2022年のインドのマーケティングエグゼクティブ給与[平均から最高]

マーケティングは、志願者にとって多くのキャリアの機会がある繁栄している分野です。 マーケティングのキャリアを選択することについての最もよい部分は、あなたがほとんどすべての産業部門に参入して大金を稼ぐことができるということです！

マーケティングエグゼクティブになることを計画していて、インドでの責任と平均的なマーケティングエグゼクティブの給与について知りたい場合は、下にスクロールして、質問に関連するすべての回答を見つけてください。

マーケティングエグゼクティブは何をしますか？

マーケティングエグゼクティブは、組織の特定のニーズに応じていくつかの職務を遂行する責任があります。 彼らは、販促品の流通を主導、計画、監督、およびチェックする責任があります。 彼らの役割は、マーケティングエグゼクティブが製品やネットワークを検索し、新しいクライアントに会うために見本市に出席する必要があるため、旅行する必要があります。

マーケティングエグゼクティブは、新しいマーケティングのアイデアやプロジェクトなどについて話し合うための会議に出席する責任もあります。これらの専門家は、キャンペーンのテストにも関与する可能性が非常に高いです。 これが、結果を監視し、クライアントの関心を評価するためにコンピューターソフトウェアを操作するための流暢さを備えている必要がある理由です。

専門家は、ターゲット市場とクライアントのニーズを常に把握しておく必要があります。 また、彼らの仕事の主な責任は多くの異なるクライアントと会い、彼らとの良好な関係を確立し維持することであるため、彼らは優れた社会的スキルを持っている必要がありました。

インドの平均マーケティングエグゼクティブ給与はいくらですか？

インドの平均マーケティングエグゼクティブ給与は、年間2.91ルピーです。 経験が1年未満の最初のマーケティングエグゼクティブのキャリアは、平均で242,049ポンドの報酬（チップ、ボーナス、残業代を含む）を獲得できます。 1〜4年の経験を持つマーケティングエグゼクティブは、平均で280,521ポンドの報酬を簡単に得ることができます。

5〜9年の経験を持つマーケティングエグゼクティブは、平均で約350,163ポンドの報酬を得ることができます。 マーケティングエグゼクティブとして10〜19年の経験を持つ専門家は、平均で385,735ポンドの報酬を簡単に得ることができます。 20年以上の経験を持つ定評のあるキャリアは、平均で398,388ポンドの報酬を簡単に得ることができます。

インドのマーケティングエグゼクティブの関連するキャリアパス

1.マーケティングマネージャー

マーケティングマネージャーは、企業が自社とその製品を販売するために使用するさまざまな広告またはマーチャンダイジングの販売キャンペーンを監督および作成するのを支援します。 マーケティングマネージャーは、単一の製品、製品ライン、ブランド、または会社全体を代表するように割り当てられています。 マーケットマネージャーは、クリエイティブリサーチ、広告、セールスチームからのさまざまな意見を取り入れています。 マーケティングマネージャーは、マーケティングキャンペーンを監督する責任があります。

マーケティングキャンペーンでは、さまざまな人口統計グループにアピールする可能性のあるいくつかの製品を決定するための市場調査も必要です。

マーケティングマネージャーが持たなければならない重要なスキルの1つは、組織スキルです。 既存のマーケティングキャンペーンの小さな変更でさえ、大量の調整とタイミング管理が必要です。

マーケティングマネージャーになるには、大学でマーケティングの学位を取得し、経営学と大学院での仕事を優先する必要があります。

マーケティングマネージャーとしてのキャリアを始めたばかりで、経験が1年未満の個人は、平均で413,844ポンドの報酬（チップ、ボーナス、残業代を含む）を獲得できます。 約1〜4年の経験を持つ初期のマーケティングマネージャーのキャリアを持つ個人は、簡単に平均合計£508,364の報酬を得ることができます。 5〜9年の経験を持つマーケティングマネージャーは、平均で734,557ポンドの給与を得ることができます。

10〜19年の豊富な経験を持つマーケティングマネージャーは、平均で956,988ポンドの報酬を簡単に得ることができます。 高度に確立されたキャリアと20年以上の実務経験を持つ個人は、平均で869,406ポンドの高い平均報酬を得ることができます。

