2023年のCapgeminiインタビューの上位の質問と回答
公開: 2022-11-23ビジネス オペレーションのモダナイゼーションと管理に必要なテクノロジーを企業に提供することに関しては、世界をリードする企業の 1 つであるキャップジェミニ グループは、一流の名前です。 グループの戦略的決定は、テクノロジーを使用して人類の可能性を解き放ち、将来の世代のために、より持続可能で包括的な世界を創造するという使命に基づいています。 さらに、50 か国以上に約 290,000 人の従業員を擁する、世界で最も信頼性が高く多様な組織の 1 つです。 キャップジェミニは 50 年以上にわたって事業を展開しており、幅広い業界知識を持っているため、クライアントや一緒に働くことを希望する技術者から高く評価されています。
この評判の良い企業での就職を希望している場合は、このまま読み進めて、キャップジェミニでの面接プロセスへのアプローチ方法を確認してください。
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キャップジェミニでのインタビューラウンド
キャップジェミニの面接プロセスは、オンライン評価、技術面接、人事面接の 3 つのステップで構成されています。 候補者がその地位に就くためには、3 回のラウンドすべてで成功する必要があります。 すべての面接ラウンドは、会社によって定義された職務に照らして、候補者の能力と資格を評価することを目的としています。 キャップジェミニの選考プロセスは、各段階で候補者の性格のさまざまな側面を評価することに重点を置いています。
評価テストオンライン
キャップジェミニの採用プロセスの一環として、これは 3 段階プロセスの最初のステップです。 このラウンドは、ご自宅から快適に参加できます。 採用プロセスの第 2 ラウンドでは、候補者はさまざまなスキルとドメインに基づいて評価されます。 選考プロセスの次の段階に進む資格のある候補者は、次の段階に進むよう招待されます。
技術評価ラウンド
オンライン評価段階を完了した候補者は、IT 専門家のパネルとの対面面接ラウンドに招待されます。 このラウンドの一環として、候補者は、応募するポジションとその性格に関連する技術的知識とスキルについてテストされます。 面接プロセスの一環として、応募者は面接プロセスの一環として、最新の技術的進歩、一般的なプログラミング エラー、プログラミング言語、およびその他のさまざまなトピックについて質問されることが期待されます。
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キャップジェミニの技術面接でよくある質問
技術面接は、キャップジェミニの選考プロセスで最も困難な側面の 1 つです。 候補者の能力は、役割に関連付けられた職務を遂行できるかどうかを確認するために実行されます。 技術面接ラウンドでは、候補者は業界の専門家によって直接面接されます。 受験者の緊張感は、周囲の反応の内容に影響を与えます。 したがって、編集されたキャップジェミニのインタビューの質問と回答のリストを以下に示します.
1. データベース管理システム (DBMS) を実装する利点は何ですか? その利点の概要を説明します。
データベース管理システム (DBMS) は、プログラムとデータの間に位置する層です。 ユーザーはデータベースにアクセスして更新できます。 これを使用すると、次のようないくつかの利点があります。
- データ セキュリティ: 適切なデータベース管理システムは、より優れたプライバシーおよびセキュリティ ソリューションをユーザーに提供します。 企業は、この技術の助けを借りて、顧客の個人情報をより簡単に保護できます。
- DBMS を使用すると、データを取得するプロセスが高速になります。 ビジネス活動をログに記録することにより、データベース管理システムからデータを取得することがより簡単かつ便利になります。
- 使いやすさ: DBMS は、ファイルの挿入、削除、または作成の手順を簡素化します。 収集されたデータは、明確で鮮明でシンプルな方法で表示されます。
2. データベースでは、なぜ正規化が必要なのですか?
データベースを正規化することにより、重複データの可能性を最小限に抑え、データ変更の問題を排除し、関連情報のみが維持されるようにします。
3. UNION と UNION ALL の違いは?
UNION および UNION ALL SQL 演算子を使用して、2 つ以上の結果セットをリンクすることができます。 UNION コマンドは、2 つ以上のテーブルに関連付けられたデータを結合します。 一方、UNION ALL は、重複するレコードを削除したり、並べたりせずにデータを選択します。
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4. Dataset.clone() と Dataset.copy() の違いは何ですか?
データセット。 clone() 関数は、データセットの構造を複製します。 行数と列数を含むテーブル スキーマが複製されます。 ただし、データはコピーされません。 データセット。 copy() は、元のデータの構造と内容の両方を複製します。 コンテンツとテーブル構造の両方をコピーします。
5. getch() と getche() の違いは何ですか?
キーボードのエンターキーを押してキーボードから文字を取得しなくても、getch() 関数を使用して 1 文字を表示することができます。 Enter コマンドが Getche() を使用して実行されるのを待たずに、コマンド ラインからキーストロークを実行することができます。
6. #pragma ディレクティブについての知識はありますか?
