Wynagrodzenie z marketingu cyfrowego w USA w 2022 r.

Stanie się Digital Marketerem nie jest tak naprawdę trudnym zadaniem. Jest to dość nietechniczny charakter, a kiedy już opanujesz podstawy, wszystko sprowadza się do kreatywnych implementacji. Oczywiście w ciągu ostatnich kilku lat nastąpił wzrost liczby aspirujących do marketingu cyfrowego. Najlepsze w tej dziedzinie jest to, że nie potrzebujesz określonego stopnia, aby rozpocząć karierę w marketingu cyfrowym. Wszystko, co musisz zrobić, to być na bieżąco z najnowszymi trendami i strategiami marketingu cyfrowego.

Obecnie branża marketingu cyfrowego oferuje wiele możliwości dla osób ze wszystkich dziedzin edukacji. Tempo wzrostu zapewniane w tej branży przewyższa również wiele innych dziedzin. W tym artykule pomożemy Ci zrozumieć różne pensje oferowane w ramach marketingu cyfrowego.

Ale najpierw zacznijmy od zrozumienia niektórych czynników, które wpływają na ostateczną pensję specjalistów ds. marketingu cyfrowego.

Czynniki wpływające na wynagrodzenia w marketingu cyfrowym

Ponieważ to pole nie ma określonego stopnia wymagań wstępnych, czynniki, które wpływają na ostateczną strukturę wynagrodzenia, mają różny charakter. Oto kilka podstawowych czynników, które należy wziąć pod uwagę przed negocjowaniem wynagrodzenia dla siebie:

Lat doświadczenia zawodowego

Bez zaskoczenia Twoje doświadczenie w branży odgrywa kluczową rolę w określaniu wysokości Twoich wynagrodzeń. W przeciwieństwie do tradycyjnego marketingu, marketing cyfrowy wymaga pracy z różnymi narzędziami i platformami mediów społecznościowych. Jeśli twoje doświadczenie wspiera twoją wiedzę, możesz spodziewać się wyższej pensji.

Na przykład, jeśli zacząłeś jako analityk słów kluczowych, przeszedłeś na eksperta SEO i przez lata zdobyłeś dużo więcej doświadczenia w tej dziedzinie, będąc na bieżąco, otrzymasz wyższe wynagrodzenie, ponieważ w porównaniu do sytuacji, gdy nie masz tak bogatego doświadczenia w świecie SEO. Jeśli Twoje dotychczasowe doświadczenie było transfunkcjonalne – np. znasz się na pozycjonowaniu, reklamie, content marketingu i projektowaniu stron internetowych i masz wystarczające doświadczenie w pracy w tych dziedzinach, możesz zarobić znacznie wyższą pensję niż Twoi rówieśnicy posiadający wiedzę teoretyczną znajomość SEO.

Reputacja cyfrowa

Jest to jeden z czynników, który większość artystów, projektantów, pisarzy i sprzedawców cyfrowych często ignoruje. Jeśli jednak zostanie to zrobione poprawnie, ten czynnik może mieć ogromną różnicę w postrzeganiu Ciebie przez branżę i Twojej wiedzy – co bezpośrednio wpłynie na wynagrodzenie, które możesz otrzymać jako freelancer lub podczas pracy w agencji. Powinieneś rozwijać i wzmacniać swoją osobistą markę jako profesjonalny ekspert. Marketingowcy cyfrowi pracujący w dowolnej wyspecjalizowanej dziedzinie DM prawdopodobnie zarobią więcej za swoje usługi, jeśli są dobrze znani w kręgach zawodowych.

Oto kilka kroków, które możesz rozważyć, aby promować i umacniać swoją markę online:

• Regularnie utrzymuj i aktualizuj swoją witrynę lub blog.
• Połącz się z ekspertami branżowymi i influencerami na LinkedIn i spróbuj nawiązać z nimi rozmowy.
• Sięgnij po czasopisma i renomowane platformy innych firm, aby opublikować swoje treści.
• Publikuj blogi związane z Twoją wiedzą branżową, poradnikami i innymi treściami informacyjnymi, aby odzwierciedlić Twoją wiedzę i doświadczenie.

Nabyte umiejętności

Jak wspomnieliśmy wcześniej, im bardziej wyrafinowany jest twój zestaw umiejętności, tym wyższa będzie twoja pensja. Marketing cyfrowy to szeroka dziedzina i obejmuje wszelkiego rodzaju umiejętności – od tworzenia treści po marketing, projektowanie, wyświetlanie reklam i wiele więcej. Jeśli możesz udowodnić swoje doświadczenie w pracy z wieloma z tych umiejętności, będziesz cennym zasobem dla każdej firmy.

