10 najlepszych możliwości kariery w zarządzaniu, z których powinieneś wybrać

Zarządzanie jest atrakcyjnym polem dla aspirantów poszukujących kariery. Nie tylko oferuje wiele atrakcyjnych opcji, ale oferuje również opcje zatrudnienia skoncentrowane na ludziach w połączeniu z pełnowartościowym pakietem wynagrodzeń. Stopień zarządzania oferuje atrakcyjne role w wielu dziedzinach, takich jak finanse, nieruchomości, sprzedaż, a nawet opieka zdrowotna lub edukacja. Dwa najbardziej poszukiwane stopnie zarządzania to BBA i MBA, a zrozumienie możliwości kariery w zarządzaniu da ci jasny obraz tego, co wybrać i na czym się skupić na stopniu zarządzania. W tym artykule zebraliśmy nasze najlepsze opcje kariery związane z zarządzaniem.

10 najlepszych opcji kariery w dziedzinie zarządzania

Oto lista 10 najlepszych wyborów do kariery w zarządzaniu:

1. Kierownik sprzedaży

Jako kierownik sprzedaży Twoim głównym obowiązkiem byłoby zarządzanie i nadzorowanie sprzedaży Twojej firmy, generowanie i osiąganie docelowej sprzedaży firmy, interakcja z klientami, ustalanie warunków sprzedaży itp. Twój profil pracy może również obejmować zbieranie danych, ich analizę, i zdobywania cennych spostrzeżeń. Nie tylko zarządzanie sprzedażą i zadaniami pokrewnymi, ale kierownik sprzedaży jest często odpowiedzialny za budowanie dobrych relacji z klientami i tworzenie partnerstw w imieniu firmy. Średnia pensja menedżera sprzedaży w USA wynosi 63 067 USD rocznie i różni się w poszczególnych stanach.

2. Kierownik ds. Zasobów Ludzkich

Kierowanie i zarządzanie zasobami ludzkimi lub pracownikami firmy wiąże się z pracą menedżera zasobów ludzkich. Jako menedżer ds. zasobów ludzkich będziesz krytycznym łącznikiem między najwyższym kierownictwem lub dyrektorem firmy a członkami personelu. Twój profil pracy obejmowałby formułowanie strategii rekrutacji pracowników, rozmów kwalifikacyjnych i zatrzymywania pracowników. Twoje obowiązki obejmowałyby również działania takie jak podnoszenie morale pracowników, zwiększanie produktywności w miejscu pracy, monitorowanie ogólnej wydajności pracowników firmy itp. Jako menedżer ds. Zasobów ludzkich w USA możesz oczekiwać przeciętnego wynagrodzenia w wysokości 70 031 USD na rękę rok.

3. Kierownik marketingu

Do podstawowych obowiązków kierownika marketingu należy nadzorowanie różnych działań rynkowych, zarządzanie nimi, planowanie kampanii promocyjnych, zarządzanie budżetem przeznaczonym na marketing, współpraca z innymi agencjami w zakresie projektowania itp. Menedżerowie marketingu odgrywają kluczową rolę w generowaniu świadomości marki i promowaniu produktów i usług firmy do klientów docelowych. Jako kierownik ds. marketingu ponosisz wyłączną odpowiedzialność za decydowanie o wyglądzie produktów firmy. Menedżer marketingu w USA zarabia około 68 312 USD rocznie.

4. Menedżer ds. Public Relations

Jak sama nazwa wskazuje, menedżer ds. public relations jest odpowiedzialny za zarządzanie public relations firmy. Jako menedżer ds. PR będziesz odpowiedzialny za kuratorowanie publicznego wizerunku Twojej firmy lub klienta oraz planowanie i tworzenie publicznych treści i kampanii poprawiających wizerunek. Menedżerowie public relations są również odpowiedzialni za generowanie komunikatów prasowych, pisanie przemówień i materiałów dostarczanych na potrzeby wprowadzania produktów na rynek w imieniu swoich klientów, planowanie wydarzeń medialnych itp. Średnio menedżer ds. public relations w USA zarabia około 72 286 USD rocznie.

Poznaj nasze programy MBA w USA

5. Analityk biznesowy

Do Twoich głównych obowiązków jako analityka biznesowego należy budżetowanie firmy, prognozowanie, planowanie osiągnięcia celów, nadzorowanie analiz biznesowych, zrozumienie potrzeb biznesowych i tak dalej. Będziesz odpowiedzialny za wyszukiwanie problemów, przed którymi stoi firma i poszukiwanie możliwych rozwiązań. Większość analityków biznesowych pracuje w branży IT i troszczy się o transformację całej firmy. Zwykle analitycy biznesowi są zatrudniani zaraz po rozpoczęciu projektu i działają jako doradcy zespołów wykonawczych i zarządzających. Jako analityk biznesowy możesz również zostać zatrudniony do specjalistycznego projektu na określony czas. Większość analityków biznesowych w USA zarabia około 71 104 USD rocznie.

