Google ソフトウェア エンジニアの給与とレベル: 面接プロセス、職務など

Google のような企業に就職することは、多くの社会人にとって夢であり、毎年200 万人以上がこの評判の高い組織に応募しています。 高額な報酬パッケージから有利な福利厚生まで、Google で働くことには多くの利点があり、ほとんどの現役プロフェッショナルが通常それを達成しようとしています。 ただし、同じ楽しみを得るには、自分がそのポジションの適切な候補者であることを証明する必要があります。

他の多くの企業とは異なり、Google のソフトウェア エンジニアの採用プロセスは異なります。 すべての従業員が同等のレベルで同等の平均給与を享受できるようにするために、多くのソフトウェア エンジニア レベルが関与します。 合格率は 0.2%で、Google に就職するのはハーバード大学に応募するよりも難しいです。

これに関連して、Google のソフトウェア エンジニアの面接プロセスに関する詳細なガイドをここに示します。 また、Google で提供されるさまざまな職務や給与に関する必要な情報も見つかります。

それでは、早速始めましょう!

Google における初級レベルのソフトウェア エンジニアリングの役割

Google でどれくらい稼げるかを正確に見積もるには、さまざまなソフトウェア エンジニアのレベルを完全に理解する必要があります。 同じことを支援するために、ここに Google エンジニア レベルの詳細なリストを示します。

Google ソフトウェア エンジニア レベル: レベル 1 ～ 3

通常、レベル 1 ～ 3 は Google の初級エンジニアとみなされます。 彼らは大学を卒業したばかりか、学士号を取得するために Google でインターンシップを行っている人たちです。 この役割に就くために必要な実務経験は、通常約 0 ～ 3 年です。 Google ソフトウェア エンジニアの給与は通常、年間 118,000 米ドルから 190,000 米ドルの範囲内に収まります。

Google ソフトウェア エンジニア レベル: レベル 4 ～ 6

レベル4

この役割に就くには、少なくとも 2 年以上の経験、または博士号を取得している必要があります。 Google ソフトウェア エンジニア レベル 4 の平均給与は、その他の手当と合わせて、年間 268,000 米ドルと推定されています。

レベル5

シニア ソフトウェア エンジニアとしても知られるこのレベルの候補者は、通常、より大きな責任を任され、影響力のある結果をもたらすことが期待されます。 このポジションに就く資格を得るには、候補者は通常 6 ～ 10 年の関連経験を持っている必要があります。 この役割の候補者の平均年収は 353,000 米ドルです。

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レベル6

一般にスタッフ ソフトウェア エンジニアと呼ばれるこれらの個人は、通常、チームの日常的な対応に責任を負います。 これらはプロジェクトの成功において重要な役割を果たします。 Google スタッフのソフトウェア エンジニアの平均給与は、年間 515,000 米ドルと推定されています。 同じ資格を得るには、10年以上の経験が必要です。

Google ソフトウェア エンジニア レベル: レベル 7 ～ 8

レベル7

Google のレベル 7 エンジニアは、シニア スタッフ ソフトウェア エンジニアと呼ばれます。 彼らは通常、上級マネージャーとみなされ、年間平均給与 631,000 米ドルを受け取る資格があります。 この役割に就くために必要な経験年数は合計 10 年以上です。

レベル8

レベル 8 エンジニア、つまりプリンシパル エンジニアは、必要な戦略とソリューションの提供を含む、プロジェクトのすべての技術的側面を処理する責任を負います。 彼らは通常 10 年以上の経験を持ち、年間平均 1,143,200 米ドルの報酬を受け取ります。

Google ソフトウェア エンジニア レベル: レベル 9 ～ 10

レベル9

レベル 9 は Google において非常に特別なポジションであり、このレベルのエンジニアは Distinguished Engineer と呼ばれます。 同じ資格を得るには、優れたスキルと10年以上の経験が必要です。

レベル10

このレベルの候補者には、Google フェローまたは副社長の称号が与えられます。 これは非常に名誉あるポジションであり、資格を得るには長年の努力とスキル開発が必要です。 このポジションの従業員は、大規模なエンジニア グループを率いる責任を任されます。

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Google ソフトウェア エンジニアリングの面接の準備はどうすればよいですか?

