Przyszły zakres zarządzania: zakres, wynagrodzenie, możliwości kariery

To, czego chce każda firma lub organizacja, to czerpanie zysków z prowadzonej przez siebie działalności. Aby skutecznie prowadzić swoją działalność i osiągać zyski w najlepszy możliwy sposób, firmy potrzebują wykwalifikowanych specjalistów. Ci specjaliści, czyli menedżerowie, nadzorują cały dział, za który są odpowiedzialni i dbają o płynny ruch całej infrastruktury działu. Pracują nad osiągnięciem najlepszych wyników i maksymalnych zysków dla firmy oraz zapewnieniem najlepszych rozwiązań pojawiających się problemów. Ponieważ zarządzanie znajduje się w centrum wszystkich firm, sprawia to, że kariera w zarządzaniu jest bardzo pożądana przez młodych absolwentów w kraju i sprawia, że ​​jest to popularny wybór wśród nich.

Jeśli interesuje Cię ta dziedzina, omówmy zakres, wynagrodzenie na stanowiskach kierowniczych i możliwości kariery, które oferuje dyplom z zarządzania.

Zakres zarządzania

Przyszły zakres zarządzania stale się powiększa. Sektor zarządzania składa się z kilku działów, z których każdy ma jednakowe znaczenie. Każdy z tych sektorów może zostać wybrany, aby mieć satysfakcjonującą i satysfakcjonującą karierę w sektorze zarządzania. Sektory te są następujące:

1. Marketing Management – ​​Ta dziedzina zarządzania zajmuje się reklamą i tworzeniem strategii poszerzania publicznego zasięgu firmy.
2. Zarządzanie finansami – Zarządzanie finansami zajmuje się zarządzaniem aktywami finansowymi firmy. Koncentruje się również na generowaniu zwiększonych przychodów dla firmy w celu uzyskania lepszych wyników.
3. Zarządzanie produkcją – znany również jako zarządzanie produkcją i operacjami, ten dział zajmuje się procesami przemysłowymi, planowaniem i kontrolą. Zapewnia to płynną transakcję na każdym poziomie.
4. Zarządzanie zasobami ludzkimi — to kompleksowe i strategiczne podejście do zarządzania środowiskiem pracy, kulturą i zaangażowanymi ludźmi.
5. Zarządzanie personelem – Ten rodzaj zarządzania zajmuje się zatrudnianiem, wykorzystywaniem, rozwijaniem i utrzymywaniem pracowników, aby stawali się coraz bardziej wartościowi dla firmy. Pomaga w utrzymaniu zadowolonej siły roboczej.
6. Zarządzanie biurem – Zarządzanie biurem zajmuje się wszystkimi zadaniami i operacjami odpowiedzialnymi za prowadzenie firmy. Innymi słowy, skupia się na zarządzaniu administracyjnym.
7. Zarządzanie zapasami — konserwacja, zarządzanie i magazynowanie towarów jest głównym celem zarządzania zapasami.
8. Zarządzanie bankowością – to pole zarządzania zajmuje się sekcją handlową firmy. Inwestycje, opodatkowanie, finansowanie zalążkowe, zarządzanie funduszami są częścią sekcji zarządzania.

Wynagrodzenie w Zarządzie

Wynagrodzenie w zarządzaniu różni się w zależności od obszaru lub kariery w zarządzaniu, w którą się zaangażowałeś. Średnia roczna płaca na stanowiskach kierowniczych może wynosić od Rs. 354 123 aż do Rs. 994.667 w zależności od różnych obszarów sektora zarządzania. Konkretne pensje dla każdego sektora są następujące:

1. Zarządzanie marketingowe - Rs. 684.012
2. Zarządzanie finansami - Rs. 994,667
3. Zarządzanie produkcją - Rs. 763,215
4. Zarządzanie zasobami ludzkimi - Rs. 698 197
5. Zarządzanie personelem - Rs. 750 000
6. Zarządzanie biurem - Rs. 465,694
7. Zarządzanie zapasami - Rs. 354,123
8. Zarządzanie bankowe - Rs. 789,078

Możliwości kariery w zarządzaniu

Istnieje wiele opcji kariery w sektorze zarządzania po ukończeniu MBA. MBA jest bez wątpienia jednym z najlepszych stopni, które zwiększają twoje szanse na zdobycie wysokiej rangi kierowniczej w renomowanych firmach. Wzmacnia i rozwija Twoją karierę jak żaden inny stopień podyplomowy i pomaga rozszerzyć zakres pracy na różne dziedziny, takie jak finanse, operacje, zasoby ludzkie, marketing i wiele innych.

Ponieważ istnieje wiele sektorów w dziedzinie zarządzania, a każdy sektor oferuje mnóstwo możliwości pracy, oto lista stanowisk, z których możesz wybierać, jeśli chcesz rozwinąć swoją karierę w zarządzaniu po ukończeniu studiów.