Według różnych badań niektóre umiejętności, które zostały zidentyfikowane, aby wyprzedzić konkurencję, to marketing w mediach społecznościowych, marketing w wyszukiwarkach, marketing e-mailowy i kampanie reklamowe. Jeśli zdołasz opanować biegle jedną lub kilka z tych umiejętności, znajdziesz się w wygodniejszej pozycji, profesjonalnie. Innymi słowy, firmy oferują większe wynagrodzenie wszechstronnym ekspertom.

Lokalizacja zainteresowania

Chociaż marketing cyfrowy ze swej natury jest pracą typu praca z domu i możesz obsługiwać klientów na całym świecie siedząc z dowolnego miejsca na świecie. To powiedziawszy, jeśli nie wybierasz się jako freelancer i chcesz pracować dla organizacji lub agencji, warto rozważyć lokalizację swojej pracy, aby zrozumieć oferowane wynagrodzenie.

Na przykład marketerom cyfrowym w USA oferuje się wyższe wynagrodzenie niż ich koledzy należący do innych firm. Ponadto znajdziesz również różnice w wynagrodzeniach w obrębie kraju. Generalnie firmy założone w zatłoczonych miastach mają tendencję do oferowania wyższych wynagrodzeń niż firmy działające na mniejszych obszarach. W rezultacie marketer cyfrowy pracujący w SanFran otrzyma wynagrodzenie więcej niż jeden pracujący w Denver.

Rola i stanowisko pracy

Czytając ten artykuł, zdasz sobie sprawę, jak rosną kwoty wynagrodzeń, gdy wspinasz się po drabinie marketingu cyfrowego. Im wyżej jesteś, tym bardziej podejmujesz krytyczne obowiązki i otrzymujesz wyższe wynagrodzenie.

Na przykład ekspert ds. marketingu cyfrowego, który pracuje jako lider zespołu, będzie zarabiał więcej niż ktoś, kto pracuje samodzielnie. Co więcej, marketerzy cyfrowi posiadający doświadczenie i kwalifikacje łączące marketing tradycyjny z marketingiem cyfrowym będą mogli oferować holistyczne spojrzenie na różne problemy – i będą mogli brać udział w radach decyzyjnych i cieszyć się wyższymi zarobkami.

Efektywność zawodowa

W marketingu cyfrowym każda inicjatywa, którą podejmujesz, jest mierzalna. Jest to znacząca różnica w porównaniu z tradycyjnym marketingiem i oznacza, że ​​łatwo jest stwierdzić, czy kampania marketingu cyfrowego jest skuteczna i generuje dobry zwrot z inwestycji.

Marketerzy, którzy mogą udowodnić swoje doświadczenie w zapewnianiu ROI w swoich kampaniach, będą cenieni wyżej niż ludzie, którzy pracowali przy mniej udanych kampaniach. W rezultacie powinieneś mieć przy sobie kilka historii sukcesu, w których możesz wyjaśnić wszystko na temat tego, co zrobiłeś od początku do końca.

Po ustaleniu tych punktów przyjrzyjmy się teraz bardziej strukturom wynagrodzeń marketerów cyfrowych na różnych etapach ich kariery.

Wynagrodzenia w marketingu cyfrowym w 2022 r.

Teraz spójrzmy na różne poziomy, na których możesz przejść w swojej karierze w marketingu cyfrowym i jakich różnych struktur wynagrodzeń możesz oczekiwać na każdym poziomie. Należy pamiętać, że dane te nie są w 100% dokładne i zostały opracowane po przeszukaniu różnych witryn internetowych z ofertami pracy. Z pewnością wystąpią pewne wahania, a liczby te służą jedynie do przybliżenia.

Ostatecznie to tylko Twoje umiejętności mogą pomóc Ci strzelać na Księżyc!

Młodszy specjalista ds. marketingu cyfrowego

To pierwszy krok w Twojej podróży do marketingu cyfrowego, a zakres wynagrodzenia nowszego młodszego marketera cyfrowego wynosi około 67 000 USD rocznie . Od teraz jest tylko lepiej!

Źródło obrazu

W przypadku tego stanowiska nie musisz mieć żadnego konkretnego stopnia naukowego, ale jeśli masz jakieś certyfikaty lub kwalifikacje z zakresu marketingu lub marketingu cyfrowego, będziesz idealnym kandydatem.

