2022년 인도의 평균 제품 관리자 급여 [신입생 및 경험자]

인도 제품 관리자 급여의 범위가 궁금하십니까?

당신은 제품 관리자입니까? 아니면 이 역할로 전환할 계획이 있습니까?

그렇다면 이 기사는 당신을 위한 것입니다.

우리는 인도에서 제품 관리자의 급여에 대해 논의하고 그것이 무엇인지 알아낼 것입니다. 또한 이 직업이 무엇이며 어떤 기술이 좋은 급여를 받는 데 도움이 되는지 알게 될 것입니다. 인도의 평균 제품 관리자 급여를 확인할 수 있습니다.

필요한 기술을 갖추고 있고 계속 업데이트할 준비가 되어 있다면 제품 관리자로서의 경력이 계속해서 성장할 것으로 기대됩니다. 이 라인은 특히 인도 의 제품 관리자 급여가 그들이 얼마나 숙련되고 업데이트되었는지에 직간접적으로 의존한다는 것을 고려할 때 사실입니다.

이렇게 하면 이 분야에서 훌륭한 일자리를 쉽게 찾고 그에 따라 경력을 발전시킬 수 있습니다.

우리는 이것이 당신 안에 제품 관리자가 되려는 의지를 촉발 시켰을 것이라고 확신합니다! 제품 관리자는 정확히 누구이며 인도의 일반적인 제품 관리자 급여는 얼마인지 살펴보겠습니다.

제품 관리란 무엇입니까?

전달된 제품의 완전한 관리가 바로 그것입니다. 이제 '관리'라는 용어는 문맥에 따라 주관적인 용어임을 기억해야 합니다. 제품 관리 측면에서 제품의 라이프사이클을 관리하는 조직의 한 분야를 의미합니다. 아이디어 개념에서 마케팅 전략 구축에 이르기까지 제품 관리 에는 제품이 활발히 실행될 때까지 제품에 대해 찾을 수 있는 모든 것이 포함됩니다. 수요로 인해 인도의 제품 관리자 급여는 가장 높은 급여 중 하나입니다.

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제품 관리자의 주요 책임

제품 관리자의 직무 설명에는 다음 책임이 요약되어 있습니다.

• 제품 비전, 로드맵 및 전략 설정.
• 고객의 요구를 결정하고 표현하기 위해 시장 정보를 수집하는 데 필요한 조사를 지정합니다.
• 제품 포트폴리오 계획에 대한 통찰력과 관점을 제공합니다.
• 제품 사양 및 요구 사항을 검토하고 새로운 제품 아이디어를 평가합니다.
• 마케팅, 영업, 엔지니어링 및 지원과 협력하여 비즈니스 사례 목표 및 고객 만족의 성취를 보장합니다.
• 경쟁사의 제품과 회사의 제품을 비교하여 시장 경쟁을 측정합니다.
• 현장 영업 사원과 함께 고객을 호출하여 영업 호출 결과를 평가하고 제품 시장 데이터를 평가합니다.
• 제품 마케팅 커뮤니케이션의 목표를 정의합니다.
• 제품 판매에 대한 장단기 예측, 보고서 및 분석을 준비합니다.
• 시장 조사 데이터를 기반으로 제품 가격을 결정하고 생산 및 판매 비용을 검토합니다.
• 제품 관리 직원을 모집하고 교육합니다.

프로덕트 매니저가 되기 위해 필요한 역량은 무엇인가요?

경력을 제품 관리자로 성장시키고 인도에서 가장 높은 제품 관리자 급여를 받으려면 다음을 통해 자신을 업데이트해야 합니다.

#1 전략적 사고

제품의 목표와 핵심 이니셔티브를 설정한 후 제품 관리자는 더 높은 수준의 비전을 실현해야 합니다. 이것은 올바른 질문을 하고 시장과 경쟁을 이해하는 것으로 시작됩니다.

#2 뛰어난 웅변술

고객과 영업 사원에서 마케팅 및 재무에 이르기까지 청중의 언어를 조정하고 많은 사람들을 루프에 유지하면서 제품 관리자는 제품 수명 주기 전반에 걸쳐 내부 및 외부 이해 관계자와 조정합니다. 이를 위해서는 여러 분야에서 더 높은 수준의 전문성이 필요합니다. 따라서 제품 관리자에게는 많은 기회가 있으며 직업의 필수 불가결한 특성으로 인해 인도의 프로젝트 관리자 급여는 상당히 높아집니다.

