경력을 향상시키기 위해 단기 경력 목표를 설정하는 방법

성공적인 경력을 위한 로드맵은 잘 설계된 경력 계획에서 시작됩니다. 현재 위치에서 가까운 미래에 자신을 상상하는 위치까지의 여정을 매핑합니다.단기 경력 목표는 특정 기간 동안의 목표를 정의하여 직업 전망과 기회를 향상시키는 데 도움이 됩니다.이는 조직 내의 부문이나 계층 구조에 관계없이 가까운 미래에 실현 가능한 목표를 정의하는 것을 의미합니다. 그들은 경력 목표를 실현하는 데 더 유능하고 생산적으로 만듭니다. 특히, 가까운 미래는 목표가 일반적으로 며칠, 몇 주 또는 몇 달 내에 달성됨을 의미합니다.

일반적으로 더 큰 목표를 달성하기 위한 가장 중요한 단계입니다. 달성 및 관리가 쉬우므로 단기 경력 목표를 구현하여 소규모 프로젝트를 수행할 수 있습니다.

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먼저 단기 경력 목표의 이점과 예를 살펴본 다음 인터뷰 및 기타 향후 개선을위한 단기 목표를 설정하는 방법을 살펴보겠습니다!

단기 목표 설정의 이점

1) 경력 성공을 향한 명확한 경로 제공

단기경력 목표는 더 큰 목표를 축소하는 데 사용됩니다.작은 작업을 수행하면 점차 기술이 연마됩니다. 더 크고 주요한 목표를 대체하지는 못하지만 궁극적인 이정표에 도달하기 위한 작은 디딤돌 역할을 하면서 목표를 달성할 수 있는 길을 제시합니다. 이 경로를 따르면 경력 성공이 보장됩니다.

2) 작업 관리 및 예약

단기 경력 목표를 통해 중장기 목표를 달성하기 위한 진행 상황을 추적할 수 있습니다. 그들은 당신이 올바른 방향으로 진행하고 있는지 또는 정의된 더 작은 목표를 수정해야 하는지 분석합니다. 그들은 여러 개의 작고 관리 가능한 작업을 수행하여 장기 목표에 접근하는 데 도움을 줍니다. 또한 효과적으로 경력을 발전시키기 위해 따를 수 있는 우선 순위를 제안합니다. 경력 성공을 향한 명확한 경로를 정의하고 미루는 습관을 줄입니다.

3) 정확한 진행 상황 추적

이러한 경력 목표를 설정하는 프로세스는 정확한 지표 또는 KPI(핵심 성과 지표)를 사용합니다. 경력 그래프에서 자신의 위치를 ​​차트하고 아직 따라야 할 경로를 제안하는 데 도움이 됩니다. 이러한 측정은 잠재적인 취약성을 제거하여 진행 상황을 정확하게 추적하고 꿈의 작업에 가까이 도달하는 데 도움이 됩니다.

4) 면접 준비

후보자가 경력 그래프를 높일 수 있는 효과적인 방법 중 하나는면접 준비를 위한 단기 목표를 정의하는 것입니다 .이러한 목표를 달성하기 위한 경로에는 인터뷰 연습과 전문 네트워크 구축이 포함됩니다. 전문적인 여정에 도움이 되는 전달 가능한 커뮤니케이션 기술을 개발하는 데 도움이 됩니다.

5) 경력 성공 간소화

단기 경력 목표를 자주 설정하고 달성하면 전문적인 여정을 향상시키는 데 집중할 수 있습니다. 명확하게 정의된 진로를 통해 주의가 산만해지지 않도록 합니다. 따라서 설정된 목표를 빠르고 효과적으로 달성할 수 있습니다.

다른 이익

• 빠른 피드백 받기
• 경력 성공을 향한 빠른 시작
• 실현 가능한 기한을 쉽게 정의
• 자신의 강점을 이해하고 개선이 필요한 영역을 식별합니다.

단기 경력 목표의 예

아래에 언급된 단기경력 목표의 예는 경력 성공을 위해 채택할 수 있는 혁신적인 아이디어를 제공합니다.

• 기술력을 향상시키세요
• 최신 업무 경험으로 이력서 업데이트
• 전문 네트워크를 성장시키고 업계 전문가와 연결하십시오.
• 업계 회의 조사 및 참석
• 온라인 교육 과정 등록
• 개인 웹 사이트 구축
• 귀하의 산업을 철저히 조사하십시오
• 리더십에 관한 책을 읽고
• 작업 공간 구성
• 시간 관리, 커뮤니케이션 및 협상 기술 ​​향상
• 네트워킹 행사 참석
• 자신감을 물려받다
• 일찍 출근하기
• 기한 준수
• 전문 소셜 미디어 계정 설정
• 추가 수입원 찾기
• 새로운 언어 배우기

단기 목표를 세우는 방법?

때로는 진로 목표를 파악하는 데 어려움을 겪을 수도 있습니다. 당신은 그것을 완전히 건너 뛰도록 유인 될 수 있습니다. 그러나 다음 섹션은 작고 달성 가능한 단계부터 시작하여 단기 목표를 설정하는 데 도움이 됩니다.

