인도의 클라우드 설계자 급여: 신입 및 경력자용 [2022]

게시 됨: 2021-01-09

몇 가지 놀라운 클라우드 채택 통계부터 시작하겠습니다. 퍼블릭 클라우드 서비스 시장은 6,233억 달러의 글로벌 가치에 도달할 것으로 예상됩니다. 기업의 절반 이상이 매년 클라우드 관련 서비스에 120만 달러 이상을 지출합니다. 클라우드 컴퓨팅은 전 세계 조직의 IT 예산의 약 30%를 차지합니다.

조직의 65% 이상이 이미 우수한 클라우드 센터 또는 중앙 클라우드 팀을 구축했습니다. 대부분의 조직은 약 5개의 서로 다른 클라우드 서비스 제공업체의 서비스를 사용합니다. 당신의 길에 몇 가지가 더 있습니다. 이러한 통계를 공유하는 목적은 클라우드 컴퓨팅이 얼마나 큰지 알려주는 것입니다.

목차

클라우드 컴퓨팅 동향

Gartner는 2022년까지 클라우드로의 예상 전환이 전 세계적으로 IT 지출을 1조 3천억 달러 이상으로 증가시킬 수 있다고 제안합니다. 이 지출에는 IT의 다른 측면에서 지출한 비용도 포함됩니다. Forbes에 게재된 기사에 따르면 CFO의 70% 이상이 최근 과거에 클라우드 컴퓨팅이 비즈니스 성장에 중요한 역할을 했다고 생각합니다. 클라우드 서비스에 대한 수요도 최근 몇 년 동안 상당히 증가했습니다.

2019년에는 전년 대비 18% 증가했습니다. Amazon Web Services 또는 AWS는 전 세계적으로 조직이 선호하는 클라우드 서비스 플랫폼입니다. 80% 이상의 기업이 이미 클라우드 파트너로 AWS를 사용 중이거나 AWS로 전환을 고려 중입니다.

이러한 통계는 클라우드 서비스가 이미 전 세계 조직에서 선호하는 선택임을 분명히 보여줍니다. 그리고 상황은 앞으로 나아질 것입니다. 따라서 클라우드 아키텍트로 진로를 고민하고 있다면 바로 준비를 시작해야 합니다. 클라우드 설계자는 이미 수요가 있으므로 작업을 너무 오래 기다릴 필요가 없습니다.

지금 해야 할 일은 이 역할에 필요한 올바른 기술을 습득하는 것입니다. 이에 대해서는 잠시 후에 블로그에서 자세히 설명하겠습니다. 지금이 이 역할과 관련된 온라인 과정에 참여하고 주어진 시간을 최대한 활용할 수 있는 가장 좋은 시간입니다. 이제 우리의 주요 관심사인 인도의 클라우드 설계자 급여에 대해 이야기해 보겠습니다.

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인도의 클라우드 설계자 급여

인도 클라우드 설계자의 평균 기본 급여는 연간 Rs 1,600,000입니다. 이는 여러 요인에 따라 크게 증가할 수 있습니다. 어떤 경우에는 평균 기본 급여가 연간 Rs 2,400,000에 달하는 것으로 보고되었습니다. 클라우드 설계자로서의 경험은 아마도 다른 모든 요소 중에서 가장 중요할 것입니다.

귀하의 경험은 최고의 글로벌 기업 중 한 곳으로 취업할 수도 있으며, 이는 다시 급여에 큰 도움이 될 수 있습니다. 그리고 최고의 회사와 협력하면 추가적인 특전과 혜택도 함께 제공됩니다. 직장 위치는 급여 인상에 기여할 수 있는 또 다른 매우 중요한 요소입니다. 인도 클라우드 설계자의 급여 범위는 연간 Rs 1,000,000 ~ Rs 5,000,000입니다. 변동은 방금 논의한 요인 때문입니다.

이제 더 나아가기 전에 인도의 몇 가지 일반적인 클라우드 설계자 급여 추세를 살펴보겠습니다.

클라우드 설계자가 인도에서 기대할 수 있는 최고 급여는 연간 Rs 5,000,000이지만 인도의 전체 클라우드 설계자 중 1%만이 그렇게 높은 급여를 받습니다. 이것은 또한 이 범위의 급여가 귀하의 경험에 달려 있고 해당 분야에서 그렇게 풍부한 경험을 가진 후보자가 충분하지 않기 때문일 수도 있습니다.

그러나 이 역할을 담당하는 전체 클라우드 설계자의 약 10%는 연간 평균 급여가 약 3,500,000루피입니다. 따라서 클라우드 설계자로서 더 많은 경험을 쌓을수록 급여가 증가하는 것이 분명합니다.

