Wynagrodzenie Digital Marketing Manager w Indiach 2022

Marketing to dynamiczna branża, a tempo zmian, które obserwujemy w tej branży po COVID, jest fenomenalne. W obecnym scenariuszu rynkowym tradycyjne platformy marketingowe, takie jak gazety, czasopisma i telewizja, z każdym dniem tracą swój blask. Ponieważ coraz więcej odbiorców przełącza się online, globalne firmy łatwiej docierają do swoich potencjalnych klientów. W rezultacie branża marketingu cyfrowego odnotowuje stały wzrost liczby miejsc pracy, a Indie są jednym z głównych beneficjentów.

Hindusi są bardzo dobrze przygotowani do pełnego boomu na arenie cyfrowej – jest to ogromny rynek sprzedaży online i platform mediów społecznościowych w połączeniu z ogromną siłą roboczą do wykorzystania tego rynku.

Czy wydatki na marketing cyfrowy będą nadal rosły?

Aby zrozumieć zakres marketingu cyfrowego w Indiach, musimy zrozumieć kilka czynników napędzających popyt, które będą nadal przyciągać nowe i ugruntowane firmy do zarządzania i zwiększania swojej obecności w Internecie. Istnieje rój marketerów bombardujących użytkowników online strategiami marketingu cyfrowego. Ci marketerzy będą nadal konkurować o zmniejszający się zakres uwagi swoich docelowych odbiorców. Już samo to powinno napędzać boom marketingu cyfrowego w dłuższej perspektywie, wraz z kilkoma innymi czynnikami omówionymi poniżej:

• Analiza danych online ułatwiła kierowanie do odbiorców na podstawie ich danych demograficznych. Jednocześnie zaawansowane kursy marketingu cyfrowego umożliwiają marketerom lepsze docieranie do osób poprzez analizę ich zachowań w Internecie.
• Platformy mediów społecznościowych umożliwiły urzeczywistnienie tanich reklam. Nawet modele płatności za kliknięcie oparte na wyszukiwarkach nadal okazują się opłacalne.
• Smartfony są niezbywalną częścią naszego codziennego życia, ułatwiając użytkownikom łatwe kierowanie kampanii reklamowych w czasie rzeczywistym 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu.

Dlaczego warto wybrać karierę w marketingu cyfrowym?

Wybierając karierę w marketingu cyfrowym, narażasz się na szerszą interakcję, analizę i naukę, których tradycyjny marketing może nie oferować. Kariera w marketingu cyfrowym może zaspokoić Twoje pragnienie odniesienia sukcesu i rozwoju. Ma doskonałe długoterminowe perspektywy, a wszystko, czego potrzebujesz, to pasja do osiągania sukcesów w tej dziedzinie i zostania odnoszącym sukcesy digital marketerem.

Jako rozwijający się i bardzo poszukiwany zawód, marketing cyfrowy pomoże wzmocnić Twoją osobowość, ponieważ poznasz wielu ludzi z różnych środowisk. Stała interakcja zwiększy również Twoją pewność siebie, poprawi umiejętności komunikacyjne i rozwinie relacje międzyludzkie.

Ponieważ marketing cyfrowy to zawód, który zyskał duże znaczenie w ciągu ostatnich kilku lat, zarobki są lepsze niż w przypadku innych tradycyjnych gospodarek i profili zawodowych. Osoby z odpowiednim podejściem do pracy i umiejętnościami mogą negocjować swoją drogę i zdobyć dla siebie lepszy pakiet niż większość kandydatów z innych dziedzin.

Ponadto, ponieważ każda branża zmierza w kierunku cyfryzacji, jak mówimy, można uzyskać lepszy profil pracy w wybranej branży. Firmy takie jak Google, Facebook, między innymi, z niecierpliwością poszukują świeżych i nowych talentów na wschodzącym i rozwijającym się rynku cyfrowym.

Kto może zostać menedżerem ds. marketingu cyfrowego?

Marketing cyfrowy to złożona dziedzina wymagająca zróżnicowanych umiejętności i kwalifikacji w różnych procesach. Jest jednak kilka cech, które powinien posiadać każdy marketer cyfrowy:

• Umiejętność utrzymywania zdrowych relacji z klientami, współpracownikami, a także podwładnymi.
• Dogłębne zrozumienie podstawowych finansów w celu opracowania i śledzenia budżetów marketingowych.
• Doskonałe umiejętności twórcze do tworzenia najwyższej klasy mediów społecznościowych, SEO, e-maili i innych cyfrowych kampanii marketingowych.

