2022年の米国におけるスクラムマスターの給与

スクラムは、アジャイルな考え方を使用して、チームが効率的に共同作業できるようにするフレームワークです。 これは、チームが構造化され合理化された作業方法を持つのを支援するために連携する会議、ツール、および役割を備えたアジャイル管理フレームワークとして定義できます。

「スクラム」という用語は、プレーヤーが特定の役割を果たし、同時に新しい戦略に適応しながらスクラムを形成するラグビースポーツに由来します。 スクラムは主にソフトウェア開発チームによって使用されますが、その概念と原則はあらゆる種類のチームワークに適用できます。

スクラムアライアンスは、2002年にSchwaberがMikeCohnおよびEstherDerbyと共同で開始しました。 また、CL認定スクラムコースを提供するために、同社の認定ブランチを開発しました。 スクラムの原則とアイデアに精通した専門家は、スクラムマスターと呼ばれます。

スクラムマスターは、アジャイル開発者チームのコーディネーターです。 スクラムマスターの役割はスクラムフレームワークの一部として作成され、スクラムの専門知識を持つ人々は組織内で影響力のある地位を占めています。

この記事では、スクラムマスターの役割と責任を確認し、世界中のさまざまな場所で認定されたスクラムマスターの給与を確認します。

スクラムマスターは何をしますか？

スクラムマスターは、すべてのチームメンバーがスクラムフレームワークの原則に従うことを保証します。 チームのワークフローと生産性を向上させるために柔軟性を持ちながら、スクラムの価値観と方法論を順守する必要があります。 アジャイルチームのメンバーは、効率を向上させるためにスクラムマスターを尊敬しています。

以下は、スクラムマスターが果たす役割の一部です。

• スタンドアップ：必要に応じて、毎日のスクラムルーチンまたはスタンドアップを課します。
• スプリント計画の会議と反復：チームの疲労と過剰なコミットメントを防ぎます。 チームメンバーのタスクをスケジュールし、期限とサブタスクの設定を支援します。
• スプリントレビュー：スクラムマスターはチームミーティングに参加し、フィードバックを記録します。
• 振り返り：パフォーマンスを評価し、検討と改善が必要な領域を特定します。 彼らはまた、効率を改善するために取られる必要がある将来の行動を予測します。
• ボード管理：スクラムマスターはスクラムボードの主要な管理者であり、スケジュールが設定されていることを確認し、Jiraなどの重要なスクラムツールが更新されていることを確認します。 それらは内部および外部のコミュニケーションを助け、それによって透明性を向上させます。
• 対面ミーティング：スクラムマスターは、チームのすべてのメンバーと個別にミーティングを行い、内部の問題を整理し、チームメンバーの懸念に対処します。 これらの1対1の相互作用は、チームとの良好な関係を築くための基本です。 これは、チームメンバーに、露出や判断を恐れることなく問題や問題について話し合うことができる環境を提供するのに役立ちます。
• レポートの生成：彼らは、ポートフォリオの計画ツールを理解し、特定の作業が進行しているペースを知るために会議に参加します。
• シールド：これらは、チームが外部のブロックやチームの進行を妨げる内部の煩わしさからチームを防ぐためのシールドとしても機能します。 彼らは、課したり制御したりせずに作業が行われることを確認します。
• マイクロマネジメント：スクラムマスターは、技術的および管理上の問題を処理するだけでなく、組織の進歩のほぼすべての側面に専門知識を提供します。 これには、コンピューターの修理、テーブルの移動、さらにはサーモスタットの設定が含まれます。 チームに関連するすべてのものを細かく管理します。

ソフトウェアテクノロジーが絶えず進化している世界では、組織の目標を伝達することによって生産的なコラボレーションを確保することが重要です。 通信に不具合があると、ソフトウェアが故障し、ビジネスがクラッシュする可能性があります。

現在、多くの企業がアジャイル作業モデルに移行しており、チームを生産的で組織化するためにはスクラムマスターが不可欠です。 これらすべての要因により、スクラムマスターは米国で高給の専門家の1人になっています。

認定スクラムマスター給与：スクラムマスターはいくら稼ぎますか？

認定されたスクラムマスター（CSM）は、年間平均92,851ドルを稼ぎます。

エントリーレベルのスクラムマスターの給与は69,727ドルで、ボーナス、ヒント、追加時間の支払いが含まれます。 15年以上の経験を持つ経験豊富な認定スクラムマスターには、年間平均$109,067が支払われます。

認定スクラムマスターの給与に影響を与える要因

スクラムマスターの給与に影響を与える要因はたくさんあります。 明らかに、経験はスクラムマスターのパッケージを決定する上で重要な役割を果たします。 パッケージはまた、スクラムマスターの要求と要件に応じて国ごとに異なります。 さらに、彼らの教育資格と資格も、彼らのパッケージがどうなるかという点で重要な役割を果たします。

スクラムマスターのパッケージに影響を与える主な要因を見てみましょう。

• 経験レベル
• 教育
• 職務
• 業界
• スキル

経験レベルに基づく認定スクラムマスター給与

スクラムマスターは、そのレベルと経験年数に基づいて支払われます。

• 経験が1年未満のエントリーレベルの認定スクラムマスター（CSM）には、年間平均69,727ドルが支払われます。
• 1年から4年の経験を持つ新進の認定スクラムマスターには、 83,378ドルの報酬が提供されます 1年当たり。
• 5〜9年の経験レベルを持つ中級レベルの認定スクラムマスターには、年間101,419ドルの報酬が提供されます。
• 10年から19年の経験を持つ経験豊富なプロレベルの認定スクラムマスターには、年間109,067ドルの印象的なパッケージが提供されます。