2.事業開発マネージャー

ビジネス開発マネージャーの責任には、期待の管理と組織向けのビジネスソリューションの作成が含まれます。 彼らは、より多くの収益を生み出し、ブランドの忠誠心を高め、顧客満足度を向上させるための効率的な事業計画を策定します。

彼らの主な責任には、プロジェクトとその範囲を定義し、要件を確認し、最終的な時間枠を承認するために、ビジネス開発チームと一緒にブレインストーミングを行うことが含まれます。 彼らの仕事では、他の会社のマネージャーと協力して事業開発の進捗状況を監督する必要があります。

事業開発マネージャーは、スタッフのモチベーションを高め、モチベーションを高めるための強力なリーダーシップスキルを備えている必要があります。また、複雑でマイナーな開発問題に対する革新的なソリューションを日常的に考案する必要があるため、創造性を発揮する必要があります。 彼らの主な任務には、クライアントアカウントの管理と販売目標の実行が含まれます。

事業開発マネージャーになるには、経営管理、経営、または関連分野で学士号を取得する必要があります。 彼らはまた、彼らが仕事を見つけるのを助けることができる能力を管理する事業開発での過去の仕事の経験を持っている必要があります。

1年未満の経験でキャリアを始めたばかりの事業開発マネージャーは、平均で約345,974ポンドの報酬（チップ、ボーナス、残業代を含む）を稼ぐことができます。 約1〜4年の経験を持つ事業開発マネージャーは、平均で456,828ポンドの報酬を得ることができます。 事業開発マネージャーとして5〜9年の経験を持つキャリアは、平均で699,193ポンドの報酬を簡単に得ることができます。

10〜19年の経験を持つ事業開発マネージャーは、平均で990,261ポンドの給与を得ることが期待できます。 20年以上の経験を持つ後期事業開発マネージャーのキャリアは、平均で1,190,989ポンドの報酬を得ることができます。

3.アシスタントマーケティングマネージャー

アシスタントマーケティングマネージャーは、マーケティングマネージャーの監督と協力して、会社で使用されているマーケティング手法が効果的であり、販売などの分野で会社に望ましい結果を提供できるようにします。

アシスタントマーケティングマネージャーの主な職務は、会社の専門知識や専門性に基づいて変わる傾向があります。 たとえば、地元の企業は地元のマーケティングキャンペーンを実施し、大企業は地域全体または国全体のマーケティングを指揮する専門家を擁する場合があります。

マーケティングマネージャーは、いくつかのタスクをアシスタントマーケティングマネージャーに委任する傾向があります。 これらのタスクには、顧客に関する情報の収集、広告または製品に関するフォーカスグループの実施、または/および広告のデザインが含まれる場合があります。 アシスタントマーケティングマネージャーは、新製品をマーケティングしたり、古いマーケティング計画を刷新したりするための新しい戦略や行動計画を策定する責任もあります。

アシスタントマーケティングマネージャーになるには、マーケティングまたは関連分野で学士号を取得している必要があります。この分野での以前の実務経験は、潜在的な雇用主が必要とする雇用の要因となる可能性があります。

経験が1年未満のアシスタントマーケティングマネージャーは、平均で約424,227ポンドの報酬（チップ、ボーナス、残業代を含む）を稼ぐことができます。 約1〜4年の経験を持つアシスタントマーケティングマネージャーは、平均で538,842ポンドの報酬を得ることができます。 5〜9年の経験を持つアシスタントマーケティングマネージャーは、平均で713,748ポンドの報酬を得ることができます。

10〜19年間働いているアシスタントマーケティングマネージャーは、平均で756,502ポンドの報酬を得ることができます。 この分野で20年以上の経験を持つアシスタントマーケティングマネージャーは、平均で630,000ポンドの報酬を得ることができます。

マーケティングマネージャーの給与に影響を与える要因

いくつかの要因がインドのマーケティングエグゼクティブの給与に影響を与える可能性があります。たとえば、この分野での専門家の経験、雇用主、職場の場所、そして最後に専門家のスキルなどです。

