2022년 인도의 마케팅 임원 급여 [평균에서 최고까지]

마케팅은 지망생을 위한 수많은 경력 기회가 있는 번성하는 분야입니다. 마케팅 직업을 선택할 때 가장 좋은 점은 거의 모든 산업 분야에 진출하여 큰 돈을 벌 수 있다는 것입니다!

마케팅 임원이 될 계획이고 인도에서의 책임과 평균 마케팅 임원 급여에 대해 알아보려면 아래로 스크롤하여 질문에 대한 모든 관련 답변을 찾으십시오.

마케팅 임원은 무엇을 하나요?

마케팅 임원은 조직의 특정 요구 사항에 따라 여러 업무를 수행할 책임이 있습니다. 그들은 판촉 상품의 유통을 이끌고, 계획하고, 감독하고, 점검하는 일을 담당합니다. 마케팅 임원이 제품을 검색하고 네트워크를 구축하고 새로운 고객을 만나기 위해 무역 박람회에 참석해야 하기 때문에 그들의 역할은 여행을 필요로 합니다.

마케팅 임원은 또한 회의에 참석하여 새로운 마케팅 아이디어, 프로젝트 등을 논의할 책임이 있습니다. 이 전문가들은 또한 테스트 캠페인에 참여할 가능성이 매우 높습니다. 이것이 결과를 모니터링하고 고객의 관심을 평가하기 위해 컴퓨터 소프트웨어를 능숙하게 다룰 수 있어야 하는 이유입니다.

전문가는 목표 시장과 고객의 요구 사항을 최신 상태로 유지해야 합니다. 또한 직업의 주요 책임은 다양한 고객을 만나고 좋은 관계를 구축하고 유지하는 것이기 때문에 좋은 사회적 기술을 소유해야 했습니다.

인도의 평균 마케팅 임원 급여는 얼마입니까?

인도 의 평균 마케팅 임원 급여 는 연간 INR 2.91 lakhs입니다. 경력이 1년 미만인 초보 마케팅 임원은 평균 총 보상(팁, 보너스 및 초과 근무 수당 포함) 242,049루피를 받을 수 있습니다. 1-4년의 경험을 가진 마케팅 임원은 쉽게 평균 280,521루피의 총 보상을 받을 수 있습니다.

5~9년 경력의 마케팅 임원은 평균 350,163루피의 보수를 받을 수 있습니다. 마케팅 임원으로 10-19년의 경험을 가진 전문가는 쉽게 평균 385,735루피의 총 보상을 받을 수 있습니다. 20년 이상의 경력을 가진 잘 확립된 경력은 쉽게 평균 398,388루피의 총 보상을 받을 수 있습니다.

인도의 마케팅 임원을 위한 관련 경력 경로

1. 마케팅 매니저

마케팅 관리자는 비즈니스가 자체 및 제품을 판매하는 데 사용하는 다양한 광고 또는 상품화 판매 캠페인을 감독하고 지원합니다. 마케팅 관리자는 단일 제품, 제품군, 브랜드 또는 전체 회사를 대표하도록 지정됩니다. 시장 관리자는 창의적인 연구, 광고 및 영업 팀의 다양한 의견을 반영합니다. 마케팅 관리자는 마케팅 캠페인을 감독할 책임이 있습니다.

마케팅 캠페인은 또한 다양한 인구통계학적 그룹에 어필할 수 있는 여러 제품을 결정하기 위한 시장 조사가 필요합니다.

마케팅 관리자가 갖추어야 할 핵심 기술 중 하나는 조직 기술입니다. 기존 마케팅 캠페인의 사소한 변경에도 상당한 조정과 타이밍 관리가 필요합니다.

마케팅 관리자가 되려면 대학에서 마케팅 학위를 취득해야 하며 관리 분야와 대학원 과정을 선호해야 합니다.

마케팅 매니저 경력을 이제 막 시작했고 경력이 1년 미만인 개인은 평균 총 보상(팁, 보너스 및 초과 근무 수당 포함) 413,844루피를 받을 수 있습니다. 약 1-4년의 경험을 가진 초기 마케팅 관리자 경력을 가진 개인은 쉽게 평균 508,364루피의 총 보상을 받을 수 있습니다. 5-9년 경력의 마케팅 관리자는 평균 734,557루피의 급여를 받을 수 있습니다.

10-19년의 상당한 경험을 가진 마케팅 관리자는 쉽게 평균 956,988루피의 총 보상을 받을 수 있습니다. 고도로 확립된 경력과 20년 이상의 경력을 가진 개인은 평균 869,406루피의 높은 평균 보상을 받을 수 있습니다.

