면접 시 이직 사유에 대한 답변 방법

기술의 출현과 향후 또는 개발 중인 부문의 요구를 충족시키는 새로운 과정으로 인해 취업 시장에서 끝없는 취업 기회가 열리고 있습니다. 따라서 회사를 떠나는 이유는 업그레이드된 옵션이든 편안한 지대에 들어가든 떠나든 등 여러 가지가 있을 수 있습니다. 회사에서의 모든 경험이 좋을 수는 없습니다. 일부는 불쾌할 수 있으며, 이로 인해 회사를 떠날 수 있습니다.

새 직장에 지원할 때 '이직 사유'라는 질문에 답하기 위해 어떻게 준비해야 하는지 알려줍니다.

나쁜 면에 우선순위를 두지 말고 항상 좋은 면과 나쁜 면을 생각하십시오. 균형 잡힌 응답은 다음 회사에서 지원한 위치에 착륙할 것입니다.

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면접관이 새 직장에 지원할 때 반드시 물어봐야 하는 이 질문에 답하기 위한 몇 가지 방법, 팁 및 트릭을 더 살펴보겠습니다.

직업 변경의 이유와 인터뷰에서 해결하는 방법

이직을 원하는 데에는 여러 가지 이유가 있을 수 있으며, 이전 조직을 비하하지 않고 진정성 있게 사유를 해결해야 합니다. 먼저, 이직의 좋은 이유와 그에 대한 답변을 살펴보겠습니다.

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더 나은 기회를 찾고 있을 때?

직업을 바꾸는 가장 일반적인 이유 중 하나는 현재 직업에서 배울 기회가 제한적이고 배울 것이 적다고 느끼기 때문입니다. 당신은 새로운 가능성에 대한 당신의 적극적인 태도를 좋아할 수 있는 장래의 고용주에게 이것을 말할 수 있습니다. 또한, 야망을 공고히 하기 위한 장기 목표를 언급하십시오.

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더 높은 급여를 원할 때?

더 높은 급여를 받기 위해 직장을 옮기고 싶어하는 것은 잘못된 것이 아닙니다. 그러나 새로운 회사에 면접을 볼 때 욕심을 부리지 않도록 하십시오. 대신, 더 높은 급여가 더 큰 효율성으로 일할 수 있는 동기 부여 요소라고 설명하여 답을 짜십시오.

추구해야 할 다른 목표가 있을 때?

꿈을 추구할 수 있는 더 좋은 기회를 찾으면 이직을 할 수 있습니다. 충분히 받아들일 수 있는 이유이지만 개인적인 만족이 아닌 전문적인 성장에 집중해야 합니다. 또한 이것이 귀하의 이유 중 하나라면 이력서를 업데이트하십시오.

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업무 유연성을 원할 때?

직장, 가족 및 사회 생활은 특히 시간을 찾고 균형을 유지하는 데 어려움을 겪을 경우 처리하기 어려울 수 있습니다. 따라서 직업을 바꾸는 것은 타당한 이유입니다. 그러나 새로운 일자리에 지원하려면 항상 자신을 건강과 행복을 책임지는 사람으로 제시하십시오. 직업 유연성을 원하는 것은 균형 잡힌 개인 및 직업 생활을 목표로 한다는 것을 보여줍니다.

더 나은 취업 기회가 생겼을 때?

우수한 배경과 경험을 가진 잠재적인 후보자는 고용되어 있는 동안에도 항상 더 나은 직업 기회를 찾을 수 있습니다. 경력 성장, 더 나은 급여 및 경력 목표를 향한 추진력을 촉진하는 기회를 향해 기울어지는 것은 자연스러운 일입니다. 그 일이 당신에게 어떤 가능성을 갖고 있는지, 그리고 그 가능성을 달성하기 위해 얼마나 헌신했는지를 반드시 언급하십시오.

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이제 직장을 옮기는 불쾌한 이유를 살펴보겠습니다.

일이 마음에 들지 않을 때?

많은 후보자들이 자신의 직업 선택과 환경에 만족하지 않습니다. 잘못된 직업 선택이나 조직에서 충족되지 않은 기대 때문일 수 있습니다. 모든 회사는 직원들이 인재를 유지하는 것을 행복하게 만드는 것을 목표로 하지만 일이 항상 계획대로 진행되는 것은 아닙니다. 직원들은 이러한 상황에서 한 발짝 물러설 자유가 있습니다. 당신의 상황을 긍정적으로 설명하고 무엇이 당신을 더 낫게 만드는지 이야기하십시오.

너무 많이 여행해야 할 때?

긴 이동 시간은 직원에게 큰 단점이 될 수 있습니다. 당신이 정당한 이유를 현명하게 설명할 수 있다면, 장래 고용주는 시간을 현명하게 활용하려는 당신의 헌신을 이해하고 감사할 것입니다. 따라서 긍정적으로 제시하고 남은 시간을 적절하게 활용하기 위해 노력하십시오.

해고되면?

해고된 후 새 직장에 지원하는 것은 어렵고 힘들 수 있습니다. 자신이 처한 상황의 원인을 언급하면서 실수를 인정하고 이전 고용주를 비난하지 않도록 하십시오. 대신, 그 사건에서 배운 것과 실수로부터 기꺼이 배울 수 있는 진정한 이유를 제시하십시오. 그것은 당신이 당신의 행동에 대해 책임을 진다는 것을 잠재적인 고용주에게 보여줍니다.

회사가 마음에 들지 않을 때?

모든 회사가 모든 사람을 위해 만들어진 것은 아니며 모든 직업이 모든 사람에게 적합한 것은 아닙니다. 그러나 모든 전문적인 경험은 중요하며 학습 기회입니다. 가장 싫어하는 것 대신 좋은 점과 나쁜 점을 모두 반영하여 답을 구성하십시오. 취업에 도움이 될 수 있는 균형 잡힌 답변을 제공하십시오.

염두에 두어야 할 사항

면접은 까다로운 질문 없이는 불완전하며, 정교하고 전문적인 방식으로 답변하는 것이 중요합니다. 따라서 다음 사항을 준수해야 합니다.

• 현재 또는 이전 회사와 상사에 대해 나쁘게 말하지 마십시오.
• 이직의 이유가 돈이라는 것을 밝히지 않도록 하십시오.
• 동료 및 경영진과 과거 문제에 대해 이야기하지 마십시오.
• 회사의 업무 문화와 정책에 대해 불평하지 마십시오.
• 당신의 이유에 대해 불명확하지 마십시오. 단호하고 긍정적이어야 합니다.

결론

직업을 바꾸는 것에 대해 이야기하고 직업을 바꾸는 올바른 이유를 찾는 동안 직업을 바꾸는 것이 노출을 통해 경력에 도움이 될 수 있음을 인정하는 것이 중요합니다. 그러나 좋은 직업을 가질 기회는 좋은 전문 과정에서 시작됩니다.

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