米国2022年のITマネージャーの給与

ITマネージャーの仕事は、課題と義務に満ちています。 ITマネージャーは、企業の技術階層の最上位にいます（ほとんどの場合、CTOの前）。 彼らは、企業の情報システムを管理し、ハードウェアまたはソフトウェアの課題を解決し、あらゆる技術的な困難とボトルネックを通じてビジネスをサポートする責任があります。

この結果、ITマネージャーの役​​割には、最新の技術的専門知識と相まって、卓越した問題解決とスキルを管理する人々が必要です。 さらに、彼らは優れたコミュニケーター、効率的なリーダー、そしてチームが尊敬できる人物でなければなりません。 このポジションには、リーダーシップ、技術の専門知識、およびビジネス管理スキルの完璧な組み合わせが必要であり、したがって、非常に高給のポジションです。

この記事では、米国のITマネージャーの給与について詳しく説明します。 しかしその前に、ITマネージャーがあなたにそのような高給の仕事に伴う義務のいくつかのアイデアを与える必要があるいくつかの責任を最初に見てみましょう！

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ITマネージャーの責任

ITマネージャーは、技術分野で働く最高の有給の専門家の1人であり、当然のことながらそうです。 彼らの仕事は、彼らが常に彼らの技術的、管理的、そして組織的な帽子をかぶっている必要があります。 彼らには世話をする多くの責任があり、そのいくつかは以下を含みます：

チーム管理とリーダーシップ

組織の技術ドメイン全体がITマネージャーの下で機能します。これにより、ITマネージャーはチームの円滑な機能を確保する責任を負います。 これには、問題を積極的に解決し、メンターシップとガイダンスを提供し、チーム全体の進捗状況を監視することが含まれます。 その結果、ITマネージャーは、自分の声を聞く方法を知っていて、人事管理スキルを持っているチームリーダーでなければなりません。

データ分析

ITマネージャーは管理職に就いており、会社のすべての戦略的決定を行う責任がほとんどです。 このためには、組織に関連するすべてのデータを理解し、それらから意味のあるパターンと洞察を引き出すためのオンポイント分析スキルが必要です。 ITマネージャーは、チーム、財務、およびその他のリソースの割り当てにも責任があります。 このタスクを適切に実行するには、適切な計画と予測が必要です。 ここでも、データ分析が重要です。

プロジェクト管理

チームの管理と予測および予測の作成とは別に、ITマネージャーは技術プロジェクトをエンドツーエンドで管理する責任もあります。 これには、プロジェクトの開始から終了および保守までのすべての段階が含まれます。 ITマネージャーは、達成可能で実行可能な目標を設定し、チームの進捗状況を最後まで追跡する必要があります。 タスクの委任、変更、改善の推奨などのすべての重要なタスクは、ITマネージャーが処理する必要のあるプロジェクト管理の幅広い傘下にあります。

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財務計画と予算

ITマネージャーは、組織のビジネス部門と緊密に連携します。 これには、少なくとも財務と事業運営の基本的な理解が必要です。 これがなければ、彼らは適切な予算編成とリソースの財務管理に苦労するでしょう。 予算編成には、月次および年次の予算を確認し、設定された予算制限内に収まるようにすべての手順を実行することが含まれます。 組織の内部の仕組みを知ることは重要です。

コンピュータと情報システム

これは言うまでもありません。ITマネージャーは、組織のすべての情報システムを管理する責任があります。 これには、すべてのコンピューターハードウェア、ソフトウェア、データウェアハウス、データベース、サーバー、およびその他すべてが含まれます。 したがって、ITマネージャーは、チームの進捗状況を監視し、必要に応じて支援するために、さまざまなネットワークおよびシステム要素すべてを実際に理解している必要があります。

米国のITマネージャーの給与

ITマネージャーの仕事は高給の仕事です。 そうは言っても、あなたが作る正確な数字はあなたの会社、仕事の場所、シフト、経験などを含む多くの変数に依存することを心に留めておくべきです。 その結果、米国のITマネージャーとして期待できる正確な給与を伝えることは困難です。 ただし、さまざまな求人ポータルやWebサイトの数値を確認して、米国でのITマネージャーの給与についての大まかなアイデアを得ました。

確かに、米国のITマネージャーの平均給与は年間85,082ドルです。 ただし、さまざまな組織や場所の給与の範囲を見ると、米国のITマネージャーには年間7万ドルから18万ドルの給与が支払われています。 先に述べたように、この数字は経験とともに増加し、良くなります。 したがって、2年未満の経験を持つITマネージャーは、年間10万ドル未満の給与を支払う可能性がありますが、10年以上の経験を持つ人は、スキルと会社の予算に応じて、年間15万ドル以上を見ることができます。 。

IT管​​理の中でも、習得できるスキルと分野がいくつかあります。 彼らの給料も異なります。 ITマネージャーの仕事に必要ないくつかの重要なスキルと資格は次のとおりです。

• エンタープライズアーキテクチャ
• DevOps
• PaaS
• IaaS
• ソフトウェア開発

別の有名なウェブサイト–比較的–は、米国の平均的なITマネージャーが112,199ドルであることを示唆しています。 この数字は、給与の約7％の平均ボーナスで改善されています。 米国のすべての場所の中で、サンフランシスコは、給与やボーナスなどの報酬の面でITマネージャーに最も多くを提供しています。

結論は

ITマネージャーの仕事は、1つ以上の方法でやりがいがあります。 市場平均よりもはるかに高い報酬を享受できるだけでなく、有意義で全体像に貢献できる仕事をすることができます。 ITマネージャーは、組織のITチームに方向性を与え、その方向に物事を導く責任があります。これにより、職務は非常に有利になります。

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