デジタルマーケティングの履歴書:完全ガイド[2022]

公開: 2021-01-10

現在、デジタルマーケティングは大流行しています。 2020年末までに、年間20万ルピー以上の雇用が見込まれています。 IMRBレポートによると、インドのオンライン広告は年々30%増加しています。 政府はまた、デジタルインディアやインドの新興企業の成長などのイニシアチブの背後に大きな重みを投げかけています。 そのため、デジタルマーケティングの展望は、今後数年間でチャンスに満ちあふれます。 あなたは最もホットで最もトレンドのデジタルマーケティングの役割についてもっと読むことができます。

しかし、この現象は見過ごされていません。 これが、デジタルマーケターになるために勉強したり働いたりしている学生や専門家がたくさんいる理由です。 問題は、誰が仕事を得るのかではなく、誰が最高で最も儲かるクライアント、プロジェクト、またはポジションを手に入れるのかということです。 これがデジタルマーケティングの履歴書の出番です。

あなたがあなたのデジタルマーケティングスキルを開発するために汗と血を流したが、あなたがあなたの履歴書でどれほど良いかを説明できないなら、そのすべての努力は無駄です。 あなたが起業家またはフリーランサーである場合、話は異なります。 しかし、あなたが評判の高いデジタルマーケティングエージェンシーで働いているか、デジタルマーケティング担当者としてあなたの夢の組織で働いているなら、あなたのデジタルマーケティングの履歴書はあなたの夢を成し遂げるか、壊します。

あなたの職業生活を1ページで垣間見ることがいかに重要であるかを見て、私たちは素晴らしいデジタルマーケティング履歴書を作成する方法についての完全なガイドをまとめました。 また、デジタルマーケティングの履歴書のサンプルも含まれています。これは、専門家がどのように目立つ、力強い履歴書を作成するかを確認するのに役立ちます。

目次

あなたのデジタルマーケティングの履歴書で最も重要なこと

専門。 企業は、彼らがすべてにおいてどれほど素晴らしいかについて話し合う一般的なデジタルマーケターを雇いません。 企業は、コンテンツライティング、ソーシャルメディア、コピーライティング、メールマーケティング、SEO最適化コンテンツなど、特定の分野で優れた仕事と具体的な結果を提供できる専門家を探しています。

したがって、ネットを広げすぎて会社が餌を捕まえてあなたを雇うことを期待するよりも、ニッチな分野に焦点を当ててそこで専門知識を説明するほうがよいでしょう。

含めるセクション
  • はじめに-まとめ/目的
  • 実務経験
  • キースキル
  • 教育と認定(もしあれば)
  • あなたの性格を示すセクション(風変わりな趣味、「最も誇りに思う」)
  • 一般的な連絡先情報

これらのセクションを常に含める必要があるという規則はありません。 しかし、それらは最大の履歴書に記載されており、採用担当者の決定にも関連しています。

始める前に…

一度にさまざまな組織に応募する場合(ほとんどの場合)、履歴書はそのうちの1つに届くように調整する必要があります。 組織が異なればスタイル、使命、目標も異なるため、怠惰になってそれぞれに同じ問題をコピーアンドペーストすることはできません。 あなたはあなたが現在これらのニーズを満たしていること、そして将来もそうすることができることをあなたの履歴書を通して示す必要があるでしょう。
したがって、これまでに作成するすべての履歴書について、次のことについて200%明確にする必要があります。

  • あなたが申請している役割-SEOスペシャリスト、アフィリエイトマーケター、ソーシャルメディアマネージャー、コンテンツライターなど。
  • あなたが申請している会社のタイプ-それは代理店ですか、それとも企業ですか?
  • 雇用主が求めているもの-リスト作成、見出しの作成、コミュニティ管理、電子メールの自動化などのハードスキルに焦点を当てます。チームワークや誠実さなどのソフトスキルは一般的であり、雇用主は積極的に求めていません。

ステラデジタルマーケティング履歴書の作成

各セクションを最大限に活用する方法を見てみましょう。 履歴書の概要/目的にあなたの目的を持ってきてください。

これは間違いなく履歴書の中で最も重要なセクション1つです。 ドアに足を踏み入れ、採用担当者に履歴書をさらに読んでもらうために重要です。 採用担当者は、毎日何百もの履歴書を読みます。 イントロダクションが注目を集めていない場合、彼らはそれ以上読みません。

