디지털 마케터의 급여는 어떻게 증가합니까?

“누군가가 당신에게 놀라운 기회를 제공하고 당신이 그것을 할 수 있을지 확신이 서지 않는다면 예라고 말하십시오. 그런 다음 나중에 방법을 배우십시오.”

– 리처드 브랜슨
디지털 마케터에게 이것을 인용하고 그들의 얼굴이 동의로 빛날 때까지 기다렸다가 지금까지 디지털 마케팅에서 그들의 여정을 들을 준비를 하십시오. 그들이 아직 이야기를 시작하지 않았다면 어떻게 디지털 마케팅에 뛰어들게 되었는지 물어보십시오. 그러면 그들 중 적어도 90%는 그 과정에서 우연히 접했고 발견했다고 말할 것입니다.

디지털 마케터는 누구입니까?걔들 뭐해?

디지털 마케터는 인터넷에서 브랜드, 제품 또는 서비스를 홍보하기 위한 전략을 고안하고 구현하는 마케팅 전문가입니다. 디지털 마케팅 전문가는 온라인 마케팅, 소셜 엔진 마케팅(SEM), 소셜 미디어 마케팅(SMM), 검색 엔진 최적화(SEO), 콘텐츠 마케팅, 디스플레이 및 제휴 마케팅, 모바일 앱 마케팅과 같은 다양한 디지털 마케팅 도구 및 기술을 사용하여 이를 수행합니다. 리타겟팅/리마케팅, 그로스 해킹, 전환율 최적화, 리드 관리, 웹, 모바일 및 앱 분석 등 몇 가지 기술을 들 수 있습니다.

세계 최고의 대학에서 온라인으로 디지털 마케팅 과정을 배우십시오. Master, Executive PGP 또는 Advanced Certificate Program을 취득하여 경력을 빠르게 쌓으십시오.

당신이 신입이라면 위에서 언급한 모든 기술이 이미 당신을 위협했을 가능성이 있으며 몇 년의 경험을 가진 디지털 마케팅 전문가라면 이미 마스터하지 못한 기술에 대해 궁금해하고 있을 것입니다. 아직. 어느 쪽이든 편안히 앉아서 위에서 언급한 기술을 제대로 활용했을 때 디지털 마케터가 얻을 수 있는 잠재력에 대해 논의할 것이므로 계속 읽어 보십시오.

디지털 마케터의 급여는 어떻게 증가합니까?

디지털 마케터의 급여는 그들이 회사나 팀에 제공하는 기술, 경험 및 가치의 종류에 크게 의존하며 대부분 전통적인 조직이 고수하는 정규 급여 괄호와 독립적입니다. 즉, 올바른 디지털 마케팅 기술이 있고 이를 사용하는 방법을 알고 있다면 이미 돈을 벌 수 있는 잠재력이 있습니다.

디지털 마케팅에 대한 정식 교육이나 자격증이 없는 동남아시아 의 디지털 마케팅 담당자가 받는 급여 범위를 살펴보겠습니다. UpGrad 및 IoTalents에서 수행한 연구에 따르면 다음은 경력 및 산업 종류에 따른 잠정 수치입니다.

신선함(입문 수준)

디지털 마케팅 세계를 탐구하는 데 약간의 관심이 있고 인터넷 및 소셜 플랫폼의 작동 방식에 대한 기본 지식이 있는 모든 분야의 대학원생 또는 대학원생은 중간 수준에서 월 $3,200에서 대기업. 스타트업이라면 초봉은 월 $2,500~$2,800로 약간 낮을 수 있습니다.

교육적 우위

임원에게 디지털 마케팅의 신뢰할 수 있는 인증 과정을 포함하면 이제 신입 사원은 월 $3,200 이상의 급여를 협상하고 받을 수 있습니다. 그리고 이를 검증하는 프로젝트를 통해 디지털 마케팅 기술이 매우 뛰어난 경우 급여는 한 달에 $4,000까지 올라갈 수 있습니다.

