이직 사유는 어떻게 답변하나요? 10가지 설득력 있는 답변

직업 변경에는 다양한 이유가 있을 수 있습니다. 산업 전반에 걸친 유연한 근무 시간과 재택 근무 시나리오의 출현은 직업 생태계를 근본적으로 변화시켰습니다. 이제 전문가들은 개인적 및 직업적 목표의 성장을 촉진할 수 있는 더 나은 환경에서 일하고 싶어합니다. 여기에는 개인의 필요, 전문성 개발, 재배치, 동료와의 분쟁, 더 나은 일자리 찾기 등이 포함될 수 있습니다. 그럼에도 불구 하고 직업 변경 이유를 설득력 있게 설명해야 합니다.

전직 이유: 어떻게 대답할 것인가?

이직 사유에 대한 답변은 전술적이어야 하며, 이는 그들의 요구 사항을 이해하고 최상의 답변을 확장하기 위해 회사 가치 파악과 함께 효과적인 의사 소통 기술이 필요할 수 있습니다. 직업 변경에 대한 가장 일반적인 몇 가지 이유를 아래에 나열했습니다. 읽으면서 인터뷰에서 가장 설득력 있는 답변을 제시하기 위해 그들에게 접근하는 방법도 알게 될 것입니다.

더 높은 급여 범위를 위해 이사하고 싶을 때

대부분의 사람들은 더 높은 급여를 추구하기 위해 회사를 바꾸는 것을 선호하며, 그것은 잘못된 것이 아닙니다! 새로운 회사에 지원하는 동안 , 직업 변경의 유일한 이유로 더 높은 급여를 사용하지 않는 것이 현명합니다 . 대신 채용 담당자에게 귀하가 도전적인 역할에 열려 있으며 귀하의 업무에 대해 감사하고 싶다는 사실을 알리십시오. 귀하의 요구 사항에 대해 정직하면 채용 담당자가 귀하의 정직성을 높이 평가하고 올바른 의사 소통 기술을 갖춘 보컬 후보자로서의 잠재력을 고려하는 데 도움이 될 것입니다.

더 나은 범위 검색

수직 및 관심 영역을 탐색하는 것은 매우 일반적이며 전반적인 직업 만족도와 관련하여 일반적인 결정 요소입니다. 이것은 직업 변경의 이유 가 될 수 있습니다 . 현재 직무 역할과 일치하지 않는 강점과 약점을 어떻게 깨달았는지 설명함으로써 직업 변경 답변에 대한 이유를 구성할 수 있습니다 . 당신은 새로운 회사에서 성장의 범위를 보았습니다. 게다가 당신을 매료시키는 것은 조직의 일하는 문화일 수 있습니다.

개인적인 사유

직업 변경의 이유는 개인적인 요인 일 수도 있습니다. 전직의 많은 이유 중 진로 변경에 대한 설득력 있는 대답은 가족 문제와 연결될 수 있습니다. 가족과 더 가까워지는 것이 시간의 필요성이라고 말할 수 있지만 경력을 위태롭게 할 수는 없습니다. 따라서 귀하는 귀하의 모든 요구 사항을 충족할 수 있는 귀하 근처에 있는 평판이 좋은 회사를 찾고 있습니다.

다른 목표를 추구하는 열망

이직 답변 에 대한 설득력있는 이유 중 하나는 이전 회사에서 일하면서 방해를 받았던 경력 포부일 수 있습니다. 당신의 이러한 자질이 회사에 엄청난 가치를 가져올 수 있다는 것을 채용 담당자에게 확신시키면서 배우고 성장하려는 당신의 의지를 설명하십시오. 회사는 개인 및 직업적 성장을 위해 노력하고자 하는 후보자를 받아들이게 되어 황홀합니다. 이것이 바로 이 답변이 예상하는 것입니다.

회사에 대한 혐오

회사를 좋아하거나 좋아하지 않을 가능성이 있습니다. 좋은 점과 나쁜 점을 비례해서 반성하고 면접에 나가면 된다. 이전 조직이 조직을 적절하게 운영하는 데 필요한 독특한 기술을 제공하는 데 지원하고 도움을 주었다고 말할 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 당신은 더 많은 것을 탐구하고 직업적으로나 개인적으로 성장할 수 있는 기회를 찾고 있습니다. 뒤늦게 깨달은 사실을 포함할 수도 있지만 지금이 새로운 관점을 찾기 위해 직업을 전환할 적기입니다. 이것은 귀하의 성장과 기업 기술 및 규율에 도움이 될 것이며 귀하가 전적으로 헌신할 수 있는 긍정적인 환경에서 일할 수 있는 좋은 기회를 제공할 것입니다. 이전 고용주를 비판하지 마십시오. 대신, 귀하의 가치관이 귀하의 가치관과 어떻게 일치하지 않는지를 반영하는 답변을 사용하십시오.