あなたが重要な仕事の経験を持っていない場合は、履歴書の目標を書くことができます。 そうした場合、要約がより適切に機能します。

両方の例を次に示します

履歴書の目的

3つのソーシャルメディアマーケティングインターンシップを完了したXYZ大学の最近の卒業生。 戦略的かつ創造的なスキルを使用して、説得力のあるキャンペーンを作成し、収益性の高いリードを生み出しました。 ソーシャルメディアマーケターとして<代理店の名前>と協力して、リード生成とキャンペーン作成の取り組みからスケールアップして結果を生み出すことを目指しています。

履歴書の目的を書かない方法

経済学の学士号を取得した最近の卒業生。 <エージェンシー名>で学び、デジタルマーケティング担当者になることを目指しています。

自分で最初に認定を取得しますか?

次に、あなたがあなたのベルトの下でいくつかの経験を持っているときに履歴書の要約を書く方法はここにあります

HubSpotおよびAdwords認定のデジタルマーケティングスペシャリスト。 国際企業でデジタルマーケティングマネージャーとして5年以上働いた。 競合他社と顧客の広範な分析を実施し、その結果を四半期ごとに15%の売上増加に変換しました。

常に難しい事実。 次のようなふわふわまたは漠然とした紹介はありません

SEO、コンテンツマーケティング、メールマーケティングの知識を持つ、野心的で誠実なデジタルマーケティングの専門家。多くのデジタルマーケターはこれを知っています。 しかし、あなたは結果を生み出すことができますか? 採用担当者はこれを知ることに最も興味があります。
また、履歴書全体を書いたら、最後に要約/目的を書いてください。 または、最初に作成した場合は、戻って一度編集します。 あなたの思考プロセスはより明確になります。

あなたの仕事の経験について書いてください

これは、導入後におそらく最も重要です。 では、最大のインパクト、明快さ、読みやすさを実現するために、どのように構成しますか? 次のテンプレートを使用します。

指定名:

____-_____から働いた

会社名、場所

主要な責務

<共同作業、実装、識別、提供、実行、調整などの言葉を使用します。 基本的に、何かをしているあなたの写真を呼び起こすアクション動詞>

主な成果

<具体的で事実に基づく例を含め、可能な限り数字を提供する>

これをより明確にする例を次に示します。

メールマーケティングマネージャー

2017年1月〜2019年10月

Sprout Social、ニューヨーク、米国

主要な責務

  • 広範な競合他社と顧客分析を実行します
  • エンドツーエンドのEメールマーケティングキャンペーンを戦略化し、次の四半期に重点を置く
  • 結果と応答を追跡および分析して、特定のキャンペーンの側面を変更します

主な成果

  • コールドメールマーケティングキャンペーンから200以上の関連リードを生成
  • 単一四半期でクリック率が105%増加しました

ポイント数は3〜5の間に保ちます。

重要なスキルに言及する

これらはあなたがあなたのキャリア全体の過程で蓄積したスキルです。 ランダムなスキルは含めないでください。 それは、採用マネージャーが探しているもの、あなたが応募しているポジション、そしてあなたが働いてスキルを生み出した分野に関係している必要があります。

これらはデジタルマーケティングのハードスキルです
  • キーワード研究
  • コンテンツの作成
  • リンクビルディング
  • PR
  • ゲスト投稿
  • 競合他社の分析
  • トラフィック分析とレポート
  • Googleアドワーズ広告
  • Facebookの広告
  • Instagram広告
  • メール戦略計画
  • メールキャンペーンの作成
  • メールコピーライティング
  • メールA/Bテスト
  • メールの自動化
  • ソーシャルメディアキャンペーン管理
  • バイラルマーケティング
  • 見出しの執筆
  • コピーライティング
  • リスト作成
  • 変換の最適化

これらのうち3〜5つを選び、スキルセクションに追加します。 チームワーク、細部への注意、説明責任、時間管理スキルなどのソフトスキルについても言及できます。

教育セクションを含める

ほとんどの履歴書には、仕事の前に教育セクションが含まれていますが、後に含める方が理にかなっています。 雇用主にとって、あなたが専門家である場合、あなたの仕事の経験はより重要です。

