Wynagrodzenie autora treści w Indiach — role i obowiązki

Opublikowany: 2021-05-24

Pisanie treści to rozwijająca się dziedzina, która zajmuje kluczowe miejsce w marketingu cyfrowym. Wraz z rosnącymi pensjami autorów treści w Indiach i obiecującymi możliwościami, staje się to obiecującą opcją kariery. Treść witryny, posty na blogu, artykuły informacyjne lub materiały marketingowe — wszystkie informacje, które można znaleźć w Internecie, są napisane, opracowane lub opracowane przez autora treści.

Twórcy treści badają tematy związane z branżą, inicjują pomysły i tworzą dobrze ustrukturyzowane wersje robocze i wyraźne kopie zgodnie z potrzebami klienta. Chociaż treść jest zwykle tworzona w formacie tekstowym, czasami autorzy treści mogą potrzebować tworzyć grafikę, obrazy i filmy w oparciu o potrzeby klientów.

Jeśli chodzi o specjalizację, autor treści rzadko jest związany z branżą, ale raczej z formatem, tj. Artykuły, blogi, białe księgi i studia przypadków, prezentacje, ebooki itp. Bez względu na to, jakiej niszy lub branży dotyczy projekt, dobry autor treści zawsze może wyprodukować wartościowe treści poparte dokładnymi pracami badawczymi i doświadczeniem w pisaniu treści.

Spis treści

Role i obowiązki autora treści

Jak sugerowano powyżej, autor treści przeprowadza szeroko zakrojone badania na tematy związane z branżą, aby znaleźć dane istotne dla prowadzonego projektu. Ich zadaniem jest tworzenie dobrze sformułowanych kopii, które zawierają specyfikacje klienta (może to być branding i marketing, udostępnianie informacji lub generowanie przychodów), jednocześnie tworząc wartość dla docelowych odbiorców. Ponieważ nie ma prawie żadnych technicznych wskaźników do analizy jakości pracy autora treści, jako pisarz naprawdę musisz tworzyć wysokiej jakości treści, które są gotowe do zatwierdzenia, aby uzyskać lukratywne wynagrodzenie autora treści w Indiach .

Zanim przejdziemy do szczegółów dotyczących wynagrodzenia za pisanie treści w Indiach, najpierw zrozummy, jakie role i obowiązki pełni autor treści. Główne zobowiązania autora treści są wymienione poniżej:

  • Prowadzenie dogłębnych badań branżowych
  • Rysowanie wyraźnych i znaczących treści tekstowych
  • Korekta pracy przed złożeniem

Badania

Nigdy nie można wystarczająco podkreślić znaczenia badań przed pisaniem treści. Bez względu na projekt, branżę lub rodzaj treści, autor treści musi przeprowadzić szeroko zakrojone badania, aby uzyskać obszerne informacje o wymaganiach, zanim będzie mógł stworzyć tekst dla klienta. Badania pomagają wypełnić tę lukę w wiedzy i pozwolić pisarzowi uzyskać obszerne informacje przed rozpoczęciem pracy nad pisaniem.

Zrozumienie odpowiednich źródeł i technik korzystania z wyszukiwania zaawansowanego przyczynia się do lepszego wyszukiwania treści. Jeśli Twoja praca polega na pisaniu treści dla określonej branży, będziesz musiał przez cały czas być na bieżąco z najnowszymi trendami i osiągnięciami w branży. Twórcy treści o słabych umiejętnościach badawczych mogą mieć trudności ze znalezieniem dla nich miejsca na arenie treści.

Przygotowanie treści

Twórcy treści muszą stworzyć mapę drogową ze wszystkimi dostępnymi danymi, pamiętając jednocześnie o danych wejściowych klienta. Nakreślenie treści tematem, słowami kluczowymi, podtytułami i strukturą treści pomaga stworzyć świetny szkic treści. Od perfekcyjnej gramatyki po style pisania, słownictwo i talent do pisania, musisz uwzględnić wszystkie elementy języka i zostać językoznawcą, aby odnieść sukces w pisaniu treści. Ponieważ istnieje kilka rodzajów i formatów pisania treści, musisz zrozumieć niuanse każdego formatu, aby oddać sprawiedliwość każdemu z twoich tekstów.

Korekta i edycja

Praca autora treści nie kończy się na opracowywaniu treści, ale równie ważne jest przejrzenie swojej pracy przed dostarczeniem treści. Przeglądanie własnej pracy lub sprawdzanie jej przed przesłaniem do redaktora jest jednym z podstawowych obowiązków autora treści. Jednocześnie może być konieczne przeglądanie lub edytowanie pracy swoich kolegów, ponieważ obiektywny POV pomaga w wykrywaniu błędów.