Jako młodszy digital marketer będziesz pracować nad kilkoma z następujących zadań:

• Kampanie PPC
• Optymalizacja treści pod SEO
• Badanie słów kluczowych i tworzenie zasobnika treści
• Wdrożenie e-mail marketingu
• Copywriting, pisanie blogów, pisanie treści internetowych
• Marketing i zarządzanie w mediach społecznościowych
• Przygotowanie tekstu reklamy i tworzenie kampanii reklamowych
• Współpraca z zewnętrznymi agencjami lub zasobami

Jeśli jesteś początkującym i nie masz do tej pory żadnego doświadczenia ani certyfikatów, zalecamy zapoznanie się z naszą Zaawansowaną certyfikacją w zakresie marketingu cyfrowego i komunikacji , która nauczy Cię wszystkich podstawowych i zaawansowanych koncepcji, których potrzebujesz, aby zacząć działać. podróż do marketingu cyfrowego.

Specjalista ds. marketingu cyfrowego

Specjaliści ds. marketingu cyfrowego to profesjonaliści należący do przedziału doświadczenia od 5 do 15 lat. Ponieważ jest to duża grupa, specjaliści ci na ogół pracowali w różnych rolach w dziedzinie marketingu cyfrowego i mają wystarczającą wiedzę praktyczną, aby kompleksowo obsługiwać wszystkie inicjatywy marketingu cyfrowego. Średnia pensja specjalisty ds. marketingu cyfrowego wynosi około 50 000 USD rocznie .

Źródło obrazu

Aby uzyskać więcej kontekstu, oto roczny podział specjalisty ds. marketingu cyfrowego:

• Z doświadczeniem 1-4 lat: 44 000 USD rocznie
• Z doświadczeniem od 5 do 9 lat: 54 tys. USD rocznie
• Z 10-15-letnim doświadczeniem: 65 tys. USD rocznie

Rola specjalisty ds. marketingu cyfrowego w dużej mierze zależy od firmy lub klienta, dla którego pracuje. Ogólnie rzecz biorąc, specjaliści ds. marketingu cyfrowego pracują pod kierunkiem menedżerów marketingu. Szkolą młodszych marketerów cyfrowych, pomagając im w prowadzeniu kampanii i prowadząc tam, gdzie jest to potrzebne. Aby rozwinąć się z młodszego specjalisty ds. marketingu cyfrowego w specjalistę ds. marketingu cyfrowego, powinieneś zrozumieć, w jaki sposób różne strategie marketingu cyfrowego są realizowane, mierzone i optymalizowane pod kątem zwrotu z inwestycji.

Oto jak wygląda codzienna praca specjalisty ds. marketingu cyfrowego:

• Prowadzenie kampanii reklamowych na LinkedIn, YouTube, Facebook i innych platformach PPC.
• Współpracuj z różnymi zespołami i przekazuj im informacje.
• Projektuj raporty o stanie projektu i komunikuj wyniki zainteresowanym stronom.
• Projektuj, wdrażaj i zarządzaj kampaniami SEO.
• Prowadź spotkania z klientami, aby zrozumieć ich potrzeby i zaproponować odpowiednie rozwiązania.
• Współpracuj i szkol (w razie potrzeby) młodszych marketerów cyfrowych.

Menedżer ds. marketingu cyfrowego

Menedżerowie ds. marketingu cyfrowego zarabiają średnio ponad 67 000 USD rocznie . Można ją uznać za jedną z lepiej płatnych prac w parasolu marketingu cyfrowego. Digital Marketing Managers to eksperci z ponad 15-letnim doświadczeniem w dziedzinie marketingu cyfrowego (lub marketingu w ogóle). Nadzorują wszystkie inicjatywy marketingu cyfrowego zachodzące w organizacji. Są odpowiedzialni za upewnienie się, że wszystko idzie dobrze i pomaganie kolegom, gdy utkną.

Aby zostać menedżerem ds. marketingu cyfrowego, musisz mieć umiejętności wykraczające poza marketing cyfrowy. Zanim tu dotrzesz, przeszedłeś przez fazę specjalisty ds. marketingu cyfrowego – więc Twoje umiejętności nie wymagają już więcej udowadniania. Teraz nadszedł czas na zdobycie umiejętności zarządzania, w tym myślenia analitycznego, zarządzania projektami, budżetowania, zarządzania zespołem i nie tylko!

Oto jak wygląda zwykły dzień Digital Marketing Managera:

• Nadzorowanie realizacji różnych inicjatyw marketingu cyfrowego.
• Projektowanie i rozwijanie strategii marketingu cyfrowego.
• Przypisywanie zadań zespołowi oraz zarządzanie ich postępami i wynikami.
• Spotkanie z interesariuszami lub klientami.
• Przygotowywanie kompleksowych, popartych danymi raportów o postępach we wszystkich zadaniach marketingu cyfrowego.
• Identyfikowanie innowacyjnych możliwości awansu.