매니저 (경력 3-5년)

디지털 마케팅 관리자는 일반적으로 온라인 미디어 계획, 콘텐츠 작성, 고객 서비스, 계정 관리, SEO 최적화, Google Adwords 전문가, 마케팅/연구 분석 등과 같은 전문 분야 중 하나에서 경력을 시작합니다. 전문화와 동시에 호기심에서 다른 디지털 마케팅 분야로 날개를 널리 퍼뜨릴 수 있으며 급여는 월 $ 5,000에서 $ 8,000입니다.

교육적 우위

디지털 마케팅 분야에서 3-5년은 디지털 마케팅의 모든 도구와 기술을 갖추기에 적절한 시기입니다. 이것은 전문가의 경력이 어디로 향하고 있는지에 대한 전체적인 관점을 제공할 뿐만 아니라 급여 규모에 큰 변화를 가져옵니다. 디지털 마케팅 자격증이 있는 사람의 경우 급여가 10~20% 인상될 수 있습니다.

선임 마케팅 매니저(경력 5년 이상)

디지털 마케팅 전문가/리드에서 디지털 마케팅 전문가/전문가는 일반적으로 업계에서 5년을 마친 후 선임 마케팅 관리자, VP/마케팅 책임자 등과 같이 관리가 더 많은 역할로 전환하려고 합니다. 경험의 질과 근무한 회사에 따라 급여는 $6,000에서 $9,000까지 다양합니다.

교육적 우위

이러한 고위직에서는 급여 인상 빈도가 줄어들고 도전적인 방법이 없기 때문에 직업 이동도 줄어듭니다. 디지털 마케팅에 대한 최신 인증 과정 형태의 시기적절한 개입 오래된 지식에 도전하고 디지털 세계의 최신 사건에 대한 마음을 여는 데 도움이 되는 사람은 $10,000 이상의 급여를 받을 수 있습니다.

왜 디지털 마케팅 교육인가?

다음은 디지털 마케팅 산업의 현재 위치에 대한 개요를 제공하는 몇 가지 수치와 통계입니다. 아래 차트는 지난 13년 동안 Google에서 '디지털 마케팅'에 대한 검색 관심도를 보여줍니다. 2009년 이후 디지털 마케팅에 대한 관심이 급격히 증가했으며, 특히 지난 3년 동안 그러했습니다. 이러한 급증은 디지털 마케팅에 대한 관심과 사용이 크게 증가하여 숙련된 디지털 마케터에 대한 수요와 직업 기회가 생겼다는 추론으로 이어집니다!


디지털 마케터는 현재와 미래의 비즈니스 요구 사항과 밀접한 관련이 있는 전문가입니다. 따라서 디지털 마케팅 및 커뮤니케이션의 PG 인증과 같은 유명한 대학의 인증을 제공하는 과정에서 올바른 기술을 습득하는 것은 앞으로의 경력에 ​​매우 중요할 수 있습니다.

이러한 기술과 인증을 통해 디지털 마케터로서 유리한 직업을 편안하게 찾을 수 있습니다. 당신이 가진 새로운 기술로 비즈니스 성장에 직접적으로 기여할 수 있을 것입니다. IoTalents 와 같은 채용 담당자를 사용하는 경우 디지털 마케팅 분야에서 경험이 부족한 다른 마케팅 담당자 후보보다 앞서게 됩니다.대체로 디지털 마케팅 기술과 인증은 장기적으로 성과를 거둘 수 있는 경력의 중요한 향상을 제공합니다.

디지털 마케팅 업계에서 사용할 수 있는 최고의 직무 역할

디지털 마케팅 관리자의 급여는 시간이 지남에 따라 계속 증가합니다. 기술 세트를 습득함에 따라 급여도 함께 증가합니다.

디지털 마케팅 분야에서 시작하여 명성을 얻고 싶다면 아래 언급된 직무가 유용할 것입니다.