Role i obowiązki autora treści nie kończą się na tworzeniu treści, ale czasami wiąże się to również z rozszerzonymi obowiązkami, takimi jak:

  • Przeprowadzanie podstawowych badań słów kluczowych za pomocą narzędzi SEO
  • Opublikuj pracę za pomocą systemu zarządzania treścią
  • Dodaj ilustracje, grafikę i filmy wideo, aby wspierać treść
  • Podaj ważne źródło informacji
  • Promuj treści w mediach społecznościowych
  • Koordynuj z kolegami
  • Moderuj fora i sekcję komentarzy

Rodzaje prac związanych z pisaniem treści

Jako autor treści musisz być specjalistą od wszystkich transakcji w tworzeniu treści. Znajomość wszystkich rodzajów pisania treści sprawia, że ​​jesteś kompetentny i wszechstronny w swojej pracy, a opanowanie przynajmniej jednej sztuki daje przewagę nad przeciętnymi kandydatami. Tutaj wymieniliśmy kilka profili pisania treści:

Pisanie treści internetowych

Pisanie stron docelowych przeznaczonych dla określonej grupy odbiorców, strony głównej witryny internetowej lub sekcji o nas znacznie różni się od pisania ogólnych treści. Z czasem i praktyką możesz opanować treści internetowe z wysoką wydajnością i konwersją wyszukiwarek.

Pisanie opisu produktu

Pisanie opisu produktu dla witryny eCommerce wymaga specjalnych umiejętności sugestywnych. Musisz w sposób elokwentny i wyrazisty przedstawić szczegóły produktu. Pisząc opis produktu, starasz się przekonać do niego czytelników i kierować reklamy na wyszukiwarki, aby uzyskać lepszy ranking strony docelowej Twojego klienta.

Pisanie artykułów SEO

Artykuły informacyjne są pisane na określone krótkie słowa kluczowe, a długie słowa kluczowe zawierające hiperłącza do stron internetowych klientów pomagają w budowaniu linków. Zazwyczaj artykuły SEO są wymagane zbiorczo i mogą odnosić się do dowolnego słowa kluczowego - czy to produktu, usługi czy lokalizacji.

Dlaczego warto wybrać karierę w pisaniu treści?

Jeśli masz talent do pisania, nieskazitelną gramatykę i pasję do robienia kariery w języku angielskim, pisanie jest jednym z najbardziej przyjaznych drzwi do przeforsowania. Pisanie treści jako kariera oferuje natychmiastową satysfakcję, w przeciwieństwie do tradycyjnych zawodów związanych z pisaniem, takich jak pisanie książki lub pisanie i publikowanie prac naukowych, między innymi z niepewnymi poszukiwanymi nagrodami.

Pisanie treści nie jest ograniczone w konkretnym miejscu pracy. Podczas gdy wielu pracowników pozwala swoim autorom treści na pracę zdalną, obecnie dostępnych jest również niezliczona liczba niezależnych możliwości pisania treści. Zapewnia to elastyczność miejsca i czasu w tym profilu zawodowym. Co więcej, badania pokazują, że pisanie treści zapewnia satysfakcję z pracy aż 75%. Środowisko pracy autora treści sprzyja, a pomysłowość związana z tworzeniem treści jako profilu jest bardzo satysfakcjonująca. To jeden z powodów, dla których ludzie ze stałymi występami zwracają się w stronę pisania treści w pogoni za satysfakcją z pracy.

Pisanie treści to praca kreatywna, która wymaga dużo oryginalności, wizji i wyobraźni, aby móc projektować treści tekstowe, czasami wspierane również grafiką i ilustracjami. Aspirujący kandydaci, którzy nie chcą wpaść w monotonne koleiny i dać się wciągnąć w zaciekłą walkę konkurencyjną, uważają, że pisanie treści jest bardzo kuszące.

Praca jest wciągająca, ekscytująca i motywująca, a satysfakcjonująca pensja autora treści i eskalacja popytu dodatkowo czyni tę pracę dochodową. Nie można zaprzeczyć, że nie każdy może zostać odnoszącym sukcesy pisarzem treści, istnieją pewne umiejętności i zdolności, które mogą wskazywać osobie na karierę w pisaniu treści. To są:

  • Doskonałe umiejętności pisania i edycji, silne słownictwo i bezbłędna gramatyka.
  • Znajomość stylów pisania i różnych form pisania treści.
  • Ekspertyza w MS Office lub równoważnej aplikacji do przetwarzania tekstu.
  • Znajomość wyszukiwarek i ich działania.
  • Doskonała wiedza ogólna, mocne poznanie i apetyt na naukę.

W przypadku kandydatów zaangażowanych w ten zawód popularnymi umiejętnościami skutecznego pisania treści są język angielski, blogowanie, edycja, copywriting i zarządzanie treścią.

