직장을 위한 7가지 필수 조직 기술
게시 됨: 2022-12-06조직 기술이란 무엇입니까?
모든 직업은 충족된 요구 사항뿐만 아니라 번창하기 위해 세부 사항에 대한 일반화된 초점과 주의를 필요로 합니다. 믿거나 말거나, 정리하는 것은 기술이며, 사실 모든 작업장에서 주입되어야 하는 매우 필요한 기술입니다. 조직화 기술 은 개인이 집중력을 유지하고 멀티태스킹, 긍정적인 작업 공간 에너지, 업무 프로세스를 원활하게 하는 정신적 및 육체적 힘을 보장하는 데 도움이 되는 잠재적인 능력입니다.
조직화 능력 은 직원들이 장기적으로 집중력을 유지하고 결과적으로 모든 비즈니스에서 고용 가능성과 효율성을 높이는 데 도움이 되는 가치입니다. 계획 및 구성 기술 과 직장에서 기술이 필요한 이유 에 대해 자세히 알아보십시오 .
조직 기술이 어떻게 도움이 될까요?
조직 기술 이 직장에서 직원에게 도움 이 되는 이유는 다음과 같습니다 .
- 그들은 자신의 일뿐만 아니라 자기 자신에 대해서도 책임을 지게 합니다.
- 생산성 향상을 장려합니다.
- 계획 및 구성 기술 은 직원의 자신감을 유지하고 더 나은 관리 능력을 보여줌으로써 지위를 높이고 전문적인 성장을 할 수 있는 기회를 제공합니다.
- 작업장의 다양한 측면에 대한 우선 순위 지정은 필수적이며 기술 관리를 통해 강화됩니다.
- 조직 기술 관리를 통해 적절한 자원 활용으로 동료 압력과 갈등이 크게 줄어듭니다.
직장에서 모두가 따라야 할 7가지 필수 사항
조직 기술의 예 는 무수히 많으며 종종 중복됩니다. 따라서 따라야 할 기술과 따라야 할 기술을 정확히 정의하기는 어렵습니다. 그러나 중복 여부에 관계없이 특히 직장에서 모두가 따라야 할 몇 가지 기본 기술이 있습니다.
다음은 모든 직장에서 준수하고 보장해야 하는 상위 7가지 조직 기술 입니다.
1. 시간 관리
이것은 따라야 할 가장 중요한 조직 기술 사례 중 하나입니다. 이는 직원의 책임을 강화할 뿐만 아니라 정해진 시간 내에 마감일을 효율적으로 완료할 수 있는 능력을 보여줍니다. 멀티 태스킹은 요즘 모든 사람이 선택하는 것입니다. 그러나 부실한 시간 관리는 멀티태스킹을 쉽게 수행할 수 있는 능력을 깨뜨릴 것입니다. 불필요한 지연, 기한을 지키지 않는 것, 가장 중요한 일을 마지막 순간에 남겨두는 것은 무슨 수를 써서라도 피해야 합니다.
2. 적절한 자원 할당
결과적으로 필수적인 조직 기술 중 하나는 자원을 적절하게 할당하는 것입니다. 즉, 새 프로젝트를 시작하기 전에 자원으로 얼마나 많은 작업을 완료할 수 있는지 이해할 수 있는 능력과 지식이 있어야 합니다. 새로운 프로젝트를 시작하기 전에 리소스를 할당하면 직원이 작업을 원활하게 완료할 수 있을 뿐만 아니라 더 무거운 작업을 쉽게 수행할 수 있습니다.
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3. 물리적 의사소통
대인 커뮤니케이션은 모두가 종종 주어진 것으로 무시하는 귀중한 자산이자 조직 기술입니다. 다른 사람과 의사 소통하는 방법은 경력을 쌓거나 망칠 수 있습니다. 명확하고 투명한 커뮤니케이션을 통해 의심을 처리하고 명확히 하는 것이 더 쉽습니다. 이 기술을 숙달하면 사람들은 당신을 타고난 상냥한 사람으로 볼 수 있으며 더 많은 의사 소통을 할 수 있고 경력을 쌓을 수 있는 다른 장을 열 수 있습니다.
4. 계획 및 일정
모든 작업을 계획하고 예약하면 작업이 더 쉬워집니다. 여기에는 주어진 마감 시간을 처리하는 것과 딱 맞고 짜지 않을 때만 수행되는 피팅 작업이 포함됩니다. 여유롭게 활동적인 일정을 갖는 것은 적극적으로 책임을 지고 시간을 지키는 능력을 보여줍니다.
5. 리더십
타고난 리더십 위치에 있든 없든 리더십은 자질을 통해 나오며 항상 위치는 아닙니다. 프로젝트 내에서 책임을 맡고, 효율적으로 일하고, 명확하게 의사소통하고, 이러한 효율적인 행보를 유지하는 것은 항상 경력에서 위치 규모를 높이는 데 도움이 되는 타고난 리더의 표시입니다.
6. 목표 달성
적절한 일정과 계획이 있어도 완료하지 않으면 작업을 수행하는 것이 무효입니다. 모든 프로젝트를 완료하는 것은 업무에 대한 직원의 책임을 보여주는 필수적인 조직 기술입니다.
7. 경계 유지
믿거 나 말거나 이것은 직장에서 따라야 할 중요한 조직 기술 예 중 하나입니다. 명확한 의사소통이 필요한 만큼 전문적인 경계를 유지하는 것도 필요합니다. 동료 및 동료들과 외교 관계를 유지하는 것은 경력을 쌓고 직장 내외에서 건강한 신체적, 정신적 생활 방식을 유지하는 데 필수적입니다.
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요약: 기술에 학위 추가
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조직 기술 학위가 직업에 필수적인가요?
아니오. 일반 관리 학위는 필수가 아닙니다. 또한 취업 지원을 위한 자격 기준으로 간주되지도 않습니다. 하지만 조직력이 좋다는 것은 입사한 직원에게 큰 디딤돌이 될 수 있고 쉽게 접근할 수 있게 합니다.
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