1) SMART 접근 방식 채택

이 접근 방식은 유용하고 실용적인 것으로 입증되도록 작업에 집중하도록 합니다. 문제가 발생할 수 있는 상황을 예측합니다. 또한 경력 트랙에 계속 집중할 수 있는 대체 계획을 추론할 수 있습니다. SMART 목표 방법은 다음과 같이 정의됩니다.

구체적: 달성 가능한 목표를 명확하게 정의할 것을 제안합니다.목표를 따라야 할 경력 경로를 정의하는 간결한 문장으로 번역합니다.

측정 가능: 제안된 모든 목표에 대해 접근 방식은 목표를 측정하고 경력 진행 상황을 추적하는 방법을 찾습니다.

달성 가능: 예상 기간 내에 목표를 달성하기 위해 적절한 시간, 기술 및 리소스를 확보해야 함을 나타냅니다.

현실적: 실제로 달성할 수 있는 실행 가능하고 실질적으로 달성 가능한 단기 목표만 정의해야 한다고 제안합니다.목표를 달성할 수 없을 정도로 목표를 높게 설정하지 않도록 하십시오.

시의적절: 각 목표에 기한을 지정하고 일정한 간격으로 추적하여 계속 진행하는 것을 말합니다.

2) 당신에게 동기를 부여하는 목표를 정의하라

경력 목표가 목적과 일치하는지 확인하십시오. 당신의 야망과 그러한 목표를 위해 에너지와 시간을 쏟는 이유를 분석할 여유 시간을 가지십시오. 다음 질문을 하면 동기 부여가 되고 진로에 계속 집중할 수 있습니다.

• 정의된 단기 경력 목표가 개인 개발에 어떤 긍정적인 영향을 미칠까요?
• 정의된 목표가 당신에게 위엄과 성취감을 부여합니까?
• 단기 목표 달성의 중요성은 무엇입니까?

3) 계획을 세운다

이 접근법은 먼저 시작점과 목표를 고려해야 한다고 명시합니다. 그 후 경력 발전을 인식하기 위해 지속적이고 달성 가능한 계획을 세워야 합니다. 귀하의 능력과 야망에 가장 적합한 기간을 정의하십시오. 진행 상황을 평가하는 데 기한을 설정할 수 있습니다.

목표를 계획하는 다양한 방법이 있습니다. 가장 간단하고 기본적인 방법은 우선 순위 목록을 작성하는 것입니다. 즉, 수행하기 가장 쉬운 작업과 가장 어려운 작업을 분류하는 것입니다. 목표를 기록하고 정기적으로 추적할 수 있습니다. 또한 정기적으로 기록을 확인하여 올바른 경력 트랙에 있는지 여부를 확인할 수 있습니다. 결과적으로 경력 성공을 향해 계속 나아갈 수 있습니다. 잘 계획된 계획을 따르는 개인은 자신의 경력에서 더 헌신적이고 조직적입니다.

4) 이정표 설정

성공을 측정하기 위해 채택해야 하는 접근 방식을 나타냅니다. 매월 하나의 기술에 집중하는 데 도움이 되는 이정표를 설정할 수 있습니다. 점차적으로 각 이정표를 완료하고 목표를 달성하는 데 필요한 모든 기술을 배울 수 있습니다. 예를 들어, 영업에서 마케팅으로 전직을 하려는 경우 마케팅 회사에서 추구하는 기술과 경험을 배양하는 데 도움이 되는 이정표를 설정할 수 있습니다.

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5) 목표가 관련성이 있는지 확인

귀하가 정의한 목표는 귀하의 가치와 일치해야 하며 장기 목표를 달성하는 데 도움이 되어야 합니다. 설정한 각각의 작은 목표가 적절하고 지속적으로 계획한 위치에 더 가까워지도록 하십시오. 한 번에 하나의 경력 목표에 대해 작업하는 것이 항상 권장됩니다(능력에 따라).

관련 목표를 정의하고 있는지 확인하기 위해 다음과 같은 질문을 스스로에게 할 수 있습니다.

• 정의된 목표가 귀하의 관심사 및 야망과 일치합니까?
• 이 목표를 달성하면 어떤 이점이 있습니까?
• 이 목표를 달성하는 것이 장기적인 목표 달성에 기여합니까?

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결론

단기 경력 목표를 정의하면 경력에 계속 집중하고 포부를 보다 효과적으로 달성할 수 있습니다. 멀티태스킹 능력과 작업 생산성을 향상시킵니다. 관련된 단기 경력 목표를 실천하는 것은 길을 닦고 장기적인 경력 목표를 달성하는 데 도움이 되는 구성 요소로 작용합니다. 또한 취업 면접에 필요한 기술을 갖추고 있습니다. 제품 관리 분야에서 경력을 쌓 거나 광범위한 성장을 경험하는 분야인 머신 러닝 , 단기 목표 설정은 모든 영역에서 최적의 이점을 제공합니다!

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