Wynagrodzenie kierownika finansowego w Indiach w 2022 r. [od średniej do najwyższej]

Czy jesteś zainteresowany karierą w zarządzaniu finansami, ale nie wiesz, ile to się opłaca i nie masz pewności co do obowiązków zawodowych? Cóż, nie mów nic więcej! Trafiłeś we właściwe miejsce ze swoimi pytaniami.

Omówimy również umiejętności, które zapewnią Ci wyższe wynagrodzenie oraz ścieżki kariery, które możesz odkrywać jako menedżer finansowy. Z tego artykułu dowiesz się, jak owocna jest kariera w zarządzaniu finansami i dlaczego warto robić karierę w tym sektorze.

Menadżer finansowy odpowiada za opracowywanie i monitorowanie budżetów firmy. Jeśli masz smykałkę do cyferek, zostanie menedżerem finansów będzie dla Ciebie idealnym wyborem.

Wyjątkową atrakcją tej roli jest to, że menedżerowie finansowi pracują w różnych sektorach, w tym w opiece zdrowotnej, FMCG, bankowości, handlu detalicznym, EduTech itp. W poniższych punktach zbadamy średnie wynagrodzenie menedżera finansowego w Indiach i czynniki, które wpływają na ich roczne pensje.

Dlaczego pensja Managera Finansów w Indiach jest wysoka?

Kiedy spojrzysz na średnią miesięczną pensję menedżerów finansów w Indiach, zauważysz, że ich płaca jest znacznie wyższa niż na wielu stanowiskach. Dlaczego?

Najważniejszym powodem wysokich wynagrodzeń menedżerów finansowych jest wyspecjalizowany charakter tej roli i duże zapotrzebowanie. Firmy polegają na menedżerach finansowych, którzy nadzorują swoje budżety i zarządzają finansowymi aspektami swojej działalności. Innymi słowy, menedżerowie finansów pomagają firmom osiągnąć ich cele finansowe. Odgrywają kluczową rolę w sukcesie organizacji.

Ponadto stale rośnie zapotrzebowanie na specjalistów finansowych.

Według stanu na listopad 2020 r. sektor funduszy inwestycyjnych w indyjskich aktywach pod zarządzaniem (AUM) wynosił 30 lakh crore INR (407,39 mld USD). Ta oszałamiająca kwota ma dalej rosnąć w miarę rozwoju indyjskiego sektora finansowego.

W roku obrotowym 20 łączna składka pierwszego roku ubezpieczeń na życie wyniosła 2,6 lakh crore INR. Eksperci przewidują, że do 2028 r. Indie staną się czwartym co do wielkości prywatnym rynkiem majątkowym na świecie. Co więcej, do 2022 r. oczekuje się, że branża portfeli mobilnych w Indiach wzrośnie w tempie CAGR (złożona roczna stopa wzrostu) na poziomie 150%.

Te statystyki pokazują, jak duży stał się sektor finansowy w Indiach.

Nie trzeba dodawać, że możliwości specjalistów finansowych w Indiach są dość jasne, i prawdopodobnie dlatego zarabiają duże roczne pakiety.

Ucz się kursów MBA online z najlepszych światowych uniwersytetów. Zdobywaj programy Masters, Executive PGP lub Advanced Certificate Programy, aby przyspieszyć swoją karierę.

Jaka jest średnia pensja menedżera finansowego w Indiach?

Średnia pensja menedżera finansowego w Indiach wynosi ( INR) 991.180 rocznie, w tym premie, udział w zyskach i prowizje. Płaca w tej dziedzinie waha się od 353 tys. jenów rocznie do średnio 991 jenów rocznie, a dochód zależy od wielu czynników, takich jak doświadczenie, lokalizacja, umiejętności i pracodawca.

Źródło

Jako początkujący w tej dziedzinie z mniej niż rocznym doświadczeniem, zwykle zarabiasz średnio około 518 021 jenów rocznie. Wczesny menedżer finansowy z 1-4-letnim doświadczeniem może zarobić średnio 729 127 jenów. Jeśli masz już ugruntowaną karierę jako menedżer finansowy z 5 do 9-letnim doświadczeniem, możesz zarobić średnio 1 078 115 jenów rocznie. Z 10-19-letnim doświadczeniem profesjonalista może zarobić średnie wynagrodzenie w wysokości 1 199 548 jenów rocznie.