자세히 알아보기: 인도의 클라우드 엔지니어 급여

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유사한 직책에 대한 급여

이제 우리는 다른 사람보다 더 높은 급여를 지불할 수 있는 다양한 클라우드 설계자 역할에 도달했습니다. 그러나 이러한 각 역할에서 귀하의 책임도 다릅니다. 우리는 이미 클라우드 설계자가 평균적으로 얼마를 벌고 있는지 알고 있습니다. 이제 다른 관련 역할로 이동하겠습니다. 시니어 클라우드 아키텍트의 연봉은 약 2,500,000루피입니다. 반면에 클라우드 컴퓨팅 분야의 기술 설계자는 연간 약 2,400,000달러를 벌고 있습니다.

클라우드 솔루션 아키텍트의 급여는 클라우드 아키텍트가 평균적으로 버는 것보다 약간 낮은데, 이는 책임이 적기 때문일 수 있습니다. 클라우드 솔루션 아키텍트의 평균 연봉은 약 1,900,000루피입니다. 클라우드 어소시에이트 아키텍트는 이 더미의 맨 아래에 있으며 연간 Rs 1,600,000를 번다.

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클라우드 설계자 급여: 고용주 기준

그렇다면 최고의 회사는 클라우드 설계자에게 무엇을 지불합니까? 그 회사들에 대해 이야기해 봅시다! Tata Consultancy Services에서 클라우드 설계자로 고용되면 연간 약 1,500,000의 중간 기본 급여를 받게 됩니다. TCS의 최소 급여는 연간 약 2,30,000루피이며 최대 연봉은 3,800,000루피입니다.

이러한 차이를 정당화하는 다양한 요인이 있습니다. 우리는 이미 이전에 이러한 요소에 대해 이야기했습니다. 이제 Accenture에서 클라우드 설계자의 중간 기본 급여도 연간 Rs 1,500,000 범위에 있습니다. 최소 및 최대 범위는 연간 Rs 4,10,000에서 Rs 2,800,000입니다.

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이제 기업 규모에 따른 급여 차이를 살펴보자. 직원이 10,000명 이상인 회사에서 클라우드 아키텍트로 일하면 연간 약 1,900,000루피의 보상을 받게 됩니다. 직원 수가 1000~10000명인 회사는 클라우드 설계자에게 연간 1,500,000루피를 지불합니다.

직원이 200~1000명, 직원이 1~200명인 회사는 클라우드 설계자에게 연간 Rs 1,100,000 및 Rs 6,10,000를 지불합니다. 이 수치를 보면 더 많은 사람을 고용하는 회사에서 더 많은 수입을 올릴 수 있는 기회가 더 많다는 것이 분명합니다. 즉, 회사가 클수록 더 높은 급여를 받을 가능성이 높아집니다.

클라우드 설계자 급여: 자격 기준

그렇다면 컷을 하려면 어떤 자격이 필요합니까? 클라우드 설계자로 다른 회사에 배치된 직원의 약 절반이 대학원 학위를 보유하고 있습니다. 다른 클라우드 설계자의 약 49%는 졸업생이고 1%만이 박사 학위를 보유하고 있습니다. 도. 이제 다양한 학력을 가진 사람들의 급여를 살펴보겠습니다.

졸업생의 경우 연간 약 1,500,000루피를 받습니다. 대학원 학위를 가진 클라우드 아키텍트의 연봉은 약 Rs 1,900,000입니다. MBA 학위가 있으면 연봉이 거의 Rs 2,000,000까지 올라갈 수 있습니다. 따라서 교육 자격이 실제로 중요하다는 것을 알 수 있습니다.

그러나 이러한 교육 요구 사항 외에도 클라우드 컴퓨팅 또는 클라우드 아키텍처에 대한 전용 과정도 꽤 일반적입니다. 귀하의 대학원 및 대학원 학위는 이 직책에 대해서도 고려해야 하는 자격입니다. 하지만 같은 직책에 지원하는 다른 후보자보다 우대를 받고 싶다면 채용 담당자에게 자신이 다르다는 것을 보여줘야 합니다.

온라인 학습이든 강의실 학습이든 상관없이 클라우드 컴퓨팅 과정은 대학 PG 또는 대학원 학위만 있는 다른 모든 후보자보다 귀하를 선택하는 조직의 주요 차별화 요소가 될 수 있습니다. 이 단기 과정은 클라우드 아키텍트로서 여러분이 알아야 할 측면과 준비해야 하는 상황에만 초점을 맞출 것입니다.

따라서 이 직업 옵션에 대해 진지하게 생각하고 있다면 전용 클라우드 컴퓨팅 과정이 도움이 될 수 있습니다. 그리고 만약 당신이 일하는 전문가라면, 온라인 과정은 당신이 현재 직장을 그만두지 않고도 더 나은 직업 선택을 위해 자신의 기술을 향상시키는 데 필요한 것입니다.

