평균 CEO 급여: 세계에서 가장 높은 급여를 받는 CEO 목록
게시 됨: 2023-03-29조직의 최고위 임원은 CEO(Chief Executive Officer)입니다. 최고 경영자의 주요 임무는 다음과 같습니다.
- 중요한 기업 결정을 내립니다.
- 회사의 전반적인 운영 및 재정 자원을 감독합니다.
- 이사 그룹과 회사 내부 문제 사이에서 정보를 전달하는 주요 통로 역할을 합니다.
이사회와 회사 소유주가 선택한 CEO는 책임감 있게 세상 앞에서 조직을 대표합니다. 가장 권위 있고 책임 있는 직위 중 하나인 CEO는 업계에서 회사의 위상과 명성에 따라 적절하게 보수를 받습니다.
CEO의 역할을 심층적으로 살펴보고 최고 경영자 급여 수치가 전 세계적으로 얼마나 다양한지 분석해 봅시다.
목차
CEO는 누구이며 어떤 일을 하나요?
최고 경영자 (CEO)는 전체 비즈니스 또는 조직을 감독하는 위치에 있습니다. 직원이 4명뿐인 신생 기업부터 수백 개의 팀과 수천 명의 직원이 있는 거대한 국제 기업에 이르기까지 모든 종류와 모든 분야의 비즈니스에서 CEO를 찾을 수 있습니다.
그들은 제품, 의료 시설, 보험 회사 등을 중심으로 사업을 운영할 수 있습니다. CEO가 되는 데는 상당한 책임이 따릅니다. 한 조사에 따르면 CEO는 평균적으로 일주일에 62.5시간을 일합니다.
고부담, 고압적인 환경에서 일하는 것은 CEO 직책의 요구 사항입니다. CEO는 제휴 및 이해관계자 관계 관리에서 회사의 모든 측면을 감독하는 데 이르기까지 많은 일을 담당합니다. CEO는 궁극적으로 회사의 확장에 대한 책임이 있습니다.
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CEO 직무 역할 및 급여
회사의 CEO가 되는 것은 여러 가지 책임을 수반합니다. CEO가 수행해야 하는 몇 가지 책임을 살펴보겠습니다.
- 효과적인 회사 전략 및 계획을 수립하여 단기 및 장기 목표와 일치하도록 합니다.
- 팀 구성원을 이끌고 격려하여 직원 참여를 높이고 성과가 높은 경영진을 만드십시오.
- 모든 운영 및 비즈니스 사업에 대한 적절한 통제를 유지하여 비즈니스 전략 및 미션을 준수하여 적절한 결과를 제공하도록 합니다.
- 회사를 발전시키고 이익을 늘리기 위해 현명한 투자를 하십시오.
- 내부 정책 및 규제 요구 사항을 준수하여 회사의 적법성과 비즈니스 윤리를 유지합니다.
- 답변이나 개선 사항을 찾으려면 재무 및 비재무 보고서를 검토하십시오.
- 중요한 이해관계자 및 파트너와 신뢰할 수 있는 관계를 구축하고 주요 주주를 위한 접점 역할을 합니다.
- 비즈니스의 생존과 확장을 보장하기 위해 어려운 상황과 발생을 분석하고 솔루션을 제공합니다.
- 회사의 시장과 부문에 대한 심층적인 지식을 유지합니다.
세계에서 가장 높은 급여를 받는 CEO는 다음과 같습니다.
1. 엘론 머스크
Tesla의 CEO Elon Musk는 세계에서 가장 높은 연봉을 받는 CEO 입니다. 그의 급여는 대략 2022년에 미화 235억 달러 였습니다.
2. 팀 쿡
애플 CEO 팀 쿡은 2022년 연봉 9942만9700달러 를 받으며 최고 연봉 CEO에 올랐다.
3. 사티아 나델라
소식통에 따르면 마이크로소프트 CEO 사티아 나델라의 연봉은 5494만6310달러 다 .
인도 CEO 급여에 영향을 미치는 요인
인도 CEO의 평균 연봉은 약 INR 30 LPA 입니다 . 그러나 CEO 급여는 많은 요인에 따라 달라집니다. 그들 중 일부는 아래에 언급되었습니다.
1. 경험
4년 경력의 초급 CEO의 예상 연봉은 INR 5 LPA 입니다 . 약 9년의 경력을 가진 중간 경력 CEO의 예상 급여는 INR 12 LPA 입니다 . 15년 이상의 경력을 가진 경험 많은 CEO의 평균 급여는 INR 34.5 LPA 입니다 .
2. 위치
위치는 CEO 급여를 결정하는 데 중요한 역할을 합니다.뭄바이에서 근무하는 CEO의 평균 연봉은 INR 45 LPA 입니다 . 이에 비해 콜카타에서 일하는 사람에게는 INR 19 LPA 의 급여가 제공됩니다 .
3. 회사
CEO의 급여는 근무하는 회사에 따라 다를 수 있습니다. Bharti Airtel의 CEO는 INR 65.1 LPA 의 평균 급여를 제공받습니다 . 반면 HDFC 은행의 CEO는 INR 174 LPA 의 예상 급여를 제안받습니다 . Reliance Jio의 CEO는 평균 급여가 INR 97 LPA 입니다 .
다른 나라의 CEO 연봉
세계 각지의 CEO들은 각기 다른 급여를 받습니다. 다음은 세계 여러 지역의 CEO 급여입니다.
