인도의 운영 관리자 급여 2022 [신입생 및 경험자용]

조직 내에는 많은 관리 역할이 있습니다. 이러한 모든 역할 중에서 특히 중요한 역할은 운영 관리자입니다. 운영 관리자는 회사가 원활하고 효율적으로 기능하도록 돕습니다. 그들은 조직의 여러 측면을 담당하므로 수익성 있는 급여를 받습니다.

다음 요점에서 인도에서 운영 관리자가 벌어들이는 수입, 인도의 평균 운영 관리자 급여 및 이 역할에 대해 최고의 급여를 받을 수 있는 방법을 알게 될 것입니다.

인도의 평균 운영 관리자 급여는 얼마입니까?

인도 의 평균 운영 관리자 급여 는 연간 INR 7.65 lakh입니다. 그들의 급여는 연간 INR 2.96 lakh에서 시작하여 경험 및 기술과 같은 여러 요인에 따라 연간 INR 20 lakh까지 올라갑니다.

이 필드에 대한 보너스 범위는 INR 15,000에서 INR 2.87 lakh입니다. 마찬가지로 운영 관리자의 커미션은 INR 21,000에서 INR 2.46 lakh이며 공유 이익은 평균 연간 INR 3.5 lakh입니다.

운영 관리자의 역할은 모든 조직에서 중추적인 역할을 하기 때문에 시장에서 항상 운영 관리자를 위한 환경이 존재합니다. 기업은 이 역할을 맡을 수 있는 인재를 끊임없이 찾고 있습니다.

기업 이 조직에서 요구하는 가장 뛰어난 기술의 순위를 매겨야 했던 2017년 인재 설문조사 에서 경영진이 2위, 운영이 3위를 차지했습니다. 사람들은 그러한 기술이 정부와 정책을 포함한 지역 사회의 모든 측면에서 필요하다고 믿습니다.

설문 조사는 또한 개인이 재능이 있는 경우 기업이 관리 및 운영 역할에 더 많은 비용을 지불할 의향이 있음을 발견했습니다. 운영 관리자와 같은 역할의 경우 회사는 후보자가 충분히 재능이 있는 경우 평균보다 훨씬 더 높은 비용을 기꺼이 지불합니다.

기업이 높은 운영 관리자 급여를 지불하는 또 다른 중요한 이유는 고용이 위험하고 시간이 많이 걸리기 때문입니다. 강력한 팀을 구성하려면 시간과 노력이 필요하므로 회사는 수익성 있는 급여와 혜택을 제공하여 최고의 인재를 유치하는 데 집중합니다.

우수한 운영 관리자는 회사의 기능을 보다 효율적으로 만들고 더 나은 결과를 얻을 수 있도록 도와주기 때문에 모든 조직에서 그만한 가치가 있습니다. 잘할 수 있는 희귀 스킬셋이기 때문에 대체 불가능한 역할이다. 설문 조사에서는 또한 숙련된 운영 관리자가 부족하여 지금이 이 분야에서 경력을 쌓기에 완벽한 시기라고 밝혔습니다.

운영 관리자는 무엇을 합니까?

운영 관리자는 조직의 상품 및 서비스 생산을 감독할 책임이 있습니다. 그들은 창고 보관, 구매 및 창고 보관을 포함한 여러 부서를 관리합니다. 운영 관리자는 제품과 서비스가 고객의 기대치를 충족하거나 초과할 수 있도록 회사가 적절하고 효율적이며 효과적으로 운영되도록 합니다.

운영 관리자는 회사의 일상적인 기능이 중앙, 주 및 지방 당국의 규칙과 규정을 준수하는지 확인해야 합니다. 결과적으로 업계 규칙 및 규정의 최근 변경 사항을 잘 알고 있어야 합니다.

규정 준수를 처리하는 것 외에도 운영 관리자는 예산 정보를 검토하고 직원을 위한 교육 과제를 조정하고 비용-편익 분석을 수행하고 경비 보고서를 직무의 일부로 모니터링해야 합니다.