Zarządzanie finansami to największy sektor w Indiach, oferujący różnorodne możliwości rozwoju zawodowego. Obowiązkiem kierownika ds. finansów jest dbanie o kondycję finansową organizacji. Odpowiadają za tworzenie raportów finansowych, bezpośrednich inwestycji inwestycyjnych oraz planów dotyczących długoterminowych celów finansowych swojej organizacji. Dlatego możesz znaleźć role menedżerów finansów w korporacjach wielonarodowych, bankach, startupach i prawie każdej innej organizacji we wszystkich sektorach .

Czym dokładnie zajmują się kierownicy finansów?

Zadaniem menedżerów finansów jest tworzenie i monitorowanie budżetów departamentów. Odpowiadają za tworzenie istotnych prognoz finansowych dla swojej firmy. Współpracują z innymi menedżerami i ich pracownikami przy ustalaniu przyszłych budżetów firmy. Ich dział jest poddawany śledzeniu bieżących wydatków, aby upewnić się, że nie przekraczają budżetu.

Są również odpowiedzialni za wyjaśnianie innym odpowiednim menedżerom, gdy wydatki ich działów przekraczają ustalony budżet. Kierownicy finansów zajmują się również dokładnym i terminowym raportowaniem różnych raportów finansowych i budżetów. Przejmują na własność różne projekty, delegują je swoim pracownikom i śledzą z zespołem postępy w projektach.

Kierownicy Finansowi dbają o to, aby każdy projekt dotrzymał sfinalizowanych terminów, ale także regularnie przeprowadzają oceny wyników i regularnie przekazują pracownikom informacje zwrotne.

Warunki wstępne, aby zostać kierownikiem finansowym

Aby z powodzeniem pracować jako kierownik finansowy, musisz mieć tytuł licencjata w dziedzinie finansów, zarządzania, rachunkowości lub administracji biznesowej. Niewielu pracodawców woli wybierać kandydatów, którzy posiadają certyfikat CPA i/lub MBA.

Menedżerowie finansowi muszą znać pakiet Microsoft Office i system komputerowy swojej organizacji, posiadać wysoki poziom biegłości w pracy z różnymi aplikacjami finansowymi oraz narzędzia do raportowania wymagane w ich dziedzinie pracy.

Oprócz umiejętności związanych z pracą, menedżerowie finansowi muszą mieć silne umiejętności przywódcze, umiejętności interpersonalne i ostre umiejętności analityczne. Muszą doskonale władać komunikacją ustną i pisemną. Ich praca wymaga od nich budowania silnej pracy zespołowej i etyki pracy.

Powiązane role, które oferują pakiety z wysokimi pensjami w Indiach

Omówiliśmy już średnią pensję kierownika finansowego w Indiach. W tej części omówione zostaną dodatkowe ścieżki kariery dla menedżerów finansowych, które oferują wysokie wynagrodzenie i świadczenia.

1. Starszy Menedżer Finansów

Starszy menedżer finansowy ma kilka obowiązków w organizacji. Jako starszy menedżer finansowy będziesz odpowiedzialny za operacje i decyzje finansowe organizacji. Starszy menedżer finansowy kontroluje dużą ilość kapitału, który należy do firmy, i obejmuje sposób, w jaki ten kapitał zostanie wydany.

Jako starszy kierownik ds. finansów, twoja rola będzie wymagać od ciebie określenia, w jaki sposób pieniądze firmy będą wydawane w najlepszy możliwy sposób. Dlatego profesjonalista musi być dobrze przygotowany do tworzenia prognoz, które potrafią wyjaśnić i przewidzieć wyniki konkretnych inwestycji.

Poza tym starszy kierownik finansowy zbiera informacje o aktywach i sprzedaży oraz przekazuje te dane kierownictwu i podległym menedżerom w organizacji. I wreszcie starszy kierownik ds. finansów utrzymuje otwartą komunikację z partnerami biznesowymi w celu omówienia potencjalnych wspólnych przedsięwzięć.

