Wynagrodzenie dla zarządzania przedsiębiorstwem w USA [Wszystkie stanowiska pracy]

Administracja biznesowa jest jedną z najpopularniejszych dyscyplin na świecie. Popyt nadal przyspiesza, ponieważ kursy zarządzania otwierają różnorodne ścieżki do osiągnięcia celów zawodowych.

Rada Graduate Management Admission Council (GMAC) ustaliła, że ​​53% respondentów w Stanach Zjednoczonych wybiera edukację menedżerską, aby uzyskać podwyżkę, a 41% zapisuje się na wyższe stanowisko. Zmiana pracy w różnych firmach lub zawodach to kolejny cel po ukończeniu kursu, który kandydaci starają się spełnić.

Kandydaci posiadający kwalifikacje MBA są dobrze wynagradzani, szczególnie w sektorach przemysłu, w których brakuje wykwalifikowanych talentów. Ten blog zapozna Cię z pensją Business Management w USA i dokładniej omówi, w jaki sposób możesz zapewnić wyższe zarobki.

Ale zanim zaczniemy, zrozummy, dlaczego szkolenia menedżerskie cieszą się coraz większym zainteresowaniem na dzisiejszych rynkach pracy. Oto kilka kluczowych powodów:

• Rosnąca przepaść między kompetencjami, których chcą pracownicy, a tym, co posiadają kandydaci.
• Pojawienie się nowych trendów technologicznych, takich jak Big Data, sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe itp., powoduje zapotrzebowanie na profesjonalistów z predyspozycjami przywódczymi.
• Zwiększona konkurencyjność na rynku pracy dzięki firmom płacącym premię za talenty.
• Pragnienie elastyczności i realizowania kursów, które poprawiają doświadczenie zawodowe.

MBA to doskonały wybór podnoszący kwalifikacje zarówno dla absolwentów, jak i profesjonalistów. W dzisiejszych czasach programy online pozwalają uczyć się we własnym tempie i zgodnie z potrzebami zawodowymi. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, dokąd te referencje mogą Cię zaprowadzić!

Wynagrodzenie Business Administration w USA

Poniższa lista zapozna Cię z opcjami kariery po studiach MBA i rocznymi zarobkami związanymi z każdym utworem (zgłoszonym przez salary.com ).

1. Menedżer ds. rozwoju biznesu

Business Development Managerowie są odpowiedzialni za ocenę różnych możliwości biznesowych, w tym licencjonowania, badań i rozwoju, fuzji i wspólnych przedsięwzięć. Ponadto zarządzają działaniami rozwojowymi i stosują szeroki zakres koncepcji i praktyk terenowych, aby kierować pracą podwładnych.

Absolwenci szkół biznesu z 3-5 letnim doświadczeniem w odpowiednim sektorze mogą znaleźć zatrudnienie za około roczne wynagrodzenie w wysokości 129 622 USD .

2. Menedżer dostarczania aplikacji biznesowych

Rozwój, wdrażanie i utrzymanie systemów aplikacji wymaga usprawnienia wysiłków kilku funkcji biznesowych. Menedżerowie biznesowi mogą pomóc w ułatwieniu takiego sprawnego postępowania. Dają strategiczny wkład w podejmowanie decyzji, pomagają w budżetowaniu i dalej oferują zalecenia dotyczące ulepszeń.

Minimalną kwalifikacją na to stanowisko jest licencjat. Jednak wyższe wykształcenie w Business Administration i ponad 3-letnie doświadczenie menedżerskie mogą wyróżnić Cię na tle konkurencji. Pod względem wynagrodzenia średnia krajowa dla tej pracy wynosi 127 025 USD .

3. Kierownik biura biznesowego

Specjaliści ci koordynują wiele operacji biznesowych, aby ukierunkować wydajność na wspólny cel. Zwykle zgłaszają się do kierownika wyższego szczebla i polegają na swoim osądzie i doświadczeniu w rozwiązywaniu konkretnych codziennych problemów. Mediana wynagrodzenia w wysokości 82 074 USD może znacznie wzrosnąć, gdy zdobędą zaawansowane kwalifikacje w takich obszarach, jak zasoby ludzkie, zarządzanie operacyjne lub zarządzanie ogólne.

