新入生が就職するには何が必要ですか？
公開: 2021-05-15就職活動の世界へようこそ！ あなたはまだ卒業生として扱われることに慣れているかもしれませんが、それが遅くなる前にあなたがより新鮮なタグを現金化するためにタイムレコーダーはすでに刻々と過ぎ始めています。
しかし、卒業後すぐに儲かる仕事に着手することは、ジョブポータルがそうするほど簡単ではありません。 新鮮でリラックスした心であなたのキャリアにアプローチすることが不可欠です。 新卒者は試験の準備に何ヶ月も費やすので、時間を取って心を清め、次にやりたいことに集中するのが賢明です。 キャリアの目標を自分の興味に合わせたら、就職活動を始めることができます。
新鮮な人として、あなたはあなたがあなたの競争相手に対して優位に立つのを助けるであろう特定の重要なポイントを知っているべきです。
ここに、新入生が自分の選んだ仕事に着手するために心に留めておくべきトップ10の事柄があります。
目次
新入生が心に留めておくべき10のこと
1.心を落ち着かせる
まず第一に、締め切りに間に合わせるために多大なストレスを経験した後、卒業生の称号を獲得したことを祝福します。 自分のペースで自分のキャリアに関する決定を下し、それから始めましょう。 就職活動の前に神経を落ち着かせることが重要です。
2.あなたの信憑性を書き留めます
就職活動の第一の側面は、あなたの強みと信頼性を知ることです。 あなたの属性と組み合わせたあなたの学力のリストは非常に便利です。 また、証明書コースに参加して、需要のあるソフトウェアテクノロジーを学ぶこともできます。 リストに派手なレコードを含める必要はありません。
チームプレーヤー、優れた演説者、さらには作家になる能力と同じくらい簡単なことです。 この分野は、チームの効率を高めるのに非常に役立つため、雇用主の注意を引くでしょう。 ソフトウェアエンジニアにとって、コミュニケーションスキルと問題解決スキルは必須です。 ソフトウェアテスターとしてのキャリアを開始する場合は、ドキュメントとエラーレポートの前提条件である効果的なライティングスキルも披露する必要があります。
このように、あなたの履歴書が群衆から目立つようにあなたの特別な強みを強調するようにしてください。
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3.アプローチの専門家/業界の専門家
多くの人が言葉の達人になることができますが、すべての作家が履歴書を書くことのニュアンスを知っているわけではありません。 履歴書は言葉の組み合わせではなく、あなたの学問的および個人的な業績のフラッシュカードです。 あなたがあなたの履歴書を書き留める仕事を経験豊富な専門家に委任するならば、それはあなたにとって非常に有益であるかもしれません。 彼らは正確に何に言及するか、そしてあなたの履歴書を競合他社の中で際立たせるためにそれらを強調する方法を知っています。
または、仕事に応募する前にスキル開発コースを受講する予定の場合は、プログラムの一環として履歴書作成のガイダンスとサポートが提供されるプラットフォームに参加することを確認できます。 たとえば、 upGradを選択した場合、すべてのプログラムの一環として、業界の専門家から1対1のメンターシップを受けます。
4.ジョブブースター別名カバーレター
カバーレターは、就職方法の委任リストでは見落とされているものです。 彼らはあなたの卓越したスキル、習熟度、および学業成績を強調する追加のブースターです。 あなたはあなた自身のために魅力的なカバーレターを起草するために専門家の助けを借りることができます。
5.ジョブポータルを検討する
このようなプラットフォームでは、適切な仕事を探すだけでなく、専門家と連絡を取り、履歴書を書くことができます。 Naukri、Indeed、Glassdoorなど、ソフトウェア会社の開業について毎日投稿しているサイトはたくさんあります。 オンラインの求人サイトに登録して、関心のある分野、場所、およびその他の重要な側面に基づいて仕事を探します。 これらのサイトは、選択した業界または指定のニーズに応じて自分自身を形成するのにも役立ちます。
レビュー、評価、スコア、給与範囲—各企業の無数の現在または元の雇用主によって提供されたデータを見つけることができます。 また、経験豊富な人や採用担当者から役立つヒントや提案を受け取ることもできます。 また、業界がどのように機能しているか、および作業を開始したときに何が期待されるかについての洞察も得られます。