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작업의 유연성

당신은 전통적인 9시부터 5시까지 일하는 것이 지겹고 유연한 근무 시간을 찾고 싶을 수도 있습니다. 귀하의 답변에는 이전 직장에서의 일과 삶의 균형 부족 문제가 포함될 수 있으며, 이로 인해 탁월한 직장 문화와 유연성으로 알려진 장소에 지원하게 되었습니다. 직장 생활과 가족 사이의 균형을 유지해야 하며, 이것이 바로 진로 변경을 선택한 이유입니다.

더 나은 기회 받기

전문적인 성장은 모든 작업 공간에서 필수적입니다. 따라서 현재 위치에서 제공하지 못하는 경우 자유롭게 이동하고 다른 노력을 기울일 수 있습니다. 더 나은 기회를 얻는 것은 항상 전문적인 공간을 전환하는 좋은 이유입니다. 채용 담당자에게 필요한 성장을 제공할 수 없었던 이전 작업 환경의 정체에 대해 어떻게 느꼈는지 알려주십시오. 이직에 대한 가장 좋은 답 을 선택한 이유 에는 성장 기회를 찾는 것이 포함될 수 있습니다.

통근 문제

출퇴근 문제는 귀하의 이유가 충분히 설득력 있는 경우에만 이직 사례에 대한 허용 가능한 이유 가 될 수 있습니다. 인터뷰 라운드에서 이전 회사가 거주지에서 멀리 떨어져 있어 균형 잡힌 일과 가정 생활을 유지하는 데 제한을 받았다고 언급할 수 있습니다. 당신은 직장과 가까운 조직에 들어가 일과 삶의 균형을 우선시하고 싶어 이 회사에 지원하게 되었습니다.

회사에서 일하기 싫다

관심 상실은 직업 변경 답변의 이유가 될 수 있지만 후보자는 태만하거나 무책임하게 보이지 않는 방식으로 답변을 구성하는 방법을 알아야 합니다. 채용 담당자가 더 이상 새로운 것을 탐색하도록 동기를 부여하지 않는 공간을 떠나게 된 이유에 대한 통찰력을 제공하십시오. 역동적인 작업 공간은 지원자가 번창하는 데 필수적이며, 하나가 없다는 것은 자리를 바꿀 충분한 이유가 됩니다.

고위직을 얻기를 희망합니다.

이직이 가장 좋은 답변인 이유 중 더 나은 기회를 얻으려는 기대도 그 자리를 찾습니다. 일부 지원자는 보다 책임 있는 위치에서 번창하며 이는 직업을 바꾸는 훌륭한 이유가 될 수 있습니다. 채용 담당자에게 귀하가 어려운 상황에서도 일할 의사가 있고 오랜 경험을 바탕으로 고위직을 관리할 수 있음을 알리십시오. 그러나 귀하의 후보가 귀하의 요구를 뒷받침할 수 있을 만큼 충분히 능력이 있는지 확인하십시오. 필요한 기술과 수년간의 경험이 있는 경우에만 더 높은 위치에 지원하십시오.

결론

인터뷰 라운드는 신경이 쓰일 수 있지만, 그렇다고 해서 자신을 솔직하게 표현하는 데 방해가 되어서는 안 됩니다. 성실하게 각 답변을 재치 있게 제시하십시오. 직업 변경 이유와 같은 개인적인 질문을 통해 채용 담당자는 의사 소통 및 논리적 기술을 테스트할 수 있습니다. 따라서 면접 라운드 전에 잘 준비하십시오. 위의 이유가 이 질문을 전문적으로 해결하는 데 도움이 되기를 바랍니다.

인터뷰 라운드를 통과하려면 커뮤니케이션과 같은 소프트 스킬이 필요하지만 기술 역할은 주제에 대한 숙련도가 필요합니다. 기술직에 지원하는 경우 upGrad 의 데이터 과학 및 머신 러닝 전문 대학원 프로그램으로 이력서를 더욱 강화하십시오 .

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