11 najczęstszych pytań do wywiadu dla służby zdrowia dla odświeżaczy [2022]

Rozpoczęcie nowej kariery lub zdobycie nowej pracy w sektorze medycznym wydaje się dla wielu herkulesowym zadaniem z powodu rozmowy kwalifikacyjnej. W końcu jest tak wiele do przygotowania, zapamiętania i pracy! Jednak nie jest to niemożliwe, aby odbyć wywiad medyczny – pokażemy Ci, jak to zrobić.

Ten post jest szczegółowym przewodnikiem po niektórych z najczęściej zadawanych pytań podczas wywiadu dotyczącego opieki zdrowotnej, więc czytaj dalej do końca, aby dowiedzieć się, jak przygotować właściwe odpowiedzi!

Najpopularniejsze pytania i odpowiedzi podczas wywiadów dotyczących opieki zdrowotnej

Powinieneś odrobić trochę pracy domowej przed rozmową kwalifikacyjną. Po pierwsze, powinieneś skupić się na poznaniu misji organizacji i priorytetów komisji rekrutacyjnej. Dogłębne zrozumienie tych dwóch pomoże ci dokładnie skoncentrować swoje odpowiedzi.

Osoby rekrutujące w służbie zdrowia są zwykle zainteresowane tym, jakie są Twoje cele jako pracownika medycznego, jak radzisz sobie w trudnych sytuacjach i jakie umiejętności miękkie faktycznie posiadasz.

Na każde z poniższych pytań podaliśmy przykładowe odpowiedzi. Mają tylko dać ci wyobrażenie, jakiej odpowiedzi powinieneś udzielić.

1. Jaka jest według Ciebie przyszłość opieki zdrowotnej?

Odpowiedź: Z powodu pandemii świat uświadomił sobie znaczenie wirtualnej opieki. Myślę, że wykorzystanie technologii cyfrowych, takich jak robotyka, ML i aplikacji do współpracy, pomoże pracownikom służby zdrowia w zapewnieniu skutecznej opieki swoim pacjentom.

2. Dlaczego powinniśmy cię zatrudnić?

Odpowiedź: Powinieneś mnie zatrudnić, ponieważ dobrze bym pasował do twojej misji stawiania pacjentów na pierwszym miejscu. Uważam, że tak należy zapewnić całą opiekę zdrowotną. Moje doświadczenie w opiece nad potrzebującymi i niedocenianymi populacjami pomogło poszerzyć moją wizję i perspektywy. Potrafię wydajnie pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole. Ponadto potrafię wykazać się silnymi cechami przywódczymi, aby zarządzać zespołem i kierować nim w razie potrzeby.

3. Co uważasz za swoją największą porażkę lub błąd w karierze?

Odpowiedź: Dostałem nowy zespół rekrutów do zarządzania w mojej ostatniej pracy. Wcześniej nie miałem doświadczenia w kontaktach z odświeżaczami, więc nigdy nie wiedziałem, jakie to będzie trudne. W końcu popracowałem nad sobą i zwróciłem uwagę przełożonym, jak mogę się poprawić. Mimo że pierwsze kilka miesięcy było trochę trudne, po kilku korektach i nauce z mojej strony wszystko stało się gładkie.

4. Dlaczego zdecydowałeś się na karierę w opiece zdrowotnej?

Odpowiedź: Kiedy miałem około 16 lat, moja najlepsza przyjaciółka bardzo się rozchorowała. Jego rodzina udała się do czterech lekarzy przed otrzymaniem właściwej diagnozy i leczenia. Incydent uświadomił mi, jak ważne jest uzyskanie odpowiedniej pomocy medycznej i opieki. Odkąd mam silną potrzebę pomagania ludziom. Dlatego zdecydowałem się na karierę w opiece zdrowotnej. Chcę pomagać ludziom i zmieniać świat.

5. Czy spotkałeś się z pacjentem, który nie udostępniał kluczowych informacji lub nie komunikował się właściwie? Jak poradziłeś sobie z tym problemem i jaki był wynik?

Odpowiedź: leczyłem pacjentkę, która przyjechała z ojcem. Bolała ją głowa i wydawała się pilnie potrzebować leczenia. Jednak wciąż patrzyła na swojego ojca, zanim odpowiedziała na jakiekolwiek pytania, więc zapytałem go, czy mógłbym porozmawiać z nią sam. Pozwoliło jej to czuć się bardziej komfortowo i łatwo dzielić się informacjami.

6. Czy pracowałeś z pacjentem, który wymagał dużo czasu i wysiłku? Jeśli tak, jak dbałeś o tego pacjenta, zapewniając innym pacjentom niezbędną opiekę?