그들은 어떤 직원이 최적으로 일하고 있고 어떤 직원이 그렇지 않은지 확인하기 위해 직원의 성과 검토를 수행합니다. 운영 관리자는 제품 및 서비스와 관련된 시장의 최근 동향을 파악해야 합니다. 그들은 특히 운영 효율성에 중점을 둔 분야에서 조직의 장기 계획에 큰 역할을 합니다.

상품과 서비스의 생산을 돌볼 뿐만 아니라 지원 서비스(IT, HR, 재무)를 관리하고 이들 간의 협력과 조정을 강화하여 기능을 향상시킵니다.

그들은 의료, 소매, 환대, 제조, 운송 등을 포함한 거의 모든 산업에서 일합니다. 그들은 전통적인 환경에서 근무 시간에 일하지만 고용주에 따라 가끔 출장을 가야 할 수도 있습니다.

인도의 평균 운영 관리자 급여에 영향을 미치는 요인

인도의 운영 관리자 급여 범위가 상당히 크다는 것을 눈치채셨을 것입니다. 이 분야에서 급여가 많은 요인에 따라 달라지기 때문입니다. 이러한 요소가 급여에 어떤 영향을 미치는지 알면 경력을 더 잘 계획하고 그에 따라 발전하는 데 도움이 됩니다.

주로 다음 요소가 인도의 운영 관리자 급여에 영향을 줍니다.

• 기술
• 경험
• 위치

이제 이러한 각 요소가 급여에 어떤 영향을 미치는지 자세히 살펴보겠습니다.

기술

운영 관리자로서 급여에 영향을 미치는 가장 중요한 요소는 보유한 기술입니다. 운영 관리자는 많은 책임이 있으며 이를 수행하려면 관리 및 조직의 여러 영역에 능숙해야 합니다.

또한, 최신 산업 동향에 따라 특정 기술에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 이러한 수요가 많은 기술을 개발하면 이 분야에서 고임금 역할을 쉽게 맡을 수 있고 경력을 빠르게 발전시킬 수 있습니다.

현재 인도의 운영 관리자에게 가장 수요가 많은 기술 은 프로그램 관리입니다. 이 기술을 갖춘 운영 관리자는 업계 평균보다 187% 더 많은 수입을 얻습니다. 그 다음으로 이러한 전문가들에게 두 번째로 수요가 많은 기술은 평균 급여보다 127% 더 많이 제공하는 IT 보안 및 인프라입니다. 운영 관리자에게 평균 이상의 급여를 제공하는 기타 기술은 다음과 같습니다.

• 기술 서비스(평균보다 92% 높음)
• 재무 규정 준수(평균보다 71% 높음)
• 전사적 자원 관리 또는 ERP(평균보다 89% 이상)
• IT 컨설팅(평균보다 79% 이상)
• 전략적 계획(평균보다 82% 이상)
• 예측(평균보다 74% 이상)
• Total Quality Management(평균보다 70% 이상)

이러한 기술을 개발하면 쉽게 더 나은 급여를 받고 운영 관리자로서의 직업 전망을 향상시킬 수 있습니다.

원천

경험

귀하의 전문적인 경험은 운영 관리자로서 벌게 될 금액을 결정하는 데 큰 역할을 합니다. 이 직업에서 경험을 쌓으면 더 많은 돈을 벌 수 있습니다.

초급 운영 관리자 는 평균보다 53% 적게 벌지만 이 분야의 초기 경력 전문가는 평균보다 43% ​​적게 벌고 있습니다. 반대로 경력이 많고 경험이 풍부한 운영 관리자는 업계 평균보다 30%, 58% 더 많은 수입을 올리고 있습니다.

