Wynagrodzenie menedżera ds. rozwoju biznesu w USA

Menedżer ds. Rozwoju Biznesu jest zasadniczo ważny dla poszerzenia bazy klientów organizacji, której będzie kierował. Poza zarządzaniem i kierowaniem strategiami sprzedaży i generowania przychodów organizacji, do obowiązków menedżera należy również organizowanie spotkań z klientami i negocjowanie cen. Duża część odpowiedzialności finansowej, technicznej i interpersonalnej wobec klientów i pracowników ma zatem kluczowe znaczenie na tym stanowisku.

Idąc na wagę odpowiedzialności, zakres wynagrodzeń będzie do tego sprostał.

Wynagrodzenie menedżera ds. rozwoju biznesu w USA może wynosić od 71 575 do 80 000 USD rocznie, z innymi niezwykłymi korzyściami, takimi jak prowizja i udział w zyskach, z których więcej zostanie omówionych poniżej. Najpierw musimy poznać opis stanowiska i kwalifikacje wymagane do bycia Business Development Managerem. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej na temat tej wysoko wywalczonej pozycji.

Business Development Manager Praca: Jak to jest?

Podczas gdy wynagrodzenie i perspektywy zatrudnienia są bardzo intensywne, opis stanowiska i wymagania mogą być trudne. Ale nie pozwól, aby ciężkie kwalifikacje rozsiane po całym Internecie Cię przestraszyły, ponieważ jesteśmy tutaj, aby przełamać ustawienia pracy i umiejętności zawodowe, aby zapewnić Ci płynną drogę do bycia odnoszącym sukcesy Menedżerem ds. Rozwoju Biznesu.

Sprawdź nasze kursy analityki biznesowej, aby podnieść swoje umiejętności

Opis pracy

Osoby aspirujące, które chcą być menedżerami biznesowymi, muszą posiadać różne umiejętności. Opisy stanowisk Business Managera znacznie się różnią w zależności od zatrudnianej firmy. Mogą kierować wszystkimi transakcjami biznesowymi organizacji lub kierować wysoce wyspecjalizowaną dziedziną w biurze. Oto kilka ważnych obowiązków menedżera biznesowego:

1. Zapewnij sprawne funkcjonowanie pracowników firmy.
2. Przydziel efektywne wykorzystanie zasobów finansowych.
3. Planuj i negocjuj ceny klientów, nadzoruj projekty i deleguj zadania pracowników.
4. Planuj harmonogramy pracy i rozdawaj recenzje pracowników.
5. Bądź w jednoczesnym kontakcie zarówno z pracownikami, jak i przełożonymi firmy.

Ustawienie pracy

Chociaż opis stanowiska może wydawać się przytłaczający, menedżerowie biznesowi są potrzebni w prawie wszystkich organizacjach. Dlatego ważne jest, aby przejść przez branże, które wymagają stanowiska dopasowanego do umiejętności i umiejętności, w tym oprogramowania i sprzętu, cyberbezpieczeństwa, usług finansowych, usług opieki zdrowotnej i handlu elektronicznego. Oto wstępne ustawienia pracy, z którymi może się spotkać potencjalny menedżer biznesowy:

1. Generalnie biurowe i pracujące w pomieszczeniach.
2. Do 40 godzin tygodniowo regularnej pracy.
3. Może być wymagane uczestnictwo w spotkaniach turystycznych i innych spotkaniach biznesowych z klientami.
4. Generalnie wchodzić w interakcje z różnymi ludźmi, w tym współpracownikami, klientami, interesariuszami, dostawcami itp.
5. Zarządzaj konfliktami w obszarze roboczym.

