MBAシラバス：科目、コース、専門分野

経営学修士（MBA）は、新卒者や初級レベルの専門家に最も人気のある学位の1つです。 MBAシラバスは、学生に技術的な知識とソフトスキルを身に付けさせ、ビジネスの世界に向けて全体的な方法で学生を準備することで知られています。

現代のビジネススクールはまた、金融、マーケティング、サプライチェーン、および人材育成の幅広い専門分野を提供しています。 ビジネスプログラムへの登録を検討する場合、どの学習トラックが最適かを判断するのは難しい場合があります。 それで、ここに異なるカテゴリーの下でカバーされるMBA主題の要約があります。

世界のトップ大学からオンラインMBAコースを学びましょう。 マスター、エグゼクティブPGP、または高度な証明書プログラムを取得して、キャリアを迅速に追跡します。

MBAの科目とシラバス

標準的なMBAカリキュラムは、学際的な学習を通じて学生のビジネス洞察力を構築することに焦点を当てています。 これには、基礎的な管理の概念と、経済学やビジネスコミュニケーションなどの主題が含まれており、バランスの取れたリーダーを作成します。

これらの理由から、MBA保有者は業界全体で高い需要があります。 それはまた、学界や専門家のサークルでスキルアップしたい人々のための次のステップとして見られています。 Glassdoorによると、Rsの平均基本MBA給与。 インドでは年間14,00,000。 特定の分野でより多くの経験を積むにつれて、賃金等級は大幅に高くなります。 さらに、雇用主は、評判の高い機関からの経営教育を修了した候補者を好みます。

ほとんどの上位レベルのポジションでは、関連する業界での経験と専門知識を持つ大学院生を採用しています。 専門のMBAプログラムは、特定の職場のニーズに対応し、昇進、キャリアの移行、さらには起業家精神の追求のための優れた出発点を提供します。

それでは、MBAシラバスでカバーされているトピックと、それらがあなたを導く可能性のある場所を見てみましょう。

1.金融専門のMBA

MBAファイナンスコースの標準カリキュラムには、次のようなモジュールが含まれています。

• 財務会計：財務諸表と運転資金管理の基本を理解し、更新すること。
• コーポレートファイナンス：リスクを評価し、代替プロジェクトに利益をもたらし、コーポレートファイナンス戦略を実施する方法を学びます。
• マーケティング管理：マーケティングの基礎知識とさまざまなタイプのマーケティングチャネルをカバーしています。
• 組織行動と人材（HR）：HR管理、ビジネス法、および倫理の概念とともに、個人、グループ、および組織行動のダイナミクスと影響について説明します。
• 販売および流通管理：これは、販売の基礎、地域管理、および顧客関係管理について学習者に知らせることを目的としています。
• 運用とサプライチェーン管理：このテーマでは、需要計画、在庫管理、およびロジスティクス計画の要点について詳しく説明します。
• 意思決定科学：探索的データ分析、回帰分析、および予測を通じて、新たな業界の傾向を取り入れて調査することを目的としています。

これらの主題とは別に、データ収集、レポート作成、戦略的実行、およびリーダーシップのフレームワークの基礎を網羅する調査方法論およびビジネス戦略コンポーネントを見つけることができます。 専門の財務トラックを使用すると、財務管理の世界に深く入り込み、上級レベルのポジションの資格を得ることができます。

現代のオンラインMBAプログラムは、通常の数の計算やスプレッドシートを超えており、学生に知識とスキルを適用する機会を与えています。 たとえば、リバプールビジネススクール（金融を専門とする）のMBAには、ネットワーキングと配置の道を開く1か月にわたる業界プロジェクトが含まれています。 学生はまた、仲間とつながり、専門家から1対1のメンターシップを受けることができます。

このような経験は、スキルアップを目指す初期から中堅の専門家にとって満足のいくものになる可能性があります。 事業開発、成長、戦略、および経営コンサルティングの幅広い仕事も、MBAファイナンスの卒業生を優先します。

2.マーケティング専門のMBA

他のMBAプログラムと同様に、これらのコースもビジネス管理のさまざまな機能分野の復習から始まります。 これにより、学際的な分野について必要な概念の明確さを獲得できます。 とは言うものの、現代の労働力にマネージャーとして参入しようとしているときは、特定の分野について深い知識を持っていることが最善です。

マーケティング管理の専門分野では、マーケティング固有のスキルを開発し、それらをさらに洗練するために割り当てを引き受けることができます。 MBAシラバスの主なトピックは次のとおりです。

• マーケティング管理入門;
• マーケティングチャネルの種類。
• 市場調査の実施;
• 消費者行動を理解する。
• マーケティングの機会を評価する。
• マーケティング戦略の開発;
• 製品、価格、場所、およびプロモーションに関する決定を行う。
• 統合されたコミュニケーションを利用する。
• 長期的な顧客関係の構築。

マーケティングマネージャーは、ビジネスエコシステムだけでなく、非営利団体や慈善団体でも、あらゆる業界で必要とされています。 マーケティングはまた、独自の道筋を示し、革新的な製品を市場に提供している新進の起業家にとって望ましいスキルセットです。

この分野で実践的なトレーニングを受けたい場合は、リバプールビジネススクールでグローバルMBAの学位を取得し、マーケティング管理の専門分野を選択することができます。

3.デジタルマーケティング専門のMBA

仕事の分野としてのデジタルマーケティングは世界的に注目を集めていますが、インドでのその範囲は非常に広大です。 インドは世界で2番目に大きなオンライン市場であり、インターネットユーザーの数は常に増加しています。