Branża marketingu cyfrowego ma ogromny apetyt na wykwalifikowane umysły analityczne, które potrafią zrozumieć dane użytkowników i ćwiczyć spostrzeżenia w celu zwiększenia konwersji.

Jakie umiejętności powinien posiadać menedżer ds. marketingu cyfrowego?

Pozycje marketingu cyfrowego na poziomie menedżerskim wymagają indywidualnych zdolności, kompetencji i różnorodnych umiejętności, aby skutecznie wypełniać swoją rolę i odpowiedzialność. Podczas gdy większość umiejętności miękkich przychodzi naturalnie kandydatom ze skłonnością do marketingu, niektóre umiejętności i umiejętności twarde można rozwinąć lub nabyć z czasem i praktyką.

Wszystkie te umiejętności razem pomagają menedżerowi ds. marketingu cyfrowego zarządzać zespołem młodych marketerów i każdą osobą jako marketerem cyfrowym. Jako menedżer ds. marketingu cyfrowego dla firmy Twoje role i obowiązki obejmowałyby Niektóre z najważniejszych miękkich i twardych umiejętności, które mogą być korzystne dla menedżera ds. marketingu cyfrowego, są następujące:

Analiza danych

Marketing cyfrowy nie przejdzie nawet połowy bez analizy danych. Możesz wspierać swoją strategię marketingową i wiedzieć, czy Twoje wysiłki się opłacają, analizując ruch w sieci, konwersje, współczynnik klikalności, zaangażowanie, a także wszystkie kluczowe wskaźniki wydajności, które mają znaczenie w rzeczywistym marketingu cyfrowym. Dobry menedżer ds. marketingu cyfrowego wie również, jak odróżnić spójny KPI od wskaźnika próżności.

SEO

Marketing w wyszukiwarkach to jedna z najpopularniejszych strategii marketingu cyfrowego, która może pomóc Twojej firmie osiągnąć wyższą pozycję w wynikach wyszukiwania Google. Dysponując odpowiednimi umiejętnościami SEO, menedżer ds. marketingu cyfrowego zyskuje dodatkowe mile w docieraniu do szerokiej grupy docelowej.

Copywriting

„Content is King” brzmi banalnie, ale nic jeszcze nie odbiega od tego faktu. Jako menedżer ds. marketingu cyfrowego możesz zatrudnić copywriterów, autorów treści i redaktorów, aby wytwarzali wyraźne kopie materiałów marketingowych, ale nic nie zastąpi umiejętności marketera, aby w razie potrzeby stworzyć włączoną kopię SEO.

Zarządzanie klientem

Zarządzanie klientem wymaga umiejętności interpersonalnych, które inspirują, angażują i wpływają na klienta. Kiedy menedżer ds. marketingu cyfrowego może nawiązać relację z klientem i szybko rozwiązywać konflikty, prowadzi to do zadowolenia klienta. Możesz doskonalić swoje umiejętności zarządzania klientami poprzez lepszą interakcję, zaangażowanie i doświadczenie.

Umiejętności w mediach społecznościowych

Umiejętności w zakresie mediów społecznościowych w erze cyfrowej są tak samo ważne, jak kiedyś umiejętności ludzi. Kiedy ludzie komunikują się zza ekranów, menedżer ds. marketingu cyfrowego bez umiejętności w zakresie mediów społecznościowych jest po prostu niekompetentny i praktycznie nie ma kwalifikacji, aby z powodzeniem wykonywać swoją pracę. Ten zestaw umiejętności pomoże Ci przeprowadzić szeroko zakrojony marketing w mediach społecznościowych i zwiększy cyfrowy zasięg Twojej firmy. Płatny marketing w mediach społecznościowych to najnowszy trend marketingu cyfrowego, który musi opanować menedżer ds. marketingu cyfrowego.

Optymalizacja współczynnika konwersji, PPC, e-mail marketing, optymalizacja mobilna, marketing wielokanałowy, współpraca i podstawowe projektowanie to kilka innych umiejętności, które pomogą Ci stać się odnoszącym sukcesy marketerem cyfrowym.

Co robi menedżer ds. marketingu cyfrowego?

Menedżer ds. marketingu cyfrowego prowadzi różne kampanie cyfrowe dla firmy, w której tak zauważalnie pracują. Muszą dobrze znać różne narzędzia i strategie, aby zorganizować wzbogacającą i dobrze przygotowaną kampanię. Ponadto tworzą i utrzymują obecność firmy lub organizacji w mediach społecznościowych. Media społecznościowe to kluczowe narzędzie w dzisiejszym świecie, które pomaga nam dotrzeć cyfrowo do szerszej, ale docelowej grupy odbiorców i budować rozpoznawalność marki.

