HR MBA – 강의 계획서, 과목 및 코스

HR을 전문으로 하는 리버풀 비즈니스 스쿨 의 MBA는 오늘날 졸업생들이 가장 탐내는 학위 중 하나입니다. upGrad는 gen-next 글로벌 리더에게 리더십 기술, 글로벌 범위 및 경력 향상의 경쟁 우위를 제공하기 위해 이 세계적 수준의 MBA 프로그램을 제공합니다. 포괄적인 커리큘럼은 하버드 비즈니스 퍼블리싱에서 제공하는 세계적 수준의 콘텐츠를 통해 학습자가 마케팅 기술을 습득할 수 있도록 설계되었습니다.

이 MBA 프로그램을 통해 upGrad는 지원자에게 모든 비용이 포함된 1주일 집중 집중 프로그램으로 리버풀 비즈니스 스쿨을 방문할 수 있는 기회를 제공합니다.

MBA 학위를 소지한 졸업생은 회사, 컨설팅 및 기타 비즈니스 조직에서 최우선 순위가 부여됩니다. MBA HR 프로그램의 강의 계획서를 자세히 살펴보겠습니다.

MBA HR 강의 계획서 – 학습 형식

• 산업 관련 커리큘럼 : 커리큘럼은 업계 전문가와 IMT 및 LBS의 최고 교수진에 의해 구성되고 설계되었습니다.
• 실용적인 학습을 위해 구성된 형식 : Harvard Business Publications의 산업 프로젝트 및 시뮬레이션을 통해 실용적인 응용 프로그램을 통해 개념을 간단하게 이해할 수 있습니다.
• 라이브 및 녹음 세션 : 포괄적인 학습을 보장하기 위해 학생들은 온라인 학습 세션과 별도로 녹음된 강의에도 액세스할 수 있습니다.
• Global Exposure : 국제 비즈니스를 더 잘 이해하기 위해 학생들은 글로벌 기업의 사례 연구와 함께 유명 강사의 강의를 받습니다.
• 토론을 위한 포럼 : 동료 및 교수진의 시기적절한 설명을 위해 토론 포럼이 진행됩니다.
• 개념 재학습 : 모든 학생들은 개념을 계속 익히기 위해 완료 후 3년 동안 프로그램에 액세스할 수 있습니다.

세계 최고의 대학에서 최고의 MBA 과정을 배우십시오. 석사, 이그 제 큐 티브 PGP 또는 고급 인증 프로그램을 획득하여 경력을 빠르게 추적하십시오.

MBA HR 강의 계획서의 구조

• 모든 후보자는 가지아바드에 있는 IMT(Institute of Management Technology)의 경영학 석사 후 11개월 프로그램의 일부가 됩니다.
• 이 PG 프로그램을 마치면 리버풀 비즈니스 스쿨에서 2개월 동안 연구 방법론 교육을 받게 됩니다.
• 마지막으로, 리버풀 비즈니스 스쿨에서 4개월에 걸친 산업 프로젝트를 통해 실용적인 지식을 제공합니다.
• 영국에는 캠퍼스 내 LBS 교수진과의 상호 작용, 캠퍼스 방문, 학업 및 비학문 교내 세션, 글로벌 네트워크를 구축할 수 있는 충분한 기회가 포함된 무료 1주 몰입 프로그램이 있습니다.

HR 전문 분야의 학습 경로

• 과정은 관리의 기본에 대한 소개로 시작됩니다. 이는 HR에 중요한 관리의 강력한 기반을 제공합니다.
• 기업의 법과 윤리를 숙지합니다.
• 인력 관리, 계획 및 채용, 교육 및 개발, 직원 참여 및 유지와 같은 고급 주제에 대해 자세히 설명합니다.
• HBP(Harvard Business Publishing)의 시뮬레이션을 포함한 실용적인 응용 프로그램을 통한 교육.
• Amazon 및 Honda에 대한 HBP 사례 연구를 통해 실제 상황을 연구하고 HRM 기술을 사용합니다.
• 산업 프로젝트를 통한 실용적인 학습.

프로그램 커리큘럼

HR 전문 과정에는 조직 행동, 인적 자원, 비즈니스 법률 및 윤리가 포함됩니다.