今日、すべての企業は、規模に関係なく、デジタルプレゼンスを持ち、世界中のオーディエンスにリーチしたいと考えています。 したがって、デジタルマーケティングのスペシャリストは、コンテンツ管理、デジタルブランディング、eコマース、マーケティング戦略など、さまざまな業界のさまざまな役割に応募できます。

デジタルマーケティングのMBAカリキュラムは、コンテンツマーケティング、SEO、ソーシャルメディア管理、マーケティング分析、ブランディング、およびデジタルコミュニケーションのトレーニングを提供するように設計されています。 これらのスキルは、現在のマーケティング環境を管理およびナビゲートする上で重要です。 それに対応して、一部の大学は、以下に示す提供で標準のコース構造を超える場合があります。

• 戦略の策定：戦略的な意思決定のための段階的なフレームワークとテンプレートの詳細を示し、問題を解決するためのデザイン思考アプローチを適用します。
• 国際ビジネス：国際経済学、国際貿易、競争戦略、異文化間管理、輸出コンプライアンスなどを通じて、グローバルな視点からビジネスを考察します。
• イノベーションと変化：絶えず変化するテクノロジー主導の世界の中で、リーダーシップのスタイルと推奨事項を探ります。
• キャップストーンプロジェクト：知的刺激と実践的な経験を通じて、学際的なスキル開発を可能にします。

この機能ドメインの追求に興味がある場合は、 upGradのデジタルマーケティングに特化したMBA（グローバル）をチェックしてください。 21か月のプログラムは、ディーキンビジネススクール（オーストラリアのトップクラスの管理機関）とMICA（インドのコミュニケーション関連コースの大手高等教育プロバイダー）によって提供されています。 二重のクレデンシャルは、将来の雇用主に高度なスキルを示し、生涯にわたる同窓会ネットワークへの排他的アクセスを提供します。

4.サプライチェーン管理を専門とするMBA

ビジネスのグローバル化と供給ネットワークの不確実性の高まりに伴い、戦略的計画と管理に精通した専門家に対する大きな需要があります。 調査によると、企業の66％が、売上高の5〜15％を運用とサプライチェーンの支出に充てています。 さらに、世界中のサプライチェーンリーダーの半数以上がトップマネジメントレベルに位置しています。

高度な大学院の学位を取得すると、キャリアの成功の可能性が大幅に高まります。 資格のある卒業生は、調達、ロジスティクス、およびプロジェクト管理の役割で仕事の世界に入ることができます。

学問的厳密さの観点から、この集中は、以下の内容に加えて、コア管理科目に焦点を当てています。

• 'Source、MakeandMove'メソッド;
• 需要計画と予測;
• 高度な調達戦略;
• ロジスティクスと流通の最適化。
• 実世界のサプライチェーンにおける財務分析。
• 都市のラストマイル流通システム。
• 統合されたグローバルサプライチェーン管理。

上記の構成要素は、次のような組織および産業規模でのいくつかの質問に対処します。

• 購入決定を変えることができる革新的な慣行は何ですか？
• どのコスト削減戦略（サプライヤーの統合、標準化、戦略的調達など）が支出パターンを改善できるでしょうか？
• 配布施設はいくつ必要ですか？
• 施設はどこに配置する必要がありますか？
• より高い運用効率を達成するために、サプライチェーンをどのように構成できますか？

リバプールビジネススクールのMBAコースでは、運用とサプライチェーン管理を専門としています。 このプログラムには、ハーバードビジネスパブリッシングのケーススタディから学び、業界パートナーとのサプライチェーンネットワーク設計プロジェクトに着手するユニークな機会が含まれています。 この種の露出では、IT企業やeコマース企業の指導的地位に限定されません。 代わりに、主要なコンサルティング会社や多国籍企業に参加して、戦略的業務をサポートすることもできます。

5.HRスペシャライゼーションを取得したMBA

ビジネス分野が社会的に意識されるようになるにつれて、ますます多くの組織が有利な人材育成または人事慣行に向かって進んでいます。 適切な人材を見つけ、採用し、育成し、育成することは、経済活動の全体的なパフォーマンスに影響を与えるという世界的なコンセンサスがあります。 成功するブランドを構築するためには、リーダーが人間中心の構造と文化を創造し、維持することが今や不可欠です。

人事マネージャーの場合、タスクは通常、価値観、システム、および方法論が適切に組み込まれ、最低レベルに浸透していることを確認することを中心に展開されます。 学界、人材獲得、または企業コンプライアンスでのキャリアを選択する人もいます。 業界のベストプラクティスに精通し、それらの実装に習熟していると、これらすべてのキャリアパスで確かに目立つようになります。

HRの集中には、すべての通常のMBA科目（マーケティング、販売および流通、意思決定科学、経済学、ビジネスコミュニケーションなど）と詳細なドメイン固有のモジュールがあります。 それらのいくつかは次のとおりです。

• 組織的行動;
• ビジネス倫理;
• 事業法;
• 労働力の計画と採用;
• トレーニングと開発;
• 従業員の関与と維持。

（リバプールビジネススクールによる） HRを専門とするMBAのような高等教育オプションは、この分野の専門知識を構築するための優れた方法です。 教育学は、実践的なシナリオと理論的な概念を組み合わせて、それらを仕事の生活に簡単に結び付けることができます。 したがって、この学習経験は、あらゆる分野で少なくとも1〜5年の経験を持つ起業家や働く専門家に最適です。

これで、私たちはあなたに標準的なMBA科目とシラバスの概要を与えました。 内容と構成要素を知っていることはあなたの準備を助け、あなたがより良いキャリア目標を設定するのを助けるでしょう。 興味のある分野で学び、同時に専門家のネットワークを構築する柔軟性を提供するプログラムを選択することをお勧めします！