2. 사업 개발 관리자

비즈니스 개발 관리자의 책임에는 기대치를 관리하고 조직을 위한 비즈니스 솔루션을 만드는 것이 포함됩니다. 그들은 더 많은 수익을 창출하고 브랜드 충성도를 높이며 고객 만족도를 향상시키기 위해 효율적인 비즈니스 계획을 개발합니다.

주요 책임에는 비즈니스 개발 팀과 함께 브레인스토밍하여 프로젝트 및 범위를 정의하고 요구 사항을 검토하며 최종 기간을 승인하는 것이 포함됩니다. 그들의 직업은 비즈니스 개발의 진행 상황을 감독하기 위해 다른 회사 관리자와 함께 일할 것을 요구합니다.

비즈니스 개발 관리자는 강력한 리더십 기술을 갖추어 직원의 동기를 부여하고 직원의 사기를 높일 수 있어야 하며, 매일 복잡하고 사소한 개발 문제에 대한 혁신적인 솔루션을 제시해야 하므로 창의적이어야 합니다. 주요 업무에는 고객 계정 관리 및 판매 목표 실행이 포함됩니다.

비즈니스 개발 관리자가 되려면 경영, 행정 또는 관련 분야에서 학사 학위를 소지해야 합니다. 그들은 또한 직업을 찾는 데 도움이 될 수 있는 사업 개발 관리 능력에서 이전 수년간의 업무 경험이 있어야 합니다.

경력이 1년 미만인 비즈니스 개발 관리자는 평균 총 보상(팁, 보너스 및 초과 근무 수당 포함) 345,974루피를 받을 수 있습니다. 약 1~4년의 경험을 가진 비즈니스 개발 관리자는 평균 456,828루피의 보상을 받을 수 있습니다. 비즈니스 개발 관리자로 5-9년의 경험을 가진 경력은 쉽게 평균 699,193루피의 총 보상을 받을 수 있습니다.

10~19년 경력의 비즈니스 개발 관리자는 평균 990,261루피의 급여를 받을 것으로 예상할 수 있습니다. 20년 이상의 경력을 가진 늦은 비즈니스 개발 관리자 경력은 평균 1,190,989루피의 총 보상을 받을 수 있습니다.

3. 어시스턴트 마케팅 매니저

보조 마케팅 관리자는 감독 마케팅 관리자와 함께 회사에서 사용하는 마케팅 기술이 효과적이며 영업과 같은 영역에서 회사에 원하는 결과를 제공할 수 있는지 확인합니다.

보조 마케팅 관리자의 주요 임무는 회사의 전문성이나 전문성에 따라 달라지는 경향이 있습니다. 예를 들어, 지역 회사에는 지역 마케팅 캠페인이 있을 수 있고 더 큰 회사에는 전체 지역 또는 국가에 대한 마케팅을 지시하는 전문가가 있을 수 있습니다.

마케팅 관리자는 보조 마케팅 관리자에게 여러 작업을 위임하는 경향이 있습니다. 이러한 작업에는 고객에 대한 정보 수집, 광고 또는 제품에 관한 포커스 그룹 수행, 또는 광고 디자인이 포함될 수 있습니다. 보조 마케팅 관리자는 또한 새로운 제품을 마케팅하거나 기존 마케팅 계획을 수정하기 위한 새로운 전략 및 실행 계획을 개발할 책임이 있습니다.

보조 마케팅 관리자가 되려면 마케팅 또는 관련 분야에서 학사 학위를 취득해야 하며, 이 분야에서 이전에 근무한 경험이 있는 것이 잠재적 고용주가 요구하는 고용 요소가 될 수 있습니다.

경력이 1년 미만인 보조 마케팅 관리자는 평균 총 보상(팁, 보너스 및 초과 근무 수당 포함) 약 424,227루피를 받을 수 있습니다. 약 1-4년의 경험을 가진 보조 마케팅 관리자는 평균 538,842루피의 보상을 받을 수 있습니다. 5~9년 경력의 보조 마케팅 매니저는 평균 713,748루피를 받을 수 있습니다.

10-19년 동안 일한 보조 마케팅 관리자는 평균 756,502루피의 보상을 받을 수 있습니다. 이 분야에서 20년 이상의 경력을 가진 보조 마케팅 관리자는 평균 630,000루피의 보수를 받을 수 있습니다.

마케팅 관리자 급여에 영향을 미치는 요소

몇 가지 요소가 인도에서 마케팅 임원의 급여에 영향을 미칠 수 있습니다. 몇 가지 예를 들면 이 분야에서 전문가의 경험, 고용주, ​​직장 위치, 그리고 마지막으로 전문가가 가지고 있는 기술입니다.

