꿈의 공급망 관리 직업을 얻는 방법?

소개

공급망 관리란 정확히 무엇입니까?

공급망 관리는 비즈니스 내부뿐만 아니라 공급망의 수많은 구성원과 채널 전체에 걸쳐 수요 및 공급 관리를 통합하여 가능한 한 효율적으로 함께 기능하도록 합니다. 기본적으로 원자재 관리에서 시작하여 최종 제품을 고객에게 전달하는 것으로 끝나는 제품 또는 서비스의 전체 수명 주기를 관리하는 것입니다.

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오늘날의 세계에서 모든 경제 환경과 역동적인 시장에서 모든 비즈니스의 생존은 창의적이면서도 실용적인 비즈니스 전략과 강력한 공급망 관리 작업 에 달려 있습니다. 기업은 IT를 공급망 및 물류와 통합하여 소싱 및 생산에서 고객 기대치가 발전함에 따라 엔드포인트에 도달하는 것에 이르기까지 모든 공급망 구성 요소에서 효과적인 조정을 가능하게 해야 합니다. 효과적인 SCM은 시장의 수요와 공급 간의 균형을 보장하여 관련된 모든 당사자를 행복하게 합니다.

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사람들이 공급망 관리 직무를 선택하는 이유는 무엇입니까?

미국 노동 통계국에서 제공한 데이터에 따르면 공급망 관리 전공은 향후 10년 동안 모든 직업의 평균보다 훨씬 빠른 30% 성장할 것으로 예상됩니다. 공급망 관리는 전체 조직에 대한 포괄적인 관점을 제공합니다. 이는 제조, 조달, 운송, 회계, 재무, 마케팅, 창고 보관, R&D 및 판매를 포함한 여러 부서에 영향을 미칩니다. 끊임없이 변화하고 확장되는 비즈니스입니다. SCM은 점점 더 많은 C-suite 선택에 영향을 미치고 전체 비즈니스 운영에 영향을 미치고 있습니다. 공급망 관리자는 다양한 직업 기회를 갖고 있어 대학 졸업 후 다양한 직업 가능성을 찾는 사람들에게 적합한 대안이 됩니다.

꿈의 공급망 관리 직업을 얻는 방법?

공급망 관리 연구 기관인 APICS의 2017년 설문 조사에 따르면 밀레니얼 세대는 SCM을 성장 잠재력이 큰 직업 옵션으로 간주합니다. 당신은 이 분야에 열정적이며 그 분야에서 꿈의 직업을 갖고 싶습니까? 그렇다면 공급망 관리 분석가 , 물류 코디네이터 또는 유통 관리자로서 이 영역에서 괜찮은 직업을 얻는 방법에 대한 몇 가지 팁을 더 읽으십시오.

1. 학력

공급망 관리 분야에서 적절한 일자리를 신청하기 전에 학위가 다른 후보자들 사이에서 돋보일 수 있도록 우수한 교육 자격을 보유하고 있는지 확인해야 합니다. 의심할 여지 없이, 최고 직위를 위한 경쟁은 치열하며 공인된 인증 없이 고용되는 것은 거의 불가능합니다. 드문 경우지만 개인이 다른 자격을 갖춘 후보자가 거의 없는 전문 분야에서 고유한 전문 지식을 가지고 있는 경우에는 예외가 될 수 있습니다. 대학 교육을 받을 수 있는 능력, 시간, 에너지 및 돈이 있다면 환상적입니다. 금융은 잘못될 수 없는 또 다른 영역입니다. 공급망 관리에 대한 가장 일반적인 경로는 비즈니스, 재무 또는 엔지니어링 학사 학위를 취득한 다음 물류 및 공급망 관리 직무 로 이어지는 분야에 대한 고급 인증서를 취득하는 것 입니다.

2. 잘 짜여진 이력서

어떤 직업에 지원할 때 이력서가 최고의 셀프 마케팅 도구가 됩니다. 처음에는 고용주가 이력서를 통해 귀하를 보게 됩니다. 따라서 그것을 통해 최고의 인상을 제공하십시오. 개요에 멋진 서식과 글꼴이 모두 포함되어서는 안 됩니다. 대신 일반 글꼴과 구조로 비즈니스, 직위 및 각 작업의 정량화할 수 있는 성취별로 전문적인 발전을 명확하게 보여야 합니다.

누군가 당신의 이력서를 볼 때 30초만 시간을 줍니다. 모집자가 30초 이내에 관련성을 찾지 못하면 폐기됩니다. 고용 관리자가 이 빠른 시간 내에 원하는 것을 찾을 수 있다면, 그들은 당신에 대해 배우고 당신이 SCM의 어떤 역할에 정말로 적합한지 테스트하는 데 더 많은 시간을 할애할 것입니다. 따라서 이력서의 형식, 의식 및 투명성은 채용 절차의 다음 단계인 개인 인터뷰에 통과할 수 있는지 여부를 결정하는 필수 요소입니다.

3. 개인 브랜딩을 도구로 사용할 수 있습니다.

기술 마케팅을 위한 이상적인 플랫폼은 LinkedIn입니다. 다양한 회사의 관리 부서에서 찾을 수 있도록 엄격한 LinkedIn 프로필을 만들고 유지하세요. 당신이 얻고자 하는 SCM 직업의 종류와 관련된 모든 키워드를 포함하십시오. 채용 담당자와 관리자는 링크와 게시물을 보고 잠재적인 후보자를 평가하기 위해 소셜 미디어, 특히 LinkedIn에 점점 더 눈을 돌리고 있습니다. 콘텐츠를 작성하고 게시하면 프로필을 크게 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다.

4. 엔트리 레벨 작업으로 시작

꿈의 직업을 얻으려면 사전 경험이 필요하므로 신입생이라면 다양한 초급 직책을 살펴보고 현장에서 필요한 경험을 얻을 수 있습니다. 다양한 장소에서 의 많은 인턴십과 초급 물류 및 공급망 관리 작업 에는 사전 경험이 필요하지 않습니다. 그러나 일부는 졸업장, 인증 또는 경우에 따라 공인 기관의 학사 학위와 같은 기본 교육 자격을 요구합니다.

5. 면접관이 당신의 가치를 이해하게 하라

공급망 관리는 주로 전략에 의존하기 때문에 잠재적인 고용주에게 현장에서 직면하게 될 문제와 이를 효과적으로 해결하는 방법을 이해하고 있음을 보여주는 것이 중요합니다. 관리자는 자신이 "큰 그림"을 이해하고 작업을 완료할 수 있음을 입증할 수 있는 후보자를 선호합니다. 비즈니스의 다른 사람들과 성공적으로 상호 작용할 수 있고 데이터 기반 판단을 내릴 수 있음을 보여줄 수 있는 사람들도 관리자의 관심을 끌 것입니다. 따라서 면접에서 귀하의 기술을 보여주고 채용 담당자가 귀하의 능력을 믿게 하여 최선을 다하십시오.

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