미국의 Business Manager 급여는 무엇입니까? 급여에 영향을 미치는 요인

비즈니스 관리자의 위치는 관리 효율성을 보여주고 테이블에 새로운 차원을 제공하는 사람을 위한 것입니다. 이 기사는 미국에서 비즈니스 관리자의 급여에 영향을 미치는 몇 가지 요소에 초점을 맞출 것입니다.

비즈니스 관리자의 책임

비즈니스 관리자의 주요 책임은 회사의 활동과 직원을 감독하고 관리하는 것입니다. 비즈니스 관리자의 기타 일반 업무는 다음과 같습니다.

• 조직의 필요에 따라 비즈니스 목표를 설정합니다.
• 회사가 지정한 목표를 달성하기 위한 사업전략 및 세부 실행계획을 수립합니다.
• 사람들이 직장에서 얼마나 잘 수행하는지 모니터링하고 제어합니다.
• 기업이 고객을 찾고 연결할 수 있도록 영업 및 마케팅 절차를 간소화합니다.
• 직원, 협력사, 고객 간의 갈등 해소를 통한 성공률 증대
• 반복 보고서를 조정하여 비즈니스 성과를 추적합니다.
• 신입사원 채용 및 교육.
• 모든 회사 운영이 법률과 규정을 준수하는지 확인합니다.

비즈니스 관리자의 특성

성공적인 조직은 강력한 관리 기술을 보유한 훌륭한 비즈니스 관리자가 이끌고 있습니다. 조직이나 회사를 관리하려면 다음과 같은 기술과 자질이 필요합니다.

1. 선견지명이 되기

훌륭한 관리자의 특징 중 하나는 명확한 비전을 갖는 것입니다. 그들은 또한 프로젝트를 진행할 때 건설적인 사고 방식과 계획을 가지고 있습니다. 선견지명이 되면 결과를 예측하고 바람직한 결과를 향해 노력하는 데 도움이 됩니다.

2. 커뮤니케이션 스킬

의사 소통 기술은 비전과 관련된 또 다른 요소입니다. 이것은 모든 훌륭한 관리자가 가지고 있는 특성입니다. 부적절한 커뮤니케이션으로 인해 직원의 생산성이 저하될 수 있습니다. 의심할 여지 없이 훌륭한 관리자는 뛰어난 의사소통자로서 팀원 모두를 하나로 모을 수 있습니다.

3. 자신감

관리자는 팀의 지원을 유지하는 능력에 대한 확신을 가져야 합니다. 그들은 자신의 선택이 비즈니스와 직원에게 최선인지 확인해야 합니다. 사업에는 끊임없는 기복이 있습니다. 최고와 최악의 시기에도 훌륭한 관리자는 자신감을 갖고 침착함을 잃지 않아야 합니다.

미국의 비즈니스 관리자 급여에 영향을 미치는 요인:

미국에서 비즈니스 관리자의 급여는 기술, 교육, 경력 및 직무를 포함한 다양한 요인의 영향을 받습니다. 다음은 몇 가지 요인입니다.

• 기술

업계 관련 하드 스킬과 소프트 스킬이 이상적으로 혼합되어 있고 다른 중요한 직책을 맡은 경험이 있다면 급여가 높을 것입니다. 비즈니스 관리자는 리더십, 개발 및 전략 구현을 숙달하는 등 매우 역동적일 것으로 예상되기 때문에 고임금 직책을 맡을 수 있는 강력한 기술이 있어야 합니다.

요구 사항은 기업 세계에서 끊임없이 변화합니다. 회사의 자산이 되려면 정기적으로 기술을 연마해야 합니다. 고용주는 조직에 가치를 제공할 수 있는 후보자를 선호합니다.

• 교육

수익 잠재력을 극대화하고 비즈니스 부문에서 적절한 위치를 차지하려면 재무, 회계 또는 마케팅 분야에서 최소 4년제 학사 학위를 소지해야 합니다.

이 학위는 최고의 회사에서 여러분을 위한 문을 열어줄 뿐만 아니라 여러분이 자신을 향상시키고 다른 기술 과정에 등록할 때 추가적인 자극을 줄 것입니다. 더 높은 급여 기대치를 위해 석사 학위를 취득할 수도 있습니다. 회사는 일반적으로 BBA가 있는 후보자보다 MBA가 있는 후보자를 선택합니다.