1. Menedżer ds. marketingu – Menedżer ds . marketingu zajmuje się dotarciem firmy na pożądany rynek. Ich głównym zadaniem jest wdrażanie usług i dostarczanie produktu firmy na rynek.
2. Konsultant ds. Zarządzania – Konsultant ds . zarządzania pomaga firmie lub organizacji poprawić jej efektywność i wydajność, analizując istniejące problemy, a następnie rozwiązując je w najbardziej efektywny sposób.
3. Bankier Inwestycyjny – Bankier inwestycyjny jest odpowiedzialny za pozyskiwanie kapitału dla organizacji lub firmy, dla której pracuje. Ściśle współpracują z instytucjami finansowymi, a nawet są rekrutowani przez rząd.
4. Analityk biznesowy – Analityk biznesowy analizuje potrzeby organizacji i stara się zapewnić rozwiązania technologiczne dla tych problemów w opłacalny sposób za pomocą procesów komputerowych.
5. Doradca Finansowy – Doradcy finansowi doradzają swoim klientom we wszystkich sprawach finansowych w każdej sytuacji. Są uważani za planistów, partnerów i pedagogów w kwestiach organizacyjnych.
6. Menadżer Administracyjny – Kierownicy administracyjni zapewniają sprawne administrowanie firmą i pomagają prowadzić ją w zorganizowany sposób. Dbają o organizację, planowanie i wdrażanie różnych systemów administracyjnych oraz nadzorują cały personel.
7. Menedżer ds. Zasobów Ludzkich – Menedżer ds. Zasobów Ludzkich pomija szkolenia, zarządzanie, rekrutację, rozwój kariery, skargi, odszkodowania, świadczenia i każdy inny aspekt, jeśli chodzi o ludzi lub pracowników.
8. Product Manager – Menedżer produktu jest odpowiedzialny za rozwój i zarządzanie nowymi produktami w firmie.
9. Operations Manager – Operations management zajmuje się kontrolowaniem i projektowaniem procesu produkcyjnego oraz przeprojektowaniem operacji wraz z produkcją towarów i usług.
10. IT Manager – Information Technology Manager zajmuje się strukturą technologiczną firmy oraz jej wdrażaniem i utrzymaniem. Zajmują się procesami technicznymi i naprawiają usterki powstające w procesach komputerowych.

Jak zostać ekspertem?

Aby zostać ekspertem w dziedzinie zarządzania i wyróżniać się w zarządzaniu, musisz specjalizować się w obszarze, w którym jesteś aktualnie zatrudniony lub w obszarze, w którym chcesz się specjalizować. Zarówno zwykłe uniwersytety, jak i kolegia oferują szeroką gamę kursów z różnych dziedzin zarządzania.

Możesz sprawdzić następujące specjalizacje zarządzania MBA:

• MBA w finansach sprawi, że staniesz się ekspertem w zakresie zarządzania aktywami, skarbu, finansów korporacyjnych, zarządzania ryzykiem kredytowym, private equity, bankowości korporacyjnej, zarządzania funduszami hedgingowymi, zarządzania ryzykiem kredytowym oraz sprzedaży i handlu.
• MBA w Business Analytics otworzy Ci drzwi na wyższych stanowiskach na stanowiskach takich jak analityk danych, analityk biznesowy, analityk IT, analityk opieki zdrowotnej, analityk systemów komputerowych, analityk badań rynku. Dzięki temu staniesz się ekspertem w dziedzinie e-commerce, instytucji finansowych i technologii informatycznych.
• MBA w zarządzaniu zasobami ludzkimi toruje drogę do wyższych stanowisk, takich jak dyrektor personalny, kierownik ds. wynagrodzeń, kierownik ds. Pośrednictwa pracy, rekruter techniczny, generalny HR i kierownik ds. Relacji z pracownikami.
• MBA w marketingu sprawi, że staniesz się ekspertem w zakresie zarządzania produktami i marką, zarządzania sprzedażą detaliczną i zarządzania reklamą. Będzie oferować karierę w marketingu konkurencyjnym, marketingu analitycznym, marketingu relacji z klientami, marketingu online i marketingu biznesowym.
• MBA w informatyce zaoferuje lukratywną karierę w zarządzaniu na stanowiskach takich jak analityk biznesowy, kierownik projektów, kierownik systemu, kierownik ds. analityki, kierownik ds. marketingu, kierownik ds. przetwarzania danych oraz kierownik lub kierownik ds. rozwoju biznesu.

Ponieważ stanowiska kierownicze i obowiązki często się pokrywają, będziesz musiał wybrać MBA, który jest elastyczny w podejściu i obejmuje prawie wszystkie tematy, dzięki czemu możesz opanować wiele domen zarządzania. Odpowiednie dla branży kursy MBA, takie jak UpGrad's PG Program in Management z IMT , mogą przygotować Cię do przyspieszenia kariery w dowolnym kierunku.

Wniosek

Przyszły zakres zarządzania wygląda bardzo obiecująco. Ponieważ zarządzanie jest jedną z najbardziej poszukiwanych ścieżek kariery w ciągu dekady, niezbędne jest podnoszenie umiejętności i dotrzymywanie kroku nowoczesnym wydarzeniom i postępom w tej dziedzinie.

Realizacja programu MBA, takiego jak PG Progam in Management, może otworzyć różne możliwości pracy i zaoferować znaczną podwyżkę wynagrodzenia. Chociaż wybór programu studiów podyplomowych może być mylący, MBA jest zabezpieczeniem, na którym zawsze można polegać. Absolwent MBA jest preferowany w stosunku do wszystkich innych absolwentów na stanowiskach kierowniczych, ponieważ są doskonałym dodatkiem do każdej firmy.

Ucz się kursów zarządzania marketingowego online na najlepszych światowych uniwersytetach. Zdobywaj programy Masters, Executive PGP lub Advanced Certificate Programy, aby przyspieszyć swoją karierę.