Wynagrodzenie menedżerów marketingu cyfrowego jest zdecydowanie wyższe w porównaniu do większości innych stanowisk pracy w branży marketingu cyfrowego. W niektórych przypadkach wynagrodzenie menedżerów marketingu cyfrowego może z łatwością przekroczyć 100 000 USD rocznie. Nie jest to jednak najlepiej płatna praca. Najlepiej płatne prace to dwa:

• CMO (Chief Marketing Officer) – Średnia pensja to 190 000 USD rocznie
• Wiceprezes ds. Marketingu – Średnia pensja to 160 000 USD rocznie

Aby osiągnąć jedno z tych dwóch stanowisk, potrzebujesz dyplomu z marketingu, doświadczenia zawodowego jako menedżer ds. marketingu oraz umiejętności bycia liderem młodych ekspertów ds. marketingu cyfrowego. Zostanie menedżerem ds. marketingu cyfrowego to dobry punkt wyjścia, aby ostatecznie osiągnąć te dwa stanowiska!

Niezależny marketingowiec cyfrowy

To jest dla tych z was, którzy chcą pracować jako własny szef. Chociaż freelancing jako marketer cyfrowy dobrze się opłaca, jeśli masz umiejętności, nadal zaleca się, abyś najpierw zdobył doświadczenie zawodowe, nawiązał kontakty, a następnie przerzucił się na freelancing.

To powiedziawszy, wynagrodzenie zarabiane przez niezależnych marketerów cyfrowych zależy od ich stawki godzinowej i liczby godzin, które chcą przepracować. Biorąc to pod uwagę, typowa stawka za godzinę pracy niezależnych sprzedawców cyfrowych waha się od 50 do 150 USD.

Jeśli zdecydowałeś się wybrać trasę freelancera, ponieważ wydaje się ekscytująca, powiedzmy, że rzeczywiście jest ekscytująca. Jednak stanie się o wiele bardziej fascynujące i interesujące, jeśli będziesz mieć niezbędną wiedzę i certyfikaty u swojego boku.

Inne zawody w marketingu cyfrowym

Mówienie o wynagrodzeniach w marketingu cyfrowym i pomijanie różnych specjalizacji pod tym parasolem nie jest w porządku. Trzy warstwy wynagrodzeń – młodszy, specjalista i menedżer – o których wspomnieliśmy wcześniej, były szerokimi podziałami i nie odzwierciedlają w pełni szerokiego zakresu dostępnych stanowisk i oferowanych wynagrodzeń.

Oto lista kilku innych zawodów związanych z marketingiem cyfrowym i wynagrodzeniem, jakie są one oferowane (średnio) w branży marketingu cyfrowego:

• Ekspert SEO – 64 000 USD rocznie
• Content Marketing Manager – 80 000 USD rocznie
• Specjalista ds. mediów społecznościowych – 64 tys. USD rocznie
• Specjalista ds. reklam – 60 000 USD rocznie
• Ekspert od projektowania graficznego – 55 tys. USD rocznie
• Marketer partnerski – 70 000 USD rocznie

Zapisz się na najlepszy kurs Digital Marketing Certificate online z najlepszych uniwersytetów na świecie, aby przyspieszyć swoją karierę.

Na zakończenie

Marketing cyfrowy to fascynująca dziedzina ze wspaniałymi możliwościami. Niezależnie od tego, czy interesujesz się projektowaniem, pisaniem, zarządzaniem mediami społecznościowymi, badaniem słów kluczowych czy tworzeniem kampanii – marketing cyfrowy to dziedzina, która jest otwarta na przyjęcie!

Jeśli szukasz profesjonalnej pomocy, która poprowadzi Cię podczas podróży – upGrad jest dla Ciebie. Pomogliśmy wielu studentom z różnych środowisk wspiąć się po drabinie marketingu cyfrowego. Nasz Advanced Certificate in Digital Marketing and Communication ma na celu pomóc Ci zacząć od zera i osiągnąć pełny potencjał. Nasza sieć uczniów obejmuje ponad 85 krajów z ponad 40 000 płatnych uczniów na całym świecie. Skontaktuj się z nami i skorzystaj z możliwości uczenia się i wsparcia 360 stopni!

Przygotuj się na karierę przyszłości

Złóż wniosek o zaawansowany program certyfikacji w centrum klienta