이력서 핵심 기술 - [완벽한 안내서]
게시 됨: 2021-10-07당신의 이력서는 당신이 직업에 대한 자격이 있는지 여부를 결정합니다. 잠재적 고용주에 대한 첫인상입니다. 우리 중 대부분은 다양한 채용 공고에 보낼 준비가 된 하나의 이력서를 가지고 있습니다. 그러나 우리 모두가 콜백을 받는 것은 아닙니다. 어떤 자질과 핵심 기술이 이력서를 매력적으로 만들고 인터뷰에 응할 가치가 있는지 궁금하지 않을 수 없습니다. 이력서에 어떤 기술을 반영해야 하나요?
이러한 질문이 당황스럽다면 제대로 찾아오셨습니다! 오늘, 우리는 이력서에 활기를 불어넣고 꿈의 직업을 찾는 데 도움이 될 수 있는 몇 가지 중요한 기술을 탐구할 것입니다.
목차
채용 담당자가 특정 기술을 강조하는 이유는 무엇입니까?
최근 설문 조사 에서 HR 관리자의 70% 이상이 대부분의 현재 직위에서 잠재적인 후보자의 기술 부족에 대해 우려를 표명했습니다. 그러나 그들이 주장하는 '기술'은 정확히 무엇입니까?
간단히 말해서 직업이나 특정 작업을 수행하기 위해 얻은 전문 지식에서 타고난 능력을 기술이라고 합니다. 어려운 상황에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 다양한 생활 기술이 있습니다. 그런 다음 우리가 직무를 수행할 수 있게 해주는 전문 기술이 있습니다. 하드 기술, 소프트 기술, 도메인 일반 기술, 도메인 특정 기술 등과 같은 다양한 유형의 기술이 있습니다.
대부분의 HR 관리자가 이력서를 후보자 명단에 올릴 때 빠른 접근 방식을 선호한다는 것은 비밀이 아닙니다. 그들은 이력서의 모든 단어를 읽을 시간이 없습니다. 결과적으로 이력서는 첫눈에 그들에게 깊은 인상을 줄 수 있어야 합니다. 소프트 스킬과 하드 스킬이 균형 있게 혼합되어 있어야 합니다. 지원자 풀에서 가장 합리적으로 만들 수 있도록 적절한 키워드와 전문 용어가 있어야 합니다.
소프트 스킬과 하드 스킬의 주요 차이점:
하드 기술은 교육, 정식 훈련 또는 직업 노출을 통해 획득하는 능력을 나타냅니다. 이는 다양한 직업 유형에 따라 다르며 정기적인 평가를 통해 측정할 수 있습니다. 예를 들어, 고객 서비스 부서에서 일하는 경우 데이터 입력, 제품 정보, 고객 처리, Zendesk와 같은 플랫폼 사용 능력 등이 필요한 하드 스킬입니다. 이력서에서 하드 스킬 세트는 당신이 무엇을 하는지 반영합니다. 특정 작업 설명에 맞게 할 수 있습니다.
반면에, 소프트 스킬은 주어진 임무를 얼마나 부지런히 수행할 것이며 직원으로서 얼마나 신뢰할 수 있는지를 나타냅니다. 일반적인 소프트 기술에는 리더십 기술, 의사 소통 기술, 문제 해결 능력, 팀 정신 등이 포함됩니다.
이력서를 작성할 때 하드 스킬과 소프트 스킬의 완벽한 균형을 만드는 것이 중요합니다. 예를 들어, 하드 스킬만 나열하면 회사의 작업 환경에 잘 맞는 측면은 강조하지 않고 직무별 능력을 수량화합니다. 마찬가지로 소프트 스킬만 강조하면 채용 담당자는 역할 관련 스킬에 대해 알지 못합니다.
이력서에 포함할 수 있는 필수 기술은 무엇입니까?
하드 기술은 일반적으로 역할에 따라 다르지만 일부 일반 기술은 대부분의 산업 역할에 적용됩니다. 이력서를 인상적으로 만들 수 있는 몇 가지 기술은 다음과 같습니다.