Źródło

Parametry, które określają wynagrodzenie autora treści w Indiach

Jak w każdej innej dziedzinie pracy, wynagrodzenie autora treści również różni się w zależności od pewnych czynników. Praktyki płatnicze w Indiach wciąż ewoluują w większości domen, pisanie treści nie jest wyjątkiem. Czynniki te nie tylko określają, czego możesz się spodziewać, ale służą również jako punkty negocjacyjne podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydata lub oceny wyników w firmie, w której pracujesz.

  • Lata doświadczenia
  • Umiejętności i wiedza specjalistyczna
  • Znajomość SEO
  • Umiejętności komunikacji i pisania
  • Lokalizacja Twojej pracy
  • Pracodawca
  • Opis stanowiska i obowiązki

Źródło

Możesz oczekiwać, że rozpoczniesz karierę w pisaniu treści i zarobisz średnio 216 734 LPA, które pokrywają twoją podstawową pensję, prowizje, premie i wynagrodzenie za nadgodziny, dopóki nie zdobędziesz co najmniej 1 roku doświadczenia. Z 1-4-letnim doświadczeniem średnia pensja autora treści w Indiach wynosi 293 818 JPY LPA. Z czasem praca staje się łatwiejsza, gdy rozwiniesz lepszy talent do pisania. To nieuchronnie zwiększa twoją skalę płac.

Pisarze z 5-9-letnim doświadczeniem w branży zarabiają 415 877 funtów LPA. Dla doświadczonego autora treści wyższego szczebla w Indiach standardowa pensja wynosi 556,003 JPY LPA, czego można się spodziewać po 10-19 latach doświadczenia w pisaniu treści. Jednak według Glassdoor średnia podstawowa płaca dla autora treści w Indiach wynosi 324 000 JPY LPA.

Źródło

Wniosek

Jeśli planujesz karierę w pisaniu treści, pamiętaj, że nie ma lepszego kryterium wyboru pracy niż pisemne zadanie, aby przetestować umiejętności i możliwości pisania treści. Prawie wszyscy pracownicy będą oczekiwać, że kandydaci podzielą się wcześniej spisanymi próbkami, zanim przydzielą zadanie próbne do wyboru odpowiedniego kandydata na stanowisko. Oczekuje się, że Twój przykładowy projekt przejdzie skan plagiatu i gramatyki, aby zapewnić oryginalność i wiarygodność. Ponadto kontekst, aspekty SEO i przestrzeganie wytycznych również przyczyniają się do wyboru próbki.

Kurs upGrad i MICA Advanced Certificate in Digital Marketing & Communication przyjmuje holistyczne podejście do marketingu cyfrowego. Kiedy z nami skończysz, jedno jest pewne – Twój horyzont wiedzy znacznie się poszerzy i nauczysz się myśleć i działać jak prawdziwy digital marketer. Przy tak wielu dodatkach i korzyściach, dlaczego miałbyś udać się gdzie indziej?

Mamy nadzieję, że to pomoże!

Jakie są obowiązki autora treści?

Autor treści pomaga klientom tchnąć życie w ich myśli i pomysły, tworząc fragmenty treści, włączając pomysły i specyfikacje klientów. Główne role i obowiązki autora treści obejmują: komunikowanie się z klientami w celu zrozumienia ich wymagań, przeprowadzanie dogłębnych badań tematycznych w celu tworzenia wysokiej jakości treści, które pomagają w generowaniu wartości dla docelowych odbiorców, tworzenie skutecznych treści na podstawie briefu oraz zebranych informacji, korekty i redagowania kopii przed przesłaniem w celu wykluczenia błędów gramatycznych.

Jakie umiejętności są wymagane do kontynuowania kariery autora treści w 2021 roku?

Oprócz posiadania wiedzy technicznej na temat dziedziny, w której pisarz chce się specjalizować, pisarz powinien posiadać silną znajomość języka, smykałkę do pisania i redagowania, umiejętności korekty, pisarz powinien umieć myśleć nieszablonowo tworzyć ciekawe kopie i mieć silne umiejętności komunikacyjne.

Jaką pensję może wydać autor treści?

Wynagrodzenie znacznie się różni w zależności od różnych czynników, takich jak branża, w której pracujesz i posiadane doświadczenie. Pisarze mogą żądać wyższej pensji, gdy wspinają się po drabinie. Przybliżona pensja pisarza treści na poziomie podstawowym z mniej niż 2-letnim doświadczeniem może wymagać wynagrodzenia w wysokości około Rs. 2,40 000 rocznie. Pisarze z 2-5 letnim doświadczeniem mogą żądać pensji w wysokości około Rs. 300 000 do Rs. 5 000 000.