Odpowiedź: Miałem kiedyś pacjenta, którego stan pogarszał się w gorączkowym czasie. Po pierwsze, zidentyfikowałem, czy w szpitalu występują jakieś poważne (zagrażające życiu) stany i odpowiednio je określiłem. Następnie zbadałem pacjenta i upewniłem się, że jego parametry życiowe są stabilne. Czekając na wyniki badań, podałam czasochłonne kuracje, takie jak antybiotyki. Potem ja i mój zespół opiekowaliśmy się wizytami innych pacjentów.

7. Gdybyś musiał przekazać pacjentowi złe wieści o jego zdrowiu, jak byś sobie z tym poradził?

Odpowiedź: Zacząłbym od zebrania wszystkich kluczowych informacji, aby upewnić się, że jestem gotowy odpowiedzieć na wszystkie ich równania. Jeśli członkowie rodziny są obecni na sali, przedstawiam się i pytam pacjenta, czy chce otrzymać wyniki prywatnie lub w obecności krewnych. Wtedy przekażę im tę wiadomość tak humanitarnie, jak to tylko możliwe. Bez żadnego żargonu wyjaśnię sytuację i upewnię się, że wszyscy wszystko rozumieją.

8. Jak masz nadzieję wpłynąć na świat jako pracownik służby zdrowia?

Odpowiedź: Jako pracownik służby zdrowia mam nadzieję, że wpłynę na świat i dokonam zmian, czyniąc usługi medyczne bardziej dostępnymi dla zaniedbanych społeczności naszego społeczeństwa. Zamierzam znaleźć możliwości wolontariatu w przychodniach społecznych i na odległych obszarach, których mieszkańcy nie mają nawet dostępu do podstawowej opieki zdrowotnej.

9. Jak radzisz sobie w sytuacjach stresowych?

Odpowiedź: Myślę, że całkiem dobrze radzę sobie w stresujących sytuacjach. Najpierw analizuję sytuację, aby zobaczyć, jakie rzeczy są pod moją kontrolą, a co mogę od razu opanować. Następnie tworzę strategię, aby wszystko uporządkować. Zwykle, gdy czuję się zbyt zestresowany, słucham muzyki, aby uspokoić nerwy.

10. Jakie są rodzaje opieki zdrowotnej?

Odpowiedź: Opieka zdrowotna dzieli się głównie na dwa rodzaje:
1) Opieka podstawowa: Opieka podstawowa odnosi się do opieki świadczonej przez lekarza ogólnego. Koncentruje się na diagnostyce i leczeniu drobnych dolegliwości.
2) Opieka wtórna: Opieka wtórna odnosi się do opieki świadczonej przez lekarza specjalistę. Koncentruje się na leczeniu zaawansowanych dolegliwości.

11. Jakie umiejętności, według ciebie, czynią dobrego pracownika służby zdrowia?

Odpowiedź: Z mojego doświadczenia wynika, że ​​dobry pracownik służby zdrowia powinien posiadać następujące umiejętności:
1) współczucie
Pracownik służby zdrowia powinien być w stanie zrozumieć stan swojego pacjenta. Współczucie dodaje zabiegowi ludzkiego charakteru i ułatwia wszystkim.
2) Duch zespołowy
W opiece zdrowotnej wszyscy pracujemy w zespołach. Trzeba umieć współpracować przy zadaniach, podążać za wskazówkami i pomagać sobie nawzajem w swoich obowiązkach.
3) Komunikacja
Nieporozumienie może być przyczyną wielu problemów, dlatego uważam, że silne umiejętności komunikacyjne są niezbędne dla każdego pracownika służby zdrowia.

Jak przygotować pytania do rozmowy kwalifikacyjnej na temat opieki zdrowotnej

Przygotowanie pytań do rozmowy kwalifikacyjnej może być sporym wyzwaniem, zwłaszcza gdy pracujesz w sektorze medycznym. Większość pytań i odpowiedzi w wywiadach dotyczących opieki zdrowotnej, które udostępniliśmy w tym artykule, dotyczyła umiejętności miękkich, charakteru i osobowości. Powinieneś być dobrze zorientowany w różnych przedmiotach swojej dyscypliny, ponieważ wiele pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej koncentruje się na zgłębianiu swojej wiedzy.

Najlepszym sposobem na przygotowanie się do pytań technicznych jest wzięcie udziału w kursie opieki zdrowotnej w swojej dziedzinie. Kurs zapewni Ci zindywidualizowane doświadczenie uczenia się, ponieważ poznasz różne tematy i umiejętności obecne w Twojej dziedzinie.