経験

マーケティングエグゼクティブが持つ実務経験の量は、彼らの給与に最も影響を与えます。 この業界の新規で経験の浅い専門家は平均よりも約17％少なく稼ぐことができますが、この分野の非常に経験豊富な専門家は平均よりも約37％多く稼ぐことができます。

位置

あなたの雇用の場所は収入に大きな影響を与える可能性があります。 バンガロールのマーケティングエグゼクティブの従業員は、全国平均よりも平均23.6％多く稼いでいます。 マーケティング担当役員は、ムンバイ、マハラシュトラ、プネの平均給与よりも7.0％高く、マハラシュトラ全体では全国平均給与より1.8％高くなっています。

マーケティングエグゼクティブの最低給与は西ベンガル州コルカタで見られ、全国平均より17.8％低くなっています。 ハイデラバードとアンドラプラデーシュは全国平均より12.1％低く、ニューデリーは全国平均より5.5％低くなっています。

雇用者

あなたを雇用している組織は、インドのマーケティングエグゼクティブとしての給与にも影響を与える可能性があります。

Eli ResearchやAlkemのような一部の企業は、マーケティングエグゼクティブに高額の給与を提供しています。 Eli Researchは、平均給与を422,000ポンドとしています。 Lupin LimitedとAlkemは、それぞれ約376,000ポンドと280,000ポンドを提供します。

HDFC Bank Pvt Ltdは、マーケティングエグゼクティブに最低給与である約142,657ポンドを支払います。 MarutiSuzukiとOmLogisticsも、それぞれ204,878ポンドと220,000ポンドという、スケールの下限で支払います。

スキル

ユニークなスキルはあなたの給料に影響を与える可能性があります。 給与に良い影響を与える可能性のある最も顕著なスキルのいくつかは次のとおりです。

• オーラル/口頭でのコミュニケーション
• クライアントとのやり取り
• ベンダー管理
• コンテンツ管理
• 事業開発
• コピーライティング
• テクニカルセールス
• リードジェネレーション
• Webコンテンツ管理
• 市場分析

インドでトップマーケティングエグゼクティブ給与を獲得するにはどうすればよいですか？

マーケティングで高給の仕事の役割を担うための最良の方法は、マーケティングエグゼクティブとしてのスキルと経験を磨くことであり、それを行うための最良の方法は、オンラインコースに登録することです。

upGradが提供するコースの1つは、デジタルブランディングと広告のエグゼクティブプログラムです。

このコースでは、MICAの卒業生のステータスを提供します。カリキュラムは、14のプロジェクトとケーススタディおよび1つのグループプロジェクトで構成され、Bedabrata Bagchi（Brand Marketer、BookMyShow）、Vaishalli Kaim（Brand Marketing、Amazon）などの専門家と高度な知識を持つインストラクターによる10のライブセッションがあります。 、 などなど。

ブランドマネージャーが戦略を構築するために使用する最新のテクノロジーと、新時代の広告主がメディアを購入および計画する方法を学びます。 また、ブランディングの基礎、オンライン広告、社内ブランディングチーム、オンライン広告、リブランディング、国際ブランディング、効果的な広告の作成、アウトソーシング、広告活動の測定などについても学びます。

結論

インドはすべての産業の不可欠な部分であるため、マーケティングの範囲は拡大し続けています。 だから、あなたがマーケティングドメインに入ることについて推測しているなら、今がその時です！

マーケティングエグゼクティブになり、この分野で成功するキャリアを確立するための鍵は、正しい方法で学習の旅を始めることです。 専門的なコースは、適切に構造化されたアプローチを通じて必要な業界のスキルと知識を習得するため、マーケティングへの最良の入り口です。

upGradは、世界クラスの教員と協力して業界関連のプログラムを提供するオンライン高等教育プラットフォームです。 オンラインプログラムを通じて、どこでもどこでも優れた学習体験を生み出します。 upGradは、リバプールビジネススクールとディーキンビジネススクールのマーケティング学位のオンラインMBAを学生に提供します。 これらに加えて、upGradは、財務、運用、戦略とリーダーシップ、およびエグゼクティブを専門とするMBAプログラムを提供しています。

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