• 수년간의 경험

귀하의 시장 가치는 해당 분야에서 일한 연수와 관련하여 귀하의 경험과 밀접한 관련이 있습니다. 경험이 많을수록 더 역동적이고 유능하다고 여겨집니다.

관리 업계에서 10년 이상의 전문 지식을 가지고 있다면 편안한 패키지를 기대할 수 있습니다. 귀하의 노출과 함께 경험은 귀하를 경쟁사보다 앞서 평가하고 더 높은 패키지를 제공합니다.

• 직무 역할

귀하의 급여는 귀하가 보유한 이전 직무 설명에 따라 결정됩니다. 현재 CTC는 조직의 역할과 성과에 따라 인용됩니다. 비즈니스 관리자는 일반적으로 경험이 풍부하고 가장 역동적인 후보자 중에서 선택됩니다. 따라서 업무를 잘 수행하고 상황을 최대한 활용할 수 있다면 비즈니스 관리자로서 큰 급여 규모를 볼 수 있습니다.

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미국 비즈니스 매니저의 급여는 얼마입니까?

미국에서 비즈니스 관리자의 평균 연간 수입은 3~5년의 경력을 보유한 후보자의 경우 $67,786입니다. 급여는 보통 $38,198에서 $120,292 사이입니다.

입문 단계:

당신이 신입이거나 기업 세계에서 1년 미만의 경력을 가진 구직자의 경우 평균 연간 기본 소득은 $60,078 입니다. 일반적으로 3년의 경력은 미국에서 비즈니스 관리자 직위를 유지하기 위한 최소 요구 사항입니다.

보통 경험:

기업 세계에서 6-9년의 경험과 이전 직장에서 노출을 통해 얻은 비즈니스 전문 지식을 테이블에 가져오는 경우 연간 $73,864 의 급여 규모를 기대할 수 있습니다 .

풍부한 경험:

비즈니스 관리자가 되기 전에 몇 가지 다른 중요한 역할을 수행한 경력이 10년 이상인 노련한 후보자가 있습니다. 당신이 그들 중 하나라면 급여 규모로 연간 평균 $74,747 의 수치를 봐야 합니다.

비즈니스 관리자: 다양한 직무 역할 및 급여

1. 마케팅 매니저

마케팅 매니저의 역할은 브랜드에 관한 전반적인 시장 시나리오를 모니터링하는 것입니다. 그들은 일반적으로 브랜드 캠페인을 만들고, 시장의 구매력을 평가하고, 브랜드 가치를 높이기 위한 전략을 수립하는 일을 담당합니다.

예상 연소득: $68,039

급여 범위: $44,206 ~ $104,722

2. 운영 관리자

운영 관리자는 마케팅 전략, 직원 만족도, 성장 추세, 조직 내 드라이브 등을 포함하되 이에 국한되지 않는 회사의 내부 작업을 감독할 책임이 있습니다. 비즈니스 운영 관리자 급여 는 종종 보람 이 있으며 직위를 수행하는 데 필요한 모든 노력을 완전히 보상합니다.

예상 연소득: $68,044

급여 범위: $40,761 ~ $113,587.

3. 영업부장/영업팀장

영업 팀 관리자는 회사의 영업 담당자를 이끌고 고객 기반을 적극적으로 늘리기 위해 계속 노력합니다. 영업 관리자는 또한 마케팅 팀의 새로운 리드를 평가하고 운영 팀과 함께 새로운 영업 전략을 고안합니다. 그들은 동일한 사항의 원활한 구현을 보장할 책임이 있습니다.

예상 연소득: $ 67,871

급여 범위: $30,844 ~ $149,347 .

결론

이 기사에서는 비즈니스 관리자의 급여에 영향을 미치는 몇 가지 요소를 철저히 설명합니다. upGrad의 경영학 박사 프로그램을 확인 하여 전체적으로 경영학의 복잡성에 대한 더 깊은 통찰력을 얻으십시오. 커리큘럼은 현재 직업 시장의 요구 사항을 염두에 두고 자신의 기술을 향상시키는 데 도움이 됩니다.