米国で最もよく聞かれる 10 の看護面接の質問と回答 [2023]

看護は、世界で最も高貴な職業の 1 つです。 医療職としての意義に続き、看護職を目指す人が増えています。 報告によると、2021 年から 2031 年にかけて看護師の雇用が 6% 増加することが示されています。有能な看護師になるには、思いやり、回復力、共感などの感情的スキルの習熟度とバランスが求められる複雑な仕事であり、最高の治療を提供し、患者へのケア。

看護職には厳しい課題が伴いますが、同様に充実した報酬があります。 優れた看護師は、患者、医師、患者関係者を扱う優れた社会的感情的および技術的スキルを備えている必要があります。 最悪の状況下でも、しっかりとした手と落ち着いた心で患者の世話をすることができるなら、あなたはこの職業に適しています.

看護師になるには、看護試験を受け、研修をクリアし、面接に合格しなければなりません。 看護面接は非常に困難な場合がありますが、少しのガイダンスで確実に取り組むことができます. 看護面接では、通常、危機管理、患者ケア、専門的な行動、患者教育、臨床的意思決定など、さまざまな分野でスキルと知識がテストされます。

ここでは、看護師の面接で最もよく聞かれる質問のいくつかについて説明し、面接のエースに役立てます。

スタッフ看護師の面接で最もよく聞かれる 10 の質問と回答

興味深いことに、看護面接の教科書的な基準はありません。 したがって、看護に関するインタビューのほとんどの質問と回答は、実際の出来事からのものです。 面接中に自信を持って臨むために、いくつかの質問のリハーサルを行うことをお勧めします。

これらの学生看護面接の質問と回答のいくつかを見て、そのような質問にアプローチできることを一目で確認できるようにします。

1. 看護はやりがいのある仕事だと思いますか? 説明。

看護が非常にやりがいのある満足のいく職業であることは間違いありません。 看護師は、患者の世話をし、迅速な回復への道を開く責任があります。 患者さんが元気になり、元気に帰宅するのを見ることほど大きな喜びはありません。 これとは別に、看護は間違いなく経済的に満足のいくキャリアであり、その魅力に追加される他の特典や退職金は言うまでもありません.

2. 困難な患者を扱うためにあなたは何をしますか?

最も一般的に尋ねられるBScの看護面接の質問の1つは、患者の取り扱いに関連しています. 看護師はしばしば困難な患者を扱う必要があります。 そのような患者を管理するための最初のステップは、患者を快適で安心させることです。 そのような患者を理解し、それに応じて行動するには、多大な忍耐が必要です。 これらの患者があなたから最高のケアを受けられるようにする必要があります。患者は適切に食事をし、薬を服用し、睡眠をとらなければなりません。

答えは、困難な患者に対処する際の効率性を強調する個人的な経験を使用してさらに詳しく説明できます.

3. 大きな危機につながる何らかの病気が発生したとします。 このような状況にどのように対処しますか？

極端な危機につながる病気の発生は珍しくありません。 看護師として、あなたはそのようなケースに首尾よく対処できるはずです。 適応性とチームワークは、この時期に必要とされる主な資質です。 また、そのような病気の啓発活動に参加したかどうかについても言及できます。 面接官に、看護手順に関する知識、協力および協力する能力、およびこれらの場合の細部への注意について話してください。

4. 疼痛管理に苦労している患者に対処する最善の方法は何ですか?

看護面接の質問を通過すると、この質問がよく見つかります。 共感は、計り知れない痛みに苦しんでいる患者と対話しながら、看護師として患者を扱うための主要なツールです。 患者に強い麻酔薬や鎮痛剤を与えて激しい痛みを和らげることが常に可能であるとは限りません。 このような状況では、患者のそばにいて、マッサージ、バーム、オイル、さらにはエクササイズなどの他の鎮痛手段を提供して支援する必要があります.

5. 専門的な所属はありますか?

