一流のグラフィックデザインインターンシップを上陸させる方法

デザインの世界での私の最初の経験は、モーション理論と呼ばれる小さなモーショングラフィックススタジオでのインターンシップを通してもたらされました。 私は学校を卒業したばかりで、これほど多くの才能のある人々と一緒に仕事をしたことはありませんでした。 それは強烈で、困難で、神経を痛めました。

そして、私はそれが大好きでした。

それは私をより良いデザイナーにしました。 そして、そこで学んだ教訓は、フリーランサーとしての私の何年にもわたって私に役立ってきました。 私の経験はとてもやりがいがあったので、私は訪問するすべての新しいスタジオでインターンシッププログラムを精査する習慣を身につけました。 以下に私の洞察と、世界最高のデザイン会社のいくつかからの洞察を共有して、両方の側から申請プロセスについて考えることができるようにします。

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良いインターンシップを見つける

良いグラフィックデザインのインターンシップを見つけることは、大学に応募するミニバージョンのようなものです。 高品質でフィット感のあるものが必要です。 しかし、大学にはそれらを判断するための多数のランキングとレビューがありますが、インターンシップにはありません。 それらを評価するためにどのような基準を使用できますか？

何年にもわたって、私はすべての優れたインターンシッププログラムが共有する2つの要素を発見しました。それはスタジオの品質とサイズです。 調査をしているときに、「スタジオは良いですか？」という2つの質問を自問してください。 と「スタジオは小さいですか？」 これらの両方の答えが「はい」の場合は、そこに適用することを検討してください。

スタジオの品質

趣味の良いアートディレクターやクリエイティブディレクターにフィードバックをもらいたいので、素晴らしい仕事をするスタジオを見つけることが重要です。 彼らは彼ら自身とあなたのためにより高い基準を持っているでしょう。 良いスタジオはあなたを強くし、あなたをより強いデザイナーにするでしょう。 あなたは鋭い釿のようになり、攻撃する準備ができています！ この口径のスタジオは、Communication Arts、How、Printなどの雑誌で仕事をすることがよくあります。 インタラクティブな作業には、AwwwardsやFWAなどのサイトが優れたリソースです。

ただし、すべての優れたスタジオがコンテストに作品を提出するわけではありません。 そうでない人のために、あなたは彼らのサイトで仕事を判断しなければならないでしょう。 覚えておくべきことの1つは、一部のプロジェクトは非常に大きいため、設計者のチームが作業を行うことです。 たとえば、コークの有名な「ハピネスファクトリー」スポットは、Weiden＆Kennedyで考案されましたが、Psyopで活気づき、アニメーション化されました。

どちらもポートフォリオに広告を掲載しています。 あなたがこれらの2つのスタジオを見ていて、デザインとアニメーションに情熱を注いでいるデザイナーなら、PsyopはWeidenよりもあなたにぴったりでしょう。

スタジオのサイズ

小規模なスタジオは利益率が低いため、効率と生産性が優先されます。 誰もが自分の体重を引く必要があります。 これは、最初からクライアントプロジェクトに取り組むことを意味するため、あなたにとって良いことです。 さらに重要なのは、クライアントやクリエイティブディレクターとやり取りするため、批判的で頻繁なフィードバックが得られることです。 予算、クライアント、締め切りなど、プロジェクトに関連するすべてのステップを直接体験します。 これは、設計プロセス全体のどこに適合するかを確認するのに役立ちます。 また、物理的に狭いスペースにいるため、メンターになることが多いシニアデザイナーと友達になる可能性が高くなります。

まず、小さなスタジオとは何かを定義しましょう。 中小企業庁は、小規模なグラフィックデザインビジネスを750万ドル以下の収益を持つビジネスとして分類しています。 ただし、ほとんどの中小企業は収益をブロードキャストしないため、サイズを決定するために人員を使用することを好みます。 一般的な経験則として、私は小規模を100人未満の従業員がいるスタジオと定義しています。

確かに、これは任意の数です。 100人の従業員は多くの人のように聞こえるかもしれませんが、おそらくそれらの従業員の3分の1は実際にはクリエイティブであることに注意してください。 LinkedInは、会社の規模を見つけるための優れたリソースです。 会社がプロフィールを持っている場合、それはしばしばそのおおよその人員をリストします。 （注：従業員数が51〜200人の場合、それは広範囲であり、さらに調査が必要になる場合があります。）また、従業員の場所の数も考慮してください。 たとえば、Pentagramは多くの従業員を抱える大規模な多国籍デザイン会社ですが、5つのオフィスに分散しているため、引き続き個々の注目を集めることができます。