Starszy menedżer finansowy zarabia średnio około 1 781 987 jenów (INR) rocznie w Indiach. Twoje wynagrodzenie w tej dziedzinie będzie zależeć od posiadanego doświadczenia i umiejętności. Jako początkujący w tej karierze z około 1-4 lat doświadczenia, będziesz w stanie zarobić średnie całkowite wynagrodzenie (w tym napiwki, premie i wynagrodzenie za nadgodziny) w wysokości 1 364 604 JPY. Mając 5-9 lat doświadczenia, możesz zarobić średnie całkowite wynagrodzenie w wysokości 1 747 760 JPY. Bardzo doświadczony Senior Finance Manager z 10-19 letnim stażem pracy będzie zarabiał średnio 1 868 770 .

2. Dyrektor Finansowy

Dyrektorzy finansowi zajmują silną pozycję lidera. Są odpowiedzialni za ogólne obowiązki zarządcze, takie jak planowanie, zatrudnianie i przeprowadzanie ocen wydajności. Dyrektorzy Finansowi zazwyczaj kierują zespołem ds. finansów, który opracowuje strategiczne plany finansów firmy, w tym obowiązki księgowe oraz analizy i prognozy finansowe.

Dyrektor finansowy zarabia średnio około 3 604 211 jenów (INR) rocznie w Indiach. Dochód w tej dziedzinie zależy również od posiadanego doświadczenia i umiejętności. Jako dyrektor finansowy na wczesnym etapie kariery z około 1-4 lat doświadczenia, otrzymasz średnie całkowite wynagrodzenie (w tym napiwki, premie i wynagrodzenie za nadgodziny) w wysokości 1 500 000 jenów, na średnim poziomie kariery dyrektor finansowy z doświadczeniem 5-9 lat pozwoli Ci zarobić średnio łączne wynagrodzenie w wysokości 1 500 000 JPY. Bardzo doświadczony dyrektor finansowy z 10-19 letnim stażem zarabia średnio 3 798 643 ₹.

3. Kontroler Finansowy

Praca kontrolera finansowego kręci się wokół zarządzania działami finansowymi firmy. Te działy obejmują dział księgowości, dział budżetu, dział audytu i każdy inny dział związany z finansami.

Kontrolerzy finansowi mają różne obowiązki, w tym sporządzanie zestawień zysków i strat, sporządzanie krytycznych raportów finansowych, bilansów i prospektów finansowych. Tworzą również raporty, które przewidują wyniki finansowe firmy w czasie. Kontroler finansowy wypełnia i przesyła wszelkie dokumenty, które należy wykonać dla federalnych i stanowych agencji regulacyjnych.

Kontroler finansowy zarabia średnio około 1 825 945 jenów (INR) rocznie w Indiach. Doświadczenie i umiejętności, które posiadasz, będą decydować o Twoim zarobku w tej dziedzinie. Jako kontroler finansowy dla początkujących z mniej niż rocznym doświadczeniem uzyskasz średnie całkowite wynagrodzenie (w tym napiwki, premie i wynagrodzenie za nadgodziny) w wysokości 560 000 JPY, zarabia kontroler finansowy na wczesnym etapie kariery z 1-4-letnim doświadczeniem średnie całkowite odszkodowanie w wysokości 742 381 .

Kontroler finansowy na średnim poziomie kariery z doświadczeniem od 5 do 9 lat pozwoli Ci uzyskać średnie całkowite wynagrodzenie w wysokości 1 492 046 JPY. Doświadczony Kontroler Finansowy z 10-19 letnim stażem zarabia średnio w wysokości 2 475 072 JPY.

4. Menedżer finansów

Menadżer finansowy jest odpowiedzialny za monitorowanie i opracowywanie budżetów departamentów w organizacji. Tworzą prognozy finansowe dla swojej firmy i współpracują z innymi szefami działów w celu przygotowania przyszłych budżetów.

Menedżerowie finansowi określają wymagania finansowe swojej organizacji, śledząc wyniki jej różnych działów. Pomagają kierownikowi operacyjnemu w wykonywaniu comiesięcznych przeglądów operacyjnych. Odpowiadają również za projekty finansowe swojej organizacji.