Przeczytaj nasze inne artykuły w USA dotyczące analityki biznesowej

Wymagane umiejętności

Menedżerowie biznesu żonglują wieloma obowiązkami, dlatego muszą posiadać niezbędne umiejętności efektywnego radzenia sobie ze środowiskiem pracy. Oto kilka umiejętności ważnych dla początkującego menedżera biznesowego:

1. Umiejętności komunikacyjne – menedżerowie biznesu powinni komunikować się z klientami i prezentować ich pomysły z pochwałą.
2. Umiejętności organizacyjne — menedżerowie biznesowi muszą ustalać priorytety dla swojego harmonogramu pracy oraz klientów i pracowników, aby ułatwić ustrukturyzowaną siłę roboczą.
3. Umiejętności techniczne - menedżerowie biznesowi muszą być biegli w obliczeniach finansowych i znać podstawowe umiejętności obsługi komputera, takie jak Excel, Word, PowerPoint itp.
4. (Opcjonalnie) Umiejętności zawodowe – niektóre organizacje biznesowe mogą chcieć, aby ich menedżerowie ds. rozwoju biznesu mieli dogłębną wiedzę na temat dowolnego języka kodowania, takiego jak Java, Python, C++ itp., ale tylko w wyspecjalizowanych przypadkach, w których należy to wymienić w opisie stanowiska .

Kwalifikacje

Jakich kwalifikacji wymaga się w CV na stanowisko menedżera biznesowego? Są to:

1. Studia licencjackie / magisterskie z zarządzania biznesem (BBA / MBA) lub dziedzina związana ze sprzedażą.
2. Kursy zawodowe lub dyplom PG z marketingu, sprzedaży, IT, komunikacji biznesowej itp.
3. Kilkuletnie (dwa-trzy) doświadczenie w pracy w powiązanych organizacjach marketingowych/sprzedażowych.

Business Development Manager Zakres wynagrodzeń

Jak wspomniano wcześniej, pensja menedżera ds. rozwoju biznesu w USA może wynosić prawie 80 000 USD rocznie, przy czym przedział wynosi od 75 000 do 134 000 USD. Ponadto zakres wynagrodzenia za pracę ma również inne niezwykłe korzyści, takie jak prowizja i udział w zyskach, które mogą wynieść odpowiednio do 25 000 i 10 000 USD. Takie korzyści składają się na ogromną pensję na tym ważnym stanowisku kierowniczym w organizacji.

Wynagrodzenie zależy również od typu organizacji, w której pracuje menedżer biznesowy oraz od wielkości i skali wpływu firmy. W dużej mierze wsparcie klienta i ceny również wpływają na zakres wynagrodzeń.

Inne pośrednie korzyści z pensji menedżera ds. rozwoju biznesu w USA mogą obejmować hojne plany ubezpieczenia na życie, świadczenia zdrowotne, plany opieki dentystycznej, plany premii emerytalnych, płatne urlopy od firmy i inne premie.

Poznaj nasze amerykańskie programy analityki biznesowej oferowane przez najlepsze światowe uniwersytety

Streszczenie

Ludzie zwykle zaczynają jako Asystent BDM i powoli wspinają się w górę z ciężką pracą i gorliwością. Tymczasem zdobyte doświadczenie zawodowe przygotowuje ich również do ważniejszych przyszłych stanowisk kierowniczych. Ponadto stanowiska asystentów są otwarte dla kandydatów z wyższymi kwalifikacjami, którzy mogą realizować więcej kursów równolegle z obecną pracą, aby zdobyć więcej wiedzy w terenie i szybciej osiągnąć swoje cele.

Jeśli jesteś entuzjastą danych, który chce zdobyć wiedzę z zakresu analityki danych i zarządzania, możesz zapoznać się z Programem certyfikacji Business Analytics firmy upGrad. Eksperci branżowi opracowują ten popularny i poszukiwany kurs. Dodatkowo obejmuje dostęp do znacznej puli zbierania i analizy danych w czasie rzeczywistym. Ten genialny kurs oferuje kilka programów stażowych z najlepszymi komercyjnymi gigantami, które pomogą Ci zrozumieć naukę i zarządzanie danymi.

Zarejestruj się już dziś i miej szansę uczyć się od najlepszych korepetytorów online!