1년 미만의 경험을 가진 운영 관리자는 평균(보너스 포함) 연간 INR 3.62 lakh를 예상할 수 있습니다. 마찬가지로, 1년에서 4년 사이의 운영 관리자는 평균적으로 INR 4.37 lakh를 번다. 5년에서 9년 사이의 경험을 가진 이 분야의 전문가는 연간 INR 6.95 lakh를 벌어들이고 10년에서 19년 간의 경험을 가진 전문가는 평균적으로 INR 9.97 lakh를 받습니다.

마지막으로, 20년 이상의 전문적인 경험을 가진 운영 관리자는 평균 연간 INR 12 lakh를 번다.

또한 충분한 경험과 기술이 있으면 General Operations Manager 또는 Senior Operations Manager와 같은 조직의 고위 역할로 승진할 수 있습니다. 이러한 역할은 더 높은 급여와 더 나은 성장 전망을 제공합니다. 따라서 다른 두 가지 요소보다 이러한 요소에 더 집중해야 합니다.

원천

위치

모든 도시에는 고유한 특징이 있으며 그 특징 중 하나는 생활비입니다. 도시마다 운영 관리자에게 다른 급여를 제공하므로 이 차이를 이해하는 것이 중요하므로 그에 따라 경력을 계획하고 이에 대해 더 나은 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있습니다.

일부 도시 는 운영 관리자에게 평균보다 나은 급여를 제공합니다. 여기에는 방갈로르(평균보다 29% 높음), 푸네(평균보다 13% 높음) 및 첸나이(평균보다 19% 높음)가 포함됩니다.

반면에 콜카타(평균보다 33% 낮음), 자이푸르(평균보다 24% 낮음) 및 아메다바드(평균보다 17% 낮음)와 같은 운영 관리자에게 평균보다 낮은 급여를 제공하는 도시를 찾을 수 있습니다. ).

인도 최고의 운영 관리자 급여를 가방에 넣는 방법

운영 관리자의 급여는 여러 요인에 따라 달라집니다. 그러나 이 분야에서 성장을 가속화하고 운영 관리자로서 가장 수익성이 높은 일자리를 얻으려면 가장 많이 통제하는 요소인 기술에 집중해야 합니다.

올바른 기술을 개발하면 인도 최고의 운영 관리자 급여를 쉽게 얻을 수 있습니다. 필요한 기술을 배우고 자격을 취득하는 가장 좋은 방법은 MBA를 취득하는 것입니다. upGrad에서는 Deakin Business School과 함께 글로벌 MBA 프로그램을 제공합니다 .

숙련된 운영 관리자가 되는 데 필요한 모든 주제를 알려줍니다. MBA를 취득하면 동료보다 앞서고 눈에 띄는 데 도움이 됩니다. 이 과정은 구조화된 커리큘럼을 제공하므로 모든 개념을 단계별로 효율적으로 배울 수 있습니다.

Deakin Business School 의 MBA(글로벌) 는 DBS의 MBA와 IMT Ghaziabad의 PGPM이라는 이중 자격 증명을 제공하는 2년 프로그램입니다. 이 과정에서 통합 비즈니스 전략, 디자인 사고, 비즈니스 성장 전략, 전략적 사고 및 계획 능력, 국제 비즈니스 등과 같은 여러 개념을 배우게 됩니다.

이 프로그램의 자격을 얻으려면 최대 50%의 점수와 최소 3년의 풀타임 관련 업무 경험이 있는 학사 학위만 있으면 됩니다.

마지막 생각들

이제 인도에서 평균 운영 관리자 급여가 왜 그렇게 높은지 알 수 있습니다. 이 전문가들은 회사의 중추 역할을 하고 일상 업무를 처리합니다.

인도 전역의 폐쇄로 인해 여러 대학과 b-school이 현재 온라인으로 MBA 프로그램을 제공하고 있습니다. 최고의 비즈니스 스쿨에서 제공하는 이러한 세계적 수준의 MBA 프로그램 중 일부를 고려할 수 있습니다. 인도 최고의 MBA 학습 플랫폼 중 하나인 upGrad는 마케팅을 전문으로 하는 리버풀 경영대학원의 MBA 지원을 도와드립니다.

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