ビッグスタジオ

大きなスタジオは素晴らしい名前認識を持っており、仕事はもちろん良いです。 しかし、私の経験では、彼らはあなたにそれほど個々の注意を向けていません。 TBWA \ Chiat \ Dayで働いていたとき、彼らが「インターン列」として知られている建物の一部にインターンを着席させていることに気づきました。 それは基本的に、1ダースの椅子とiMacを備えた長いテーブルでした。 インターンは隔離されているため、アクションから削除されるため、最適な場所ではありません。 たとえば、インターンは、クリエイティブディレクターがアートディレクターに、特定のフォントを変更する必要がある理由を説明するのを聞くことができません。 または、予算に十分な資金がないと言ったときに、クリエイティブチームがアカウントマネージャーを押し戻すのを見てください。 キャリアの早い段階でこれらの瞬間に触れることは、クラフトを練習することと同じくらい重要であり、大企業ではそれほど頻繁には見られません。

私は周りに尋ねて、他のデザイナーから同じ感情を聞きました。 キャリアの早い段階で5回のインターンシップを経験した同僚のJooは、次のように述べています。

「プロジェクトを「担当」する機会が増えたので、小さなスタジオで働くのが好きでした。 私は彼らの従業員の一人と同じように扱われました。 大企業では、インターンの役割は間違いなく支援的な役割でした。 大企業では、私は間違いなく「インターン」として扱われました。

これは、良いスタジオと小さなスタジオを他のオプションと比較する2行2列のマトリックスです。

しかし、どのようにインターンシップを上陸させ、さらに重要なことに、どのようにそれを維持しますか？

入る（そしてとどまる）方法

私は何人かのデザイナーにインタビューまたはメールを送り、以下のフィードバックを集めました。 これが彼らが私に言ったことです。

良い

あなたの技術を上手にするには何年もの練習が必要ですが、それはうまくいきます。 理想的には、ポートフォリオ内の作業は、スタジオが行う作業の種類と一致します。 しかし、そうでない場合でも、ストレスを感じないでください。 インターンとして、ここにはある程度の余裕があります。 多くの場合、設計スキルの全体的な能力を示すことがより重要です。

たとえば、インタラクティブスタジオに応募したいが、ポートフォリオに2つのWebサイトしかない場合を考えてみましょう。 ポートフォリオ内の他のプロジェクトが優れている場合は、サイトの設計を依頼されたときに課題に取り組むことができると想定するのが妥当です。 （注：仕事を探すときは異なります。あなたの職歴があなたが応募している役割と似ている場合、採用担当者と人事担当者は大好きです。彼らの目には、あなたを採用するリスクが少なくなります。）

ご想像のとおり、インタビューでは良いことが頻繁に出てきました。

「ペンタグラムについて話すことはできません。私のチームだけです。私たちはかなり退屈です。 人々は才能があり、明確で賢く、そして必然的に、ポジションよりも応募者が非常に多いため、幸運なことにインターンシップを取得します。」

—Michael Beirut、パートナー、Pentagram

「強力なポートフォリオが目立つための最良の方法であると考えており、すべての作品が候補者の最高のものであり、スキルの範囲を示していることを確認します。」 —デジタルキッチンの採用マネージャー、Haeli McDonald

「彼らは自分たちの技術に投資したことを前もって示す必要があります。これは、高齢者との実践的な練習を通じて彼らが形作るのを助けることができる、いわば良い出発点です。」 —George Eid、パートナー兼クリエイティブディレクター、エリア17

「結局のところ、彼らの仕事の強さは、チームと共感する個性を持っていることに加えて、彼らに仕事を与えることです。」 —Brand New School、制作コーディネーター、Dorian Carli-Jones

良いことはそこに到達するための1つの方法ですが、ネットワーキングの力を過小評価してはなりません。 以下のセクションで専門家が共有したものを見てみましょう。

ネットワークをタップします

あなたが学校にいるとき、または卒業したばかりのとき、あなたは業界の多くの人々を知らないかもしれません。 しかし、あなたの先生はそうします。 彼らはあなたが成功するのを見たいので（それが彼らが教師になった理由です）、それをあなたの利益のために使ってください！ 私はクラスメートを通して最初のインターンシップを取得しました。クラスメートは教師を通して彼の道を見つけました。 これは一般的です。

「私たちは非常に少数のインターンを受け入れており、彼らは母校のタイラー美術学校からのみ来ています。 私もダスティもタイラーの非常勤教授で、ある種のデザインブートキャンプを学び、経験しました。 タイラーの厳格なカリキュラムを修了した生徒たちを理解しており、彼らは私たちを理解しているようです。 私たちは専任教員と素晴らしい関係を築いており、それによって私たちのスタイルと感性に特に適している可能性のある学生と協力することができます。 私たちは一生懸命働き、情熱的なスマートな仕事をしている学生に目を光らせています。 私たちにとって、それが印象を与える最良の方法です。」

—Jason Kernevich、プリンシパル兼クリエイティブディレクター、The Heads of State

異なる

あなたのデザインスキルは平均的ですが、あなたが独創的なアイデアに満ちているなら、あなたは建物への道を魅了することができるかもしれません。 設計者は、もはやそれを行うことはめったにないため、特異で予測不可能な作業に適しています（学校や個人のプロジェクトのブリーフは、通常、実際のプロジェクトよりも制限が少なくなります）。