1. 조직 행동 – 이것은 개인의 행동, 그룹의 역동성 및 조직의 문화를 분석하여 강력한 팀과 조직을 구축하는 데 중점을 둡니다. 목표는 팀의 태도에 긍정적인 영향을 미치고 영감을 주고 생산성을 높이는 것입니다.
2. 비 HR 관리자를 위한 HR – 강력한 팀을 만들고 라인 관리자로 유지하기 위해 영향력 있는 인적 자원 관리(HRM) 기술을 활용합니다.
3. 비즈니스 법률 및 윤리 – 인도에서 성공적인 비즈니스를 구축 및 유지하기 위해 다양한 비즈니스 법률(모범 사례 준수)을 효과적으로 분석 및 적용합니다.

임의로 선택할 수 있는

선택 트랙에는 인력 계획 및 채용, 교육 및 개발, 직원 참여 및 유지가 포함됩니다.

• 인력 계획 및 모집 – 여기에는 업무 분석, 인력 예측, 생산적인 팀 구축을 위한 재능 있는 직원 소싱이 포함됩니다.
• 교육 및 개발 – 이는 직무 분석 및 인력 예측을 통한 직원 선택 및 모집을 포함하는 인력 계획 및 모집과 같습니다.
• 직원 참여 및 유지 – 직원의 건강과 안전을 돌보고 보람 있는 디자인과 유지 아이디어를 통해 직원과 소통하고 유대감을 형성합니다.

산업 프로젝트

산업 프로젝트 기간은 4개월이며 이는 다음 영역 중 하나를 전문화할 수 있는 기회를 제공합니다.

1. BFSI – 신용 카드 판매 직원의 이탈률 감소.
2. FMCG – 탐나는 비즈니스 스쿨에서 브랜드 인지도를 향상시키기 위한 전략 고안.
3. 전자 상거래 – 배달 직원의 강력한 참여를 보장하여 유지율을 향상시킵니다.
4. 자동차 및 제조 – 회사와 노조 간의 효과적인 중재를 위한 전략 개발.

이러한 전문 분야 외에도 이 과정에는 몰입적이고 지식이 풍부한 경험인 HBR을 기반으로 하는 실제 비즈니스 사례 연구 및 시뮬레이션이 포함됩니다. 학생들은 또한 업계 전문가들과 일대일 멘토링을 받아 업계의 현재 개발 및 요구 사항에 대한 최신 정보를 얻을 수 있습니다.

HR 전문화의 혜택을 받을 수 있는 사람은 누구입니까?

• 인재 확보, 직원 참여 및 기타 다양한 산업 분야의 HR 관리자 및 이사로 고용된 열정적이고 자기 주도적인 HR 전문가로서 인력 계획, 채용 교육, 직원 유지 등과 같은 핵심 HR 영역 전문화에 열심입니다.
• 비금융 부문(IT, ITES, 컨설팅, 제조 및 서비스)의 고위 직책에서 일하는 전문가로서 CXO의 역할을 수행하기 위해 인적 자원 기술과 다기능 기술이 필요합니다.
• 인사(HR) 분야에서 경력을 쌓고자 하는 기본 관리 분야에서 일하는 전문가.

프로그램의 최고 기능

• 10분의 1의 비용으로 리버풀 경영대학원에서 MBA 학위를 취득할 수 있습니다.
• IMT Ghaziabad의 경영학 대학원 프로그램(PGP)
• 리버풀 캠퍼스에서 전액 지불된 1주 몰입 프로그램.
• LBS 및 IMT의 두 권위 있는 기관에서 이중 동문 자격.
• WES(세계 교육 시스템)에서 인정하는 것으로 학생들이 해외에서 일자리를 찾을 수 있는 더 나은 위치에 있습니다.
• Harvard Business Publishing의 실제 비즈니스 사례 연구 및 시뮬레이션.
• 라이브 세션을 통해 업계의 저명한 리더의 일대일 멘토링.
• 완벽한 배치 지원.

결론적으로

전체 프로그램은 학습을 의미 있게 만들기 위해 세심하게 설계되고 구성되었습니다. 개념은 업계 전문가 및 프로젝트와의 라이브 세션을 통해 실제 세계와 연결됩니다.

결론 – upGrad의 MBA 리버풀 비즈니스 프로그램은 인도의 주요 도시에서 빈번한 채용 캠페인을 조직함으로써 360도 배치 지원과 함께 건전한 학습 경험을 제공합니다. 주간 지원 목표를 추적하기 위해 전담 멘토가 제공됩니다.

upGrad는 또한 지망자가 꿈의 직장을 떠날 수 있도록 원하는 회사와 관련된 인터뷰 리소스를 생성하여 회사별 준비를 지원합니다.

그래서, 당신은 무엇을 기다리고 있습니까? 지금 바로 지원서 를 작성 하세요!