6. Kierownik finansowy

Jak sama nazwa wskazuje, jako menedżer finansowy będziesz odpowiedzialny za wszystkie decyzje finansowe firmy. Twój profil pracy będzie polegał na budowaniu długoterminowych i krótkoterminowych celów finansowych oraz formułowaniu strategii skutecznej realizacji celów. Będziesz współpracować z kierownikami działów i projektów, aby podejmować decyzje finansowe dla firmy, które mogą obejmować alokację zasobów, alokację funduszy, planowanie budżetu i planowanie inwestycji. Jako menedżer finansowy będziesz również odpowiedzialny za tworzenie raportów finansowych, burze mózgów dotyczące pozyskiwania funduszy, analizowanie ryzyka, ocenę ogólnych wyników finansowych firmy itp. Średnia pensja oferowana menedżerom finansowym w USA wynosi 76 511 USD rocznie.

7. Menedżer mediów społecznościowych

Jeśli szukasz alternatywnych ścieżek kariery na stanowiska kierownika projektu, menedżer mediów społecznościowych to kolejny świetny wybór. Jako menedżer mediów społecznościowych będziesz odpowiedzialny za tworzenie kampanii w mediach społecznościowych, zarządzanie publikowanymi materiałami, dbanie o sprzedaż i leady, nawiązywanie komunikacji z klientami i tak dalej. W wielu firmach menedżerowie mediów społecznościowych są mianowani dyrektorami treści. Menedżerowie ci często współpracują z innymi istotnymi działami, takimi jak public relations, marketing, prawny itp. Menedżer mediów społecznościowych w USA zarabia około 55 117 USD rocznie.

8. Kierownik ds. komputerów i systemów informatycznych

Jako kierownik ds. komputerów i systemów informatycznych będziesz odpowiedzialny za wymagania i funkcje technologiczne swojej firmy, a także będziesz ściśle współpracował z kierownictwem najwyższego szczebla. W czasach znanych jako menedżerowie IT, jednym z kluczowych wymagań dla menedżera systemów komputerowych i informatycznych jest ciągłe obserwowanie najnowszych osiągnięć technologicznych. Menedżer systemów komputerowych i informatycznych w USA otrzymuje średnio około 92 027 USD rocznie .

9. Dyrektor Generalny

Dyrektorzy generalni są odpowiedzialni za zarządzanie każdym określonym sektorem firmy. W każdym MNC jest kilka działów, a jako dyrektor generalny będziesz na najwyższym stanowisku i będziesz odpowiedzialny za opracowywanie strategii dla jednostki. Będziesz planować budżet, prowadzić projekty, alokować różne dostępne zasoby, nadzorować pracę personelu, szukać nowych przedsięwzięć biznesowych itp. Najwyższa świadomość handlowa, doskonała komunikacja i zdolności organizacyjne to tylko niektóre z najważniejszych wymaganych umiejętności dla dyrektora generalnego. W USA dyrektor generalny zarabia około 59 833 USD rocznie.

Ucz się kursów zarządzania z najlepszych światowych uniwersytetów. Zdobądź tytuł Masters, Executive PGP lub Advanced Certificate Programs, aby przyspieszyć swoją karierę.

10. Kierownik nauk przyrodniczych

Kierownik nauk przyrodniczych jest oddany roli planowania i nadzorowania prac innych młodszych naukowców. Chociaż różni się to w zależności od dziedziny, większość menedżerów nauk przyrodniczych pracuje w dziedzinie biologii, fizyki i chemii z szeregiem specjalizacji. Twoim obowiązkiem jako menedżera nauk przyrodniczych byłoby wspieranie trwających badań, opracowywanie nowego towaru, szukanie luk w procesie produkcyjnym, a następnie poszukiwanie jego rozwiązań i tak dalej. Dla menedżera nauk przyrodniczych w USA większość firm oferuje średnio 72 010 USD rocznie.

Rozpocznij swoją karierę menedżerską z upGrad

Aby rozpocząć karierę w zarządzaniu , kluczowym wymogiem jest kurs zarządzania. W tym miejscu może Ci pomóc zaawansowany program ogólnego zarządzania firmy upGrad . Ten program trwa prawie 11 miesięcy, a oto kilka najważniejszych elementów kursu:

• Certyfikat oferowany przez IMT Ghaziabad
• Możliwość nauczenia się takich umiejętności, jak strategie marketingowe, strategie biznesowe, umiejętność planowania, zarządzanie czasem i wiele innych.
• Ponad dziesięć projektów branżowych
• Interaktywne sesje na żywo oferowane przez światowych ekspertów
• Pomoc w karierze oferowana przez profesjonalistów