Google での職を確保することは、難しいとはいえ不可能ではありません。 ここでは、Google ソフトウェア エンジニアリングの面接に備えるためのヒントとコツをいくつか紹介します。

• 少なくとも 1 つのプログラミング言語とその他のプログラミング概念に関する専門知識を取得します。
• さまざまなアルゴリズムがどのように機能するのか、そしてその複雑さを注意深く研究してください。
• インターネット上のリンク リスト、キュー、ハッシュマップを使用して問題を調べます。
• 確率と統計に関する一般的な数学の問題の知識を磨きます。

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Google ソフトウェア エンジニアリングの面接に合格するためのヒント

以下は、次回の Google ソフトウェア面接ラウンドで優れた成績を収めるためのヒントです。

• できるだけ正直かつ現実的になるように努めてください。
• 答えは明確かつ正確に伝えてください。
• 応募したい組織や職種について徹底的にリサーチしてください。
• さまざまなリソースを使用してスキルを磨きます。

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Google ソフトウェア エンジニアリングの面接での質問

Google ソフトウェア エンジニアリングの面接の質問は、大きく次の 2 つのカテゴリに分類できます。

• 行動に関する質問
• 技術的な質問

行動に関する質問

行動面接の質問の最終的な目的は、プレッシャーの下でどれだけうまく行動できるか、そしてプロフェッショナリズムをテストすることです。 通常、過去の経験、価値観に基づく質問、仮定の状況の 3 種類の質問が予想されます。

Google の面接でよく聞かれる行動に関する質問の例としては、次のようなものがあります。

• あなたが最も誇りに思う特定の業績を挙げてください
• 参加する機会を得たら、チームにどのような影響を与えることができますか?
• あなた自身についてまだ話していないことを共有してください。

技術的な質問

技術面接の質問は通常、データ構造とアルゴリズムを中心に行われます。 採用担当者は、あなたのアルゴリズムに関する知識と、その知識を現実世界の問題を解決するためにどのように活用できるかをテストします。

Google の面接でよく聞かれる技術的またはコーディングに関する質問の例をいくつか示します。

• 指定された二分木が二分探索木であるかどうかをどのように判断できますか?
• 不完全な 9*9 の数独フレームを正確に完成できるプログラムを生成します。
• プロキシミティ サーバーを設計する方法をいくつか挙げてください。

Google の経験豊富なソフトウェア エンジニアへのインタビュー

Google の上級ソフトウェア エンジニア レベルに応募する場合、面接は厳しいものになることが予想されます。 採用プロセスもほぼ同じで、選ばれた場合は電話面接が行われます。

Google で経験豊富な候補者に対して最もよく聞かれる面接の質問には、次のようなものがあります。

• 日々の活動をどのように処理しますか?
• 新しいテクノロジーに適応するようチームをうまく動機付けるにはどうすればよいでしょうか?
• 遅れたプロジェクトを管理しなければならなかったときの出来事を共有します。
• チームメンバーを効果的に育成し、維持するにはどうすればよいでしょうか?

Google ソフトウェア エンジニアの職務とは何ですか?

Google ソフトウェア エンジニアの職務は、大きく次の 2 つのタイプに分類できます。

• ソフトウェアエンジニア
• テストエンジニア

ソフトウェアエンジニア

Google のソフトウェア エンジニアとして、コンピューター サイエンスの複数の問題を解決する責任を負います。 エンジニアリング速度の向上からインフラストラクチャの構築まで、最終的に組織全体の生産性を向上させるさまざまな任務を任されます。

この資格を得るには、テスト データ ファクトリや Web サービスなどのツールを開発するために必要なスキルを持っている必要があります。 さらに、高品質のソフトウェアに対する十分な情熱と、反復的なタスクを効率的に自動化する方法を知っている必要もあります。

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テストエンジニア

一方、テスト エンジニアは、製品の卓越性を向上させ、エンジニアリングの生産性を向上させることに重点を置いています。 同じ資格を得るには、システム内のギャップや障害を特定し、それらを効果的に解決できなければなりません。 また、組織内のビジネス プロセスを改善できるツールを設計および実装できなければなりません。

Google ソフトウェア エンジニアは何をするのですか?

役割と責任は、 Google 階層のさまざまなソフトウェア エンジニア レベルによって異なります。 それにもかかわらず、実行する必要がある最も基本的な機能には次のものがあります。

• コードの作成と構築
• テストの実行と失敗のデバッグ
• チームメンバーのコード変更を精査する
• 本番環境で発生する可能性のあるあらゆる種類の問題を修正する
• 効果的な文書のデザイン
• 正確なバグレポートを生成します。

給与と報酬

Google のソフトウェア エンジニアの平均給与は現在、年間146,154 米ドルと推定されています。 報告によると、これは全国平均よりも30%も高いそうです。

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結論

Google ソフトウェア エンジニアになることは非常に切望されており、面接プロセスは厳しいことで有名です。 さまざまなレベル、職務、それに対応する給与を深く理解することで、候補者は Google ソフトウェア エンジニアとして成功するための準備を整えることができます。

そのプロセスは難しいかもしれませんが、Google のような企業で働くことで得られる報酬は、エキサイティングなプロジェクトから魅力的な福利厚生や特典まで計り知れません。 熱心に取り組み、献身的に取り組み、会社の期待をしっかりと理解することで、Google ソフトウェア エンジニアとして充実したキャリアを追求することができます。

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