4. Menedżer ds. rozwoju e-biznesu

Ta praca dotyczy strategii e-biznesowych i pomaga organizacjom we wdrażaniu ogólnych polityk i celów. Zadaniem menedżera jest identyfikacja potencjalnych partnerów, negocjowanie umów, a także współpraca z zespołami ds. rozwoju produktów i marketingu.

Aby zakwalifikować się do tej roli, wymagane byłoby co najmniej 1-2 lata doświadczenia nadzorczego i rozległa wiedza na temat procesów departamentowych. Rekruterzy zazwyczaj preferują absolwentów Business School z 5-letnim doświadczeniem zawodowym. Mediana wynagrodzenia za tę rolę szacowana jest na 142 230 USD .

5. Menedżer ciągłości biznesowej

Każda firma musi radzić sobie z niepewnością. Aby sobie z tym poradzić, organizacje potrzebują wykwalifikowanych specjalistów, którzy potrafią przygotować plany awaryjne i umożliwić skuteczne zarządzanie zmianą. Stanowiska kierownicze w tym obszarze obejmują ustalanie ram, szkolenia, komunikację i testowanie planów.

Doświadczenie w IT, audycie lub kontroli może przynieść korzyści osobom, które chcą wejść na tę dziedzinę. MBA lub powiązane certyfikaty biznesowe mogą wykazać Twoją odpowiednią wiedzę i doświadczenie funkcjonalne potencjalnym pracodawcom. Menedżerowie ds. ciągłości biznesowej w USA otrzymują lukratywny pakiet wynagrodzeń w wysokości 117 712 USD .

6. Menedżer Business Intelligence (BI)

To stanowisko kierownicze wiąże się ze złożonymi problemami technicznymi, począwszy od identyfikacji problemów, a skończywszy na wdrażaniu rozwiązań. Wcześniejsze doświadczenie w analityce danych, nauce decyzji i analizie biznesowej pozwala również menedżerom wykonywać swoje obowiązki ze strategicznym ukierunkowaniem. Ich wysiłki dopasowują projekty i działy do ​​budżetów, kamieni milowych i większych celów organizacyjnych.

Menedżerowie BI zazwyczaj podlegają kierownikowi działu lub jednostki i mają uprawnienia do podejmowania działań personalnych. Według aktualnych szacunków mediana wynagrodzenia oscyluje wokół 135 773 USD .

7. Menedżer ds. optymalizacji procesów biznesowych

Ta praca obejmuje synchronizację operacji biznesowych z technologią informacyjną. Jak sugeruje tytuł, podstawowe obowiązki obejmują zarządzanie codziennymi zadaniami w celu poprawy wyników wydajności.

Do tej roli nadają się osoby z praktyczną wiedzą z zakresu zarządzania operacjami, analityki biznesowej i wdrażania struktur optymalizacyjnych. To, w połączeniu z odpowiednim doświadczeniem nadzorczym, może prowadzić do rocznej pensji sięgającej aż 122 359 USD .

8. Kierownik jednostki biznesowej ds. etyki i zgodności

Jednostka ds. etyki i zgodności monitoruje najlepsze praktyki organizacji, procedury zgodności i relacje etyczne. Menedżerowie w tym obszarze badają zastosowanie różnych polityk do konkretnych sytuacji biznesowych, czasami opracowując także plany zarządzania ryzykiem braku zgodności.

Idealni kandydaci mają już silną wiedzę prawną i regulacyjną. Do tego stopień zarządzania biznesem może dodać podstawową wiedzę z zakresu etycznego pozyskiwania, zapewniania jakości, audytu wewnętrznego, zarządzania ryzykiem, komunikacji i zasobów ludzkich. Średnia roczna pensja kierowników ds. etyki i zgodności wynosi 140 455 USD .

9. Menedżer ds. Zasobów Ludzkich (HR)

Menedżerowie HR analizują trendy na rynku pracy i przygotowują plany kadrowe, aby mieć pozytywny wpływ na wyniki biznesowe. Dbają o planowanie, rekrutację i selekcję pracowników na konkretne stanowiska. Mierzą również wydajność, ustalają plany wynagrodzeń oraz przeprowadzają szkolenia i rozwój rekrutów.