Menedżerowie ds. marketingu cyfrowego są również odpowiedzialni za ocenę kampanii i ich odpowiedzi, ocenę sukcesu kampanii i lepsze manewrowanie strategiami marketingowymi. Optymalizacja SEO i kampanie reklamowe są również administrowane i nadzorowane przez managerów Digital Marketingu. Często wymyślają nowe i żywe pomysły, aby ich kampania wyróżniała się na tle konkurencji.

Wynagrodzenie menedżera ds. marketingu cyfrowego w Indiach

Źródło danych: Cyfrowa Widja

Kariera menedżera ds. marketingu cyfrowego

Zanim zagłębimy się w pensje zarządzania marketingiem cyfrowym, ważne jest, aby zrozumieć wiele parametrów, które wpływają na skalę płac, w tym kwalifikacje, certyfikaty z marketingu cyfrowego, doświadczenie zawodowe, umiejętności praktyczne i analityczne, organizację i oczywiście lokalizację. Kandydatowi z 2-3-letnim praktycznym doświadczeniem w marketingu cyfrowym branża często oferuje stanowisko kierownicze w oparciu o poziom ekspozycji na poprzednim stanowisku i zestaw umiejętności kandydata.

Rozwój kariery w marketingu cyfrowym jest wykładniczy dla wysoko wykwalifikowanych kandydatów z apetytem na naukę i ulepszanie z każdym krokiem naprzód. Zawód oferuje wiele możliwości doskonalenia swoich umiejętności z możliwością natychmiastowej gratyfikacji.

Wynagrodzenie menedżera ds. marketingu cyfrowego w Indiach

Źródło

Jako Digital Marketing Manager będziesz odpowiedzialny za planowanie kampanii, wdrażanie i zarządzanie strategiami marketingowymi platform cyfrowych. Obejmuje to również analizowanie wskaźników i identyfikowanie najnowszych trendów za pomocą odpowiednich narzędzi. Menedżer ds. marketingu prowadzi również, szkoli i zarządza zespołem ds. marketingu cyfrowego firmy wraz z realizacją strategii marketingowej. Przy dużym doświadczeniu i odpowiednich kwalifikacjach zdobycie stanowiska kierowniczego w marketingu cyfrowym wymaga również doskonałych umiejętności analitycznych.

Podczas gdy początkowa pensja menedżerów marketingu cyfrowego w Indiach wynosi 312 131 INR , z 4-8-letnim doświadczeniem, Twoja pensja może wzrosnąć do 710 016 INR . Menedżerowie marketingu cyfrowego zarabiają średnio około 545 173 INR , otrzymując jednocześnie premie i dzielenie się zyskami.

Ponadto niektóre umiejętności płacą więcej niż średnia rynkowa, w tym marketing w wyszukiwarkach (SEM), marketing cyfrowy, marketing online i analiza danych.

Źródło

Najlepszy kurs marketingu cyfrowego do realizacji

Certyfikacja PG w marketingu cyfrowym i komunikacji

UpGrad zaprojektował ten certyfikat PG w zakresie marketingu cyfrowego i komunikacji we współpracy z MICA, wcześniej znaną jako Mudra Institute of Communications, Ahmedabad. Jest to roczny program online obejmujący szeroki zakres branżowych tematów marketingu cyfrowego, takich jak media społecznościowe i marketing treści, branding, analityka marketingowa i public relations. Po ukończeniu kursu studenci otrzymują podwójne referencje z MICA i Facebooka.

Wniosek

Twój sukces w dowolnej dziedzinie to subiektywne postrzeganie swojej wydajności i różnych innych czynników fizjologicznych, psychologicznych, intelektualnych i środowiskowych. Wspomniane powyżej liczby i dane są zbyt przybliżone i mogą się różnić w zależności od tych czynników. Wraz z wymaganymi kwalifikacjami i doświadczeniem zawodowym, stonowane zestawy umiejętności, które obejmują kreatywne myślenie, umiejętność przekonywania, umiejętności prezentacji i atrakcyjność, odgrywają znaczącą rolę w decydowaniu o sukcesie, jaki osiągniesz w każdym zawodzie, w tym w marketingu cyfrowym.

Kurs upGrad i MICA Advanced Certificate in Digital Marketing & Communication przyjmuje holistyczne podejście do marketingu cyfrowego. Kiedy z nami skończysz, jedno jest pewne – Twój horyzont wiedzy znacznie się poszerzy i nauczysz się myśleć i działać jak prawdziwy digital marketer. Przy tak wielu dodatkach i korzyściach, dlaczego miałbyś udać się gdzie indziej?