この分野に関連する学位を持っていないが、デジタルマーケティングの資格を持っている場合は、それらを含めてください。 彼らは、追加の時間、お金、エネルギーを投資することによってあなたのスキルを習得するためのあなたの情熱と努力について話します。

大学を卒業した場合は、学校教育について言及する必要はありません。 修士号をお持ちの場合は、学位を時系列の逆順に記載してください。 蓄積したすべての学位を含めるのではなく、広告、コミュニケーション、マーケティング、ブランディングなどのデジタルマーケティングに関連する特定のコースワーク領域を含めます。

細かい部分でまとめます

これらには、名前、電話番号、電子メールアドレス、ブログへのリンク、LinkedInプロファイル(ある場合)が含まれます。 あなたが積極的に投稿し、あなたのリンクで対話することを確認してください

世話をする追加の事柄
  • 履歴書の長さは1ページのみにしてください。 業界で6〜10年以上働いている場合を除き、職業生活は1ページにまとめる必要があります。 現在応募している役割に合った最高の成果、クライアント、プロジェクトを選びましょう。 それらだけを含めてください。
  • 判読できない履歴書には派手なフォントを使用しないでください。 専門的で硬すぎない、わかりやすいものを使用してください。 Ariel、Proxima Nova、TimesNewRomanなどのフォントが適切に機能します。
  • 空白を惜しみなく使用してください。 履歴書が読みやすくなります。
  • 見出しを惜しみなく使用してください。 採用担当者の時間を節約し、あるセクションから別のセクションに簡単に案内し、探しているものをすばやく見つけることができます。
  • Grammarlyを使用して、スペルと文法の履歴書を校正します。 スリップアップが1つでも、採用担当者に否定的な表現を残す可能性があります。

まとめ

そこにあります。 目立つ、結果としてあなたを目立たせるデジタルマーケティング履歴書を作成するための完全なガイド履歴書の作り方は、あなたについて多くのことを物語っています。 ですから、あなたが人事部のオフィスに静かにそして辛抱強く座って履歴書を見ているときでさえ、あなたについて最高のものが話されていることを確認してください。 デジタルマーケティング&コミュニケーションの認定された高度な証明書を取得し、あなたのキャリアを高めます。 今すぐ登録してください!

素晴らしいデジタルマーケティングの履歴書を書く方法は?

あなたが仕事を追求したい会社との最初のやりとりはあなたの履歴書を通してであり、それに基づいて、あなたは仕事のためのあなたのスキルを評価するために面接プロセスを求められます。 したがって、面接の電話を受ける可能性を高めるための最初の選択肢は、素晴らしい履歴書を持つことです。 以下は、デジタルマーケティングの履歴書を書く方法です。
ターゲットオーディエンスを知る:履歴書の構造は柔軟で、会社が特に探している情報を含める必要があります。 履歴書はすべての会社で同じであってはなりません。
あなたのユニークな価値提案を知ってください:あなたを会社にとって価値のあるものにするもの、言い換えれば、あなたのスキルと経験。 バリュープロポジションがわかれば、履歴書のすばらしい要約を作成するのに役立ちます。
履歴書戦略の調査:履歴書の構造、デザイン、理想的な雇用主のキーワード、実際の例をどのように含めることができるかなど。
デジタルマーケティングの結果を定量化する:あなたが取り組んだプロジェクトの結果を常に紹介します。 測定および分析できるすべてのものを含めます。 これは、採用担当者が採用プロセスを迅速に決定するのに役立ちます。

採用担当マネージャーや採用担当者の注意をすばやく引くための履歴書の構造はどうあるべきですか?

効果的なデジタルマーケティングの履歴書を作成するには、逆年代順の履歴書形式を選択する必要があります。 それは、魅力的な見出し/要約、職歴と教育、関連するスキル、そして目立つようにあなたの仕事や他のスキルを強調する必要がある追加のセクションから始める必要があります。 履歴書を作成するときは、全体を通してキーワードを使用してください。

デジタルマーケティングマネージャーの履歴書にスキルを含める必要があるのは何ですか?

一流のデジタルマーケティングマネージャーは、仕事を成功させるために、ソフトスキルとハードスキルの両方の多様なスキルを持っている必要があります。 以下は、成功するデジタルマーケティングマネージャーになるために必要なスキルです。
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メールマーケティング
ストーリーテリングと創造的な問題解決
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プロジェクトのリーダーシップスキル
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