異なることの典型的な例の1つは、イラストレーターのケビン・オキャラハンによるものです。 卒業後、彼は広告アートディレクターからあまり注目されていませんでした。 そこで彼は、木とグラスファイバーから15フィートのポートフォリオを作成し、彼が行った3D作業を保持しました。 ケビンは、「私は気づかれたかった、そしてそれは大胆であることを意味し、そして通常それは大きいことを意味した」と言った。

彼がポートフォリオを披露するためにミルトン・グレイザーのオフィスに立ち寄ったとき、伝説的なデザイナーは彼が見たものを愛し、すぐにケビンを雇いました。

2010年、ニューヨークのコピーライターであるAlex Brownsteinは、ニューヨークで最高のクリエイティブディレクターの注目を集めたいと考えていました。 それで彼は彼らの虚栄心に訴えました。 彼はGoogleで各監督の名前でアドワーズ広告を購入し、彼が仕事を求めたURLに広告を向けました。 出来た！ 彼はY＆RのIanReichenthalに雇われました。

私のインタビュー対象者の何人かは同じような話をしました。

「私たちは、コーヒー、おもちゃ、イニシャルのカスタムイラスト、キャンディー、その他の郵送可能な小さなアイテムのギフトを含む、インターンシップの申し込みをたくさんしました。 最もクリエイティブだったのは、彼の写真を前面に貼ったハガキを送ってくれた学生でした。 それはまったく奇妙に聞こえませんが、それを思い出深いものにしました-そして少し不気味な-写真は彼が私たちのスタジオの正面玄関のすぐ外の歩道にある机（コンピューターと電気スタンドを完備）で働いていることを示していました！ 彼は週末にすべてを準備したに違いありません。 はがきの裏に「雇って」と書いてありました。 私たちは頭を笑い飛ばした。 それは賢く、率先して、私たちのためだけに作られました。」

—Underline Studio、プリンシパル兼クリエイティブディレクター、Claire Dawson

「候補者が群衆から目立つようにしたことを私が目撃した中で最も記憶に残る/創造的なこと：候補者が私たちのオフィスのキッチンに1人前のサイズの「ミルクカートン」を置き忘れた対面会議の後。カートンに印刷されたすべてのグラフィックを自分でデザインし、背面に名前、写真、履歴書を記載した「行方不明者」セクションを配置しました。インターンの割り当てに達したため、彼を引き継ぐことができませんでしたが、絶対に忘れない」と語った。 —Brand New School、制作コーディネーター、Dorian Carli-Jones

IDEOのような一部のスタジオは、意図的に異なるバックグラウンドを持つインターンを探します。

「私たちの観点からすると、インターンシップは新しい才能に出会い、働く絶好の機会であり、新しいスキルや新しい視点をもたらすことでリスクを冒す場所であることがよくあります。」

—デュエインブレイ、パートナー、IDEO

チームが恩恵を受けることができるあなたのユニークなものはありますか？ たぶん、あなたの祖父はわびさびと不完全さをどのように美しくすることができるかについてあなたに教えた日本の陶芸家でした。 あるいは、AppleのSwift言語を自分で学び、他の誰よりも早くFlappyBirdのクローンを作成したのかもしれません。 誰もが同じツールを使用し、同じWebサイトにアクセスする世界では、まれなバックグラウンドやスキルを持っていると、会社に競争上の優位性を与えることができます。

最終的な考え

インターンシップは、実際のデザイン分野で実際の経験を積むための優れた方法です。 ただし、間違ったものを選択すると、時間の無駄になることもあります。 調査中に覚えておくべき最後のヒントをいくつか紹介します。

• 最高のスタジオは、すでに学生がドアをノックしているため、Monster.comやCraiglist.orgなどに投稿しません。
• オンラインで投稿されるインターンシップに限定しないでください。 お住まいの地域で良いスタジオを見つけたら、彼らに連絡してください！
• お世辞のビットはいいです。 彼らの作品が本当に好きなら、詳細を記入してください。 インタラクティブな仕事を追求するようになりました。」
• 執拗になりなさい。 私が最初のインターンシップに応募したとき、私は繰り返し、開口部がないと言われました。 毎月4か月間、クリエイティブディレクターにフレンドリーなメールを送信してチェックインしました。 やがてスポットが開かれ、私は入りました！
• ドメインでポートフォリオをホストします（理想的にはあなたの名前です）。 それはより専門的です。 作品をアップロードする準備ができたときに適したコンテンツ管理システムのリストを次に示します。

これらのヒントが、あなたがデザインで輝かしいキャリアを始めるときに素晴らしいインターンシップを始めるのに役立つことを願っています。 幸運を！