경험

마케팅 임원의 근무 경험의 양은 급여에 가장 큰 영향을 미칩니다. 이 업계의 신규 및 경험이 없는 전문가는 평균보다 약 17% 더 적게 벌 수 있는 반면 이 분야에서 매우 경험이 많은 전문가는 평균보다 약 37% 더 많이 벌 수 있습니다.

위치

직장의 위치는 소득에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 마케팅 임원 방갈로르의 직원들은 전국 평균보다 평균 23.6% 더 많은 소득을 얻습니다. 마케팅 임원은 또한 뭄바이, 마하라슈트라, 푸네에서 평균 급여보다 7.0% 더 높으며 전체 마하라슈트라는 전국 평균 급여보다 1.8% 더 높습니다.

마케팅 임원의 최저 급여는 서부 벵골의 콜카타로 전국 평균보다 17.8% 낮습니다. 하이데라바드와 안드라프라데시는 전국 평균보다 12.1% 낮고 뉴델리는 전국 평균보다 5.5% 낮습니다.

고용주

당신을 고용한 조직은 또한 인도에서 마케팅 임원으로서 당신의 급여에 영향을 미칠 수 있습니다.

Eli Research 및 Alkem 과 같은 일부 회사 는 마케팅 임원에게 높은 급여를 제공합니다. Eli Research는 평균 급여를 422,000루피로 제공합니다. Lupine Limited와 Alkem은 각각 약 376,000루피와 280,000루피를 제공합니다.

HDFC Bank Pvt Ltd는 마케팅 임원에게 가장 낮은 급여를 약 142,657루피로 지급합니다. Maruti Suzuki와 Om Logistics도 각각 204,878루피와 220,000루피로 가장 낮은 금액을 지불하고 있습니다 .

기술

고유한 기술은 급여에 영향을 줄 수 있습니다. 급여에 더 나은 영향을 미칠 수 있는 가장 두드러진 기술은 다음과 같습니다.

• 구두 / 구두 의사 소통
• 클라이언트 상호 작용
• 공급업체 관리 t
• 콘텐츠 관리
• 사업 개발
• 카피 라이팅
• 기술 영업
• 리드 생성
• 웹 콘텐츠 관리
• 시장 분석

인도에서 최고의 마케팅 임원 급여를 받는 방법은 무엇입니까?

마케팅에서 고액 연봉을 받는 가장 좋은 방법은 마케팅 임원으로서 기술과 경험을 연마하는 것이며, 이를 위한 가장 좋은 방법은 온라인 과정에 등록하는 것입니다.

upGrad에서 제공하는 과정 중 하나는 디지털 브랜딩 및 광고 의 이그 제 큐 티브 프로그램입니다 .

이 과정은 MICA 졸업생 상태를 제공하며 커리큘럼은 14개의 프로젝트 및 사례 연구 및 1개의 그룹 프로젝트로 구성되며 전문가 및 Bedabrata Bagchi(브랜드 마케터, BookMyShow), Vaishalli Kaim(브랜드 마케팅, Amazon)과 같은 고도로 지식이 풍부한 강사와 함께하는 10개의 라이브 세션으로 구성됩니다. , 그리고 더 많은.

브랜드 관리자가 전략을 수립하는 데 사용하는 최신 기술과 뉴에이지 광고주가 미디어를 구매하고 계획하는 방법을 배우게 됩니다. 또한 브랜딩 기초, 온라인 광고, 사내 브랜딩 팀, 온라인 광고, 리브랜딩, 국제 브랜딩, 효과적인 광고 제작, 아웃소싱, 광고 노력 측정 등을 배우게 됩니다.

결론

인도의 마케팅 범위는 모든 산업의 필수적인 부분이기 때문에 계속 확장되고 있습니다. 따라서 마케팅 영역에 진입하는 것에 대해 고민하고 있다면 지금이 적기입니다!

마케팅 임원이 되고 이 분야에서 성공적인 경력을 쌓기 위한 열쇠는 올바른 방식으로 학습 여정을 시작하는 것입니다. 전문 과정은 잘 구성된 접근 방식을 통해 필요한 산업 기술과 지식을 습득하기 때문에 마케팅에 가장 적합한 진입 경로입니다.

upGrad는 세계적 수준의 교수진과 협력하여 업계 관련 프로그램을 제공하는 온라인 고등 교육 플랫폼입니다. 온라인 프로그램을 통해 언제 어디서나 좋은 학습 경험을 제공합니다. upGrad는 리버풀 비즈니스 스쿨과 디킨 비즈니스 스쿨의 마케팅 학위 온라인 MBA를 학생들에게 제공합니다. 이와 함께 upGrad는 재무, 운영, 전략 및 리더십, 경영진을 전문으로 하는 MBA 프로그램을 제공합니다.

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