2023년 최고의 Capgemini 인터뷰 질문 및 답변
게시 됨: 2022-11-23Capgemini Group은 비즈니스 운영을 현대화하고 관리하는 데 필요한 기술을 기업에 제공하는 세계 최고의 기업 중 하나입니다. 그룹의 전략적 결정은 다음 세대를 위해 보다 지속 가능하고 포용적인 세상을 만들기 위해 인간의 잠재력을 발휘하기 위해 기술을 사용한다는 사명을 기반으로 합니다. 또한 50개국 이상에 약 290,000명의 직원이 근무하고 있는 이 회사는 세계에서 가장 신뢰할 수 있고 다양한 조직 중 하나입니다. Capgemini는 50년 이상 사업을 해왔으며 광범위한 산업 지식을 보유하고 있기 때문에 클라이언트와 함께 일할 기술 지원자들로부터 높은 평가를 받고 있습니다.
이 평판이 좋은 회사에서 자리를 찾고 싶다면 Capgemini의 인터뷰 프로세스에 접근하는 방법을 계속 읽으십시오.
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Capgemini의 인터뷰 라운드
Capgemini의 인터뷰 프로세스는 온라인 평가, 기술 인터뷰 및 인사부 인터뷰의 세 단계로 구성됩니다. 후보자는 세 라운드 모두에서 성공해야 해당 직위로 간주됩니다. 모든 면접 라운드는 회사에서 정의한 직무 역할에 비추어 후보자의 능력과 자격을 평가하기 위한 것입니다. Capgemini의 선발 과정은 각 단계에서 후보자 성격의 다양한 측면을 평가하는 것을 강조합니다.
평가 시험 온라인
Capgemini 채용 프로세스의 일환으로 이것은 3단계 프로세스의 첫 번째 단계입니다. 집에서 편안하게 이번 라운드에 참석하실 수 있습니다. 2차 채용 과정에서 후보자는 다양한 기술과 영역을 기준으로 평가됩니다. 선발 과정의 다음 단계에 자격이 있는 후보자는 다음 단계로 진행하도록 초대됩니다.
기술 평가 라운드
온라인 평가 단계를 완료한 응시자는 IT 전문가 패널과의 대면 면접 라운드에 초대됩니다. 이 라운드의 일환으로 지원자는 지원하는 직책 및 성격과 관련된 기술 지식과 기술에 대해 테스트를 받습니다. 인터뷰 과정의 일부로 지원자는 인터뷰 과정의 일부로 다양한 기타 주제뿐만 아니라 가장 최근의 기술 발전, 일반적인 프로그래밍 오류 및 프로그래밍 언어에 대해 질문을 받을 것으로 예상됩니다.
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최고의 Capgemini 기술 면접 질문
기술 면접은 Capgemini 선정 과정에서 가장 어려운 부분 중 하나입니다. 후보자의 능력은 역할과 관련된 직무를 수행할 수 있는지 여부를 확인하기 위해 수행됩니다. 기술 면접 라운드 동안 지원자는 업계 전문가와 대면 면접을 하게 됩니다. 지원자의 긴장은 주변 응답 내용에 영향을 미칩니다. 따라서 여기에 편집된 Capgemini 인터뷰 질문 및 답변 목록이 있습니다.
1. 데이터베이스 관리 시스템(DBMS)을 구현하면 어떤 이점이 있습니까? 장점에 대한 개요를 제공하십시오.
데이터베이스 관리 시스템(DBMS)은 프로그램과 데이터 사이에 있는 계층입니다. 데이터베이스는 사용자가 액세스하고 업데이트할 수 있습니다. 이를 사용하면 다음과 같은 몇 가지 이점이 있습니다.
- 데이터 보안: 적절한 데이터베이스 관리 시스템은 사용자에게 더 나은 개인 정보 보호 및 보안 솔루션을 제공합니다. 기업은 이 기술을 통해 고객의 개인 정보를 보다 쉽게 보호할 수 있습니다.
- DBMS를 사용하면 데이터를 가져오는 과정이 더 빨라집니다. 비즈니스 활동을 기록함으로써 데이터베이스 관리 시스템에서 데이터를 검색하는 것이 더 쉽고 편리해집니다.
- 사용하기 쉬움: DBMS는 파일 삽입, 삭제 또는 생성 절차를 간소화합니다. 수집된 데이터는 명확하고 선명하며 단순한 방식으로 제공됩니다.
2. 데이터베이스에서 정규화가 필요한 이유는 무엇입니까?
데이터베이스를 정규화하여 중복 데이터의 가능성을 최소화하고 데이터 수정 문제를 제거하며 관련 정보만 유지되도록 합니다.
3. UNION과 UNION ALL은 어떻게 다릅니까?
UNION 및 UNION ALL SQL 연산자를 사용하여 둘 이상의 결과 집합을 연결할 수 있습니다. UNION 명령은 둘 이상의 테이블과 연결된 데이터를 결합합니다. 반면 UNION ALL은 중복 레코드를 제거하거나 정리하지 않고 데이터를 선택합니다.
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4. Dataset.clone()과 Dataset.copy()의 차이점은 무엇입니까?
데이터 세트. clone() 함수는 Dataset의 구조를 복제합니다. 행과 열의 수를 포함한 테이블 스키마가 복제됩니다. 그럼에도 불구하고 데이터는 복사되지 않습니다. 데이터 세트. copy()는 원본 데이터의 구조와 내용을 모두 복제합니다. 내용과 테이블 구조를 모두 복사합니다.
5. getch()와 getche()의 차이점은 무엇입니까?