#3 깔끔한 협상 기술

앞서 논의한 바와 같이, 제품 관리자는 다양한 영역의 내부 및 외부 팀과 협력합니다. 기술, 마케팅, 영업, HR – 제품 관리자는 일반적으로 그들 각각과 악수하는 모습을 볼 수 있습니다. 그가 매니저이기 때문에 그는 일을 끝내야 한다. 이를 효율적으로 수행하려면 훌륭한 협상 기술이 필요합니다.

#4 분석 및 수완

제품 관리자는 의미 있는 분석, 전체론적 접근 방식을 통한 문제 해결로 높이 평가됩니다. 이 미니 CEO는 콘텐츠, UI, 개발, 마케팅의 방향을 안내할 뿐만 아니라 거시적 규모와 미시적 규모 모두에서 결과를 시각화할 수 있습니다.

#5 공감 연습

프로덕트 매니저는 데이터 분석, 커뮤니케이션, 사용자 심리, 시장 조사 등과 같은 다양한 기술을 통해 명상을 하면서 마음이 편안해야 합니다. 각 단계에서 의견을 이해하고 저울질해야 합니다. 이해 관계자와 고객의 요구 사항.

#6 디테일에 대한 놀라운 관심

훌륭한 제품 관리자는 다른 사람들이 그것을 황무지 이상으로 여겼을 가능성을 발견할 수 있습니다.

#7 "도망이 아닌 싸움" 전망

성공적인 제품 관리자가 되려면 시나리오에 굴복하는 대신 여러 번 NO라고 말할 수 있는 확신이 필요합니다. 제품은 제한된 자원, 시간, 엄청난 아이디어로 만들어지기 때문에 제품 관리자는 본질적으로 제품의 성공과 연결되어 있으며 누구보다 더 많은 것을 제공할 수 있습니다.

#8 근시안

훌륭한 제품 관리자는 제품의 대략적인 이점을 예측할 수 있으며 과거 경험을 적용하고 비교 가능한 벤치마크를 활용하여 쉽게 예측할 수 있습니다. 또한 프로젝트가 시작되면 관심을 측정하고 이러한 학습을 ​​미래의 우선 순위 및 예측에 반영하는 데 도움이 됩니다.

제품 관리를 위한 전제 조건

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HBR에 따르면 "제품 관리자를 꿈꾸는 사람이라면 누구나 자신의 핵심 역량을 강화해야 훌륭한 PM이 될 수 있습니다." 그러나 표면에 보이는 것보다 더 많은 것이 있습니다. 각각에 대해 자세히 살펴보겠습니다.

먼저 자격기준은

• 강력한 시작을 위해서는 경영학, 컴퓨터 과학, 재무, 엔지니어링, 경제학 또는 마케팅 분야에서 관련 학사 또는 석사 학위를 취득해야 합니다.
• 또한 제품 개발, 전략 수립, 테스트 또는 모든 수준의 제품 설계 과정에서 최소 3-5년 동안의 충분한 현장 경험이 필요합니다.
• Microsoft Excel, Google 스프레드시트 및 기타 관련 소프트웨어에서 데이터 보고서를 만들고 번역하는 데 익숙해야 합니다.
• 당신은 뛰어난 시간 관리 기술이 필요하고, 압박감 속에서도 가장 잘 일할 수 있어야 하며, 촉박한 마감일을 처리해야 합니다.

자세히 알아보기: 제품 관리자의 핵심 기술

둘째, 사물의 창조적인 측면

이제 제품 관리자를 마법사라고 하면 더 높은 수준의 창의적 능력과 따라가기 위한 예리한 마음이 필요합니다.

• 따라서 처음부터 상세한 경쟁 보고서를 작성하고 시나리오에 따른 마케팅 전략을 식별하는 데 능숙해야 합니다.
• 모든 제품 개발 단계에 대한 제품 로드맵에 대한 통찰력을 구축/제공하거나 리소스 할당의 세부 사항을 이해하는 데 익숙합니다.

셋째, 당신이 필요로 하는 감정 지수

아마도 제품 관리 분야 에서 가장 과소평가된 기술 중 하나는 고객과 함께 레퍼토리를 구축하는 능력일 것입니다.

