직업 대 직업: 직업과 직업의 차이

당신은 '취직'하지만 '경력을 쌓는다'는 것을 눈치 챈 적이 있습니까? 자, 그 구절에서 '직업'과 '경력'이라는 단어를 서로 바꾸면 제대로 들리지 않겠죠? 그 핵심에서 두 단어는 근본적으로 다른 것을 의미하기 때문입니다.

상황을 상상해 보십시오. 두 친구가 코칭 센터에서 튜터로 일하고 있습니다. 하나는 변호사가 되기 위해 공부하는 동시에 수입을 벌기 위해 센터에서 가르치는 것입니다. 그녀에게 이것은 직업입니다. 반면에 두 번째 친구는 ​​선생님이 되고 싶어합니다. 그는 코칭 센터에서 가르치는 것이 직업을 시작하는 데 좋은 작업 경험이 될 것이라고 믿습니다. 후자의 경우 경력입니다.

두 경우 모두 코칭 튜터가 되는 것은 그들에게 수입원을 제공합니다. 차이점은 각각의 역할을 오로지 소득원 또는 경험을 쌓고 전문적인 성장을 위한 디딤돌로 보는 방식에 있습니다. 기본적으로 경력을 쌓는 동안 한 사람은 여러 직업을 갖게 됩니다. 직업과 경력의 차이를 이해하고 싶다면 이렇게 생각하십시오. 직업이 한 단계라면 경력은 계단의 비행입니다.

직업 대 경력이라는 단어 사이에서 결정할 때 여전히 교차로에 있습니까 ? 프로처럼 전문 분야를 탐색하기 위해 직업과 경력의 차이점에 대해 알아보십시오 ! 각 단어를 분해하여 시작하겠습니다.

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작업이란 무엇입니까?

조교수, 마케팅 컨설턴트, 목수, 웨이터, 미용사, 점원.

그들은 모두 공통점이 무엇입니까? 그들은 모두 직업입니다.

케임브리지 사전 에 따르면 직업은 “사람이 돈을 벌기 위해 하는 일상적인 일”입니다. 그러나 작업과 관련 작업을 혼동하지 마십시오. 여기에 작업과 작업의 차이점이 있습니다 . 특정 결과나 목표를 달성하기 위해 역할(작업)의 일부로 활동이나 작업(작업)을 수행합니다. 특정 기술, 견습, 교육 및/또는 학위를 요구하는 직업도 있지만 그렇지 않은 직업도 있습니다. 파트타임이든 풀타임이든 사람은 일에 대한 시급 또는 고정 급여를 보장받는 것이 주된 동기입니다. 할당된 작업과 책임을 완수하기 위해 작업에 육체적 또는 정신적 노동이 필요할 수 있습니다.

간단히 말해서 직업은 일정 기간 동안 고용주와 직원 간의 공식 또는 비공식 계약입니다. 일반적으로 직업의 기간은 짧고 한 사람은 평생 동안 많은 직업을 가지고 있습니다. 고용 과정에서 직원들은 장기적인 경력 성장에 도움이 될 수 있는 업무와 관련된 귀중한 기술과 경험을 습득합니다. 그렇다면 직업이란 정확히 무엇일까요?

경력이란 무엇입니까?

장기적으로 특정 직업에 종사하고 있습니까? 특정 분야에서 장기적인 포부와 목표가 있습니까? 취업활동을 할 때 수입보다 관심과 열정을 더 중요하게 생각하시나요?

위의 모든 질문에 대한 답이 확실히 '예'라면 경력을 쌓기 위해 적극적으로 노력하고 있는 것입니다.

경력은 주어진 직업이나 직종에서 한 사람의 평생(또는 장기) 전문적인 여정입니다. 기계공, 의사, 요리사, 엔지니어 - 그들 모두는 오랫동안 각자의 고유한 직업에 종사하기로 선택할 수 있습니다. 첫 번째이자 가장 중요한 단계는 시작하려는 경력을 결정하는 것입니다. 진로가 선택되면 여정을 시작하기 위해 공식 교육, 훈련 및/또는 경험이 필요할 것입니다.

전문 지식, 지식, 기술, 교육 및 네트워크를 확장하여 경력을 지속적으로 발전시킬 수 있습니다. 예를 들어, 코칭 센터에서 시간강사로 시작하여 유명 대학의 교수가 될 수 있습니다. 사람은 일반적으로 경력 기간 동안 하나 이상의 작업을 수행합니다. 직업을 바꿀 때마다 더 나은 급여와 혜택으로 더 높은 경력 사다리를 오를 수 있습니다. 그러나 단순히 월급이나 특전을 모으는 것이 그들을 움직이는 것은 아닙니다. 열정, 관심사, 목표 및 야망은 대부분의 직업 선택에서 앞자리를 차지합니다.

이제 우리는 단어를 더 잘 이해했으므로 직업과 경력의 차이점을 더 자세히 살펴보겠습니다 .

직업 대 경력

사람들은 일반적으로 직업과 경력의 차이를 파악하는 데 어려움을 겪습니다 . 그러나 우리는 당신의 등을 가지고 있습니다.

다음은 직업과 경력을 명확하게 구별하고 올바른 사용법에 도움이 되는 차이점 목록입니다.

