상위 10개 전화 인터뷰 질문 및 답변

고용주는 귀하가 직접 방문 인터뷰를 하기 전에 전화 인터뷰를 하는 경우가 있으므로 좋은 인상을 남기는 것이 필요합니다. 대부분의 인터뷰 대상자는 친절하고 당신을 겁주려고 하지 않고 편안하게 해주려고 노력합니다. 그러나 전화를 받기 전에 불안을 느끼는 것은 지극히 자연스러운 일입니다.

긴장이 된다면 친구와 함께 모의 면접을 보는 것을 추천합니다. 동일하지는 않지만 답변을 더 잘 준비하는 데 도움이 됩니다.

전화 인터뷰 질문 및 답변

다음은 일반적인 질문과 이상적인 답변을 제공하는 MSC Computer Science 졸업생의 인터뷰 샘플입니다.

1. 먼저 자기소개부터 할 수 있으니 자기소개를 해주세요.

고용주는 인터뷰를 시작할 때 위의 질문을 합니다. 이 기회에 그들에게 자신에 대한 관련 세부 정보를 알려주십시오.

예: “저는 한 달 전에 컴퓨터 공학을 졸업했으며 컴퓨터 및 기술과 관련된 모든 것에 항상 관심이 있었기 때문에 이 연구 분야를 선택했습니다. 저는 항상 시장의 새로운 기술에 집착하는 기술 애호가였습니다. 12학년 때 코딩을 배운 후 컴퓨터 공학 외에 다른 직업을 추구하는 제 자신을 볼 수 없었습니다. 그 이후로 인공 지능, 사이버 보안 및 프로그래밍 언어와 관련된 여러 프로젝트에 참여했습니다. 현재 저는 새로운 프로그래밍 언어를 실험하고, 컴퓨터 공학 학생들을 지도하고, YouTube에서 교육용 비디오를 제작하여 지식 기반을 업그레이드하고 있습니다.”

2. 이 특정 직업에 지원한 이유는 무엇입니까?

고용주는 당신의 회사에 지원한 동기에 대해 알고 싶어합니다. 그들은 또한 당신이 그들과 함께 일할 수 있는 회사에 대해 충분히 알고 있는지 알고 싶어합니다.

예: “ 학위를 마치면서 회사에 들어가 실무 경험을 쌓고 싶습니다. 회사 생활을 하고 팀의 일원으로 일하는 것이 어떤 것인지 알고 싶습니다. 귀하의 직장 문화와 사내 학습 기회가 제 관심을 끌었기 때문에 귀하의 회사에서 이 특정 직업에 지원했습니다. 내 가치는 귀사의 미래 목표와 일치하며 이는 저에게 중요한 결정 요인 중 하나입니다.”

3. 직업 프로필에 대해 어떻게 생각하십니까?

이 직업이 당신에게 가장 적합하다고 생각한 이유를 고용주에게 말하고 이 직책에서 무엇을 배우기를 기대하는지 언급하십시오.

예: “ 직무 기술서에 언급된 내용과 연구에서 배운 몇 가지 다른 사실에 따르면 이 직업이 내 경력의 이 단계에서 이상적이라고 생각합니다. 나는 매일 새로운 것을 배우고 컴퓨터 과학에 기여하는 데 시간과 에너지를 투자하고 있습니다. 당신의 회사에서 일하는 것은 저에게 이 과정을 향상시킬 것입니다. 이 직업이 제 삶에 개인적인 가치를 더해줄 것이라고 자신 있게 말할 수 있고, 기대가 큽니다.”

4. 회사에 바라는 점은 무엇입니까?

고용주가 급여와 문화에 대해 받는 쪽이기 때문에 기대에 대해 정직한 답변을 제공하십시오. 당신이 소중히 여기는 것들과 당신이 원하는 치료의 종류에 대해 이야기하십시오.

예: ” 비록 내가 당신의 회사에서 직원으로 일할 수도 있지만, 나는 나를 당신 조직의 연장선으로 생각합니다. 그래서 저는 모든 면에서 공정하고 편견이 없는 대우를 기대합니다. 저는 여러분이 이미 회사에서 실천하고 있다고 확신합니다. 그 외에도 내 경력을 발전시키는 데 도움이 될 새롭고 재능있는 사람들과 연결되기를 기대합니다.”