教育に基づく認定スクラムマスター給与

ビジネスまたはプロジェクト管理のバックグラウンドを持つ候補者は、企業によって最も好まれていることが示されています。 ただし、情報技術または工学の学位を持っている人も、かなりの需要を享受しています。 これとは別に、評判の高い教育機関からの教育認定は、候補者に必要なレバレッジを提供します。

カンバンのような修士号とスクラム認定を取得した候補者には、他の候補者よりも高いパッケージが提供されます。 スクラムマスターに求められるスキルには、プロジェクト管理、ファシリテーター、スクラム、およびアジャイルソフトウェア開発が含まれます。

職務に基づく認定スクラムマスター給与

強力な技術的知識と経験を持つスクラムマスターは、階層を上に移動し、QAディレクターや開発マネージャーのような上位のポジションに就きます。

1.品質保証（QA）ディレクター

平均基本給：$116,538/年

品質保証（QA）ディレクターは、組織、特に技術およびソフトウェア製造会社での高レベルの管理職と見なされています。 ただし、QAディレクターは、消費財および商業商品のセクターでも比較的一般的です。 彼らの主な役割は、その製品、その基盤となる機能、およびスケーラビリティに精通していることです。 これに基づいて、彼らは会社の提供物の質的な改善をもたらす生産的な戦略を実行することが要求されます。 彼らは、彼らの経験年数に応じて、年間最大16万ドルを稼ぐことができます。

2.開発マネージャー

平均基本給：$74,429/年

事業開発マネージャーは、組織で実施されている事業計画を監督します。 彼らの焦点は、収益、顧客満足度、ブランドロイヤルティであり、これに基づいて、ビジネスソリューションを開発し、企業内の期待を管理します。 彼らは定期的に他のビジネス開発スタッフと協力して、プロジェクトの要件、範囲、および時間枠を確認します。 経験のレベルにもよりますが、年間最大$123kを稼ぐことができます。

業界に基づく認定スクラムマスター給与

一部のセクターまたは業界では、他のセクターよりもスクラムマスターの必要性が高くなっています。 IT業界はスクラムマスターに対する高い需要がありますが、他の業界もスクラムマスターの価値を認識しています。 金融セクター（保険、銀行、投資会社）は、スクラムマスターにハイエンドの給与を支払うと考えられています。

• ウェルズファーゴ銀行は、年間123,757ドルのパッケージを提供しています。
• Bank of AmericaとUSAAの保険は、それぞれ年間103,051ドルと100,000ドルの補償を提供します。

コンサルティング会社、政府機関、メディア企業も、スクラムマスターに印象的なパッケージを提供し始めています。

スキルに基づく認定スクラムマスター給与

スクラムマスターのパッケージをカタパルトするために必要なスキルを以下に示します。

1. スクラムマスター：年間92,235ドル
2. プロジェクト管理：年間92,521ドル
3. ファシリテーター：年間89,507ドル
4. アジャイルソフトウェア開発：年間92,898ドル

かんばんのような認定を受けたスクラムマスターは、そうでないものより4％高い報酬を提供されることが知られています。 ソフトウェア開発やプログラム管理などの高度なスキルは、認定されたスクラムマスターがパッケージにそれぞれ24％と7％の引き上げを登録するのに役立ちます。 チームのリーダーシップは、エントリーレベルのスクラムマスターの給与を6％引き上げるもう1つのスキルです。

スクラムマスターの将来の範囲

テクノロジーが進化するにつれて、さまざまなセクターの多くの企業が、鋭いコミュニケーションとチームワークが成功の鍵であることに気づきました。これがスクラムマスターの出番です。 アジャイルスコープ管理とスクラムの需要は一貫して増加しており、これは求人ポータルでの求人広告の数から明らかです。

Burning Glassのレポートによると、スクラムマスターは最も人気のあるスキルの1つであり、昨年は65,915件の求人がありました。 企業は、アジャイル手法を効果的に使用してチームを導き、プロジェクトのパフォーマンスと提供を改善できる専門家に依存しています。 これは、過去数年間にスクラムマスターの需要が拡大していることを説明しています。

明らかに、今は自分自身をスキルアップし、さまざまな業界で希望する役割を目指す絶好の機会です。 そのために、成功の可能性を高めるために、IIITBのDevOpsにあるupGradの高度な証明書プログラムを紹介します。 7.5か月のコースには、業界関連のプロジェクトと最大4年間の学習コンテンツへのアクセスが含まれているため、学生は市場で競争力を確立できます。 upGradは、ライブティーチングセッション、疑問解決クラス、および360°のキャリアサポートのために、業界トップの教員およびメンターへのアクセスを提供します。 学生はまた、プロジェクトに協力して望ましい学習成果を達成することにより、40,000人以上の仲間とネットワークを築くことができます。

ユニークな機会のようですね。

コースに登録するには、今日私たちに連絡してください！