신입생을 위한 경력 목표 – 샘플 및 작문 요령

소개

신인으로서 면접을 몇 번 보셨거나 준비하고 계실 텐데요. 면접관이 가장 좋아하는 질문 중 하나는 향후 5년 또는 10년 후의 자신을 어떻게 보느냐는 것입니다. 이것은 면접관이 후보자의 목표에 대한 아이디어를 얻고 그가 회사에 이상적으로 적합한지 여부를 결정하는 데 도움이 됩니다. 때로는 인터뷰 중에 만들거나 깨는 질문이 될 수 있습니다. 모호한 대답을 하면 오히려 부정적인 인상을 주기도 합니다.

위의 질문은 이력서의 경력 목표 섹션과 유사합니다. 구직 신청을 위해 이메일을 통해 이력서를 보내면 채용 담당자는 귀하의 경력 목표를 살펴보고 이를 기반으로 첫인상을 형성합니다. 따라서 명확한 경력 목표가 필요합니다.

경력 목표는 무엇입니까?

경력 목표는 귀하의 경력 목표, 달성하고자 하는 것, 달성 방법 및 중요한 이유에 대한 진술입니다. 장기 또는 단기 경력 야망을 설명하는 짧은 피치입니다. 경력 목표 섹션은 이력서에 필요하지 않지만 채용 담당자가 특정 역할에 지원하는 이유와 장기적으로 달성하고자 하는 것을 이해하는 데 도움이 되므로 포함하는 것이 좋습니다.

이력서에서 경력 목표가 중요한 이유는 무엇입니까?

특정 역할과 기술 세트에 대해 신입 사원을 고용하는 고용주는 대부분 후보자의 몇 가지 특정 자질을 찾습니다. 그들이 후보자에게 바라는 중요한 속성은 선택한 진로에 대한 결단력과 명확성입니다.

채용 담당자는 목표를 설정하고 개인적 및 직업적 목표를 향해 노력하는 의욕적인 후보자를 찾습니다. 지원한 역할에 대해 확신이 없는 사람을 고용할 가능성이 적습니다.

이력서에서 객관적인 경력 진술의 목적은 채용 담당자가 후보자의 포부를 이해하도록 돕는 것입니다. 또한 지원자의 성격과 사고 과정을 엿볼 수 있습니다.

인사담당자는 매일 수많은 이력서를 검토해야 하기 때문에 이력서를 꼼꼼히 살펴보는 것은 인간적으로 불가능하다. 그들은 보통 5초 동안 귀하의 이력서를 봅니다. 이 짧은 기간 동안 이력서가 채용 담당자에게 어필하고 직무 요구 사항에 부합해야 합니다.

이력서의 상단에 객관적인 경력 섹션이 있기 때문에 채용 담당자가 가장 먼저 살펴볼 것입니다. 그가 잘못 작성된 경력 목표 진술서를 발견하면 곧바로 귀하의 지원을 거부할 가능성이 높습니다.

그렇기 때문에 우수한 경력 목표 진술서가 이력서에 매우 중요합니다. 특히 신입인 경우 더욱 그렇습니다.

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신입생을 위한 경력 목표 작성 팁

이력서에 경력 목표 진술문을 작성하는 것은 항상 힘든 일입니다. 경력의 시작점에 있을 때는 더욱 까다로워집니다. 다음은 영향력 있는 경력 목표의 초안을 작성하는 데 도움이 되는 몇 가지 중요한 팁입니다.

1. 정확하게-

위에서 이미 논의한 것처럼 채용 담당자는 이력서에 5초 이상을 허비하지 않습니다. 긴 단락을 작성했다면 전체 이력서를 살펴보지 못할 수도 있습니다. 따라서 경력 목표를 작성하는 데 가장 관련성이 높은 팁 중 하나는 최대한 정확하게 작성하는 것입니다. 경력 목표 진술은 2-3 문장을 초과해서는 안됩니다. 그러나 짧게 유지하려면 의미 있는 단어를 줄이지 마십시오.

2. 개인적인 손길 추가-

매일 수백 건의 신청서를 보냈는데도 여전히 회사로부터 응답이 없습니까? 각 공석에 대해 동일한 이력서를 설정하는 일반적인 실수를 저지를 수 있습니다.

모든 조직은 후보자의 직무 요구 사항과 기대치가 다르기 때문에 모든 지원서에 대해 동일한 이력서를 보내서는 안됩니다.

개인화 된 이력서는 매력처럼 작동합니다. 귀하의 기술과 리더십 자질을 보여주는 관련 경험만 강조하기 위해 모든 입사 지원서에 맞게 이력서를 맞춤화하는 데 도움이 될 것입니다.