5. 왜 당신이 이 직책에 이상적인 후보자라고 생각합니까?

당신의 가치와 신념을 보여줄 기회입니다. 이상적인 직원에 대해 이야기하고 당신이 이러한 자질을 가지고 있음을 미묘하게 암시하는 방식으로 그들을 구성하십시오.

예: “ 완벽한 후보자는 컴퓨터 과학 이론에 정통할 뿐만 아니라 응용 프로그램에 대해서도 알고 있는 사람입니다. 자신의 지식을 외삽하고 다르게 사용하는 것은 후보자가 이 직업을 위해 갖추어야 할 자질 중 하나입니다. 전문적인 기술에 대한 건전한 이해 외에도 시간을 엄수해야 하며 특별한 것을 만들겠다는 결의가 있어야 합니다. 나는 대부분의 일을 할 수 있고, 따라서 나는 나 자신을 그 역할에 이상적인 후보자라고 생각한다.

6. 이전에 비슷한 직업을 경험한 적이 있습니까?

이 답변은 귀하가 이전에 일했는지 여부에 따라 다릅니다. 여기서는 지원자가 이전에 일한 것으로 간주합니다. 이전 회사와 주어진 책임에 대해 이야기하십시오.

예: “ (기간) 동안 (회사 이름)에서 일했으며 교육용 소프트웨어를 만들고 버그와 문제를 수정하는 일을 담당했습니다. 저는 주로 Python을 기본 언어로 사용했고 Java 및 Ruby와 같은 몇 가지 다른 언어를 사용했습니다. 또한 테스트, 관리 및 건물 제어에 적극적으로 기여했습니다.”

7. 이전 회사를 그만둔 특별한 이유가 있습니까?

이전 회사를 떠났다면 마음에 들지 않은 점과 퇴사 이유를 지적하면서 친절하게 이야기하십시오.

예: “ 이전 회사는 다른 회사와 같은 특혜를 제공하지 않았고 급여도 제 비용을 충당하지 못했습니다. 아직 성장하고 있는 비교적 젊은 회사입니다. 나는 내 경력의 이 단계에서 확고한 조직만이 나에게 약속할 수 있는 안정성을 찾고 있습니다. 그래서 나는 그 조직과 헤어지기로 결정했고, 지금은 내 개인적 성장에 도움이 될 새로운 직업을 찾고 있습니다.”

8. 왜 지금 이 순간 새로운 직업을 찾고 있습니까?

현재 직업을 찾고 있는 이유를 설명하십시오. 정직하고 야심찬 선택을 할 수 있습니다. 그것이 대부분의 후보자에게 가장 효과적이기 때문입니다.

예: “ 저는 현재 제가 집중하고 있는 일, 즉 프로그래밍과 교육을 하는 것을 즐깁니다. 하지만 안정적인 경력의 안정성이 부족합니다. 저는 비디오를 가르치고 만들 생각이 없습니다. 이는 제 열정적인 프로젝트에 더 기울어져 있습니다. 내 분야에서 성장하고 청구서를 지불 할 수있는 안정적인 직업을 얻고 싶습니다.”

9. 이전 직무에서 무엇을 배웠습니까?

면접관에게 귀하의 좋은 경험과 이전 직장에서 어떻게 성장했는지에 대해 이야기하여 그들이 유능한 사람을 고용한다는 것을 알 수 있습니다.

예: “ 소프트웨어 구축 및 테스트에 대한 확실한 이해와 실무 경험 외에도, 저는 평생 동안 간직할 여러 가지를 배웠습니다. 직장 문화와 팀 정신의 중요성을 깨달았습니다. 커뮤니케이션이 거의 완벽한 협업의 핵심이라는 것을 깨달았습니다.”

10. 우리 조직에 어떻게 다르게 기여할 수 있습니까?

조직에 도움이 될 수 있는 추가 기술에 대해 부끄러워하지 말고 전화를 받기 전에 약간의 조사를 수행하고 이 질문에 대한 답변을 준비하십시오.