- 대인 관계 기술
- 리더십 능력
- 창의력
- 문제 해결 능력
- 비판적 사고 능력
- 대중 연설 능력
- 팀 빌딩 및 처리 기술
- 고객 응대 스킬
- 의사 소통 능력
- 회계
- 협업 기술
- 적극적인 듣기 능력
- 유연성 및 적응성
- 협상 기술
- 갈등 해결 능력
- 빠른 의사결정 능력
- 관리 효율성
- 조직 및 계획 기술
- 다른 언어에 대한 지식
- 인상적인 행정 능력
가장 일반적인 일부 작업에 대한 일반적인 기술
다음은 구하는 직업에 따라 갖추어야 할 최고의 기술의 예입니다.
1. 사무 및 행정 업무
- 전화 응답
- 데이터 입력
- 결제 기술
- 마이크로소프트 오피스 효율성
- 스케줄링
- 사무기기를 다룰 수 있는 능력
- 영업 및 배송 기술
- 프론트 데스크 경험
- 캘린더 관리 스킬
2. 간호 및 의료
- 환자 평가 기술
- 일반 간호 기술
- 환자 사후 관리에 관한 기술
- 활력징후 측정
- 드레싱 및 상처 관리
- 환자의 병력 기록
- 응급 처치 및 대응
- 환자 교육
- 기록 보관 기술
- EMR 및 EHR 기술
- 혈압 체크 스킬
- 약물 투여
- 위생 지원
- 재활 치료 기술
- 방사선 기계 및 도구를 사용할 수 있는 능력
- 당뇨병 관리 기술
3. 엔지니어링 및 기술 직무
- 치사한 사람
- STEM 지식
- 디자인 및 프로토타이핑
- 문제 해결
- 린 제조
- 프로젝트 시작
- 워크플로 개발 기술
- 예산 책정
- 컴퓨터 기술
- 기술적인 작문 능력
4. IT 직업
- 웹 개발
- 프로그래밍/코딩 언어
- 데이터 구조
- 자바 스크립트
- 오픈 소스 경험
- 보안
- 디버깅
- 머신 러닝
- AI 호환성
- Front & Back-End 지원 및 개발
5. 광고 및 마케팅 :
- SEO/SEM 기술
- 소셜 미디어 마케팅
- 이메일 마케팅
- 소셜 미디어 광고
- CMS 도구
- 영업관리
- 그래픽 디자인
- 이메일 자동화
- 타자 실력
- 데이터 시각화
- 사진 기술
- 크리에이티브 브랜딩 스킬
6. 판매, 소매 및 고객 서비스 직무:
- 리드 자격
- 제품 지식
- 잠재 고객 발굴
- 추천 마케팅
- 고객 행동 분석
- 자기 동기 부여
- 계약 협상
이력서 기술 섹션을 만들고 기술을 예상 직무 설명과 일치시키는 방법은 무엇입니까?
이력서를 작성할 때 가장 중요한 것은 읽을 수 있는 명확하고 간결한 기술에 대한 체계적인 로그를 작성하는 것입니다. 전문적인 경험을 하기 직전에 이력서 시작 부분에 3열 또는 4열 표를 만들 수 있습니다. 그런 다음 귀하의 강점인 가장 관련성이 높은 소프트 및 하드 기술을 언급하고 고용주의 자격 기준에 대해 직접 이야기하십시오. 여기에 채용 공고를 통해 식별한 모든 키워드를 포함해야 합니다.
대부분의 기업과 조직은 이제 지원자 추적 시스템 또는 ATS를 사용하여 지원자 풀을 좁히고 가장 적합한 후보자를 선정합니다. ATS는 이력서를 수집하고 직업 프로필과 가장 관련성이 높은 이력서를 걸러냅니다. 결과적으로 이력서가 채용 공고에 맞게 조정되고 직무 설명에 정확히 맞는 키워드와 문구가 포함되어 있다면 준비가 된 것입니다!