키보드에서 문자를 검색하기 위해 키보드의 Enter 키를 누르지 않고 getch() 함수를 사용하여 단일 문자를 표시할 수 있습니다. Enter 명령이 Getche()를 사용하여 수행될 때까지 기다리지 않고 명령줄에서 키 입력을 실행할 수 있습니다.
6. #pragma 지시문에 대한 지식이 있습니까?
#a pragma 문은 언어에 지정된 것 이상의 추가 세부 정보를 컴파일러에 제공합니다. 특정 기능이 있는지 여부를 지정하는 전처리기의 지시어입니다.
7. 운영 체제를 C 프로그램에 연결하는 방법은 무엇입니까?
파일 구조는 운영 체제와 응용 프로그램을 연결합니다. 파일을 정의하기 위해서는 헤더 파일 “stdio.h”가 포함되어야 합니다. 이 파일에는 현재 열려 있는 파일, 파일 크기 및 작성 당시의 메모리 위치에 대한 정보가 들어 있습니다. 파일이 열리면 운영 체제와 소프트웨어가 파일이 표시될 때 표시될 파일을 결정합니다.
주문형 소프트웨어 개발 기술
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8. Java의 맥락에서 얕은 복사와 깊은 복사를 설명하십시오.
얕은 복사본을 사용하여 개체 참조를 그대로 유지하면서 Java에서 데이터 필드를 복제할 수 있습니다. Java의 딥 카피에는 기본 데이터 유형과 객체 참조가 포함되어 있다는 점에 유의해야 합니다.
9. 파이썬에서 메모리는 어떻게 관리됩니까?
Python의 개인 힙 공간은 메모리를 제어합니다. 이것은 모든 데이터 구조와 객체를 포함하는 공간입니다.
10. Python에서 range와 xrange를 구분합니다.
Range와 Xrange 함수는 사용 방법과 관련하여 상당한 유사점이 있습니다. 이 두 함수의 유일한 차이점은 생성하는 개체의 유형입니다. Xrange 함수는 Python Xrange 객체를 반환하고 Range 함수는 Python 목록 객체를 생성합니다. 또한 Range 함수는 실행 중에 동적 목록을 생성하는 Xrange 함수와 달리 실행 중에 정적 목록을 생성합니다.
11. 배열을 사용하여 대기열을 구현하는 경우의 단점은 무엇입니까?
배열로 대기열을 구현하기 전에 다음과 같은 단점을 고려해야 합니다.
- 그러나 대기열에 항목이 없더라도 대기열에 넣기 및 대기열에서 빼기 작업이 많으면 어느 시점에서 항목을 삽입하지 못할 수 있습니다(선형 인덱스 증분의 경우처럼). ) (순환 대기열은 이 문제를 방지합니다).
- 배열을 사용하여 대기열을 생성하므로 배열을 사용하여 대기열을 만드는 경우 대기열에 추가 요소를 추가하기 위해 대기열을 확장해야 할 수 있습니다. 배열을 사용하여 큐를 구현하기 위해서는 배열 크기를 늘리는 것이 거의 불가능하므로 올바른 배열 크기를 결정하기 어렵습니다.
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무엇 향후 계획?
HR 라운드의 Capgemini 면접 질문은 기술 면접을 통과한 학생을 대상으로 실시됩니다. HR 인터뷰는 구직자의 성격과 직책에 대한 적합성을 평가합니다. 이것은 그들이 회사의 문화에 맞는지 여부를 결정하는 것입니다. 강점과 약점, 지원 이유, 고용되어야 하는 이유 등에 관한 일반적인 HR 질문 외에도 직업적 배경, 학력 및 관심사를 이해하도록 요청할 수 있습니다.
풀스택 개발에서 탁월함 – 어떻게 해야 할까요?
Capgemini는 스택 개발 시장에서 가장 눈에 띄는 이름 중 하나입니다. 관련 주제에 대한 추가 인증서는 Capgemini에서 취업하는 데 도움이 될 수 있습니다. IIT Bangalore에서 제공하는 upGrad의 소프트웨어 개발 최고 대학원 과정 – 풀 스택 개발 전문화 프로그램을 이용하여 이를 수행할 수 있습니다.
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결론
Capgemini 입사에 관심이 있는 지원자는 경쟁이 치열하므로 면접을 잘 준비해야 합니다. 자신감은 전투의 절반입니다. 미소를 짓고 쾌활한 태도를 유지하십시오. 회사에 대해 알아보십시오. 회사의 제품 및 서비스에 대해 알아보십시오. 장래의 고용주는 귀하가 회사에 대해, 회사가 하는 일, 귀하의 전문적인 목표와 어떻게 관련되는지를 알고 있기를 기대합니다.
Capgemini는 신입사원에게 적합한 직장입니까?
경력의 모든 단계에서 Capgemini는 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 기회를 제공합니다. 일반적으로 Capgemini의 업무 문화는 긍정적입니다. 고용안정성도 우수하다. Capgemini가 제공하는 유연한 작업 환경에서 직장 생활과 개인 생활이 완벽하게 조화를 이룰 수 있습니다.
Capgemini 면접 난이도는 어떻게 되나요?
Capgemini 인터뷰가 어려운지 쉬운지에 대한 차이는 없습니다. 일반적으로 면접을 준비할수록 면접에 합격할 확률이 높아집니다. 후보자가 최근에 작업한 프로그래밍 언어, 논리적 사고 및 제품/소프트웨어/프로젝트에 중점을 둡니다.
Capgemini는 신입생에게 얼마를 지불합니까?
인도에서 Capgemini Fresher 급여는 1년 미만의 경력을 가진 개인의 경우 연간 3.4 lakhs입니다. 이것은 최대 2년의 전문 경력을 가진 개인을 위한 것입니다.