Każdy kurs administracji biznesowej posiada dedykowany moduł dotyczący strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi. Kandydaci mogą również zdecydować się na specjalistyczne ścieżki, jeśli są pewni tej domeny. Pracodawcy amerykańscy płacą średnie wynagrodzenie w wysokości 148 299 USD za stanowiska wyższego szczebla HR.

10. Konsultant ds. Zarządzania/Przedsiębiorca

Doradztwo w zakresie zarządzania możesz realizować jako karierę, jeśli masz specjalistyczne kwalifikacje menedżerskie i odpowiednie doświadczenie w określonej dziedzinie. Konsultant ds. Wealth Management, Konsultant ds. Systemów, Konsultant ds. Zarządzania Ryzykiem, Konsultant ds. HR i Konsultant ds. Strategii to przykłady potencjalnych stanowisk. Konsultanci ds. Zarządzania Projektami w USA zarabiają średnio 85 729 USD .

Alternatywnie możesz wyruszyć na własną rękę i otworzyć firmę konsultingową, oferującą swoje usługi i porady rządowi, przedsiębiorstwom i klientom.

Szacunki dokonane przez portal pracy Indeed pokazują, że średnie roczne wynagrodzenie waha się od 34 648 USD na poziomie asystenta menedżera do 223 624 USD rocznie dla założycieli i dyrektorów generalnych.

Poniżej podzieliliśmy wynagrodzenie Business Administration według obszarów funkcjonalnych i specjalizacji:

• Zasoby ludzkie: 69 171 USD rocznie
• Finanse: 100 231 USD rocznie
• Operacje biznesowe: 100 603 USD rocznie
• Technologia informacyjna: 111.652 USD rocznie
• Zarządzanie produktem: 131 400 USD rocznie
• Logistyka: 92 086 USD rocznie
• Marketing: 93 548 USD rocznie
• Strategia: 116 650 USD rocznie

Źródło wynagrodzenia: Payscale

Oto podział wynagrodzenia w zarządzaniu przedsiębiorstwem według lokalizacji, zgodnie z raportem Indeed :

• Nowy Jork, Nowy Jork: 87 678 USD

• San Diego, Kalifornia: 73 818 $

• Tampa na Florydzie: 73 030 $

• Chicago, Illinois: 64 478 USD

• Houston, Teksas: 63 091 $

• Austin w Teksasie: 60 330 USD

• Dallas, Teksas: 66 772 $
• Phoenix, Arizona: 60 513 $

Kandydaci mogą przejść do konsekwentnie wyższych pakietów płac z odpowiednimi kwalifikacjami, umiejętnościami i ekspozycją branżową.

Przyszły zakres w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Oczywiste jest, że wykształcenie w zakresie administracji biznesowej zapewnia znaczny wzrost Twojej kariery i zarobków. Według National Association of Colleges and Employers (NACE) przedmiot ten jest wiodącym wyborem na poziomie licencjackim i magisterskim.

Prognozy wynagrodzeń opracowane przez NACE przewidują, że początkowe wynagrodzenia absolwentów Business School będą o 11,3% wyższe w 2021 r. niż w klasie z 2020 r. Eksperci branżowi powtarzają również, że MBA służy jako brama do stanowisk kierowniczych i wysoko płatnych ról. Teraz, gdy znasz już pensję Business Management w USA , możesz podjąć świadomą decyzję, która pomoże Ci zrealizować Twoje aspiracje. Kurs online upGrad w programie PG w zakresie zarządzania jest doskonały dla wartości dodanej. Platforma , której zaufało ponad 40 000 płatnych uczniów i została potwierdzona przez ponad 500 000 pracujących profesjonalistów na całym świecie, oferuje wszystkim wartościowe doświadczenia edukacyjne. Co więcej, możesz łączyć się i współdziałać z rówieśnikami z całego świata, ułatwiając wymianę pomysłów i uczenie się peer-to-peer.