インドで最もよく聞かれる博士号面接の質問と回答[2022]

面接に関しては、出頭する前によく答えを準備してリハーサルすることが不可欠です。 フィールド関連の概念を理解し、特定の質問を予測し、あなたの長所と短所を理解することは、面接の準備において極めて重要です。

面接ラウンドの形式が異なれば、準備も異なります。 1対1のSkype面接から始まり、パネルでの正式な面接からプレゼンテーションの提供まで、博士号の面接の質問と回答はさまざまです。 これは、自分の可能性がどこにあるのか、そして適切と思われる環境を発見するのに役立つだけではありません。

アイデアゼロの面接の準備方法を知りたいですか？

この記事では、博士課程の面接のすべての質問を解決することによって配置される方法について説明します。

博士課程の面接の準備をするための手順は何ですか？

さまざまな形式の手順で、難しい博士号の面接の質問だけが行われているとすぐに感じることができます。 ただし、次の手順は、このような面接で効率的に実行するのに役立つため、心配しないでください。

1.準備

準備ができたら、難しい博士号の面接の質問は簡単に思えます。 どのプログラムに応募するかについては、必ず背景調査を行ってください。 何が他の人からそれをユニークにしているのか、そしてそれからどのような機会を受け取ることができるのかを知ることは不可欠です。 提供されているプロジェクトは、なぜあなたがそのプロジェクトに選ばれるべきかについて、非常に明確に通知され続ける必要があります。 重要な課題を認識し、プロジェクトのトピックについても検討する必要があります。

これには、従うことができる特定のサブポイントを含めることもできます。

• 研究提案のレビュー：概要から質問を提起できるため、概要から参照を引き出す必要があります。 経験に焦点を合わせ、博士号の面接の質問に備えてインスタンスと例を準備しておきます。

• 研究の詳細に焦点を当てる：優れた提案を提供するかどうかに関係なく、言及された重要なポイントを認識することが重要です。 研究分野や方法論などの背景知識を適切に知る必要があります。

• 上司の仕事から理解を集める：これにより、上司は、あなたが研究を効率的に行ったことと、従事したいという熱意を理解することができます。

2.基本的な質問のセットを準備しておきます

このようなインタビューに参加する特定の一般的な質問に注意する必要があります。

大学はどのようにあなたの仕事のバランスを促進するのを助けることができますか？

• 上司はあなたのキャリアを前進させるために何ができますか？
• プログラムは主に何についてですか？
• 大学にはどのようなリソースがありますか？
• 選択したプログラムではどのルーチンに従いますか？
• このプログラムでは他にどのような機会がありますか？

• 面接官への質問の準備：面接は一方向のものである必要はありません。 また、プログラムの主な目的、直面する可能性のある課題、プログラムに参加した後の今後の機会など、博士号の面接の質問を面接官に尋ねることもできます。 面接官があなたのプログラムへの興味を理解するので、これはあなたのチャンスを高めることもできます。

私たちの経営管理プログラムと記事のトップドクター

3.質問に答える

関連するスキルを十分に集めたかどうかを理解するために、自分の強み、興味、知識の分野を理解するためのフローチャートを作成できます。 例えば：

1. データを処理および分析するための方法論的アプローチ
2. 問題解決の方法とスキル
3. 適切な時間管理と組織力
4. 個別およびグループで実行する機能
5. 強力なコミュニケーションスキル
6. 特定の実験を実行している間の忍耐と粘り強さ

4.STARのような構造に従います

STARは、Situation、Task、Action、Resultの略語です。

状況：現在および過去の経験を説明して、状況として指摘します。

タスク：個別およびチームワークのシナリオの両方で、目標に言及します。

アクション：これらには主に、目的、知識の経験、および改善レベルが含まれます。

博士課程の面接で尋ねられる最も重要な質問は何ですか？

覚えておく必要のある博士号の面接の質問と回答のセットを次に示します。 以下は次のとおりです。

• 自分自身について教えてください：これは、面接で尋ねることができる最初の質問の1つです。 ウォームアップの質問なので、全体的な概要はインタビュアーに優れた第一印象を与えることができます。 答えは3つの質問に分けることができます。