미국
미국의 평균 CEO 급여는 연간 약 USD 159,834 입니다.
영국
영국 CEO의 평균 급여는 연간 약 GBP 73,728 입니다.
싱가포르
영국 CEO의 평균 급여는 연간 약 SGD 244,576 입니다.
독일
독일 CEO의 평균 급여는 연간 약 EUR 137,021 입니다.
CEO가 되기 위한 기술 향상 방법은 무엇입니까?
업스킬링은 CEO와 양립할 수 있는 비즈니스 통찰력을 얻기 위한 가장 중요한 단계 중 하나입니다. 달성할 수 있는 방법은 다음과 같습니다!
1. 필요한 교육을 받는다
관련 학위와 경영학 석사 학위 없이 CEO가 되는 것은 회사를 시작하지 않는 한 매우 드문 일입니다. 관심 분야와 관련된 도메인에서 학사 및 석사 학위를 취득하여 여정을 시작하십시오. 지원자는 또한 기술을 더욱 발전시키기 위해 인증 및 디플로마를 신청하는 것이 좋습니다.
2. 필요한 경험치 획득
대부분의 CEO에게 MBA를 추구하기 전과 후에 상당한 업무 경험이 있으면 도움이 될 것입니다. 올바른 고용주를 선택하는 것은 견고한 동료 네트워크를 개발하고 새로운 기술을 습득하는 데 중요합니다. 대부분의 임원 채용은 추천을 통해 이루어집니다. 기업은 C-suite 일자리를 거의 광고하지 않습니다. 따라서 CEO가 되기를 기대한다면 반드시 노력해야 할 한 가지는 동료와 직원의 사슬입니다.
3. 리더십 기술을 연마하십시오.
리더는 하루아침에 만들어지지 않습니다. 개인은 시간과 연습을 통해 보다 중요한 리더십 능력을 개발합니다. 상사가 가져야 할 필수 자질 중 하나는 공감입니다. 자주 눈에 띄는 다른 주요 자질은 네트워킹, 문제 해결, 평정 및 사고 능력입니다.
CEO가 되려면 마스터해야 하는 기술입니다.
- 성장태도
- 공감
- 투명도
- 변화에 대한 적응성
- 날카로운 커뮤니케이션
- 관리적 영향력
- 접근성
- 결단력
- 공정성과 도덕성
- 혁신 경영진의 존재감을 향상시키십시오.
리더는 존경을 요구하고 침착함과 자신감을 발산하는 개인입니다. 오늘날의 작업 환경에서는 소수의 사람만이 경영진의 존재감을 마스터할 수 있습니다. 모든 CEO는 회사의 얼굴이기 때문에 경영진의 존재감을 가져야 합니다.
4. 영향력 증대
소중한 연결과 관계를 만드는 것이 영향력을 높이는 첫 번째 단계입니다. CEO 및 기타 최고 경영진은 비즈니스 리더 및 전문가와 협력하여 아이디어를 논의하고 실수를 피하거나 일반적인 노동 문제에 직면하는 방법에 대한 지침을 얻습니다.
5. 자기 성찰과 인성 개발
자기 성찰의 과정은 리더가 자신의 성품에 겸손을 심어주기 위해 사용하는 성공적인 도구입니다. 자기 성찰을 통해 자신의 강점과 단점, 잠재적 발전 영역을 인식하면서 자신의 행동과 행동을 분석할 수 있습니다.
6. 비전 만들기를 시작하십시오.
비즈니스 아이디어는 귀하의 비전과 다를 수 있습니다. 리더로서 당신은 누구입니까? 무엇을 성취하고 싶습니까? 비전 작업을 시작하십시오. 이 세상의 모든 CEO는 달성 가능한 비전을 가지고 있습니다. 따라서 비전 만들기를 시작하십시오!
결론적으로
CEO는 조직의 생산성과 건전성을 주시하기 위해 특정 작업에 더 적합한 관리자에게 의제를 할당하는 등 다양한 임무를 관리합니다.
그 외에도 기획 단계 전반에 걸쳐 회사의 성공을 위한 단기 및 장기 목표의 우선순위를 정할 때 적절한 관리를 통해 회사의 수익을 향상시키기 위해 노력합니다. CEO는 회사의 중추입니다. 최고 경영자 급여 는 훌륭 하지만 몇 가지 책임이 따릅니다.
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인도에서 가장 많은 급여를 받는 CEO는 누구입니까?
인도에서 가장 높은 급여를 받는 CEO는 HCL Technologies의 CEO인 C Vijayakumar입니다. 그의 급여는 약 INR 123 LPA입니다. 그러나 지속적인 시장 변동성을 고려하여 영향 요인의 약간의 변동으로 포지션이 지속적으로 변경됩니다.
CEO의 직업은 스트레스입니까?
회사 계층 구조의 최상위에 있는 CEO의 역할은 스트레스와 끊임없는 책임감을 가져올 수밖에 없습니다. 그러나 시간이 지남에 따라 CEO는 관리 기술에 능률적이 되어 책임과 시간 관리의 요술쟁이가 됩니다.
CEO가 되려면 어떤 능력이 필요한가요?
성공적인 CEO가 되기 위해서는 소통, 접근 가능성, 투명성, 열린 마음, 결단력이 갖추어야 할 기술입니다. 효과적인 소프트 스킬과 함께 기술적 측면에 대한 확실한 이해는 CEO가 갖추어야 할 또 다른 필수 스킬입니다.