#a プラグマ ステートメントは、言語で指定されている以上の詳細をコンパイラに提供します。 特定の機能を実行するかどうかを指定するのは、プリプロセッサのディレクティブです。
7. オペレーティング システムを C プログラムに接続する方法は?
ファイル構造は、オペレーティング システムとアプリケーションを接続します。 ファイルを定義するには、ヘッダー ファイル「stdio.h」をインクルードする必要があります。 このファイルには、現在開いているファイル、そのサイズ、および書き込み時のメモリ内の場所に関する情報が含まれています。 ファイルが開かれると、オペレーティング システムとソフトウェアは、ファイルが表示されるときにどのファイルが表示されるかを決定します。
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8. Java のコンテキストで浅いコピーと深いコピーを説明します。
浅いコピーを使用してオブジェクト参照をそのまま維持しながら、Java でデータ フィールドを複製することができます。 Java のディープ コピーには、プリミティブ データ型とオブジェクト参照が含まれていることに注意する必要があります。
9. Python ではメモリはどのように管理されますか?
Python のプライベート ヒープ スペースがメモリを制御します。 これは、すべてのデータ構造とオブジェクトを含むスペースです。
10. Python では、range と xrange を区別します。
Range 関数と Xrange 関数の使用方法にはかなりの類似点があります。 これら 2 つの関数の唯一の違いは、生成されるオブジェクトの型です。 Xrange 関数は Python Xrange オブジェクトを返すのに対し、Range 関数は Python リスト オブジェクトを生成することに注意してください。 さらに、実行中に動的リストを作成する Xrange 関数とは対照的に、Range 関数は実行中に静的リストを作成します。
11. 配列を使用してキューを実装することの欠点は何ですか?
配列を使用してキューを実装する前に、次の欠点を考慮する必要があります。
- ただし、キューにエントリが含まれていなくても、キューに多数のエンキュー操作とデキュー操作がある場合は、ある時点でエントリを挿入できない可能性があることに注意してください (線形インデックスの増分の場合と同様)。 ) (循環キューはこの問題を回避します)。
- 配列を使用してキューを作成しているため、配列を使用してキューを作成する場合は、キューを拡張してキューに要素を追加する必要がある場合があります。 配列を使用してキューを実装するために、配列のサイズを大きくすることはほぼ不可能であるため、適切な配列のサイズを決定することは困難です。
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次は何ですか?
人事ラウンドのキャップジェミニ面接の質問は、技術面接をクリアした学生に対して実施されます。 人事面接では、求職者の人柄とその職位への適性を評価します。 これは、彼らが会社の文化に適合するかどうかを判断するためのものです。 長所と短所、応募理由、採用理由などに関する通常の HR の質問に加えて、あなたの専門的背景、学歴、興味を理解するために質問することもできます。
フルスタック開発で優れている – その方法は?
Capgemini は、スタック開発市場で最も著名な企業の 1 つです。 関連する科目の追加の証明書は、キャップジェミニでの仕事を得るのに役立ちます。 これを行うには、IIT バンガロールが提供するソフトウェア開発の upGrad のエグゼクティブ ポスト グラデュエイト プログラム - フルスタック開発の専門化を利用します。
このカスタマイズされたコースは、スタック開発のすべての基本的かつ不可欠な主題をカバーしています。 さらに、このコースでは、7 つ以上のケース スタディ、ライブ講義、10 種類のプログラミング言語の知識を取り上げます。 これを完了することで、スタック開発者としてのエキスパートになることができます。 このようなプラットフォームは、キャップジェミニのような一流企業に簡単に就職するのに役立ちます.
結論
キャップジェミニへの入社に関心のある候補者は、非常に競争が激しいため、面接ラウンドに向けて十分に準備する必要があります。 自信は戦いの半分です。 笑顔で明るい姿勢を保ちましょう。 会社を知る。 同社の製品とサービスについて学びます。 将来の雇用主は、あなたがその会社について、その会社が何をしているか、それがあなたの職業上の目標とどのように関係しているかを知っていることを期待しています。
キャップジェミニは新卒者が働くのに適した場所ですか?
キャップジェミニは、キャリアのあらゆる段階で、潜在能力を最大限に発揮する機会を提供します。 一般的に、キャップジェミニの職場文化は前向きです。 雇用保障も充実。 キャップジェミニが提供する柔軟な作業環境で、仕事と私生活を完璧に融合させることができます。
キャップジェミニの面接の難易度は?
キャップジェミニの面接がやりがいがあるか簡単であるかに違いはありません。 一般的な経験則では、面接の準備をすればするほど、面接に合格する可能性が高くなります。 プログラミング言語、論理的思考、および候補者が最近取り組んだ製品/ソフトウェア/プロジェクトに重点が置かれています。
キャップジェミニはフレッシャーズにいくら払っていますか?
インドでは、Capgemini Fresher の給与は、経験が 1 年未満の場合、年間 340 万ルピーです。 2年以内の実務経験のある方が対象です。