, Master in Computer Science, PG Diploma in Full-Stack Software Development, PG Diploma in Software Development – ​​Blockchain, PG Diploma in Software Development – ​​Blockchain z zapewnionymi możliwościami pracy. Placement Track w Full Stack Development, Duke CE z ponad 15 studiami przypadków i 1500+ zarejestrowanymi studentami.