지식을 향상시키기 위해 읽어야 할 10대 경영 서적

경영은 비즈니스 세계에 대한 심층적인 실무적 이해와 지식이 필요한 분야 중 하나입니다. 학생 생활이든 직업 생활이든 관계없이 모든 단계에서 관리를 찾을 수 있습니다. 각 분야에 관련된 다양한 요소의 적절한 조직과 관리가 필요하기 때문에 관리는 이 세계의 기초를 형성합니다.

팀 내 아이디어의 기획, 구성, 실행 등의 요소가 모여 원활한 관리가 이루어집니다. 짊어지게 될 다양한 역할과 책임을 고려할 때 경영진 내에서 주도적인 위치에서 일하는 것은 간단한 일이 아닙니다.

최고의 관리 기본 사항을 파악하고 싶은 사람이라면 관리의 다양한 구성 요소를 가장 흥미롭게 이해하는 데 도움이 되는 최고의 관리 책을 소개합니다.

읽어야 할 최고의 경영 서적

1. Kenneth Blanchard와 Spencer Johnson의 1분 매니저

이름에서 알 수 있듯이 이 책은 당신이 영감을 주는 리더가 될 수 있도록 준비시키는 작은 경영 지침서입니다. 이 책은 누구나 직장 관리를 위해 활용할 수 있는 간단한 도구에 대해 설명합니다. 60초 미만으로 설정할 수 있는 세 가지 목표로 구성됩니다.

이러한 도구는 생산성을 높이고 관리 시스템을 보다 효율적으로 변환합니다. 이 자조 책은 경영 이론을 실행 가능한 통찰력으로 구현하는 가장 쉬운 방법을 포괄적으로 공유하므로 최고의 경영 책 중 하나이기 때문에 반드시 읽어야 합니다 .

2. 워렌 베니스의 리더 되기

이 책은 1930년대와 40년대에 발표된 기본 서적 중 하나일 뿐만 아니라 계속해서 경영 주체의 지침이 되고 있습니다. 경제적 어려움과 리더십의 관계를 나타냅니다.

위기 상황에서도 탁월한 리더십 자질로 팔로워를 이끄는 방법을 아름답게 보여줍니다. 그것은 리더의 눈에서 관리의 측면을 기반으로 합니다. 이 전략 경영 책은 현대 세계에 대한 관심의 한계를 확장하는 새로운 버전을 가지고 있습니다.

3. 배를 돌려 L. David Marquet

Turn the ship around는 1년 만에 USS Santa Fe를 성공적으로 교체한 David Marquet 선장의 실화를 바탕으로 한 책입니다. 이 책은 '리더-추종자'가 아닌 '리더-리더' 개념을 신봉한다.

이것은 우리 주변에서 일하는 많은 사람들의 숨겨진 잠재력을 드러냅니다. 그것은 그의 투쟁으로 시작하여 리더십의 출현으로 이어지는 리더십의 관념을 연대순으로 나타냅니다. 이 책은 자신의 숨겨진 잠재력을 끌어내고자 하는 모든 사람이 반드시 읽어야 할 책입니다.

세계 최고의 대학에서MBA 과정을배우십시오.석사, 고급 PGP 또는 고급 인증 프로그램을 획득하여 경력을 빠르게 쌓으십시오.

4. Dale Carnegie의 친구를 사귀고 사람들에게 영향을 미치는 방법

이 책은 사람 안에 있는 보물을 강조한다. 주변에서 훌륭한 동반자가 되어 팀워크에 기여할 수 있는 사람을 찾는 것입니다. 이 경영서는 사람들 사이에 갈등이 증가하는 오늘날의 세계에 딱 맞습니다.

좋은 연결을 만들고 약간 덜 논쟁적인 것은 모든 작업 공간에서 필수적인 특성입니다. 또한 너무 긍정적으로 들리지 않으면서 좋은 리더가 되는 법도 가르쳐줍니다. 이 책을 읽고 작업 공간에 화기애애한 분위기를 조성하세요.

5. 손자의 병법

이 책은 회사를 경영하면서 겪을 수 있는 모든 장애물을 다룬다. 이상한 일을 만났을 때 어떻게 행동해야 하는지를 알려주는 완벽한 책이다.

