더 나은 리더가 되기 위해 읽어야 할 리더십에 관한 상위 10권의 책

리더십에 관한 최고의 책 10 권 –

1. 실행: Larry Bossidy와 ​​Ram Charan의 규율

이 책은 실행이 리더의 주요 자질이라고 설명합니다. 또한 결과를 향상시킬 수 있는 도구와 개념을 제시합니다. 저자에 따르면 사람, 전략 및 운영은 3가지 핵심 실행 프로세스입니다.

2. 내 안의 리더 개발 2.0, John C. Maxwell

리더십에 관한 최고의 책 중 하나로 꼽히는 이 책은 저자들의 베스트셀러 책의 개정판이다. 이 책의 주요 요점은 리더십이 영향력이라는 것입니다. 리더십의 5단계, 즉 직위, 권한, 생산, 인재 개발, 정점은 이 책에서 설명하는 요점을 설명합니다.

3. 변화를 이끄는 것, John P. Kotter

변화는 비즈니스의 불가피한 측면입니다. 이 책은 리더를 위한 8단계 프로세스를 통해 변화를 관리하는 방법에 대한 지침입니다. 이러한 단계는 회사의 전환을 더 쉽게 만들고 변경 사항을 이익으로 사용하는 데 도움이 됩니다.

4. 스스로 파괴하기: 경쟁보다 먼저 더 나은 비즈니스를 해킹하는 8가지 방법, Simon Bhan Ahuja 및 James M. Loree

경쟁은 기업의 수명을 단축시킵니다. 이 책에서 저자는 경쟁에서 살아남기 위해 조직에 혁신을 가져오는 8가지 파괴적 혁신 시스템을 제공합니다.

최고 경영진 기사

5. 좋은 기업에서 위대한 기업으로: 왜 일부 기업은 도약을 하고 다른 기업은 도약하지 않는가, Jim Collins

리더십에 관한 최고의 책 중 하나인 이 책 은 좋은 기업에서 위대한 기업으로 도약할 수 있었던 11개의 기업을 예로 들어 설명합니다. 이 책은 기업이 성공을 달성하기 위해 따라야 하는 많은 통찰력과 원칙을 제공합니다.

6. 효과적인 경영진: 올바른 일을 수행하기 위한 확실한 가이드, Peter F. Drucker

저자는 비즈니스 관리에 필수적인 5가지 관행을 설명합니다. 이러한 관행은 관리자와 리더가 사용해야 올바른 일을 수행하는 데 도움이 됩니다.

7. 진북: 당신의 진정한 리더십을 발견하라, 빌 조지

리더십에 관한 최고의 책 중 하나로 간주되는 이 책 은 위대한 리더가 자신의 진북(즉, 자신에게 중요한 것)에 따라 결정을 내린다고 설명합니다. 이 진정한 북쪽은 사람의 비전, 열정 및 동기에 따라 다릅니다. 이것은 부하들이 리더를 진심으로 따르게 만든다.

8. 켄 블랜차드(Ken Blanchard)와 스펜서 존슨(Spencer Johnson)의 The One Minute Manager

이 책은 리더나 관리자에게 60초도 안 걸리고 직원의 성과에 상당한 영향을 미치는 간단한 도구를 제공합니다. 저자는 관리자에게 직원을 위한 3가지 목표를 설정하고 1분 동안 긍정적인 영향을 주고 또 다른 1분은 직원의 단점을 알려주라고 조언합니다.

9. 리더십은 예술이다, Max DePree.

감성 지능에 관한 최고의 책 중 하나로 여겨지는 이 책은 관리자가 조직이 큰 성과를 낼 수 있도록 리더십 기술을 배울 수 있는 방법을 설명합니다. 저자는 조직에서 깊은 관계와 가치 시스템을 구축하는 데 중점을 둡니다. 이것은 직원들이 진정한 잠재력을 발휘하고 조직의 성공을 달성하는 데 도움이 될 것입니다.

10. 지도하는 법 배우기, Ron Williams

이 책은 리더십의 초기 단계에 있는 사람들을 위해 작성되었습니다. 저자는 새로운 지도자에게 도움이 되는 많은 조언과 교훈을 공유합니다. 이러한 전략은 그의 여정에서 얻은 교훈을 기반으로 하며 독자를 위한 로드맵 역할을 합니다.

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결론-

비즈니스 환경은 나날이 역동적으로 변하고 있습니다. 경쟁이 치열한 세상에서 기업을 이끌기 위해서는 탁월한 리더십이 필수 조건 중 하나입니다. 리더는 직원에게 동기를 부여하고 조직이 어려운 시기를 헤쳐나갈 수 있도록 전략적 조치를 취합니다. 따라서 리더십의 자질은 기업가와 사업주에게 필수 요소입니다.