Menedżerowie finansowi powinni mieć silne umiejętności przywódcze, ponieważ zwykle pracują z zespołem specjalistów finansowych i współpracowników. Oprócz tego muszą również posiadać doskonałe umiejętności interpersonalne i analityczne.

Jaka jest średnia pensja menedżera finansów w Indiach?

Średnia pensja menedżera finansów w Indiach wynosi 9,93 lakh INR rocznie. Premia za tę rolę waha się od 17 000 INR do 3 lakh INR, podczas gdy wspólne zyski sięgają 2,85 lakh INR rocznie.

Wynagrodzenie kierownika finansowego w Indiach może wzrosnąć do 20 lakh INR rocznie, w zależności od wielu czynników, takich jak jego doświadczenie i umiejętności.

Jak uzyskać pensję Top Finance Manager w Indiach?

Sektor finansowy oferuje jedne z najlepiej płatnych miejsc pracy. Jeśli jednak chcesz zająć wysoko płatne role i wspiąć się po drabinie promocyjnej, konieczne jest kultywowanie wymagań i umiejętności niezbędnych dla tych profili.

Najlepszym sposobem na zbudowanie zestawu umiejętności i zdobycie doświadczenia jest udział w kursie zarządzania finansami. Dobry i dobrze opracowany kurs zapewni Ci ustrukturyzowany program nauczania, który pomoże Ci nauczyć się wszystkiego krok po kroku.

upGrad to jedna z takich platform internetowych, która oferuje wiele kursów online z różnych dziedzin. Jednym z kursów dotyczących zarządzania finansami oferowanych przez upGrad jest Master of Business Administration (MBA) w Digital Finance & Banking we współpracy z OP Jindal Global University (JGU) .

Ten kurs poprowadzi Cię przez takie tematy, jak sztuczna inteligencja w biznesie, blockchain i kryptowaluty, zarządzanie ekosystemami Fintech, zarządzanie finansami i wycena, wizualizacja danych w finansach, oszustwa cyfrowe i analiza ryzyka oraz myślenie projektowe i podstawy przywództwa dla biznesu.

Minimalne kwalifikacje do tego kursu to stopień licencjata, najlepiej z nauk ścisłych/inżynierii/administracji biznesowej/handlu/matematyki z 50% lub równoważną oceną zaliczeniową. Ponadto musisz zakwalifikować się do egzaminu wstępnego JMAT-Online National Level. Tutaj otrzymasz mentoring jeden na jednego z liderami branży.

Nie tylko to, upGrad zapewnia wsparcie w karierze i możliwość nawiązania kontaktu z rówieśnikami z branży bankowej, ubezpieczeniowej, fintech i usług finansowych. Ten program jest bardzo korzystny dla pracujących profesjonalistów/właścicieli firm/przedsiębiorców z wcześniejszym doświadczeniem zawodowym.

Czynniki wpływające na wynagrodzenie Managera Finansów w Indiach

Jeśli chcesz przewidzieć, ile możesz się spodziewać w tej dziedzinie, powinieneś zdawać sobie sprawę z czynników, które wpływają na Twoje wynagrodzenie w tej branży. Następujące czynniki odgrywają ogromną rolę w określaniu Twoich dochodów jako menedżera finansów:

• Lokalizacja
• Doświadczenie
• Umiejętności
• Spółka

Wyjaśnimy szczegółowo każdy z tych czynników, aby zobaczyć, jak wpływają one na średnie wynagrodzenie menedżera finansowego w Indiach:

Lokalizacja

Miasto, w którym pracujesz, odgrywa ogromną rolę w określaniu wynagrodzenia w sektorze finansowym. Różne miasta płacą różne pensje menedżerom finansowym.

Dzieje się tak głównie dlatego, że koszty utrzymania różnią się w zależności od miasta. Koszt utrzymania zależy od szczególnego klimatu miasta, gospodarki i wyjątkowych atrakcji.