상황에 따라 상황을 수정하는 것에 대해 이야기합니다. 그것은 책 전반에 걸쳐 관리 내용을 개발하고 그것을 잘하는 방법을 강조합니다. 자신의 마음을 다스리고 자신 있게 상황에 대처하고 싶은 사람들에게 안성맞춤인 책이다.

6. 성공하는 사람들의 7가지 습관 - Stephen R. Covey

이 책은 지각의 개념을 설명하는 최고의 경영서 중 하나이다 . 우리가 문제를 인식하는 방식은 인식에 관한 것이기 때문에 문제가 될 수 있습니다. 올바른 이해를 얻기 위해서는 일곱 가지 습관을 지켜 근본적인 태도와 행동을 바꿔야 합니다.

이러한 습관은 다음과 같이 설명됩니다. 습관 1, 2, 3은 자제력과 독립성을 다룹니다. 습관 4, 5, 6은 팀워크, 협업 및 커뮤니케이션을 다룹니다. 마지막으로 습관 7은 성장과 개선에 초점을 맞춥니다. 이 책은 직장뿐만 아니라 개인적으로도 경영 기술을 정복하고 싶은 사람이라면 반드시 읽어야 할 책이다.

7. 잭 웰치(Jack Welch)의 직감

이 책은 생애 초기에 약간의 어려움을 겪었던 Jack Welch의 경력을 기반으로 합니다. 이 책은 현대의 위대한 지도자가 되기 위한 저자의 관점을 공유한다. 그는 실제 투쟁을 묘사함으로써 독자들의 이해를 돕기 위해 자신의 경험 중 일부를 독자들과 공유합니다. 생각을 공유하면서 사람들의 창의성, 독창성 및 상식을 강조합니다.

8. Michael E. Porter의 경쟁 우위

Michael E. Porter는 전 세계적으로 국가 정책을 변화시킨 국제 경쟁력을 강조합니다. 이것은 회사의 생각과 행동의 변화로 이어집니다. 이 책은 경쟁력과 그것이 주변 환경에 미치는 영향에 관한 것입니다. 기업, 공급업체, 기관 및 관련 산업 간의 연결을 나타냅니다. 끊임없이 치열해지는 경쟁의 시대에 이 책은 제격이다.

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9. 회사 리엔지니어링 Michael Hammer 및 James A. Champy

이 책은 19세기에 생겨나 21세기에 접어든 기업의 구조를 설명했다. 따라서 기존 사고 방식으로 설계된 프로세스, 조직 및 문화를 "리엔지니어링"해야 합니다. 이전 조직을 현대 세계 조직과 비교하기 때문에 독자들에게 흥미로운 읽기입니다. 이 책은 전략을 지속적으로 강화하여 성과를 향상시키는 것을 목표로 합니다. 과거 정책과 현재 정책의 차이를 이해하고 싶은 이들에게 딱 맞는 전략경영서다 .

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10. 토마스 피터스와 로버트 H. 워터맨의 탁월함을 찾아서

40개가 넘는 미국의 주요 기업을 분석한 이 책은 그들이 성공을 달성하기 위해 실행한 성공적인 경영 전략을 공유합니다. 주로 성공적인 비즈니스를 구축하기 위한 혁신적인 방법으로 조직과 직원을 위한 고객 중심 접근 방식에 중점을 둡니다. 이 책은 이전의 경영 지식이 필요하지 않으며 미국의 주요 조직이 적용하는 성공 원칙에 대한 통찰력을 얻는 것을 목표로 하는 모든 사람을 위한 포괄적인 책입니다.

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결론

관리 경력은 후보자가 다양한 기술을 습득하도록 요구하는 다면적인 역할로 명성을 유지합니다. 이 책들은 현재와 과거의 경영 구조에 대한 더 깊은 통찰을 얻고자 한다면 경영 경력을 위한 훌륭한 디딤돌이 될 수 있습니다. 올바른 인증과 함께 이러한 내용을 읽으면 수익성 있는 경력 경로를 스스로 개척할 수 있기를 바랍니다.