1. 디지털 마케팅 매니저

경험이 풍부하고 디지털 마케팅 도메인에 대한 해박한 지식을 갖춘 전문가는 관리직입니다. 관리자는 SEM, 성과 마케팅, 클릭당 지불 마케팅 등과 같은 다양한 디지털 마케팅 채널을 관리하는 전문가가 될 수 있습니다.

2. 클릭당 지불 분석가

요즘 시대에 가장 필요한 직업 중 하나로 꼽힙니다. 회사는 이익을 거둘 수 있고 투자한 금액보다 크거나 같은 사람을 신속하게 고용합니다.

3. SEO 전문가

SEO는 트래픽을 늘리고 검색 엔진에서 순위를 높이는 성공적인 방법입니다. 전문가는 순위를 높이기 위해 지속 가능하고 장기적이며 높은 전환 전략을 사용할 수 있습니다.

4. 소셜 미디어 마케터

브랜드는 브랜드를 시작하기 전에 강력한 소셜 미디어 존재를 구축하는 데 중점을 둡니다. 소셜 미디어 마케터는 과대 광고를 만들고 소비자들 사이에서 인지될 수 있는 브랜드 구축에 참여합니다.

5. 콘텐츠 마케팅

콘텐츠는 성공적인 브랜드가 되기 위한 열쇠입니다. 마케팅에서 '콘텐츠'라는 단어에는 카피라이팅에서 블로그 게시물, 동영상, 팟캐스트 등에 이르기까지 모든 것이 포함됩니다. 콘텐츠 마케팅 관리자는 브랜드를 크게 만드는 데 도움이 되는 콘텐츠 카테고리를 감독할 수 있습니다.

6. 카피라이팅

말로 청중을 설득하는 것은 카피라이팅의 기술이자 힘이다. 카피라이터는 소비자에 따라 콘텐츠를 성공적으로 큐레이팅하여 브랜드를 인지하고 차별화할 수 있습니다.

디지털 마케팅 분야에서 제공되는 위에서 언급한 월별 /연간 디지털 마케팅 급여 및 기타 많은 역할은 다양한 요인에 따라 다를 수 있습니다. 일부 요인은 아래에 언급되어 있습니다.

디지털 마케터 급여 에 영향을 미치는 요인

1. 회사

회사에는 각 역할에 할당된 특정 예산이 있습니다. 더 큰 회사는 전문가에게 더 높은 보수를 줄 수 있습니다.

2. 경험

더 높은 업무 경험을 가진 전문가는 보유하고 있는 기술과 경험으로 인해 우선권을 갖게 됩니다. 이러한 전문가를 선호하고 회사에서 이들의 역할이 중요해짐에 따라 회사는 더 많은 예산을 확보하고 조직은 우수한 인재를 확보하는 것을 목표로 합니다.

3. 기술 세트

큰 이름을 붙이는 것이 항상 중요한 것은 아닙니다. 회사는 자신의 경험과 기술 세트를 테이블에 제공하는 후보자를 고용하는 것을 목표로 하기 때문입니다. 그들은 비즈니스 문제를 해결할 능력이 있다고 가정합니다.

4. 지리적 위치

지리적 위치는 비즈니스 분야에서 중요한 역할을 합니다. 수도권에 진출한 기업은 비수도권 기업에 비해 높은 보수를 지급하고 있는 것으로 추정된다.

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5. 교육

디지털 마케팅 분야에서 교육을 받은 개인은 교육 배경 없이 시작하는 사람들과 달리 즉시 더 나은 직업 기회를 얻을 수 있다고 가정합니다. 따라서 신입생의 디지털 마케팅 급여는 업계에서 교육 배경을 가진 개인에게 더 높습니다.

주문형 디지털 마케팅 기술

결론

디지털 마케팅을 탐구하고 전문가가 되고 싶다면 upGrad & MICA의 디지털 마케팅 프로그램을 확인하십시오. 소셜 미디어 마케팅, 콘텐츠 마케팅, 브랜딩, 마케팅 분석 및 PR의 전문가가 되십시오.

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이 블로그는 Jeremy Wong이 공동 작성했습니다.