마찬가지로, 귀하의 경력 목표는 일반적인 진술이 되어서는 안됩니다. 회사 및 직무 설명에 따라 개인화하면 도움이 될 것입니다. 이를 위해서는 조직에 대한 조사가 필요합니다. 웹 사이트, LinkedIn 페이지로 이동하여 이전에 참여했거나 현재 수행한 프로젝트에 대해 읽고 업무 문화에 대한 아이디어를 얻고 그에 따라 경력 목표를 작성하십시오.

3. 키워드 추가 - 요즘 대부분의 고용주는 지원자 추적 시스템(ATS) 소프트웨어를 사용하여 이력서와 CV를 필터링합니다. 첫째, ATS 소프트웨어는 귀하의 신청서를 처리하고 승인합니다. 그런 다음 모집 자의 사서함으로 이동합니다. 따라서 ATS를 준수하는 이력서를 만들기 위해서는 관련 키워드를 사용해야 합니다.

또한 자신의 강점과 기술을 강조하는 키워드를 고수한다면 도움이 될 것입니다. 객관적인 경력 진술에 무거운 전문 용어를 사용하지 않도록 하십시오. 아이디어는 간단하고 요점입니다.

키워드의 일반적인 예로는 소셜 미디어 관리자, 경영학, 물류, 마케팅 및 프로젝트 관리자가 있습니다.

4. 당신의 기술 을 보여주세요- 이것은 당신이 명심해야 할 또 다른 중요한 팁입니다. 귀하의 경력 목표는 귀하의 기술과 경험을 보여주고 목표를 달성하기 위해 최대한 활용하는 방법을 보여주어야 합니다. 마지막으로 자신이 믿는 경력 목표를 작성하십시오. 지원서를 보내기 전에 특정 직업에 지원하려는 이유를 성찰하는 것이 가장 좋습니다.

경력 목표를 위한 최고의 샘플

다양한 산업 분야의 신입생을 위한 최고의 경력 목표 샘플을 살펴보겠습니다. 이력서에 경력 목표를 추가하는 방법을 이해하는 데 도움이 됩니다.

1. 마케팅

• 스스로 동기를 부여하고 창의적인 개인이 회사의 수익을 창출하기 위해 나의 창의성과 커뮤니케이션 기술을 활용할 수 있는 마케팅 임원의 역할을 찾고 있습니다.

• 저는 저의 리더십, 커뮤니케이션 및 전략적 기술을 최대한 활용하여 회사의 매출을 높일 수 있는 프로젝트 관리자 지정을 찾고 있습니다.

• 저는 강력한 데이터 분석 및 소셜 미디어 마케팅 기술을 갖춘 근면하고 주도적인 개인으로서 제 기술을 사용하고 유익한 경험을 얻을 수 있는 초급 마케팅 위치를 찾고 있습니다.

• 저는 디지털 마케팅 및 광고 기술을 갖춘 다재다능하고 의욕적인 개인이며 제 기술을 활용하고 향상시킬 도전적인 마케팅 역할을 찾고 있습니다.

2. 금융

• 저는 제 분석 및 비판적 사고 기술을 사용하고 개인적 성장의 기회를 활용하기 위해 귀사 조직의 재무 분야에서 동료 수준의 직위를 확보하는 데 열심입니다.

• 재무 분석 및 전략적 성과 기술을 연마하는 데 도움이 될 귀사 재무 부서의 지정을 찾고 있습니다.

경력 목표가 귀하의 기술과 일치해야 하는 이유는 무엇입니까?

오늘날에는 기술의 중요성을 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 특정 산업 분야에서 경력을 쌓고 싶다면 관련 기술이 필요합니다. 경쟁자보다 앞서 나가려면 때때로 자신을 업스킬해야 합니다.

대부분의 고용주는 뛰어난 기술을 보여주는 후보자를 고용합니다. 경력 목표는 기술과 상호 연관되어 있으므로 경력 목표에 관련 기술을 추가하는 것이 더 중요해집니다.

학위를 취득한다고 해서 특별한 기술을 발휘할 때까지는 일자리가 보장되지 않습니다. 따라서 귀하의 주요 초점은 귀하의 경력을 발전시키는 데 도움이 되는 실용적인 기술을 배우고 습득하는 것입니다.

자신을 향상시키는 가장 좋은 방법 중 하나는 인정받는 대학에서 전문화 과정을 수강하는 것입니다. upGrad를 사용하면 집에서 편안하게 고급 과정을 이수하고 필요한 기술을 습득할 수 있습니다.

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결론

경력 목표는 채용 담당자에게 지속적인 인상을 남기는 이력서의 첫 번째 섹션입니다. 따라서 간단하면서도 세심하게 작성된 경력 목표 진술서를 작성하는 것이 필요합니다. 최고의 경력 목표 진술은 귀하의 기술, 성과를 보여주고 목표를 강조합니다. 또한 위에서 언급한 upGrad 과정과 같은 고급 과정에 등록하고 최신 산업 기술을 습득하는 것은 매우 보람이 있습니다.