• 学歴：成績が必要なため、学歴は重要な役割を果たします。

• 研究トピック：あなたの好みや学位の選択を促進するので、あなたの研究への関心は非常に重要です。

• 博士号を取得する理由：この部分は、将来についてのあなたの視点を浮き彫りにするため、砕氷船です。
• なぜ博士号取得を目指すのですか？

面接官は、博士号を取得する動機を知ることに非常に興味があります。 したがって、博士号の質問に答える方法を理解することが不可欠です。 博士号の利点に言及することは非常に重要ですが、それは独自に提示されるべきです。 あなたの答えはあなたのキャリアの願望も反映しているべきです。

• なぜこのプロジェクトを選んだのですか？

まず、プロジェクトに焦点を当てます。 基本的な理解を持ち、トピックに適切に取り組みます。 これは、あなたが研究トピックをよく調べたことを示しており、良いイメージを提供することができます。

第二に、大学の展望について話します-なぜそれは他の大学と比較してユニークなのですか？ それはあなたの将来にとってどのように有益でしょうか？ あなたの答えをうまく組み立てることを忘れないでください。

最後に、あなたはあなたのインスピレーションと専門分野に集中することができます。 上司の作品にも言及して、大きな印象を与えることができます。

• なぜ私たちはあなたを選ぶべきですか？

この博士課程の面接の質問に関しては、あなたの履歴書とカバーレターを要約してみることができます。 あなたの主な目的は、博士課程の研究を行うためのスキルと知識で面接官を安心させることでなければなりません。 主にあなたの知識とスキルに関連する一連の重要なポイントを維持します。

• このプロジェクトはどのようにして思いついたのですか？

あなたの研究提案の開発はこれに対するあなたの答えです。 あなたが何をしようと計画しているのかを完全に理解し続けることが不可欠です。 あなたの主な目的と目的は明確でなければならず、あなたの貢献を現場でどのように活用できるかを心に留めておく必要があります。

• このプロジェクトでどのような課題に直面すると予想していますか？

あなたが答えとして直面すると思う潜在的な困難を提供してください。 あなたがそれらを特定すれば、インタビュアーはあなたが問題を浮き彫りにするのに十分成熟していることを理解するでしょう。 それらのそれぞれに個別に焦点を合わせ、それらの仮説的な解決策をもたらすようにしてください。

• あなたの長所と短所はなんですか？

これは、最も強いリンクと最も弱いリンクを理解する必要がある標準的な面接の質問と見なすことができます。 まず、長所を挙げてから、短所に移ります。 ただし、学習者としても専門家としても改善するために、弱点に継続的に取り組んでいることを忘れないでください。

• ご不明な点がありますか？

これに対するほとんどの回答は通常ノーであるため、これはトリッキーな博士課程の面接の質問です。 ただし、調査を行ったことを示すために、次のような特定の質問を提出してください。

1. このプロジェクトで利用できるパートナーシップの具体的な展開はありますか？
2. 監督の取り決めは何ですか？
3. 学科内で教える余地はありますか？
4. このプロジェクトに参加した後、どのようなユニークなオファーを受け取ることができますか？

まとめ

博士号の面接の質問は混乱を招く可能性があり、面接セッションの前に自信を高める必要があります。 したがって、博士号の面接のベストプラクティスとヒントをよく理解しておくことが重要です。 それでも自信がない場合は、 upGradのグローバル経営学博士が最適です。 このコースは、前向きなキャリアの成長だけでなく、国際的な学術支援にも役立ちます。 2022年3月31日から、このプログラムは週10時間、36か月以上にわたって実施されます。 その他の重要なハイライトは次のとおりです。

• 働く専門家のためのデザイン
• SSBM同窓生ステータス
• コストのかからないEMIオプション
• EduQua認定
• 1対1の論文監督