• 제품의 전달 및 마케팅에 대한 아이디어 구상에 유용할 수 있는 실용적인 대인 관계 기술에 대한 심층적 이해.
• 올바른 바디 랭귀지로 고객/비즈니스 소유자와 공생 관계를 구축한다고 믿습니다.
• 과제를 유익한 방식으로 처리하는 방법을 알고 동시에 팀에 동기를 부여합니다.
• 모든 채널에 걸쳐 효과적인 의사 소통을 전달하면서 장애물을 효율적으로 처리하고 접근 방식을 유도하십시오.

인도의 평균 제품 관리자 급여는 얼마입니까?

PayScale에 따르면 인도 제품 관리자의 평균 급여는 연간 1,669,290루피입니다. 인도의 평균 제품 관리자 급여는 약 1600만이지만 경험과 기술을 추가하면 연간 최대 3000만까지 오를 수 있습니다.

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이 역할의 시작 급여조차도 상당히 높습니다.

시작할 때 연간 약 7-8백만 달러를 벌 것으로 예상할 수 있습니다. 그리고 믹스에 이익 공유를 추가하면 급여에 추가로 50,000~100만 달러가 추가됩니다.

인도의 제품 관리자 급여에 영향을 미치는 요인

인도의 제품 관리자 급여에 영향을 미치는 네 가지 주요 요소는 다음과 같습니다.

• 회사 – 귀하가 일하는 회사는 귀하가 받는 급여에 직접적인 영향을 미칩니다.
• 경험 – 경험이 많을수록 장애물을 이해하고 버그에 대한 빠른 솔루션을 제공하는 능력이 향상됩니다. 경험과 회사의 조합은 표를 만드는 데 도움이 되는 급여와 직위를 얻게 됩니다.
• 위치 – 향후 몇 년 동안 위치는 기대할 수 있는 급여에서 더 작은 역할을 할 것입니다. 그러나 그때에도 위치는 장래 고용주에게 요구하고 받을 수 있는 급여에 계속 영향을 미칠 것입니다.
• 기술 - 중요한 기술을 보유할수록 이해하는 능력이 향상됩니다. 위치는 인도에서 머신 러닝 급여를 결정하는 데 중요한 역할을 합니다.

다음 포인트에서는 급여에 영향을 미치는 다양한 요소를 분류했습니다.

인도 제품 관리자 급여: 회사 기준

이러한 전문가에 대한 수요는 시장에서 높으며 많은 회사에서 이 역할에 상당한 금액을 지불합니다. 이것이 인도의 제품 관리자 급여가 상당히 높은 주된 이유입니다. 계속 증가하는 수요.

제품 관리자의 역할은 조직이 의존하는 소프트웨어 제품의 개발 및 성능을 감독하기 때문에 조직의 성공에 매우 중요합니다.

큰 조직은 관리자에게 후하게 지불하는 반면 작은 회사는 그들에게 경쟁을 제공합니다.

예를 들어, Citibank는 제품 관리자에게 평균 Rs를 지불합니다. HDFC Bank가 이 역할에 대해 약 9백만을 지불하는 동안 연간 17백만입니다.

반면, IBM India는 제품 관리자에게 약 Rs 20 lakh를 지불합니다. SAP는 제품 관리자에게 비슷한 금액을 지불합니다. 다른 기술 회사도 이 역할을 위해 약 20만 달러를 지불합니다.

Payscale의 몇 가지 최고의 회사 및 급여 범위:

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인도의 제품 관리자 급여: 위치 기준

고용주 외에도 귀하의 위치는 인도에서 제품 관리자의 급여에 큰 영향을 미치며 제품 관리자로서 얻게 됩니다.

방갈로르의 제품 관리자는 전국 평균보다 17% 더 많은 수입을 올리는 것으로 나타났습니다.

이 직업에 대해 더 나은 급여를 제공하는 다른 도시는 푸네와 첸나이입니다. 뉴델리는 평균 급여가 전국 평균보다 약 28% 낮기 때문에 이와 관련하여 최악의 주요 도시로 밝혀졌습니다.

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인도의 제품 관리자 급여: 경험 기준

경험이 많을수록 급여 패키지가 높아집니다. 따라서 가방에 몇 년의 경험이 있는지에 따라 인도의 제품 관리자 급여를 분석해 보겠습니다.

인도에서 제품 관리자의 급여가 경험에 따라 어떻게 달라지는지 봅시다.

인도의 초급 제품 관리자 급여

인도의 초급 제품 관리자 평균 급여는 1,102,000루피입니다.

중간 수준 제품 관리자 인도의 급여

인도의 중간 제품 관리자 평균 급여는 1,679,068루피입니다.