10回の看護面接のうち、ほぼ7回の面接でこの質問を受けるでしょう. 専門的な所属を持っているということは、自分のスキルを向上させる適切な機会を探しているというサインです。 履歴書にすでに記載されている追加の資格について詳しく話すことができます。 これらの認定は、あなたが勤務したさまざまな組織から、または専門分野のさまざまな医療コースに関するものである可能性があります。 このような専門的な所属は、あなたの履歴書を強化し、他の看護師候補者との差別化を図ります。

6. 後任が突然不在になった場合はどうしますか?

これは珍しい状況でも珍しい状況でもありません。 それを処理する正しい方法が必要であり、同じことを回答に組み込む必要があります。 最初にすべきことは、交換先に連絡して正確な状況を把握する方法を詳しく説明します。 交代要員が本当に来られない場合は、上級看護師または医師に相談して、交代の手配をしてください。 これは、仕事と義務に対するあなたのコミットメントを示しています。 交代要員が到着するまで、あなたは戻っていなければなりません。 誰も見つからない場合は、シフトを延長する必要がある場合があります。

7. あなたによると、この看護の仕事の最も難しい側面は何ですか?

看護面接の質問と回答を準備するときは、この質問を念頭に置いてください. この質問を通して、面接官はあなたの個人的な課題を見つけようとします。 余分なシフト、変な勤務時間、過度の仕事のストレスなどについて決して言及しないでください. 場合によっては、患者の痛みや苦しみを和らげる方法がないこともあります。

また、愛する人を失った後、人々が崩壊するのを見るのがどれほど難しいかがわかります. 一方で、患者さんが無事に回復して帰宅したときの喜びと満足感は計り知れません。 個人的な課題ではなく、仕事の課題に答えを向けてください。

8. 患者の友人や家族からの問い合わせに対応する正しい方法は?

看護師として、愛する人の健康について質問する患者の友人や家族に出くわすことがよくあります。 多くの質問がある場合もあり、患者に付き添わなければならないため、必ずしもすべての質問に答えられるとは限りません。 彼らは愛する人のことを心配しているため、できるだけ親切な方法で正確かつ鮮明な情報を提供するよう努めなければなりません。 同時に、患者が必要な注意とケアを受けられるように、境界を設定する必要があります。 このバランスを完璧に保つことが鍵です。

9. 効果的な家族教育と患者教育について、あなたの考えは何ですか?

看護師は、各患者が個々の学習スタイルでユニークであることを知っています。 患者教育は、患者と家族のニーズに焦点を当てています。 看護師として、彼らの学習スタイルを理解し、適応させる必要があります。 また、患者のニーズを特定する必要があります。 家族は自宅で患者の主な介護者になる可能性があるため、治療プロセスに家族を含めるようにしてください。 彼らが重要であると感じさせ、彼らが治療プロセスにどのように役立つかを知らせてください. このアプローチは、あなたが柔軟で、患者の要求に喜んで適応することを強調しています。

10. なぜあなたをこの役割に選ぶべきだと思いますか?

これは、面接中に遭遇する可能性のある最も一般的な看護師面接の質問と回答の1 つです。 この質問に答えながら、あなたが他の人と違う役割を果たしていることを強調してください。 短期コースを受講したり、ケーススタディを勉強したり、医学雑誌や看護書を読んだりして、常にスキルアップに努めていることを述べてください。 また、困難な状況に自信を持って対処した過去の経験を参照することもできます。 この質問に答えながら、あなたの専門知識と得意分野を活用してください。

結論

これらの上記の学生看護面接の質問と回答は、看護面接を行う際の面接官の視点についての公正なアイデアを提供します. 面接の準備をするときは、仕事の役割と説明に精通していることを確認してください。 採用している機関が何を必要としているのかを正確に理解するために、その機関について徹底的な調査を行うことを忘れてはなりません。 緊張している場合は、模擬面接を行って自信をつけてください。

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