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행복하고 만족스러운 직원은 덜 만족한 직원보다 더 많은 노력을 기울이고 효율적인 결과를 얻는 경향이 있습니다. 그러나 이렇게 많은 인재 풀을 관리하려면 많은 책임이 따릅니다. 이것이 인적 자원 관리가 그림에 등장하는 곳입니다.

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인적 자원 관리에는 회사의 직원 기반과 대화, 고용 및 작업이 포함됩니다. 직원들의 충성도는 HR 부서의 효율성에 달려 있습니다.

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