숙련된 제품 관리자 인도의 급여

인도의 평균 경험있는 제품 관리자 급여는 ₩2,008,430입니다.

경험에 따라 인도의 제품 관리자 급여가 얼마나 점진적으로 증가하는지 봅시다.

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인도의 제품 관리자 급여: 기술 기반

앞서 언급했듯이 제품 관리자의 급여를 결정하는 가장 중요한 요소 중 하나는 기술입니다.

직업 설명에서 이 역할이 얼마나 다양하고 도전적인지 알아차렸을 것입니다. 동적 요구 사항으로 인해 이 역할을 수행하려면 여러 가지 기술을 숙달해야 합니다.

제품 관리자 중 가장 많은 기술은 제품 관리, 재무 계획 및 전략, 제품 개발 및 인력 관리입니다.

평균 이상의 급여를 받는 데 도움이 되므로 더 나은 급여를 받을 수 있는 이러한 기술이 있는지 확인하십시오.

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제품 관리자가 갖추어야 할 다른 기술은 요구 사항 분석 및 애자일 소프트웨어 개발입니다.

다른 국가의 제품 관리자 급여

제품 관리자 급여는 미국: $108,642

제품 관리자 급여는 영국: £48,170

제품 관리자 직무 설명

제품 관리자는 회사의 성장에 매우 중요합니다. 많은 모자를 써야 하는 다재다능한 역할입니다.

그러나 제품 관리자는 무엇을합니까?

제품 관리자는 제품을 개발하고, 시장 조사를 하고, 제품의 사양, 가격 및 요구 사항을 파악해야 합니다.

또한 제품을 만드는 데 걸리는 시간, 마케팅 방법 및 개발할 수 있는 잠재적 제품이 무엇인지 파악해야 합니다.

제품 개발은 엄격한 작업이며 제품 관리자가 다양한 작업을 수행해야 합니다.

제품 관리자가 수행하는 기본 작업은 다음과 같습니다.

제품 선택

대부분의 경우 회사에는 작업할 여러 잠재적 제품이 있습니다. 시장의 조건과 요구 사항에 따라 적합한 제품을 선택하는 것은 제품 관리자의 책임입니다.

관리자는 시장을 평가하고 제품의 ROI(투자 수익률)에 ​​대한 분석을 개발하고 재고 회전율을 처리해야 합니다.

경쟁 평가

제품이 아무리 좋아도 경쟁자가 더 나은 일을 하고 있다면 성공할 수 없습니다.

그렇기 때문에 경쟁사의 제품과 마케팅 전략을 평가하는 것도 제품 관리자의 책임입니다.

그는 마케팅 캠페인과 경쟁사의 제품을 분석하여 그들의 USP를 이해하고 자신의 회사가 더 나은 솔루션을 제공할 수 있는 방법을 파악해야 합니다.

팀 관리

제품 관리자는 또한 제품을 취급하는 팀을 관리해야 합니다. 그는 직원의 채용, 오리엔테이션 및 교육을 담당합니다.

제품 관리자는 또한 팀이 최신 기술을 보유하고 있으며 시장의 요구 사항을 잘 알고 있는지 확인해야 합니다.

따라서 제품 관리자는 직원을 위한 워크숍과 교육 세션도 실시합니다.

세계 최고의 대학에서 온라인으로 제품 관리 과정 을 공부 하십시오. 석사, 이그 제 큐 티브 PGP 또는 고급 인증 프로그램을 획득하여 경력을 빠르게 추적하십시오.

결론

업계에서 제품 관리자에 대한 수요가 많습니다. 기업은 이 시장에서 살아남기 위해 점점 더 많은 소프트웨어 제품을 배포해야 하며 재능 있는 제품 관리자 없이는 그렇게 할 수 없습니다.

인도의 제품 관리자 급여에 대한 기사가 마음에 드셨기를 바랍니다. 위의 숫자는 고정되어 있지 않습니다. 급여의 진정한 영향을 미치는 요인은 귀하가 보유하고 있는 기술, 이를 통해 달성한 숙달, 그리고 얼마나 빨리 성장하고 회사를 성장시키느냐에 있습니다.

급여 통계는 또한 제품 관리자가 앞으로 몇 년 동안 계속해서 수요가 있을 것임을 보여줍니다. 사용자 조사, 프로토타이핑 및 제품 분석 등을 통해 제품 로드맵을 구축하는 방법에 대해 알고 싶다면 Duke Corporate Education & upGrad의 제품 관리 인증 프로그램을 확인하십시오.