클라우드 설계자 역할: 일반적인 추세

1. 기업이 클라우드 설계자에게 요구하는 가장 일반적인 기술은 무엇입니까? 이것은 일반적으로 작업 중인 회사와 작업 중인 프로젝트에 따라 다릅니다. 그러나 이 분야에서 잘하기 위해 반드시 소유해야 하는 몇 가지 기술을 보여 주는 몇 가지 통계가 있습니다.

이 역할에 고용된 직원의 25% 이상이 클라우드 컴퓨팅 기술을 보유하고 있습니다. 이는 블로그 앞부분에서 논의한 글로벌 클라우드 컴퓨팅 시장 동향을 고려할 때만 의미가 있습니다. 기타 기술로는 직원의 14%를 차지하는 솔루션 아키텍처와 직원의 15%를 차지하는 VMWare가 있습니다.

2. 이제 다양한 조직에서 클라우드 설계자로 일하는 직원 간의 연령 차이를 살펴보겠습니다. 전국의 다양한 조직에 고용된 클라우드 설계자의 평균 연령은 31-36세입니다. 반면, 클라우드 아키텍트로 일하는 직원의 약 38%가 36~41세입니다.

따라서 이는 인도의 모든 클라우드 설계자의 거의 80%를 차지합니다. 그 이유는 무엇입니까? 20대 초반, 심지어 20대 후반 후보가 너무 많은 이유는 무엇입니까? 여러 가지 이유가 있을 수 있습니다. 인도의 클라우드 붐은 아주 최근에 일어났습니다. 그래서 그 분야가 얼마나 인기가 있고 그것이 어떻게 그들에게 안정적이고 높은 급여를 보장할 수 있는지 아는 사람이 많지 않았습니다. 사람들은 최근에 클라우드 경력을 매우 진지하게 고려하기 시작했습니다.

약 10여 년 전만 해도 그렇지 않았습니다. 또 다른 이유는 사람들이 직업을 바꾸기 때문일 수 있습니다. 클라우드가 제공하는 인기, 수요 및 이점을 살펴보고 원래 경력에서 클라우드 경력으로 전환한 다른 유사한 역할에 고용된 많은 소프트웨어 엔지니어와 사람들이 있습니다. 따라서 30세 이상 연령대에 속하는 인도의 전체 클라우드 설계자의 80% 이상이 이러한 변화 때문일 수 있습니다.

3. 인도 전역에서 최고의 클라우드 컴퓨팅 인재를 배출하는 것으로 알려진 기관은 소수에 불과합니다. 이 이름 중 몇 가지를 살펴보겠습니다. 현재 여러 조직에 고용된 클라우드 설계자의 약 7%가 Birla Institute of Technology and Science(BITS)에서 교육을 받았습니다.

이 주제에 대한 보다 집중적인 학습을 위한 과정을 선택해야 하는 온라인 학습 플랫폼도 마찬가지입니다. 그것은 당신의 경력에 ​​관한 것이므로 차선책을 선택할 수 없습니까?

원천

클라우드 아키텍트 기술

클라우드 설계자가 되기 위한 기초는 클라우드 컴퓨팅이 어떻게 작동하는지 잘 이해하는 것입니다. 그것이 기본적인 필요성입니다. 당신이 탁월해야 할 다른 기술 분야가 있습니다.

Windows, Linux, Ubuntu, Solaro 및 Unix를 포함한 운영 체제에 대한 실무 지식이 필요합니다. 최소한의 요구 사항은 이러한 운영 중 적어도 하나에서 우수해야 합니다. 방금 언급한 운영 체제에서 설계자 또는 관리자로 일한 적이 있다면 전환이 훨씬 더 쉽다는 것을 알게 될 것입니다. 프로그래밍 또는 스크립팅 언어에 대한 기본 이해가 중요합니다. 이것은 필수 기술은 아니지만 확실히 도움이 될 것입니다. Gartner가 제안한 기타 기술 및 소프트 스킬은 다음과 같습니다.

  • 애플리케이션 아키텍처
  • 통합 아키텍처
  • 아웃소싱 및 내부 호스팅
  • 보안
  • 자동화 및 오케스트레이션
  • ITSM/ITOM
  • 커뮤니케이션 및 협업
  • 금융 및 법률 경험
  • 프로그램 리더십
  • 공급업체 관리

또한 읽기: 클라우드 엔지니어가 되기 위한 기술은 무엇입니까 ??

결론

클라우드 설계자는 앞으로도 높은 수요가 유지될 직무 중 하나입니다. 클라우드 컴퓨팅 분야가 앞으로 몇 년 동안 기하급수적으로 성장할 것으로 예상되는 상황에서 클라우드 설계자가 되는 것이 지금 귀하의 경력에 ​​가장 좋은 희망입니다. 고임금 직업을 가질 수 있는 좋은 기회일 뿐만 아니라 새롭고 흥미로운 기술을 직접 경험해 볼 수 있는 좋은 기회입니다.

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