예: “ 나는 종종 많은 혁신적인 아이디어를 가지고 있으며 적절한 지원 시스템을 통해 그것을 실현할 의향이 있습니다. 또한 다른 각도에서 사물을 보고 놓친 오류를 처리하는 능력이 조직에 크게 기여할 것이라고 믿습니다. 기회가 있을 때마다 제 자신을 향상시키고 이 회사의 소중한 자산이 될 것입니다.”

11. 당신의 취미와 관심사, 또는 당신의 열정에 불을 붙이게 하는 것에 대해 더 자세히 알려주세요.

취미에 대해 자유롭게 이야기하고 고용주가 이를 좋은 징조로 받아들이는 것처럼 다른 것들에 대해 열정적으로 들릴 수 있도록 하십시오.

예: “ 컴퓨터 공학 외에 나는 항상 문학, 체스, 심리학을 즐겼습니다. 학교에서 여러 스포츠 대회에 참가했습니다. 어린 시절부터 체스는 저에게 많은 관심을 보였습니다. 나는 체스가 매혹적이라고 생각하기 때문에 하루 중 한 시간을 체스를 하고 공부하는 데 바칩니다. 나는 또한 태양 아래 있는 모든 것에 관한 논픽션 책을 읽는 것을 좋아하지만 대부분은 기술입니다.”

12. 연봉이 얼마를 예상하십니까?

회사가 더 높거나 더 낮은 것을 제공할 수 있으므로 예상 급여를 인용하지 마십시오. 단, 답변이 필요한 경우에는 직무 설명에 기재된 보상을 언급할 수 있습니다.

예: “ 연봉에 대한 내 기대치를 인용하기 전에 이 직책에 대해 당신이 얼마를 제안하는지 알고 싶습니다. 그와 함께 이 직책에 대한 나의 하루 요구 사항을 알고 그것에 따라 급여를 결정할 수 있도록 하고 싶습니다.”

13. 언제 우리 회사에 입사할 수 있습니까?

이 특정 질문과 그 뒤의 두 질문은 전적으로 귀하의 현재 상황에 달려 있습니다. 따라서 정직하게 답변하십시오.

예: “현재 회사에서 2주의 통지 기간이 끝나면 귀하의 조직에 합류할 수 있습니다. 일주일 전에 사직서를 제출했습니다. 우리 회사는 3주의 예고 기간이 있기 때문에 2주 더 일해야 한다”고 말했다.

14. 다른 회사에서도 적극적으로 면접을 봤나요?

예: “ 솔직히 말해서 저는 즉시 일자리를 찾아야 하기 때문에 채용 기회를 늘리기 위해 소수의 회사에 지원했습니다. 아까도 말했듯이 이미 사직서를 제출했으니 빨리 일자리를 구해야 한다”고 말했다.

15. 직무와 관련하여 궁금한 점이 있습니까?

예: " 예, 직책에 대해 몇 가지 질문을 하고 싶습니다."

• 사무실의 작업 환경을 설명할 수 있습니까?
• 직무 기술서에 언급된 것 외에 내가 수행해야 하는 일상 업무는 무엇입니까?
• 회사는 직무와 관련된 새로운 기술을 습득하려는 직원에게 비용을 지불합니까?
• 직원의 일과 삶의 균형 시나리오는 무엇입니까?

결론

위의 인터뷰는 컴퓨터 공학 전문가 또는 다른 사람의 면접이 이상적으로 어떻게 진행되어야 하는지에 대한 예입니다. 동일한 분야를 추구하는 데 관심이 있는 경우 upGrad에서 컴퓨터 공학 석사 당신의 경력이 하늘을 찌를 것입니다. 전문 강사와 ​​업계 멘토의 지도 하에 수료 후 취업 준비생으로 등장합니다!

인터뷰 질문과 답변을 훑어보는 것 외에도 몇 가지 기본 매개변수를 따라야 합니다. 예를 들어, 시끄럽거나 붐비는 장소에서 인터뷰를 위해 앉지 말고, 중요한 것을 메모할 수 있는 펜 페이퍼나 ​​노트북을 가까이에 두고, 거절에 직면하더라도 고용주를 존중하고, 질문에 대답하기 전에 생각할 시간을 가지십시오.