직업과 경력의 관계

직업과 경력의 차이점 을 강조했으므로 이제 그 관계를 살펴볼 차례입니다.

경력은 일련의 직업을 포함합니다.

유급 법률 인턴으로 초급 직업에서 고등 법원 판사 자리까지의 여정은 개인을 경력 사다리 위로 데려가는 일련의 직업으로 구성됩니다. 경력은 수많은 관련 및 비관련 단기 작업을 기반으로 합니다. 따라서 직업이 제공하는 기회에 눈을 뜨십시오.

직업은 경력 발전에 도움이 됩니다.

각 작업을 통해 새로운 기술을 배우거나 기존 기술, 지식 및 배움을 연마할 수 있습니다. 기술, 지식 및 경험을 미래의 기회에 통합한다면 모든 직업은 경력을 발전시키는 데 도움이 될 것입니다. 예를 들어, 최저 임금의 파트타임 점원 출납원으로 일하는 것이 CEO가 되는 데 어떻게 도움이 되는지 궁금할 수 있습니다. 간단 해. 출납원으로서 고객을 대면하는 역할은 사람(고객) 관리, 문제 해결, 시간 관리 등에 대해 배우는 데 도움이 될 수 있습니다.

작업은 네트워크 구축에 도움이 됩니다.

당신은 직업을 통해 옛 사람과 새 사람을 끊임없이 만나고 교류하고 있습니다. 동료, 고객, 잠재 고객 또는 동일하거나 관련 업계의 사람이든 상관없이 직업은 네트워크를 구축하는 데 필수적입니다. 귀하의 분야에서 올바른 사람들과의 네트워킹은 다른 방법으로는 도달할 수 없는 경력 기회를 열 수 있습니다. 새로운 일자리에 대한 소식을 듣고, 새로운 지식을 얻고, 해당 분야의 새로운 기술과 발전에 대해 배우고, 유익한 협업을 시작합니다. 잠재력이 최적화되면 네트워킹은 경력을 발전시키는 데 귀중한 기술입니다.

직업은 새롭고 떠오르는 경력 기회를 열어줍니다.

직업은 당신이 고려하지 않았을 수 있는 새로운 직업, 일, 직업을 탐구할 수 있는 자유를 줍니다. 그것은 새로운 가능성, 열정 및 관심사를 열어줍니다. 또한 시대의 변화에 ​​따라 새로운 직업이 끊임없이 등장하고 있습니다. 장기적인 약정 없이도 새로운 분야와 길을 실험하고 경험할 수 있습니다. 결과적으로 위험에 뛰어 들기 전에 위험을 평가하여 흥미롭고 모험적인 진로에 뛰어들 수 있습니다.

직업은 경력을 쌓을 수 있도록 재정적 안정을 제공합니다.

소득은 먼저 자신의 필요를 확보한 다음 욕구를 충족시킵니다. 기술을 향상하고, 새로운 지식에 접근하고, 도구와 장비를 구입하고, 경력을 발전시키는 데 도움이 되는 활동과 이벤트에 참여하는 데 사용할 수 있습니다. 예를 들어 엔지니어는 온라인 과정에 등록하여 급여의 일부를 사용하여 새로운 프로그래밍 언어를 배울 수 있습니다.

경력은 취업 기회를 보호합니다.

직업은 구식이 될 수 있지만 경력은 더 탄력적입니다. 경력은 다른 직업으로 이전할 수 있는 경험, 지식 및 기술을 결합합니다. 따라서 기술, 산업 또는 사회의 급속한 변화로 인해 하나의 직업이 쓸모 없게 되더라도 여전히 진로에 따라 직업을 얻을 수 있습니다. 예를 들어 특정 프로그래밍 언어가 사용되지 않으면 소프트웨어 엔지니어는 경력이 안전망 역할을 하므로 업계에서 계속 일자리를 찾을 수 있습니다.

경력은 직업 만족도를 제공합니다

일반적으로 관심과 열정이 직업 선택의 원동력이 됩니다. 선택한 직업을 따른다는 것은 평생 단 하루도 일하지 않는다는 것을 의미합니다. 당신의 직업은 당신의 목표와 야망을 지원하기 때문에 성취감과 만족감을 줄 것입니다. 당신은 단순히 고용주와 월급을 위해 일하는 것이 아닙니다. 당신은 당신의 꿈을 실현하기 위해 노력하고 있습니다. 당신이 열정을 갖고 있는 직업은 당신의 직업을 통해 자부심, 목적, 정체성을 줄 수 있습니다. 이 모든 것이 직업 만족도에 기여합니다.

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결론

말에는 엄청난 힘이 있습니다. 그리고 이 힘에는 그것들을 올바르게 사용할 책임이 따릅니다. 그러나 가장 일반적으로 사용되는 일부 단어는 상호 교환이 불가능함에도 불구하고 동일한 의미를 지닌 것으로 보입니다. 직업 대 경력 의 올바른 사용은 대부분의 전문가가 삶의 어느 시점에서 직면하는 곤경 중 하나입니다. 그들의 상호 연결은 부인할 수 없지만 직업과 경력의 차이는 분명합니다.

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