Niektóre miasta płacą menedżerom finansowym w Indiach ponadprzeciętne pensje . Najbardziej godne uwagi miasta w tej kategorii to:

• Bombaj (13% wyższy od średniej)
• Chennai (10% wyższy od średniej)
• Bangalore (23% wyższy od średniej)
• Gurugram (34% wyższy od średniej)

Z drugiej strony, kilka miast oferuje menedżerom finansowym wynagrodzenie poniżej średniej. Obejmują one:

• Delhi (6% mniej niż średnia)
• Kalkuta (25% niższa od średniej)
• Noida (10% niższa od średniej)
• Jaipur (39% niższa od średniej)

Doświadczenie

Innym ogromnym czynnikiem, który wpływa na pensję menedżerów finansów w Indiach, jest ilość posiadanego doświadczenia zawodowego.

Początkujący menedżerowie finansowi zarabiają o 48% mniej niż mediana , podczas gdy menedżerowie finansowi na początku kariery zarabiają o 26% mniej niż mediana. Z drugiej strony, menedżerowie zajmujący się późną karierą i doświadczeni menedżerowie finansowi mają odpowiednio 21% i 20% więcej niż mediana.

Mówiąc dokładniej, menedżer finansowy z mniej niż rocznym doświadczeniem zarabia średnio 5,15 lakh INR rocznie. Podobnie menedżer finansowy z doświadczeniem od jednego do czterech lat zarabia 7,32 lakh INR rocznie, podczas gdy osoby z doświadczeniem od pięciu do dziewięciu lat zarabiają średnio 10,7 lakh INR rocznie.

Menedżerowie finansowi z ponad 10-letnim doświadczeniem zawodowym zarabiają średnio 11,97 lakh INR rocznie. Widać więc, że w miarę zdobywania doświadczenia w tej dziedzinie rośnie Twoja pensja.

Umiejętności

Jak każdy inny profil, Twoje umiejętności wpływają na Twoje zarobki jako menedżera finansów. Posiadanie umiejętności branżowych zapewnia wyższe wynagrodzenie. Uczenie się i rozwijanie najbardziej pożądanych umiejętności zapewniłoby ci dostęp do najbardziej lukratywnych ofert pracy w tym sektorze.

Najbardziej satysfakcjonującą umiejętnością dla menedżerów finansów jest zarządzanie projektami, ponieważ profesjonaliści z tą umiejętnością zarabiają o 83% więcej niż średnia. Doradztwo podatkowe jest również bardzo lukratywną umiejętnością dla menedżerów finansów, ponieważ specjaliści z tą umiejętnością stanowią o 76% więcej niż średnia.

Inne przydatne umiejętności dla menedżerów finansów to:

• Zgodność z przepisami podatkowymi w zakresie wynagrodzeń (51% więcej niż średnia)
• Modelowanie finansowe (46% więcej niż średnia)
• Prognozowanie (39% więcej niż średnia)
• Planowanie strategiczne (41% więcej niż średnia)
• Księgowość i Controlling SAP (o 43% więcej niż średnia)
• Ceny (36% więcej niż średnia)
• Koszt produktu (o 39% więcej niż średnia)

Podobnie najpopularniejszymi umiejętnościami wśród menedżerów finansów są sprawozdawczość finansowa, analiza finansowa, księgowość i budżetowanie. Posiadanie tych umiejętności pomogłoby ci wyróżnić się na tle rówieśników i ułatwiłoby zdobywanie dobrze płatnych ról.

Spółka

Wynagrodzenie menedżerów finansowych różni się w zależności od pracodawcy. Niektóre firmy oferują wyższe pensje niż średnia, podczas gdy inne oferują płace poniżej średniej.

Nie należy jednak wybierać firmy wyłącznie na podstawie oferowanej przez nią wypłaty. Przy wyborze pracodawcy należy również wziąć pod uwagę reputację firmy, oferowane benefity oraz środowisko pracy w organizacji.

Firmy, które oferują najwyższe pensje menedżerom finansowym, to HSBC, Standard Chartered Bank i Novartis. W firmie Novartis mediana wynagrodzenia kierownika finansowego wynosi 18,5 lakh INR rocznie. Podobnie HSBC oferuje średnią pensję menedżera finansowego w wysokości 15,26 INR rocznie, a Standard Chartered Bank oferuje swoim menedżerom finansowym średnie wynagrodzenie w wysokości 13,8 INR rocznie.