균형 잡힌 기술 섹션을 만드는 첫 번째 단계는 지원하는 직무를 명확하게 이해하는 것입니다. 역할을 이해하면 이 직책에 가장 적합한 기술을 식별하고 그에 따라 사용자 지정할 수 있습니다. 글머리 기호 형식으로 직무 프로필에 가장 관련성이 높은 기술만 나열해야 합니다. 이렇게 하면 채용 담당자가 귀하의 능력을 보다 쉽게 탐색하고 이해할 수 있습니다.
이력서 작성: 해야 할 일과 하지 말아야 할 일
다음은 이력서를 선별할 때 염두에 두어야 할 모든 사항의 목록입니다.
1. 당신의 능력/자격에 대해 거짓말을 하거나 과장하지 마십시오 .
이것은 따라야 할 전형적인 단계입니다. 이력서에 입력한 정보를 과장하지 마십시오. 대신, 진정한 기술을 발휘하고 보유하고 있는 학위/인증서를 등록하십시오. 이력서의 보풀과 과장은 고용주에게 가장 큰 문제입니다.
2. 당신의 능력을 입증하는 수치를 언급하십시오.
자신이 가지고 있다고 주장하는 기술을 확인하는 것이 중요합니다. 가능하면 특히 귀하의 기술을 나타내는 숫자를 언급하십시오. 예를 들어 회사가 원하는 판매 목표를 달성하도록 도왔거나 특정 금액의 수익을 얻도록 도왔다면 이러한 성과를 언급할 수 있습니다. x no를 가져왔다고 가정합니다. 이전 고용주의 고객 중 CV에서 강조 표시하십시오.
3. 덤불을 휘젓지 마라
이력서가 너무 장황하거나 중복되지 않도록 하십시오. 사물을 설명할 때 가장 적절한 단어를 사용하고 지나치게 설명하지 마십시오. 선명하고 정확하며 요점을 유지하십시오.
4. 이력서 교정하기
이력서를 보내기 전에 꼼꼼히 검토하시기 바랍니다. 문법, 맞춤법 및 서식 오류를 확인합니다. 전문 교정자에게 검사를 받을 수도 있습니다. 때로는 화면보다 종이에서 오류를 찾아내는 것이 더 쉽기 때문에 인쇄된 사본을 살펴보는 것이 좋습니다.
인상적인 이력서를 작성하는 가장 좋은 방법 중 하나는 모의 면접, 이력서 작성 세션 등과 같은 직업 관련 내용을 교육하는 동시에 주제 지식을 제공하는 과정에 등록하는 것입니다. upGrad의 디지털 마케팅 및 커뮤니케이션 고급 인증서 뿐만 아니라 훌륭한 배치 기회가 제공되지만 멘토 및 업계 전문가로부터 특별한 이력서 작성 세션도 받습니다. 이 과정은 디지털 마케팅, 콘텐츠 브랜딩, 마케팅 분석, 소셜 미디어 마케팅, 리더십 및 관리 분야에서 학생들에게 업계 표준 기술을 제공하기 위해 특별히 선별되었습니다. 인증은 Facebook 및 MICA에서 제공됩니다. 또한 이 과정을 통해 실시간 예산으로 두 개의 라이브 캠페인을 진행할 수 있습니다. 이러한 과정은 윈-윈입니다!
결론
이력서에 기재하는 기술의 종류는 경력, 교육, 배경, 전문 지식 등에 따라 다를 수 있습니다. 예를 들어 디지털 마케팅 임원직에 필요한 핵심 기술은 은행 영업 사원의 기술과 다릅니다. 따라서 선호하는 직업에 지원하기 전에 시간을 내어 고용주가 원하는 모든 기술을 검토해야 합니다.
이력서를 맞춤화하고 장래 고용주에게 가장 가치 있는 기술을 제공해야 합니다. 이력서의 기술 섹션의 주요 목표는 채용 팀에 귀하가 해당 직책에 가장 적합한 후보자 중 하나이며 비즈니스/조직에 상당한 가치를 가져오는 데 기여할 것임을 설명하는 것입니다.