6.接続の力を探る
私たちは、社会的存在が不可欠なインターネットの現代に生きています。 ソーシャルサイトは、友達を作ったり、ぶらぶらしたりするだけでなく、貴重な専門家とのつながりを築くためにも使用できます。 働きたい業界を選んだら、その業界で働いている人を探し始めて、つながりを築くか、紹介を上陸させましょう。
ほとんどの企業は、従業員や採用マネージャーから紹介された求職者を好みます。 彼らはあなたの信頼性を高め、雇用される可能性を高めます。
ただし、専門家とのつながりから得られるものはまだまだたくさんあります。 あなたは彼らの洞察に頼って、業界での将来の役割を追求するために自分自身を形作ることができます。 また、有利なキャリアアップの機会を明らかにします。
7.あなたの会社を知る
これは、面接に参加するときに非常に重要です。 あなたの学業成績に加えて、あなたの雇用主は、あなたが彼らの会社に有意義に貢献するために余分な努力を惜しまないかどうかを望んでいます。 これは非常に基本的なことのように聞こえるかもしれませんが、雇用主は宿題を済ませ、雇用主について知るために努力した候補者を好みます。 特に複数の企業に応募する場合、それは確かに簡単な仕事ではありません。 会社のビジョン、ビジョン、価値観を常に調査して、自分が完璧にフィットしていることを示すことができるようにしてください。
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8.最新情報を入手
これは、あらゆる業界でモデルとインフラストラクチャが絶えず変化する今日の世界で特に重要です。ソフトウェア業界では、更新が頻繁に発生します。 したがって、業界での足がかりを深めるためには、最新のトレンドやテクノロジーを常に最新の状態に保つことが必須です。
これは、クラッシュコースに参加するか、卒業証書コースに参加するか、登録された組織または経験豊富な専門家が実施するオンラインセミナーに参加することによって行うことができます。 これらのコースは、対人スキルやコラボレーションスキルなどのソフトスキルを向上させるだけでなく、強力な役割関連の知識ベースを構築するのにも役立ちます。
このように、あなたの希望する業界にあなたの道を作り、自信を持ってあなたの面接に直面することはより簡単です。 オンラインコースは、業界の強力な人々と連絡を取り合うことで、ネットワークを構築するのにも役立ちます。
9.D-Dayの準備をします
これまでに学んだすべてのスキルと習得したすべての知識を効率的かつ印象的に紹介する必要があるため、これは非常に重要です。
仕事の準備をしているときは、「どうすれば仕事に就けるのか」ということだけを考えないでください。 しかし、これまでの人生で最も重要な日、つまり面接の日のために、十分に準備してください。
面接の準備は、技術的なスキルを身に付けて証明書を取得することよりも重要であることを覚えておいてください。 雇用主はあなたの学業成績だけに基づいてあなたを雇うのではなく、あなたが他の人にあなたの考えを伝え、説得する能力も考慮します。
これらの特性は、業界に関係なく、あらゆる組織で機能するために不可欠です。 あなたのボディーランゲージとコミュニケーションに取り組みます。 面接官にプラスの影響を与えるために、自分自身を鮮明で明確に保つことが極めて重要です。
10.自信過剰vs巧みな交渉
給与パッケージを新鮮なものとして交渉することに成功する可能性はほとんどありません。 ほとんどのソフトウェア会社は、エントリーレベルのポジションに固定のCTCを持っています。
そのようなケースが発生するというありそうもないシナリオでは、新入生はまだ業界に足場を見つけていないので、法外なパッケージを要求することは良いよりも害を及ぼします。
したがって、あなたがどこに立っているかを知るために、業界標準と卒業生に提供される基本的なパッケージを学ぶように努力してください。 経験とスキルを活用して、キャリアの後半でレベルアップすることができます。
自分をスキルアップして成功する
就職活動は万能ではありませんが、就職活動のベンチャーで上記のプロトコルに従うことで、課題に立ち向かい、夢の仕事を速いペースで着陸させるための最善の方法を身に付けることができます。 。 ご多幸をお祈り申し上げます。
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