Wynagrodzenie kierownika finansowego w innych krajach (Wielka Brytania i USA)

Indie nie są jedynym krajem, który oferuje lukratywne wynagrodzenie menedżerom finansowym. Ta rola dobrze rekompensuje się również za granicą. Tak więc, jeśli masz odpowiednie umiejętności, wiedzę i kwalifikacje, z pewnością możesz aspirować do globalnej kariery, ponieważ zapotrzebowanie na utalentowanych specjalistów w dziedzinie finansów rośnie na całym świecie.

Poniższe statystyki rzucą więcej światła na ten fakt:

Wynagrodzenie kierownika finansowego w USA

Średnia pensja kierownika finansowego w Stanach Zjednoczonych wynosi 93 198 USD. Zapłata za tę rolę zaczyna się od 51 000 $ i wzrasta do 141 000 $, wliczając w to premie, prowizje i wspólne zyski.

Najważniejsze umiejętności menedżerów finansowych w USA to analiza finansowa, budżetowanie i sprawozdawczość finansowa.

Wynagrodzenie kierownika finansowego w Wielkiej Brytanii

W Wielkiej Brytanii średnia pensja kierownika finansowego wynosi 38 819 funtów rocznie. Tutaj wynagrodzenie kierownika finansowego zaczyna się od 26 000 funtów rocznie i może wzrosnąć do 62 000 funtów rocznie.

Umiejętności, które mogą pomóc Ci zarabiać ponadprzeciętne pensje w Wielkiej Brytanii jako menedżer finansowy, to zarządzanie wydajnością, strategia biznesowa, modelowanie finansowe i planowanie biznesowe.

Jak zostać Managerem Finansów?

Aby rozpocząć karierę w zarządzaniu finansami, potrzebujesz niezbędnych kwalifikacji i wiedzy. Większość firm poszukuje kandydatów z tytułem MBA w finansach do tej roli.

Dlatego najlepszym sposobem na rozpoczęcie kariery w tej dziedzinie jest zdobycie tytułu MBA w dziedzinie finansów. W upGrad oferujemy tytuł MBA w dziedzinie finansów cyfrowych i bankowości na OP Jindal Global University. Jest to program mieszany (online + 1 tydzień zanurzenia w kampusie), aby zapewnić najlepszą możliwą naukę. Ponieważ jest to program online, możesz bezpiecznie uczyć się w domu, nie przerywając życia zawodowego.

OP Jindal Global University otrzymał tytuł Institute of Eminence (IoE) od UGC i jest jedną z najbardziej renomowanych szkół typu B w Indiach.

Wniosek

Kariera w zarządzaniu finansami może być bardzo owocna, ponieważ jej zakres w Indiach się rozszerza, a zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników rośnie, gdy mówimy. To doskonała okazja, aby rozwinąć odpowiednie umiejętności, aby zostać dobrze opłacanym menedżerem finansów w Indiach.

UpGrad współpracuje obecnie z ponad 300 partnerami rekrutacyjnymi – dzięki temu jesteśmy w stanie skutecznie zaoferować kandydatom wartościowe staże po ukończeniu studiów MBA. Jeśli jesteś zainteresowany zrobieniem globalnego MBA w finansach, upGrad zapewnia MBA w finansach z najlepszej brytyjskiej szkoły, Liverpool Business School.

Dzięki upGrad kandydaci mogą wybrać specjalizację MBA w dziedzinie finansów w Liverpool Business School lub MBA w dziedzinie finansów cyfrowych i bankowości z OP Jindal Global University.

Jako jedna z najlepszych szkół B w Wielkiej Brytanii, Liverpool Business School zapewnia 20-miesięczny kurs MBA Finance online, w tym tygodniowy program zanurzenia na kampusie uniwersyteckim. Kurs obejmuje symulacje i studia przypadków z Harvard Business Publishing. Podczas tego programu studenci mają szansę na indywidualny mentoring ze strony liderów branży.